| 10 ноября 2004 года | N 260-33-ОЗ |
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА,
РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ
Принят
Архангельским областным
Собранием депутатов
(Постановление
от 10 ноября 2004 года № 889)
(в ред. законов Архангельской области
от 22.06.2005 № 47-4-ОЗ
, от 08.12.2005 № 125-8-ОЗ
,
от 21.06.2006 № 181-11-ОЗ
, от 19.10.2006 № 252-внеоч.-ОЗ
,
от 22.11.2006 № 290-внеоч.-ОЗ
, от 23.09.2008 № 565-29-ОЗ
,
от 23.09.2009 № 64-5-ОЗ
)
Статья 1. Тарифная ставка (должностной оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений устанавливается постановлением Правительства Архангельской области в размере не ниже размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.
(статья 1 в ред. законов Архангельской области от 22.11.2006 № 290-внеоч.-ОЗ
, от 23.09.2009 № 64-5-ОЗ
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 2. Тарифные ставки (должностные оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (должностного оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов, утверждаемых постановлением Правительства Архангельской области, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.
(в ред. законов Архангельской области от 22.11.2006 № 290-внеоч.-ОЗ
, от 23.09.2009 № 64-5-ОЗ
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 3. Установить соотношение между тарифными ставками (должностными окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений в размере 1 к 4,5.
Статья 4. Установить, что применение Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений является обязательным для всех областных государственных учреждений.
Статья 5. Областные государственные учреждения в пределах выделенных ассигнований самостоятельно устанавливают заработную плату работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам. Регулирование видов и размеров доплат и надбавок осуществляется на основании положения об оплате труда, утверждаемого руководителем государственного учреждения в установленном порядке.
Отраслевые примерные положения об оплате труда и условиях применения доплат и надбавок в областных государственных учреждениях утверждаются постановлениями Правительства Архангельской области по представлению отраслевых исполнительных органов государственной власти Архангельской области.
(в ред. законов Архангельской области от 22.11.2006 № 290-внеоч.-ОЗ
, от 23.09.2009 № 64-5-ОЗ
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В соответствии с постановлением Правительства Архангельской области для оплаты труда работников областных государственных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений.
(в ред. законов Архангельской области от 22.11.2006 № 290-внеоч.-ОЗ
, от 23.09.2009 № 64-5-ОЗ
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 6. Лица, работающие в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - работники), имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
(в ред. закона
Архангельской области от 23.09.2008 № 565-29-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Компенсации подлежат расходы на оплату проезда автомобильным транспортом, в том числе личным (за исключением такси), железнодорожным транспортом (не выше стоимости проезда в купейном вагоне), речным и морским транспортом (не выше стоимости проезда в каюте первой категории), авиационным пассажирским транспортом (не выше стоимости перелета экономическим классом). Оплата стоимости проезда работника личным автомобильным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту отдыха и обратно и провоза багажа неработающим членам семьи работника (несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска работником.
(в ред. закона
Архангельской области от 22.06.2005 № 47-4-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника, а также к месту отдыха и обратно неработающих членов его семьи (несовершеннолетних детей) производится перед отъездом работника в отпуск, а неработающих членов его семьи (несовершеннолетних детей) к месту отдыха исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится на основании предоставленных билетов или других документов.
(в ред. закона
Архангельской области от 22.06.2005 № 47-4-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно и провоза багажа.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.
Порядок предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящей статьей, утверждается постановлениями Правительства Архангельской области.
(абзац введен законом
Архангельской области от 21.06.2006 № 181-11-ОЗ; в ред. закона
Архангельской области от 23.09.2009 № 64-5-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При проезде к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно авиационным пассажирским транспортом расходы компенсируются исходя из фактической стоимости проезда, но не выше стоимости перелета экономическим классом.
(абзац введен законом
Архангельской области от 23.09.2008 № 565-29-ОЗ)
При проезде к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно авиационным пассажирским транспортом более высокого класса (бизнес-класс, первый класс) расходы компенсируются на основании справки о стоимости перелета по этому же маршруту экономическим классом, выданной организацией, осуществляющей воздушные перевозки пассажиров, продавшей проездной документ (билет).
(абзац введен законом
Архангельской области от 23.09.2008 № 565-29-ОЗ)
При отсутствии в проездном документе (билете) стоимости перелета, когда стоимость проездного документа (билета) включена в стоимость туристической путевки, стоимость перелета компенсируется на основании справки организации, осуществляющей воздушные перевозки пассажиров, или на основании справки туроператора (турагента), продавшего путевку, о стоимости перелета в общей стоимости туристической путевки.
(абзац введен законом
Архангельской области от 23.09.2008 № 565-29-ОЗ)
Статья 7. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
Работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.
Порядок предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящей статьей, утверждается постановлениями Правительства Архангельской области.
(абзац введен законом
Архангельской области от 21.06.2006 № 181-11-ОЗ; в ред. закона
Архангельской области от 23.09.2009 № 64-5-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 8. Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором может предусматриваться оплата за счет средств организации стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения, если соответствующие медицинские консультации или лечение не могут быть предоставлены работникам по месту жительства или по месту пребывания.
Оплата стоимости проезда производится при предоставлении работником справки врачебной комиссии лечебно-профилактического учреждения, подтверждающей факт получения работником медицинских консультаций или прохождения лечения в медицинских учреждениях в пределах территории Российской Федерации.
Справка выдается лечебно-профилактическим учреждением, которое направило гражданина для медицинских консультаций или лечения, после получения медицинских консультаций или прохождения лечения.
В справке указываются:
1) наименование лечебно-профилактического учреждения, выдавшего справку;
2) фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства, серия и номер паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, получившего медицинскую консультацию или прошедшего лечение в медицинском учреждении;
3) сведения о сроках и месте получения медицинской консультации или прохождения лечения в пределах территории Российской Федерации.
Не допускается указание в справке сведений, являющихся врачебной тайной.
(статья 8 введена законом
Архангельской области от 22.06.2005 № 47-4-ОЗ; в ред. закона
Архангельской области от 19.10.2006 № 252-внеоч.-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 9. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), работающей в организациях, финансируемых из областного бюджета, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
(статья 9 введена законом
Архангельской области от 08.12.2005 № 125-8-ОЗ)
Статья 10
. Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Глава администрации области
Н.И.КИСЕЛЕВ
г. Архангельск
10 ноября 2004 года
№ 260-33-ОЗ
