АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 ноября 2007 г. № 769
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ
И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ"
(в ред. постановлений администрации города Полярные Зори
от 18.03.2008 № 145
, от 23.06.2009 № 453
)
В соответствии со статьей 9
Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области", в целях реализации Положения
"Об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией" постановляю:
1. Утвердить Положение
"О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы и порядке присвоения и сохранения классных чинов".
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление
администрации города Полярные Зори с подведомственной территорией № 313 издано 06.04.2006, а не 06.03.2006, и называется "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы и порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов".
2. Считать утратившим силу постановление
Главы муниципального образования от 06.03.2006 № 313 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы и порядке присвоения и сохранения классных чинов".
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава
муниципального образования
Н.Н.ГОЛДОБИН
Утверждено
постановлением
администрации города Полярные Зори
с подведомственной территорией
от 6 ноября 2007 г. № 769
ПОЛОЖЕНИЕ
"О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ И ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ
ЧИНОВ"
(в ред. постановлений администрации города Полярные Зори
от 18.03.2008 № 145
, от 23.06.2009 № 453
)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области", в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих органов местного самоуправления, единства квалификационных требований к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования г. Полярные Зори. Требования Положения распространяются на всех муниципальных служащих органов местного самоуправления.
Положение является нормативным документом, обеспечивающим рациональное разделение труда, правильный подбор, расстановку и использование кадров, единство в определении должностных обязанностей муниципальных служащих и предъявляемых к ним квалификационных требований, усиление роли материального стимулирования труда муниципальных служащих, повышение их ответственности за выполнение возложенных на них задач.
Квалификационные требования, оговоренные в настоящем Положении, служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень обязанностей муниципального служащего с учетом особенностей выполняемой работы.
I. Квалификационные требования
Квалификационные требования к должностям муниципальной службы:
1. В квалификационные требования к гражданам, замещающим должности муниципальной службы, включаются требования к:
1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
2) стажу и опыту работы по специальности;
3) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Мурманской области, нормативных правовых актов муниципального образования, необходимому для исполнения соответствующих должностных обязанностей.
2. Граждане, претендующие на должности муниципальной службы, обязаны иметь:
1) для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;
2) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
4) для старших должностей муниципальной службы:
- начальник отдела, заместитель начальника отдела - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
- консультант, главный специалист, ведущий специалист - высшее профессиональное образование (для некоторых должностей муниципальной службы (по решению руководителя органа местного самоуправления) допускается наличие незаконченного высшего образования (продолжающееся обучение на третьем курсе высшего учебного заведения) или среднего профессионального образования по направлению деятельности), стаж муниципальной службы один год или стаж работы по специальности не менее двух лет;
5) для младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Граждане, претендующие на должности муниципальной службы, обязаны:
1) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав
Мурманской области; законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению своей деятельности); законодательство о местном самоуправлении, Устав
муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией; муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности);
2) обладать навыками:
для высших и главных должностей муниципальной службы - эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Мурманской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации;
для ведущих должностей муниципальной службы - эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации;
для старших должностей муниципальной службы - квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации;
для младших должностей муниципальной службы - грамотного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, владения компьютерной и другой оргтехникой, сбора информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации.
II. Классные чины муниципальных служащих
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори
от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваивается классный чин - муниципальный советник Мурманской области 1, 2 или 3 класса.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваивается классный чин - советник муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваивается классный чин - старший референт муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается классный чин - референт муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается классный чин - секретарь муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Классный чин - муниципальный советник Мурманской области 1, 2 или 3 класса присваивается Главой муниципального образования, иные классные чины присваиваются Главой муниципального образования (председателем Совета депутатов) по представлению руководителя соответствующего органа местного самоуправления или структурного подразделения (после согласования представления с курирующим заместителем Главы муниципального образования, управляющего делами).
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Присвоенные классные чины муниципальных служащих сохраняются при переводе или поступлении на иные должности муниципальной службы или должности государственной гражданской службы Мурманской области. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему классный чин по последней муниципальной должности.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Если присвоенный классный чин муниципальной службы выше, чем предусмотренный по должности муниципальной службы, занимаемой муниципальным служащим, ему сохраняется присвоенный классный чин. Ежемесячная надбавка за классный чин в этом случае устанавливается и выплачивается в размере, определенном для присвоенного классного чина. Очередность присвоения следующего класса в данном классном чине производится в соответствии с п/п 6
, 7
, 8 Раздела II
настоящего Положения.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
III. Порядок присвоения и сохранения классных чинов
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори
от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Старшинство классных чинов муниципальных служащих определяется последовательностью их перечисления в пунктах 2
- 6 раздела II
.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Классный чин может быть первым или очередным.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Первый классный чин муниципальной службы присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина. При этом учитываются классный чин государственной или муниципальной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, присвоенные муниципальному служащему на предыдущем месте государственной или муниципальной службы.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим) являются:
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) для младшей группы должностей муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 3 класса;
б) для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 3 класса;
в) для ведущей группы должностей муниципальной службы - старший референт муниципальной службы 3 класса;
г) для главной группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 3 класса;
д) для высшей группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник 3 класса.
5. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по результатам аттестации или по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:
а) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса, референта муниципальной службы 3 и 2 класса - не менее одного года;
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) в классных чинах старшего референта муниципальной службы 3 и 2 класса, советника муниципальной службы 3 и 2 класса - не менее двух лет;
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
в) в классных чинах муниципального советника 3 и 2 класса - не менее одного года.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса, референта муниципальной службы 1 класса, старшего референта муниципальной службы 1 класса, советника муниципальной службы 1 класса и муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения разряда.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 7 раздела III данного Положения, а не пункт 7 данного Положения.
10. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный пунктом 7
настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 4 раздела III
настоящего Положения первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность муниципальной службы.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Классные чины присваиваются муниципальным служащим распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12. Запись о присвоении классного чина вносится в карточку ФТ2, в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен:
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) по результатам аттестации до истечения срока, установленного пунктом 7
настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
14. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной или муниципальной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин муниципальной службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Если указанный классный чин ниже имеющегося у муниципального служащего классного чина государственной или муниципальной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, муниципальному служащему может быть присвоен классный чин муниципальной службы на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности муниципальной службы, но в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая им должность.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При присвоении классного чина муниципальной службы учитывается продолжительность пребывания в классном чине государственной или муниципальной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
15. Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, находящимся в длительном отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
16. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
17. Присвоение классных чинов осуществляется на основании представления на классный чин, составленного по форме
согласно приложению.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
18. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
19. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение
к Положению
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
НА ПРИСВОЕНИЕ КЛАССНОГО ЧИНА
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори
от 23.06.2009 № 453)
(см. текст в предыдущей редакции
)
___________________________________________________ представляется
(Фамилия, имя, отчество)
к присвоению классного чина ______________________________________
(наименование
_________________________________________________________________.
классного чина)
Замещаемая должность ____________________________________________.
Имеющийся классный чин ___________________________________________
_________________________________________________________________.
(наименование классного чина, дата присвоения)
Общий стаж муниципальной службы ______________ лет, в том числе по
последней муниципальной должности _______________________________.
Стаж муниципальной службы ___________________________________ лет.
(после - 2006 г.)
Образование ______________________________________________________
(какое учебное заведение закончил, дата окончания,
_________________________________________________________________.
специализация, квалификация)
Прохождение курсов повышения квалификации ________________________
__________________________________________________________________
(наименование учебного заведения,
_________________________________________________________________.
дата прохождения курсов, тема, объем часов)
Краткая характеристика на представляемого ________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
Наименование должности руководителя,
представляющего муниципального служащего
к присвоению классного чина
_______________________ ___________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
