КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ПОСЕЛОК МЯТЛЕВО"
ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 25 мая 2009 г. № 20
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ПОСЕЛОК МЯТЛЕВО"
Руководствуясь ст. 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Законом
Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области" от 03.12.2007, ст. 39
Устава МО СП "Поселок Мятлево", Поселковый Совет
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
"О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации МО СП "Поселок Мятлево" (приложение № 1).
2. Утвердить проект контракта
(трудового договора) с лицом, назначенным на должность Главы администрации МО СП "Поселок Мятлево" по контракту (приложение № 2).
3. Утвердить должностную инструкцию
Главы администрации МО СП "Поселок Мятлево" (приложение № 3).
4. В связи с принятием настоящего Решения считать утратившим силу:
Решение поселкового Совета МО СП "Поселок Мятлево" № 3 от 24.03.2005 "О конкурсе на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Поселок Мятлево".
5. Решение вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования).
Глава муниципального образования
сельское поселение
"Поселок Мятлево"
С.В.Кузьмина
Приложение № 1
к Решению
поселкового Совета
муниципального образования
сельское поселение
"Поселок Мятлево"
от 25 мая 2009 г. № 20
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ "ПОСЕЛОК МЯТЛЕВО"
1. Конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования (далее по тексту - Глава администрации) проводится по решению поселкового Совета муниципального образования сельского поселения "Поселок Мятлево" (далее по тексту - поселковый Совет).
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности Главы администрации в соответствии с их профессиональной подготовкой, способностями, требованиями, установленными законодательством и Уставом
муниципального образования.
2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется поселковым Советом по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации либо в связи с необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава
муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
3. После принятия поселковым Советом решения о проведении конкурса Глава муниципального образования (председатель поселкового Совета) не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в газете "Рассвет" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- условия конкурса;
- дату, место и время проведения конкурса;
- время и место приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта);
- проект контракта с Главой администрации.
4. Поселковый Совет формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
5. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик, представляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
6. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие среднеспециальное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы).
7. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии;
- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
- документы (копии), подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;
- документы (копии) по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- трудовую книжку (копию);
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (копию);
- документы воинского учета (для военнообязанных) (копии);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ (копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за предшествующий год, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Кроме обязательных документов могут быть представлены рекомендательные документы и характеристики с места работы.
Образец анкеты можно получить по месту приема документов для участия в конкурсе.
Подаваемые копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение 2-х недель со дня объявления об их приеме.
10. Неполное или несвоевременное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, поселковый Совет может принять решение о проведении повторного конкурса.
12. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов, на основании рекомендаций и другой предоставленной информации.
13. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
14. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
15. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
16. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании, и направляется в поселковый Совет.
Конкурсная комиссия рекомендует поселковому Совету для рассмотрения кандидатур для замещения должности Главы администрации муниципального образования всех кандидатов (кандидата), прошедших (прошедшего) конкурс документов. При этом комиссия, учитывая результаты собеседования, вправе делать заключение о собственных выводах в отношении наиболее предпочтительных кандидатур.
18. Поселковый Совет принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации муниципального образования и поручает Главе муниципального образования на основании принятого решения заключить с ним контракт (трудовой договор).
Кандидат на должность Главы администрации муниципального образования считается назначенным, если за его кандидатуру проголосовало большинство от установленного числа депутатов поселкового Совета.
19. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации.
20. Участникам, не прошедшим конкурс, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение пяти дней со дня его завершения.
21. Документы претендентов на замещение должности Главы администрации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в поселковом Совете, после чего подлежат уничтожению.
22. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
23. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 2
к Решению
поселкового Совета
муниципального образования
сельское поселение
"Поселок Мятлево"
от 25 мая 2009 г. № 20
КОНТРАКТ С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ
ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ПОСЕЛОК МЯТЛЕВО" ПО КОНТРАКТУ
____________________ г.
Глава муниципального образования сельское поселение "Поселок Мятлево"
__________________________________, действующий на основании Устава
муниципального образования сельское поселение "Поселок Мятлево", именуемый
в дальнейшем - Представитель нанимателя, и гражданин ___________________,
именуемый в дальнейшем - Глава местной администрации, назначенный на
должность Главы местной администрации муниципального образования сельское
поселение "Поселок Мятлево" на основании __________________________________
___________________________________________________________________________
(указать дату и номер решения представительного
____________________________, заключили настоящий Контракт о нижеследующем:
органа МО)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности Главы местной администрации муниципального образования "Поселок
Мятлево" и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и
ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему Контракту Глава местной администрации берет на себя
обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской
области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе местной
администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в
соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Глава местной администрации обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Главы местной
администрации муниципального образования "Поселок Мятлево", учрежденной в
целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения,
определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и
закрепленных в Уставе
муниципального образования "Поселок Мятлево", и
осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам
местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в
соответствии с прилагаемой к настоящему Контракту должностной инструкцией
Главы местной администрации муниципального образования "Поселок Мятлево";
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации
муниципального образования "Поселок Мятлево".
Представитель нанимателя обязуется:
обеспечить Главе местной администрации замещение должности
муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном
самоуправлении и муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местной администрации
денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской
области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом
муниципального образования, муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий Контракт заключается на срок полномочий поселкового
Совета.
1.5. Дата начала осуществления Главой местной администрации
должностных полномочий: _____________________________.
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности Главы местной администрации
2.1. Глава местной администрации имеет права, предусмотренные статьей
11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном
самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть
контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее
чем за две недели.
2.2. Глава местной администрации исполняет обязанности муниципального
служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007
года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также
обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены
соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава местной
администрации имеет право:
действовать без доверенности от имени администрации, представлять ее
интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
выдавать от имени администрации доверенности, совершать иные
юридические действия;
открывать в банках, органах казначейства расчетные и иные счета
администрации;
заключать от имени администрации в пределах своей компетенции договоры
и соглашения с государственными органами, общественными объединениями,
предприятиями, учреждениями и организациями об их участии в
социально-экономическом развитии муниципального образования;
вносить на рассмотрение в поселковый Совет проекты нормативных
правовых актов муниципального образования;
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеются в
виду слова "поселкового Совета", а не "Районного Собрания".
вносить предложения о созыве внеочередных заседаний Районного Собрания;
предлагать вопросы в повестку дня заседаний поселкового Совета по
вопросам местного значения муниципального образования, входящим в
компетенцию исполнительного органа муниципального образования.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава местной
администрации обязан:
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
осуществлять общее руководство деятельностью администрации, ее
структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к
компетенции администрации;
разрабатывать и представлять на утверждение поселкового Совета
структуру администрации муниципального образования, утверждать штатное
расписание администрации в пределах утвержденных в местном бюджете средств
на содержание администрации;
утверждать положения о структурных подразделениях администрации;
назначать на должность и освобождать от должности работников
администрации, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним мер
дисциплинарной ответственности;
распоряжаться бюджетными средствами при исполнении местного бюджета
(за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью поселкового
Совета муниципального образования и депутатов);
отменять акты руководителей структурных подразделений администрации,
противоречащие законодательству или муниципальным правовым актам, принятым
на местном референдуме Районным Собранием или Главой муниципального района;
обеспечивать хранение, систематизацию правовых актов администрации
муниципального образования и организацию свободного доступа населения к
данной информации;
обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату
заработной платы организациям и учреждениям, финансируемым за счет местного
бюджета;
обеспечивать планирование, организацию, координирование,
регулирование, контроль и анализ работы по социально-экономическому
развитию муниципального образования, эффективному использованию бюджетных
средств и финансовых средств внебюджетных источников;
организовывать в пределах своих полномочий управление муниципальной
собственностью муниципального образования;
обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и
обязательств администрации;
обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов
муниципального хозяйства;
осуществлять формирование, утверждение и контроль выполнения
муниципального заказа муниципального образования;
организовывать содержание и развитие муниципальных учреждений;
создавать условия для предоставления транспортных услуг населению и
организовать транспортное обслуживание населения между поселениями в
границах муниципального образования;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения
обязанностей Главы администрации;
не использовать в неслужебных целях средства материально-технического,
финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и
служебную информацию;
соблюдать ограничения, установленные действующим законодательством и
Уставом
МО для Главы администрации;
обеспечивать выполнение других вопросов местного значения, входящих в
компетенцию муниципального района в соответствии с действующим
законодательством и Уставом
муниципального образования;
разрабатывать и вносить на утверждение поселкового Совета проекты
бюджета муниципального образования и отчеты об его исполнении, планы и
программы социально-экономического развития, а также отчеты об их
исполнении.
2.5. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава
местной администрации имеет право:
издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты по
вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий,
на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими
федеральными законами и законами Калужской области;
вносить предложения представительному органу муниципального района по
созданию необходимых структурных подразделений администрации муниципального
образования для осуществления отдельных государственных полномочий;
]]> использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства,
предоставляемые органам местного самоуправления муниципального образования
для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому
назначению в порядке, предусмотренном законодательством;
вносить в представительный орган муниципального образования
предложения о дополнительном использовании собственных материальных
ресурсов и финансовых средств муниципального образования для осуществления
переданных органам местного самоуправления отдельных государственных
полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом
муниципального
образования;
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: после слова
"местного" пропущено слово "самоуправления".
запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от
соответствующих органов местного государственной власти области информацию
(документы), связанную с осуществлением переданных отдельных
государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и
рекомендации;
обращаться в соответствующие органы государственной власти с
информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении
органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
обжаловать в судебном порядке (при несогласии) предписания
уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований
законодательства по вопросам осуществления отдельных государственных
полномочий.
2.6. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава
местной администрации обязан:
обеспечивать исполнение переданных отдельных государственных
полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Калужской
области;
обеспечить сохранность и использование по целевому назначению
материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного
самоуправления муниципального образования для осуществления отдельных
государственных полномочий;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую
федеральными законами тайну;
предоставлять (обеспечивать предоставление) в установленном порядке
уполномоченным государственным органам, органам государственной власти
области отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением
переданных отдельных государственных полномочий;
исполнять письменные предписания, данные в установленном порядке
соответствующими государственными органами, органами государственной власти
области об устранении нарушений требований законодательства по
осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;
осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением
муниципальных правовых актов, принимаемых местной администрацией по
вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий;
обеспечивать возврат материальных ресурсов, переданных органам
местного самоуправления муниципального района, в сроки, установленные
федеральными законами, законами Калужской области;
обеспечить прекращение исполнения отдельных государственных полномочий
в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской
области.
2.7. При осуществлении органами местного самоуправления муниципального
образования отдельных государственных полномочий Главы местной
администрации обладает иными правами и исполняет иные обязанности в
соответствии с федеральными законами и законами Калужской области.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
требовать от Главы местной администрации исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим Контрактом, должностной
инструкцией Главы местной администрации муниципального образования "Поселок
Мятлево", а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка
администрации муниципального образования "Поселок Мятлево";
поощрять Главу местной администрации за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной
ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения
им дисциплинарного проступка;
реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2
марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными
правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
обеспечить Главе местной администрации организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
обеспечить предоставление Главе местной администрации гарантий,
установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской
области, Уставом
муниципального образования;
соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе
в Российской Федерации, законодательство Калужской области о муниципальной
службе в Калужской области, соответствующие положения Устава
муниципального
образования, муниципальных правовых актов и условия настоящего Контракта;
исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами,
законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.
4. Оплата труда
4.1. Денежное содержание Главы местной администрации состоит из:
должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы
администрации муниципального образования "Поселок Мятлево" в размере _____
рубля в месяц;
ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом
Калужской области "О реестре муниципальных должностей и муниципальных
должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты
труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности
муниципальной службы в Калужской области", а также Положением о порядке
оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих муниципальные
должности муниципальной службы в администрации муниципального образования
"Поселок Мятлево".
5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе местной администрации в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации устанавливается 40-часовая рабочая неделя с пятью
рабочими днями и выходными днями в субботу и воскресенье. Время начала и
окончания ежедневной работы определяется Правилами внутреннего трудового
распорядка администрации.
5.2. Главе местной администрации предоставляются:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяется в
соответствии со статьей 6
Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года N
382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях,
предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных
федеральными законами.
6. Условия профессиональной служебной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи с
профессиональной служебной деятельностью
6.1. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей.
6.2. Главе местной администрации предоставляются гарантии, указанные в
статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии,
предусмотренные законами Калужской области, Уставом
муниципального
образования.
7. Иные условия контракта
7.1. Глава местной администрации подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта.
Прекращение контракта
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей
по настоящему Контракту Представитель нанимателя и Глава местной
администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы местной администрации исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим Контрактом и
должностной инструкцией Главы местной администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий Контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской
области;
по инициативе любой из сторон настоящего Контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего Контракта Глава местной администрации уведомляется об этом в
письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего Контракта.
8.5. Настоящий Контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N
131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации".
9. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему Контракту разрешаются по соглашению
сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы местной
администрации, второй - у Главы местной администрации. Оба экземпляра имеют
одинаковую юридическую силу.
10. Подписи сторон
Представитель нанимателя Глава местной администрации
Глава муниципального образования
________________________________ ___________________________
__________________________г. _________________________г.
М.П. Паспорт
Адрес: Адрес:
249875, п. Мятлево Стр. св. __________________
ул. Интернациональная, 61 ИНН ______________________
_________________________
Приложение № 3
к Решению
поселкового Совета
муниципального образования
сельское поселение
"Поселок Мятлево"
от 25 мая 2009 г. № 20
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ПОСЕЛОК МЯТЛЕВО"
1. Общие положения
1.1. Глава администрации муниципального района принимается на работу по контракту (трудовому договору), заключаемому по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования на срок полномочий, определенный Уставом
муниципального образования "Поселок Мятлево", - на срок полномочий поселкового Совета.
1.2. Глава администрации руководит администрацией муниципального образования "Поселок Мятлево" на принципах единоначалия.
1.3. Глава администрации осуществляет свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Калужской области, иными нормативными актами, Уставом
муниципального образования, заключенным контрактом (трудовым договором), настоящей должностной Инструкцией.
2. Квалификационные требования
2.1. На должность Главы администрации муниципального образования назначается лицо, имеющее среднеспециальное образование, без предъявлений требований к стажу муниципальной службы.
2.2. Глава администрации должен обладать следующими знаниями и навыками:
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией.
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
3. Обязанности
3.1. В целях решения вопросов местного значения Глава местной администрации обязан:
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
осуществлять общее руководство деятельностью администрации, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;
разрабатывать и представлять на утверждение поселкового Совета структуру администрации муниципального образования, утверждать штатное расписание администрации в пределах утвержденных в местном бюджете средств на содержание администрации;
утверждать положения о структурных подразделениях администрации;
назначать на должность и освобождать от должности работников администрации, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним мер дисциплинарной ответственности;
распоряжаться бюджетными средствами при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью поселкового Совета муниципального образования и депутатов);
отменять акты руководителей структурных подразделений администрации, противоречащие законодательству или муниципальным правовым актам, принятым на местном референдуме, поселковым Советом или Главой муниципального образования;
обеспечивать хранение, систематизацию правовых актов администрации муниципального образования и организацию свободного доступа населения к данной информации;
обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы организациям и учреждениям, финансируемым за счет местного бюджета;
обеспечивать планирование, организацию, координирование, регулирование, контроль и анализ работы по социально-экономическому развитию муниципального образования, эффективному использованию бюджетных средств и финансовых средств внебюджетных источников;
организовывать в пределах своих полномочий управление муниципальной собственностью муниципального образования;
обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации;
обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов муниципального хозяйства;
осуществлять формирование, утверждение и контроль выполнения муниципального заказа муниципального образования;
организовывать содержание и развитие муниципальных учреждений образования;
создавать условия для предоставления транспортных услуг населению и организовать транспортное обслуживание населения между поселениями в границах муниципального образования;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей Главы администрации;
не использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;
соблюдать ограничения, установленные действующим законодательством и Уставом
МО для Главы администрации;
обеспечивать выполнение других вопросов местного значения, входящих в компетенцию муниципального образования в соответствии с действующим законодательством и Уставом
муниципального образования;
разрабатывать и вносить на утверждение поселкового Совета проекты бюджета муниципального образования и отчеты об его исполнении, планы и программы социально-экономического развития, а также отчеты об их исполнении.
4. Права
4.1. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации имеет право:
действовать без доверенности от имени администрации, представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
выдавать от имени администрации доверенности, совершать иные юридические действия;
открывать в банках, органах казначейства расчетные и иные счета администрации;
заключать от имени администрации в пределах своей компетенции договоры и соглашения с государственными органами, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями об их участии в социально-экономическом развитии муниципального образования; вносить на рассмотрение в поселковый Совет проекты нормативных правовых актов муниципального образования;
вносить предложения о созыве внеочередных заседаний поселкового Совета;
предлагать вопросы в повестку дня заседаний поселкового Совета по вопросам местного значения муниципального образования, входящим в компетенцию исполнительного органа муниципального образования.
5. Ответственность
5.1. Глава администрации за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, перечисленных в главе 3
настоящей должностной Инструкции, несет ответственность в соответствии с законодательством о труде, законодательством о муниципальной службе, иными законодательными актами, Уставом
муниципального образования "Поселок Мятлево", контрактом (трудовым договором), заключенным с ним Главой муниципального образования.
5.2. Ответственность Главы администрации перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, конституционных законов, федеральных законов, законов Калужской области, Устава
муниципального образования "Поселок Мятлево".
С инструкцией ознакомлен(а): "___" ____________ 20__ г. ______________ (_______________)
