Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Архангельская область

Редакция с изменениями, не вступившими в силу.
27 сентября 2006 годаN 222-12-ОЗ



АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

О ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят
Архангельским областным
Собранием депутатов
(Постановление от 27 сентября 2006 года № 790)

(в ред. законов Архангельской области
от 18.04.2007 № 346-17-ОЗ, от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ,
от 20.05.2009 № 25-3-ОЗ, от 23.09.2009 № 60-5-ОЗ)

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

(введена законом Архангельской области
от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)

Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего закона

1. Настоящий закон регулирует отдельные вопросы организации и прохождения муниципальной службы в Архангельской области в пределах компетенции органов государственной власти Архангельской области, определенной Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Настоящий закон не распространяется на депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса, поскольку указанные лица не являются муниципальными служащими.

Статья 2. Правовая основа муниципальной службы в Архангельской области

Правовую основу муниципальной службы в Архангельской области составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Архангельской области, настоящий закон, другие областные законы, иные нормативные правовые акты Архангельской области, уставы муниципальных образований Архангельской области, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

Глава II. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(введено законом Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)

Статья 3. Реестр должностей муниципальной службы в Архангельской области

(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Реестр должностей муниципальной службы в Архангельской области (далее - реестр) - перечень наименований должностей муниципальной службы в Архангельской области (далее - должности муниципальной службы), классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований Архангельской области, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций.
2. Реестр устанавливается применительно к городским округам, муниципальным районам Архангельской области и городским, сельским поселениям Архангельской области согласно Приложению № 1 к настоящему закону.

Статья 4. Содержание реестра

1. Реестр состоит из перечня должностей муниципальной службы городского округа, муниципального района Архангельской области (часть I реестра) и перечня должностей муниципальной службы городского, сельского поселения Архангельской области (часть II реестра).
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Перечни должностей муниципальной службы включают в себя:
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
а) должности муниципальной службы, устанавливаемые в местной администрации муниципального образования Архангельской области (раздел I части I, раздел I части II);
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) должности муниципальной службы, устанавливаемые в аппарате представительного органа муниципального образования Архангельской области (раздел II части I, раздел II части II);
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) должности муниципальной службы, устанавливаемые в контрольном органе муниципального образования Архангельской области (раздел III части I, раздел III части II);
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
г) должности муниципальной службы, устанавливаемые в аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области (раздел IV части I, раздел IV части II).
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Исключен. - Закон Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 5. Применение реестра

1. Реестр применяется органами местного самоуправления, избирательными комиссиями муниципальных образований Архангельской области и должностными лицами местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области при утверждении структуры местной администрации муниципального образования (далее также - местная администрация), утверждении структуры аппарата представительного органа муниципального образования (далее также - аппарат представительного органа), утверждении структуры аппарата избирательной комиссии муниципального образования (далее также - аппарат избирательной комиссии), образовании и формировании контрольного органа муниципального образования (далее также - контрольный орган), при утверждении штатных расписаний органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований Архангельской области, а также при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров (контрактов) с лицами, замещающими должности муниципальной службы.
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Собственные реестры должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях Архангельской области не принимаются.
(введен законом Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
2. В реестре под органом местной администрации муниципального образования (далее - орган местной администрации), структурным подразделением аппарата представительного органа понимается самостоятельное отраслевое (функциональное) структурное подразделение, непосредственно входящее в структуру местной администрации, аппарата представительного органа.
В реестре под территориальным органом местной администрации муниципального образования (далее - территориальный орган) понимается самостоятельное структурное подразделение, непосредственно входящее в структуру местной администрации и осуществляющее ее полномочия на части территории муниципального образования.
В реестре под структурным подразделением органа местной администрации, территориального органа понимается структурное подразделение, входящее в структуру органа местной администрации, территориального органа. В структурном подразделении органа местной администрации могут создаваться иные структурные подразделения (далее - внутриструктурные подразделения).
3. При применении реестра должности муниципальной службы (далее также - должности) должны именоваться согласно соответствующим положениям реестра с учетом пунктов 4 - 10 настоящей статьи.
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Наименования глав муниципальных образований, местных администраций, представительных органов муниципальных образований, содержащиеся в наименованиях должностей муниципальной службы, определяются в соответствии с областным законом от 23 сентября 2004 года № 259-внеоч.-ОЗ "О реализации государственных полномочий Архангельской области в сфере правового регулирования организации и осуществления местного самоуправления" и уставами муниципальных образований.
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Наименования контрольных органов муниципальных образований, содержащиеся в наименованиях должностей муниципальной службы, определяются в соответствии с уставами муниципальных образований.
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Наименования органов местной администрации, территориальных органов, их структурных и внутриструктурных подразделений, структурных подразделений аппарата представительного органа, содержащиеся в наименованиях должностей муниципальной службы, определяются в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами, утверждающими структуру местной администрации, структуру аппарата представительного органа.
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. В наименованиях должностей консультантов, главных специалистов, ведущих специалистов, специалистов 1 и 2 категории и специалистов, устанавливаемых в местной администрации городского округа, муниципального района Архангельской области, должны содержаться наименования соответствующих органов местной администрации, территориальных органов, их структурных и внутриструктурных подразделений, к которым принадлежат данные должности.
В наименованиях должностей консультантов, главных специалистов, ведущих специалистов, специалистов 1 и 2 категории и специалистов, устанавливаемых в аппарате представительного органа городского округа, муниципального района Архангельской области, должны содержаться наименования соответствующих структурных подразделений, к которым принадлежат данные должности, если указанные структурные подразделения создаются в аппарате представительного органа городского округа, муниципального района Архангельской области. Если структурные подразделения в аппарате представительного органа городского округа, муниципального района Архангельской области не создаются, в наименованиях указанных должностей должна отражаться их принадлежность к аппарату представительного органа городского округа, муниципального района Архангельской области.
В наименованиях должностей консультантов, главных специалистов, ведущих специалистов, специалистов 1 и 2 категории и специалистов, устанавливаемых в местной администрации городского, сельского поселения Архангельской области, должна отражаться их принадлежность к местной администрации городского, сельского поселения Архангельской области, а устанавливаемых в территориальных органах местной администрации городского, сельского поселения Архангельской области, - дополнительно принадлежность к соответствующему территориальному органу. В случае создания в местной администрации городского поселения с численностью жителей свыше 20 тысяч человек органов местной администрации в наименованиях должностей консультантов, главных специалистов, ведущих специалистов, специалистов 1 и 2 категории и специалистов, устанавливаемых в такой местной администрации, должны содержаться наименования соответствующих органов местной администрации, к которым принадлежат данные должности.
(в ред. закона Архангельской области от 18.04.2007 № 346-17-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. В муниципальных образованиях Архангельской области, в которых глава муниципального образования возглавляет местную администрацию, первый заместитель или заместитель главы местной администрации могут именоваться соответственно первым заместителем или заместителем главы муниципального образования. В соответствии с этим должны именоваться должности помощников (или советников) первого заместителя или заместителя главы местной администрации.
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководители органов местной администрации, их структурных и внутриструктурных подразделений, структурных подразделений территориальных органов, структурных подразделений аппарата представительного органа могут именоваться директорами, начальниками, руководителями, заведующими, председателями, а их заместители - соответственно заместителями директора, заместителями начальника, заместителями руководителя, заместителями заведующего, заместителями председателя.
Руководитель территориального органа может именоваться главой администрации территориального (или административного) округа, а его заместитель - заместителем главы территориального (или административного) округа.
Руководитель аппарата местной администрации, руководитель аппарата представительного органа, заместитель руководителя аппарата местной администрации, заместитель руководителя аппарата представительного органа могут именоваться соответственно управляющим делами местной администрации, управляющим делами представительного органа, заместителем управляющего делами местной администрации, заместителем управляющего делами представительного органа.
Руководитель контрольного органа муниципального образования может именоваться начальником, руководителем, председателем, а его заместитель - соответственно заместителем начальника, заместителем руководителя, заместителем председателя.
(введен законом Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
7. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в следующих случаях:
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
а) по должностям первого заместителя или заместителя главы местной администрации, если лицо, замещающее одну из этих должностей, является руководителем аппарата местной администрации, руководителем органа местной администрации или руководителем территориального органа; в соответствии с этим должны именоваться должности помощников (или советников) первого заместителя или заместителя главы местной администрации;
б) по должностям заместителя руководителя аппарата местной администрации, заместителя руководителя аппарата представительного органа, если лицо, замещающее одну из этих должностей, является руководителем органа местной администрации, руководителем структурного подразделения аппарата представительного органа;
в) по должностям заместителя руководителя органа местной администрации, территориального органа, если лицо, замещающее одну из этих должностей, является руководителем структурного подразделения органа местной администрации, территориального органа;
г) по должности заместителя руководителя структурного подразделения органа местной администрации, если лицо, замещающее эту должность, является руководителем внутриструктурного подразделения органа местной администрации.
8. В случаях, предусмотренных пунктом 7 настоящей статьи, статус лица, замещающего должность с двойным наименованием, определяется по первому в реестре наименованию должности.
9. Допускается дополнять наименования должностей первого заместителя и заместителя главы местной администрации указанием на перечень вопросов, отнесенных к их компетенции. В соответствии с этим должны именоваться должности помощников (или советников) первого заместителя или заместителя главы местной администрации.
Допускается дополнять наименования должностей помощника (или советника) главы местной администрации, помощника (или советника) первого заместителя или заместителя главы местной администрации, помощника председателя представительного органа муниципального образования указанием на перечень вопросов, отнесенных к их компетенции.
(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
10. Допускается дополнять наименования должностей руководителей органов местной администрации, территориальных органов, их структурных и внутриструктурных подразделений, руководителей структурных подразделений аппарата представительного органа, заместителей руководителей органов местной администрации, территориальных органов, их структурных и внутриструктурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений аппарата представительного органа, а также консультантов, главных специалистов, ведущих специалистов, специалистов 1 и 2 категории и специалистов указанием на их специализацию (сферу деятельности), если:
а) лицо, замещающее должность, является главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или бухгалтером;
б) лицо, замещающее должность, является юристом (юрисконсультом);
в) лицо, замещающее должность, является главным архитектором.
11. При применении реестра в целях утверждения структуры и штатного расписания местной администрации городского поселения Архангельской области с численностью жителей свыше 20 тысяч человек численность жителей городского поселения Архангельской области определяется на основании данных государственного статистического учета по состоянию на 1 января предшествующего года (в отношении городских населенных пунктов, входящих в состав городского поселения Архангельской области) и итогов Всероссийской переписи населения (в отношении сельских населенных пунктов, входящих в состав городского поселения Архангельской области).
(п. 11 введен законом Архангельской области от 18.04.2007 № 346-17-ОЗ)

Статья 6. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Архангельской области

(введена законом Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)

1. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Архангельской области устанавливается с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Архангельской области и означает соответствие группы должностей муниципальной службы определенной группе должностей государственной гражданской службы Архангельской области в определенных органах государственной власти Архангельской области.
2. Соответствующими группами должностей государственной гражданской службы Архангельской области для должностей муниципальной службы в городских округах Архангельской области с численностью жителей свыше 100 тысяч человек являются:
1) для высших должностей муниципальной службы - высшие должности государственной гражданской службы Архангельской области;
2) для главных должностей муниципальной службы - главные должности государственной гражданской службы Архангельской области;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - ведущие должности государственной гражданской службы Архангельской области;
4) для старших должностей муниципальной службы - старшие должности государственной гражданской службы Архангельской области;
5) для младших должностей муниципальной службы - младшие должности государственной гражданской службы Архангельской области.
3. Соответствующими группами должностей государственной гражданской службы Архангельской области для должностей муниципальной службы в городских округах Архангельской области с численностью жителей менее 100 тысяч человек, а также в муниципальных районах Архангельской области являются:
1) для высших должностей муниципальной службы - главные должности государственной гражданской службы Архангельской области;
2) для главных должностей муниципальной службы - ведущие должности государственной гражданской службы Архангельской области;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - старшие должности государственной гражданской службы Архангельской области;
4) для старших и младших должностей муниципальной службы - младшие должности государственной гражданской службы Архангельской области.
4. Должностям муниципальной службы в городских округах, муниципальных районах Архангельской области соответствуют должности государственной гражданской службы Архангельской области в исполнительных органах государственной власти Архангельской области согласно разделу 4 реестра должностей государственной гражданской службы Архангельской области, утвержденного областным законом от 23 июня 2005 года № 71-4-ОЗ "О государственной гражданской службе Архангельской области".
5. Соответствующими группами должностей государственной гражданской службы Архангельской области для должностей муниципальной службы в городских, сельских поселениях Архангельской области являются:
1) для высших и главных должностей муниципальной службы - ведущие должности государственной гражданской службы Архангельской области;
2) для ведущих и старших должностей муниципальной службы - старшие должности государственной гражданской службы Архангельской области;
3) для младших должностей муниципальной службы - младшие должности государственной гражданской службы Архангельской области.
6. Должностям муниципальной службы в городских, сельских поселениях Архангельской области соответствуют должности государственной гражданской службы Архангельской области в территориальных органах исполнительных органов государственной власти Архангельской области согласно разделу 8 реестра должностей государственной гражданской службы Архангельской области, утвержденного областным законом от 23 июня 2005 года № 71-4-ОЗ "О государственной гражданской службе Архангельской области".
7. При применении пунктов 2 и 3 настоящей статьи, а также пунктов 5 - 8 статьи 7 настоящего закона численность жителей городского округа Архангельской области определяется на основании итогов Всероссийской переписи населения.

Статья 7. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

(введена законом Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
(в ред. закона Архангельской области от 20.05.2009 № 25-3-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования не должны быть ниже типовых квалификационных требований к уровню профессионального образования, определенных пунктами 3 и 4 настоящей статьи.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не должны быть выше максимальных типовых квалификационных требований или ниже минимальных типовых квалификационных требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, определенных пунктами 5 - 11 настоящей статьи.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, должны включать типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, определенные пунктом 12 настоящей статьи, и могут включать иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования в городских округах, муниципальных районах Архангельской области являются:
1) для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;
2) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
4. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования в городских, сельских поселениях Архангельской области являются:
1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;
2) для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5. Минимальными типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности в городских округах Архангельской области с численностью жителей свыше 100 тысяч человек являются:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
6. Максимальными типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности в городских округах Архангельской области с численностью жителей свыше 100 тысяч человек являются:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее семи лет или стажа работы по специальности не менее восьми лет;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стажа работы по специальности не менее шести лет;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
4) для замещения старших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее года или стажа работы по специальности не менее двух лет;
5) для замещения младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
7. Минимальными типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности в городских округах Архангельской области с численностью жителей менее 100 тысяч человек, а также в муниципальных районах Архангельской области являются:
1) для замещения высших должностей муниципальных служащих - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
2) для замещения главных должностей муниципальных служащих - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
3) для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальных служащих - без предъявления требований к стажу.
8. Максимальными типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности в городских округах Архангельской области с численностью жителей менее 100 тысяч человек, а также в муниципальных районах Архангельской области являются:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
4) для замещения старших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее года или стажа работы по специальности не менее двух лет;
5) для замещения младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
9. Минимальными типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности в городских, сельских поселениях Архангельской области являются:
1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
2) для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
10. Максимальными типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности в городских, сельских поселениях Архангельской области являются:
1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
2) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
3) для замещения старших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее года или стажа работы по специальности не менее двух лет;
4) для замещения младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
11. В целях применения типовых квалификационных требований к стажу работы по специальности приравнивается стаж работы по соответствующему направлению деятельности исходя из должностных обязанностей муниципального служащего.
12. Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для должностей муниципальных служащих в муниципальных образованиях Архангельской области являются:
1) профессиональные знания Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, Устава Архангельской области, нормативных правовых актов Архангельской области о местном самоуправлении в Архангельской области, о муниципальной службе в Архангельской области, устава муниципального образования, муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Архангельской области и муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования Архангельской области в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;
2) профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владения компьютерной техникой, систематизации информации; умение избегать конфликтных ситуаций; исполнительская дисциплина.
13. В случае, если в муниципальном образовании Архангельской области отсутствует муниципальный правовой акт, устанавливающий квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, или такой акт признан недействующим, для замещения должностей муниципальной службы применяются минимальные типовые квалификационные требования, определенные пунктами 3 - 5, 7, 9 и 12 настоящей статьи.
14. Квалификационные требования для замещения должности руководителя финансового органа местной администрации определяются Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Положения настоящей статьи не применяются при замещении должности руководителя финансового органа местной администрации.
15. Положения настоящей статьи не распространяются на должность главы местной администрации городского округа, муниципального района Архангельской области, замещаемую по контракту.

Статья 8. Дополнительные требования для замещения по контракту должности главы местной администрации городского округа, муниципального района Архангельской области

(введена законом Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)

Для замещения по контракту должности главы местной администрации городского округа, муниципального района Архангельской области устанавливаются следующие дополнительные требования:
1) наличие высшего профессионального образования по специальности в области экономики, государственного или муниципального управления, финансов или права;
2) наличие стажа работы по специальности в области экономики, государственного или муниципального управления, финансов или права не менее семи лет, либо наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) на высших или главных должностях не менее четырех лет, либо прохождение военной службы в воинских званиях старших или высших офицеров не менее пяти лет, либо осуществление полномочий выборного должностного лица местного самоуправления на постоянной основе не менее четырех лет;
3) отсутствие судимости;
4) профессиональные знания Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, Устава Архангельской области, нормативных правовых актов Архангельской области о местном самоуправлении в Архангельской области, о муниципальной службе в Архангельской области, устава муниципального образования, муниципальных правовых актов о муниципальной службе, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Архангельской области и муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования Архангельской области в сфере деятельности органов местного самоуправления, правил делового этикета, основ делопроизводства;
5) профессиональные навыки подбора и расстановки кадров, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования (анализа) последствий принятых управленческих решений, планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций, владения компьютерной техникой, делегирования полномочий подчиненным и дачи подчиненным исполнимых поручений, публичного выступления, учета мнения коллег, систематизации информации.

Статья 9. Особенности замещения должности главы местной администрации по контракту

(введена законом Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)

1. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт.
2. Форма контракта должна соответствовать типовой форме контракта согласно Приложению № 2 к настоящему закону с учетом пунктов 3 и 4 настоящей статьи.
3. Представительный орган муниципального образования Архангельской области самостоятельно утверждает условия контракта, не определенные в типовой форме контракта.
4. Раздел VI типовой формы контракта предусматривается только в контрактах глав местных администраций городских округов, муниципальных районов Архангельской области. Условия контракта, указанные в разделе VI типовой формы контракта, являются обязательными для главы местной администрации в связи с наделением органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Российской Федерации или отдельными государственными полномочиями Архангельской области.

Статья 10. Особенности замещения отдельных должностей муниципальной службы

(в ред. закона Архангельской области от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

В соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами должности первого заместителя главы местной администрации, заместителя главы местной администрации, руководителя аппарата местной администрации, руководителя территориального органа, помощника (или советника) главы местной администрации, руководителя аппарата представительного органа, помощника председателя представительного органа муниципального образования, а также отдельные должности руководителей органов местной администрации могут устанавливаться соответственно для обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должности главы местной администрации, являющегося главой муниципального образования, и председателя представительного органа муниципального образования, и замещаться на условиях срочного трудового договора на срок полномочий указанных лиц.

Глава III. АТТЕСТАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

(введена законом Архангельской области
от 29.10.2008 № 593-30-ОЗ)

Статья 11. Организация проведения аттестации муниципальных служащих в Архангельской области

1. В целях организации проведения аттестации муниципальных служащих в Архангельской области (далее также - муниципальные служащие) представительный орган каждого муниципального образования Архангельской области:
1) утверждает положение о проведении аттестации муниципальных служащих;
2) утверждает одну из форм проведения аттестации муниципальных служащих в соответствии со статьей 13 настоящего закона;
3) утверждает критерии оценки качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей;
4) вправе в соответствии со статьей 12 настоящего закона принять решение о создании аттестационных комиссий в каждом органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области.
2. В случае создания аттестационной комиссии, предусмотренной пунктом 2 статьи 12 настоящего закона, полномочия представителя нанимателя (работодателя), установленные типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих в Архангельской области в соответствии с Приложением № 3 к настоящему закону (далее также - Типовое положение), за исключением полномочий, установленных статьями 11 и 16 Типового положения, осуществляются главой местной администрации муниципального образования Архангельской области.
3. В случае создания аттестационных комиссий, предусмотренных пунктом 3 статьи 12 настоящего закона, полномочия представителя нанимателя (работодателя), установленные Типовым положением, за исключением полномочий, установленных статьями 11 и 16 Типового положения, осуществляются:
1) главой местной администрации муниципального образования Архангельской области - в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в местной администрации муниципального образования Архангельской области, а также в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в аппарате представительного органа муниципального образования Архангельской области, контрольном органе муниципального образования Архангельской области, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области в случае отсутствия, включая досрочное прекращение полномочий, соответствующих должностных лиц, указанных в подпунктах 2 и 4 настоящего пункта;
2) председателем представительного органа муниципального образования Архангельской области - в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в аппарате представительного органа муниципального образования Архангельской области, в отношении руководителя контрольного органа муниципального образования Архангельской области, формируемого представительным органом муниципального образования Архангельской области, а также в отношении других муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в контрольном органе муниципального образования Архангельской области, формируемом представительным органом муниципального образования Архангельской области, в случае отсутствия должности руководителя контрольного органа муниципального образования Архангельской области;
3) руководителем контрольного органа муниципального образования Архангельской области - в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в контрольном органе муниципального образования Архангельской области;
4) председателем избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области - в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области.

Статья 12. Аттестационные комиссии

]]>
2. По результатам аттестации муниципального служащего в случае принятия аттестационной комиссией решения о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы и направлении его на повышение квалификации представитель нанимателя (работодатель), имеющий право назначать муниципальных служащих на должность и увольнять их, может принять решение о направлении муниципального служащего на переподготовку или повышение квалификации.
3. По результатам аттестации муниципального служащего в случае принятия аттестационной комиссией решения о несоответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель), имеющий право назначать муниципальных служащих на должность и увольнять их, в срок не позднее одного месяца со дня проведения аттестации может принять решение о понижении муниципального служащего в должности с его согласия и (или) о направлении муниципального служащего на переподготовку или повышение квалификации.
В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не позднее одного месяца со дня проведения аттестации муниципального служащего уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru