СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 8 июня 2009 г. № 142
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
Руководствуясь статьями 30
, 32
Закона Республики Мордовия от 8 июня 1999 г. № 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия" (с изменениями от 4 мая 2009 г.
) (далее - Закон "О муниципальной службе в Республике Мордовия), Совет депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
"О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Дубенского муниципального района Республики Мордовия".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов
Дубенского муниципального района
В.В.МИЛАВКИН
Утверждено
Решением Совета депутатов
Дубенского муниципального района
№ ___ от 08.06.2009
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
Настоящее Положение в соответствии со статьями 30
, 32
Закона Республики Мордовия от 8 июня 1999 г. № 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия" (с изменениями от 4 мая 2009 г.
) (далее - Закон "О муниципальной службе в Республике Мордовия) определяет порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности (далее - должностное лицо) и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Дубенского муниципального района (далее - муниципальный служащий).
Настоящее Положение распространяется на лиц, замещавших должности руководителей районных и городских (городов республиканского значения) органов, указанных в подпункте 8 пункта 1
приложения № 3 Закона Республики Мордовия "О муниципальной службе в Республике Мордовия" с особенностями предусмотренными с пунктом 9 статьи 30
указанного Закона.
Порядок обращения за установлением пенсии
за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Пенсия за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности или должности муниципальной службы и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности).
2. Заявление об установлении пенсии за выслугу лет подается на имя главы администрации Дубенского муниципального района по форме согласно приложению 1 (не приводится).
Заявление об установлении пенсии за выслугу лет лицами, замещавшими должности руководителей районных и городских (городов республиканского значения) партийных и советских органов, действовавших на территории бывшего Союза ССР до 1 января 1992 года, подается по месту замещения соответствующих должностей.
3. К заявлению должностного лица и муниципального служащего прилагаются:
справка о среднемесячном денежном содержании должностного лица или муниципального служащего по форме согласно приложению 2 (не приводится);
копия трудовой книжки, а также иные документы (копии), подтверждающие стаж муниципальной службы (работы);
справка о получаемой трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Порядок расчета среднемесячного денежного
содержания для установления пенсии за выслугу лет
4. Среднемесячное денежное содержание должностных лиц и муниципальных служащих определяется следующим образом:
1) размер пенсии за выслугу лет исчисляется по их выбору исходя из среднемесячного денежного содержания за последние 12 месяцев муниципальной службы, замещения муниципальной должности (далее - расчетный период), предшествующих дню ее прекращения, либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности);
2) среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещавшее муниципальную должность или должность муниципальной службы, не работало в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Мордовия освобождалось от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание расчетного периода. При этом, среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году);
если в расчетном периоде в установленном порядке произошло повышение (индексация) должностных окладов, то месячное денежное содержание за весь расчетный период исчисляется с учетом повышения (индексации) должностных окладов.
В случае, когда расчетным периодом выбран период, предшествующий дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), месячное денежное содержание исчисляется с учетом произведенных повышений (индексаций) должностных окладов с начала расчетного периода и до дня увольнения с муниципальной должности или должности муниципальной службы.
В состав среднемесячного денежного содержания включаются все начисленные в расчетном периоде суммы, входящие в состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Республике Мордовия, в соответствии с законодательством Республики Мордовия, действующим на дату расчетного периода:
До 1 января 2005 года в состав среднемесячного денежного содержания включаются:
должностной оклад;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы (муниципальной службы);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная премия по итогам работы.
С 1 января 2005 года в состав среднемесячного денежного содержания включаются:
должностной оклад;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (за квалификацию);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы (муниципальной службы);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячное денежное поощрение;
ежеквартальная премия по результатам работы;
годовая премия по результатам работы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
Во всех случаях размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать размера планового фонда месячного денежного содержания должностного лица, муниципального служащего либо на день прекращения муниципальной службы, либо на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
Рассчитанное таким образом среднемесячное денежное содержание за вычетом налога на доходы физических лиц берется в расчет для определения размера пенсии за выслугу лет.
Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 50 процентов размера базовой части трудовой пенсии по старости.
5. Среднемесячное денежное содержание за вычетом налога на доходы физических лиц определяется следующим образом:
из среднемесячного денежного содержания определяется сумма налога на доходы физических лиц в соответствии с единой налоговой ставкой в размере 13 процентов согласно Налоговому кодексу Российской Федерации;
затем из среднемесячного денежного содержания вычитается сумма налога на доходы физических лиц.
Полученная сумма является среднемесячным денежным содержанием за вычетом налога на доходы физических лиц.
Принятие решения об установлении или об отказе
в установлении пенсии за выслугу лет
6. Специально созданная комиссия, состав которой утверждается распоряжением администрации Дубенского муниципального района в течение 10 дней со дня принятия заявления, рассматривает поступившие документы об установлении пенсии за выслугу лет и направляет свое предложение главе администрации Дубенского муниципального района в виде соответствующего проекта распоряжения.
7. Распоряжение об установлении пенсии за выслугу лет, либо об отказе в установлении такой пенсии издает администрация Дубенского муниципального района по форме согласно Приложению 3 (не приводится).
8. Распоряжение об установлении пенсии за выслугу лет с приложением всех необходимых документов направляется в бухгалтерию администрации Дубенского муниципального района для определения размера и осуществления выплаты установленной пенсии за выслугу лет.
9. В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет, комиссия готовит письменное уведомление о причинах отказа и за подписью главы администрации Дубенского муниципального района направляет его заявителю.
Отказ в установлении пенсии за выслугу лет может быть обжалован в судебном порядке.
Порядок определения размера
и выплаты пенсии за выслугу лет
10. Бухгалтерия администрации Дубенского муниципального района в соответствии с распоряжением главы администрации (главы сельского поселения) об установлении пенсии за выслугу лет:
1) рассчитывает размер пенсии за выслугу лет;
2) готовит проект распоряжения администрации Дубенского муниципального района об определении размера пенсии за выслугу лет должностного лица и муниципального служащего. Распоряжение об определении размера пенсии за выслугу лет издает администрация Дубенского муниципального района по форме согласно Приложению 4 (не приводится);
3) готовит для направления заявителю уведомление за подписью главы администрации о размере установленной пенсии за выслугу лет по форме согласно Приложению 8 (не приводится);
4) осуществляет выплату пенсии за выслугу лет.
11. Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и поступившее вновь на государственную гражданскую или муниципальную службу, либо назначенное на государственную или муниципальную должность, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в бухгалтерию местной администрации.
12. При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет, государственной или муниципальной должности либо должности государственной гражданской службы или муниципальной службы, выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей в соответствии с распоряжением администрации Дубенского муниципального района, изданным по форме согласно Приложению 5 (не приводится).
13. При последующем освобождении от государственной или муниципальной должности либо должности государственной гражданской службы или муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет возобновляется по заявлению с приложением копии документа об освобождении от соответствующей должности.
14. Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от соответствующей должности по распоряжению администрации Дубенского муниципального района, изданному по форме согласно Приложению 6 (не приводится).
15. Выплата пенсии за выслугу лет в связи со смертью получателя, либо с переходом на выплату доплаты или надбавки к трудовой пенсии по старости (инвалидности) прекращается по распоряжению администрации Дубенского муниципального района, изданному по форме согласно Приложению 7 (не приводится), с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие события.
16. Сумма пенсии за выслугу лет излишне выплаченная лицу вследствие его неправомерных действий (непредоставление сведений или предоставление ложных сведений, которые повлияли на размер и продолжительность выплаты пенсии за выслугу лет), возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
17. Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты трудовых пенсий.
