АДМИНИСТРАЦИЯ ЕМЕЛЬЯНОВСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2008 г. № 130
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ
И РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЕМЕЛЬЯНОВСКОГО
РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ"
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 № 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Постановлением
Совета администрации края № 35-п от 31.01.2008 "Об утверждении порядка предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края", на основании Устава Емельяновского района Красноярского края постановляю:
1. Утвердить Положение
"О порядке, условиях и размере выплаты вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений Емельяновского района Красноярского края за выполнение функций классного руководителя" в новой редакции (приложение 1).
2. Признать утратившим силу Постановление главы Емельяновского района № 126 от 20.02.2007 "Об утверждении Положения "О порядке, условиях и размере выплаты вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений Емельяновского района Красноярского края за выполнение функций классного руководителя".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы района по социальной политике Ачекулову Л.И.
Глава района
Н.И.ШИЛОВ
Приложение 1
к Постановлению
главы района
от 11 февраля 2008 г. № 130
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЕМЕЛЬЯНОВСКОГО РАЙОНА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ"
1.1. Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12 2007 № 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Указами Губернатора Красноярского края от 22.12.2006 № 146-уг
"О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края", от 04.06.2007 № 74-уг
"О Совете администрации Красноярского края", Постановлением
Совета администрации края № 35-п от 31.01.2008 "Об утверждении порядка предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края".
2.1. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
- общеобразовательных учреждений;
- вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;
- общеобразовательных школ-интернатов;
- образовательных учреждений дня детей дошкольного и младшего школьного возраста;
- образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
2.2. Муниципальный орган, исполняющий бюджет, распределяет и перечисляет субвенцию на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений Емельяновского района на счет главного распорядителя бюджетных средств на основании поданных заявок.
2.3. Главный распорядитель бюджетных средств распределяет и перечисляет средства, полученные для выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, на счета получателей бюджетных средств.
2.4. Получатели бюджетных средств производят выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательного учреждения.
2.5. Для выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений общеобразовательные учреждения ежемесячно в срок до 20 числа текущего месяца представляют в управление образования администрации Емельяновского района сведения о количестве получателей указанной выплаты.
2.6. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы по отдельной ведомости.
2.7. Выплата вознаграждения педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя производится на основании приказа руководителя общеобразовательного учреждения о возложении на педагогического работника функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
2.8. Выплата производится ежемесячно в установленные сроки.
Размер вознаграждения определяется исходя из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных а сельской местности, 1000 рублей - за классное руководство в специальных (коррекционных) классах в общеобразовательном учреждении ЗПР И УФР с наполняемостью 12 человек и более для городской и сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
2.9. При определении размера средств на выплату вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленными для муниципального образования, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Сохраняются надбавки и доплаты педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя, установленные в общеобразовательных учреждениях по состоянию на 31 декабря 2007 г.
2.10. Общеобразовательные учреждения представляют управлению образования ежемесячно до 1 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в муниципальный орган управления образования.
2.11. Управление образования администрации Емельяновского района представляет ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о выплате вознаграждения работникам общеобразовательных учреждений по утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации форме в агентство образования администрации Красноярского края.
