ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2009 г. № 27/348
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ВРАЧАМ-СПЕЦИАЛИСТАМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ПОСТОЯННУЮ
РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ
В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ ИЛИ ПОСЕЛКАХ
ГОРОДСКОГО ТИПА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с абзацем одиннадцатым раздела 5
"Механизм реализации Подпрограммы, включающий в себя механизм управления Подпрограммой" подпрограммы "Обеспечение и закрепление врачебных кадров в учреждениях здравоохранения" областной целевой программы "Развитие системы здравоохранения в Кировской области" на 2009 - 2011 годы, утвержденной Законом Кировской области от 07.10.2008 № 294-ЗО "Об областной целевой программе "Развитие системы здравоохранения в Кировской области" на 2009 - 2011 годы" (с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 30.04.2009 № 360-ЗО), Правительство Кировской области постановляет:
1. Утвердить Положение
об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области. Прилагается.
2. Утвердить Методику
расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области. Прилагается.
3. Департаменту информационной работы Кировской области (Урматская Е.А.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Гайдар М.Е.
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Губернатор
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства области
от 13 октября 2009 г. № 27/348
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ВРАЧАМ-СПЕЦИАЛИСТАМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ
НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ
ИЛИ ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Положение об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области (далее - Положение), определяет условия и порядок предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области, в виде единовременной денежной выплаты.
2. Размер единовременной денежной выплаты рассчитывается в соответствии с Методикой расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области, утвержденной настоящим постановлением.
3. Единовременная денежная выплата предоставляется врачам-специалистам однократно при соблюдении следующих условий:
3.1. При поступлении на постоянную работу на врачебные должности в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области.
3.2. При занятии штатной врачебной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендованных) штатных нормативов в порядке, установленном действующим законодательством.
3.3. При наличии обязательства врача-специалиста проработать в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области, не менее пяти лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора единовременную денежную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 81, пунктами 1, 5, 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Для предоставления единовременной денежной выплаты:
4.1. Врач-специалист представляет в департамент здравоохранения Кировской области (далее - департамент) следующие документы:
4.1.1. Заявление на имя главы департамента о предоставлении единовременной денежной выплаты с указанием личного счета в кредитной организации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации.
4.1.2. Заверенную работодателем копию трудовой книжки.
4.1.3. Заверенную работодателем копию приказа (распоряжения) о приеме на работу.
4.1.4. Заверенную работодателем копию трудового договора, содержащего обязательства врача-специалиста, предусмотренные подпунктом 3.3
настоящего Положения.
4.2. Учреждение здравоохранения в течение семи календарных дней с момента заключения трудового договора с врачом-специалистом представляет в департамент выписку из штатного расписания, подтверждающую занятие им штатной врачебной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендованных) штатных нормативов.
5. Решение о предоставлении единовременной денежной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается департаментом в срок не позднее одного месяца со дня представления в департамент документов, указанных в пункте 4
настоящего Положения.
6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты являются:
несоблюдение условий, установленных пунктом 3
настоящего Положения;
наличие недостоверных сведений в представленных документах;
несоответствие представленных документов документам, указанным в подпункте 4.1
настоящего Положения.
7. О принятом решении врач-специалист уведомляется департаментом в течение семи рабочих дней со дня его принятия.
8. Предоставление единовременной денежной выплаты осуществляется департаментом путем перечисления денежных средств на личный счет врача-специалиста, открытый в кредитной организации, за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на очередной финансовый год, в срок не позднее одного месяца со дня принятия решения о предоставлении единовременной денежной выплаты.
УТВЕРЖДЕНА
постановлением
Правительства области
от 13 октября 2009 г. № 27/348
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА РАЗМЕРА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
ВРАЧАМ-СПЕЦИАЛИСТАМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ
В УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ
НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ ИЛИ ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Расчет размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области (далее - учреждения здравоохранения), производится с учетом значений определенных ниже критериев и соответствующих им коэффициентов весомости. Значение критерия в зависимости от его показателя оценивается в баллах в соответствии с таблицей
.
Таблица
┌────┬───────────────────────────┬───────────┬──────────┬────────────┬────┐
│ № │ Наименование критерия │Коэффициент│ Единица │ Показатель │Балл│
│п/п │ │ весомости │измерения │ │ │
├────┼───────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┼────┤
│1.1.│Отдаленность от г. Кирова│ 0,3 │ км │ 35 - 134 │ 1 │
│ │до учреждения│ │ ├────────────┼────┤
│ │здравоохранения │ │ │ 135 - 234 │ 2 │
│ │ │ │ ├────────────┼────┤
│ │ │ │ │ 235 - 334 │ 3 │
│ │ │ │ ├────────────┼────┤
│ │ │ │ │ 335 - 434 │ 4 │
│ │ │ │ ├────────────┼────┤
│ │ │ │ │ более 435 │ 5 │
├────┼───────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┼────┤
│1.2.│Плотность населения│ 0,3 │человек на│11,3 - 36,4 │ 1 │
│ │муниципального образования│ │ 1 кв. км ├────────────┼────┤
│ │Кировской области│ │ │ 8,9 - 11,2 │ 2 │
│ │(отношение численности│ │ ├────────────┼────┤
│ │населения на 01.01.2009 к│ │ │ 6,5 - 8,8 │ 3 │
│ │площади, занимаемой│ │ ├────────────┼────┤
│ │муниципальным образованием)│ │ │ 4,1 - 6,4 │ 4 │
│ │ │ │ ├────────────┼────┤
│ │ │ │ │ до 4,0 │ 5 │
├────┼───────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┼────┤
│1.3.│Дефицит врачей-специалистов│ 0,4 │на 10 тыс.│ 0,9 - 3,0 │ 1 │
│ │в муниципальном образовании│ │населения ├────────────┼────┤
│ │Кировской области (разница│ │ │ 3,1 - 5,2 │ 2 │
│ │между нормативной и│ │ ├────────────┼────┤
│ │фактической │ │ │ 5,3 - 7,4 │ 3 │
│ │обеспеченностью) │ │ ├────────────┼────┤
│ │ │ │ │ 7,5 - 9,6 │ 4 │
│ │ │ │ ├────────────┼────┤
│ │ │ │ │ более 9,7 │ 5 │
└────┴───────────────────────────┴───────────┴──────────┴────────────┴────┘
2. Суммарный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
СК = Б x Кот + П x Кп + Д x Кд, где:
СК - суммарный коэффициент;
Б - балл, соответствующий показателю критерия "отдаленность от г. Кирова до учреждения здравоохранения";
Кот - коэффициент весомости критерия "отдаленность от г. Кирова до учреждения здравоохранения";
П - балл, соответствующий показателю критерия "плотность населения муниципального образования Кировской области";
Кп - коэффициент весомости критерия "плотность населения муниципального образования Кировской области";
Д - балл, соответствующий показателю критерия "дефицит врачей-специалистов в муниципальном образовании Кировской области";
Кд - коэффициент весомости критерия "дефицит врачей-специалистов в муниципальном образовании Кировской области".
3. Размер единовременной денежной выплаты составляет при суммарном коэффициенте:
до 1,4 - 50000 рублей;
от 1,5 до 1,9 - 100000 рублей;
от 2,0 до 2,4 - 150000 рублей;
от 2,5 до 2,9 - 200000 рублей;
от 3,0 до 3,4 - 250000 рублей;
от 3,5 - 300000 рублей.
