АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2009 г. № 1100/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ ОТ 19.05.2009 № 682
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ОБЩЕДОСТУПНОГО БЕСПЛАТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И
ВОСПИТАНИЯ, СОДЕРЖАНИЕ РЕБЕНКА В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ
УЧРЕЖДЕНИИ" НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ"
В целях определения и обоснования необходимой численности работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, рациональной организации их труда, обеспечения нормальных условий для охраны жизни и здоровья детей, их интеллектуального, личностного и физического развития, а также необходимой коррекции недостатков в физическом и психическом развитии детей с ограниченными возможностями здоровья, в соответствии с Законом РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (с изм. от 17.07.2009), Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. от 07.05.2009), руководствуясь ст. 31
, 33
Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в Постановление
Администрации города Пензы от 19.05.2009 № 682 "Об утверждении Стандарта качества предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования и воспитания, содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении" на территории города Пензы" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. Абзац 1 пункта 3.5
"Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела 3 "Требования к качеству и условиям предоставления Услуги" направления II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению заменить текстом следующего содержания:
"Учреждения должны располагать необходимым числом специалистов в соответствии с Примерными штатами руководящих работников, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала Учреждений (далее - примерные штаты).
Примерные штаты рекомендуются для определения и обоснования необходимой численности работников Учреждений, рациональной организации их труда и устанавливаются с учетом обеспечения нормальных условий для охраны жизни и здоровья детей, их интеллектуального, личностного и физического развития, осуществления необходимой коррекции ограниченных возможностей здоровья.
Примерные штаты распространяются на виды Учреждений и группы детей (исходя из их направленности и наполняемости), указанные в пункте 3.6 данного раздела настоящего Стандарта.
Количество штатных единиц работников Учреждений устанавливается в зависимости от числа групп и контингента воспитанников и вводится в полном объеме в пределах фонда оплаты труда работников Учреждений.
Руководителям Учреждений предоставляется право утверждать структуру и штатное расписание Учреждений.
Наименования должностей и профессий работников Учреждений установлены в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации.
+-----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------+
¦ Наименование ¦ Количество штатных единиц в Учреждении ¦ Примечание ¦
¦ должностей ¦ в зависимости от количества групп ¦ ¦
¦ +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦ ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦ Административный персонал ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Заведующий ДОУ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦для филиалов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учреждений вводится ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность заведующей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиала ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Заместитель ¦ - ¦0,5 ¦0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦для филиалов ¦
¦заведующего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учреждений вводится ¦
¦воспитательной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность заместитель¦
¦методической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующей филиала по¦
¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методической работе ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Заместитель ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦для филиала вводится ¦
¦заведующего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность завхоза ¦
¦административно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Главный бухгалтер¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦для филиала вводится ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность бухгалтера ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦ Учебно-вспомогательный персонал ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Завхоз ¦0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Кассир ¦ - ¦ - ¦0,25¦0,25¦0,25¦0,25¦0,25¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Делопроизводитель¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦ Педагогический персонал ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Воспитатель ¦ 6 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 22 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 28 ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Музыкальный ¦0,25 ед. на каждую группу детей ¦ ¦
¦руководитель ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------+
¦Инструктор по ¦0,25 ед. на 2 группы детей в возрасте от 3-х лет ¦при наличии бассейна ¦
¦физической ¦ ¦дополнительно ¦
¦культуре ¦ ¦устанавливается ¦
¦ ¦ ¦должность инструктора¦
¦ ¦ ¦по физической ¦
¦ ¦ ¦культуре (обучение ¦
¦ ¦ ¦плаванию) - 0,5 ед. ¦
¦ ¦ ¦на бассейн с ¦
¦ ¦ ¦обслуживанием ¦
¦ ¦ ¦от 4 до 8 групп; ¦
¦ ¦ ¦от 9 групп - 1 ед. ¦
+-----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------+
¦Учитель-логопед, ¦1 единица на каждую группу детей с ограниченными ¦ ¦
¦учитель- ¦возможностями здоровья строго в соответствии с профилем ¦ ¦
¦дефектолог, ¦нарушения ¦ ¦
¦сурдопедагог ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------+
¦Педагог-психолог ¦на каждые 3 группы детей - 0,25 единиц ¦ ¦
+-----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------+
¦ Обслуживающий персонал ¦
+-----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------+
¦Помощник ¦1,5 единицы на 1 группу детей до 3 лет; 1,25 единицы на ¦ ¦
¦воспитателя ¦группу детей старше 3 лет ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Шеф-повар ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Повар ¦1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Подсобный ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦
¦(кухонный) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Кладовщик ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Рабочий по ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦устанавливается при ¦
¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличии холодильных ¦
¦электроприборов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установок, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электроплит и других ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электронагревательных¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приборов ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Рабочий по ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦при наличии бассейна ¦
¦комплексному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦
¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устанавливается 0,5 ¦
¦зданий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ед. на бассейн с ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанием ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 4 до 8 групп; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 9 групп - 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ед.; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бойлерной, котельной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установки и насосов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦балансе Учреждения, -¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устанавливается 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единица в смену ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(рабочий по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бойлерной) ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Машинист по ¦0,75¦1,25¦1,25¦1,75¦1,75¦ 2 ¦ 2 ¦2,5 ¦2,5 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦при наличии групп ¦
¦стирке белья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦круглосуточного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пребывания ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устанавливается 0,25 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ед. на каждую такую ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группу ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Кастелянша ¦ - ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Уборщик служебных¦устанавливается из расчета 0,5 ед. на каждые 250 кв. м ¦при наличии бассейна ¦
¦помещений ¦убираемой площади (за исключением групповых помещений) ¦дополнительно ¦
¦ ¦ ¦устанавливается 0,5 ¦
¦ ¦ ¦ед. на бассейн с ¦
¦ ¦ ¦обслуживанием ¦
¦ ¦ ¦от 4 до 8 групп; ¦
¦ ¦ ¦от 9 групп - 1 ед. ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Сторож ¦2,3 ¦2,3 ¦2,3 ¦2,3 ¦2,3 ¦2,3 ¦2,3 ¦2,3 ¦2,3 ¦2,3 ¦2,3 ¦2,3 ¦в Учреждениях, где ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нет возможности ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передать охрану ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здания на пульт ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вневедомственной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны, из расчета ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2,3 ед. на каждое ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учреждение ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Дворник ¦в соответствии с нормами убираемой площади, но не менее 1 ¦в Учреждениях, ¦
¦ ¦ед. на Учреждение ¦имеющих фруктовый сад¦
¦ ¦ ¦или земельный участок¦
¦ ¦ ¦с декоративными ¦
¦ ¦ ¦насаждениями площадью¦
¦ ¦ ¦не менее 1,5 га, ¦
¦ ¦ ¦вместо должности ¦
¦ ¦ ¦дворника может быть ¦
¦ ¦ ¦введена должность ¦
¦ ¦ ¦садовника ¦
+-----------------+-----------------------------------------------------------+---------------------+
¦ Медицинский персонал ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
¦Старшая ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦1,5 ¦1,5 ¦1,5 ¦1,5 ¦1,5 ¦1,5 ¦1,5 ¦ ¦
¦медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---------------------+
Штатные единицы вводятся в пределах средств, выделенных на оплату труда.
Данные штатные расписания являются примерными. Допускается введение дополнительных штатных единиц при соответствующем обосновании на стадии формирования бюджетной заявки в пределах фонда оплаты труда.
В Учреждениях общего типа, где созданы специальные группы для детей с особенностями физического или психофизического развития, для определения численности персонала в расчет принимается только число этих групп.
Согласно письму Департамента государственной политики в образовании Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.04.2009 № 03-768 "О медицинском обслуживании детей в дошкольных образовательных учреждениях" органы местного самоуправления, являющиеся учредителями Учреждений, вправе принять самостоятельное решение о взаимодействии органов здравоохранения и органов управления образованием в организации медицинского обслуживания детей в Учреждениях и, в частности, о том, штатными сотрудниками учреждений образования или здравоохранения являются медицинские сестры Учреждений.
Лечебно-оздоровительные, реабилитационные и профилактические мероприятия, направленные на оздоровление детей, соблюдение санитарно-гигиенических норм, а также соблюдение режима и качества питания, осуществляются в Учреждениях медицинскими работниками и специально закрепленным органами здравоохранения за Учреждениями медицинским персоналом, который наряду с администрацией Учреждений несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей.
Контроль за организацией и проведением комплекса реабилитационных и лечебно-оздоровительных мероприятий в Учреждениях осуществляется органами управления здравоохранения по месту нахождения учреждений.
В Учреждениях, имеющих 4 и более групп детей ясельного возраста, дополнительно устанавливается 0,5 единицы должности патронажной медицинской сестры.
При наличии в Учреждении бассейна дополнительно устанавливается должность медицинской сестры бассейна из расчета 0,5 единицы на бассейн с обслуживанием до 8 групп; от 9 групп - 1 единица.
Количество должностей медицинского персонала устанавливается в соответствии с приказами Минздрава РФ:
- от 16.10.2001 № 371 "О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала детских городских поликлиник (поликлинических отделений) в городах с населением свыше 25 тысяч человек";
- от 11.10.1982 № 999 "О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек".
При наличии в Учреждении оборудованного физиотерапевтического кабинета устанавливается должность медицинской сестры физиотерапевтического кабинета, из расчета не более 1 единицы на Учреждение.
В Учреждениях комбинированного вида, присмотра и оздоровления, имеющих в своем составе группы оздоровительной направленности для детей, страдающих гастроэнтерологическими и аллергическими заболеваниями, дополнительно вводится должность медицинской сестры диетического питания из расчета 0,25 единицы на группу из 20 человек, но не более 1 единицы на Учреждение.
В Учреждениях, имеющих крытые малоразмерные плавательные бассейны, вводится дополнительно должность оператора хлораторной установки (при наличии данной установки) из расчета 0,5 единицы на бассейн с обслуживанием от 4 до 8 групп; от 9 групп - 1 единица.
В Учреждениях первой и второй категорий по результатам государственной аккредитации могут вводиться дополнительно должности: педагог дополнительного образования или воспитатель для организации работы кружков, клубов, студий и других объединений (воспитатель ИЗО деятельности, по художественному труду, концертмейстер, воспитатель-речевик и др.) из расчета 0,25 единицы на каждые 3 группы детей старше 3 лет, но не более 1 единицы на Учреждение.
В Учреждениях, имеющих группы, работающие в режиме круглосуточного пребывания, устанавливается:
- на одну ясельную группу - должность помощника воспитателя (ночных групп) - 2,75 единицы, 1,3 единицы на каждые 2 дошкольные группы;
- в Учреждениях, имеющих несколько дошкольных групп, работающих в режиме круглосуточного пребывания, но размещенных по одной группе в разных зданиях или имеющих изолированные входы с улицы, а также в одной из групп яслей-садов, имеющих нечетное число дошкольных групп с круглосуточным пребыванием детей, должности помощника воспитателя (ночных групп) устанавливаются из расчета, соответственно, 1,3 единицы на одну группу;
- при наличии в Учреждении 1 группы ясельного и 1 группы дошкольного возраста, работающих в режиме круглосуточного пребывания, для обслуживания детей обеих групп в вечернее и ночное время в дополнение к штату помощников воспитателя (ночных групп), предусмотренных для групп с 12-часовым пребыванием детей, устанавливаются 2 единицы санитарок-нянь. Должности помощника воспитателя (ночных групп) в этих случаях не устанавливаются;
- в Учреждениях компенсирующего вида, присмотра и оздоровления должность помощника воспитателя (ночная няня) устанавливается из расчета нескольких дошкольных групп с круглосуточным режимом пребывания детей, размещенных по одной группе в разных зданиях или имеющих изолированные входы с улицы, число штатных единиц ночных нянь при пятидневной рабочей неделе и помощника воспитателя увеличивается на 0,14 единицы в каждую должность.".
2. Информационно-аналитическому отделу Администрации города Пензы (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации города Пензы Л.Ю. Рябихину и Управление образования города Пензы (Ю.А. Голодяев).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
