title>Постановление Правительства Красноярского края от 12.10.2009 № 516-п "О внесении изменений в Постановление администрации Красноярского края от 23.05.2000 № 373-п "Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий и Порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2009 г. № 516-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 23.05.2000 № 373-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ"
В соответствии со
статьей 103 Устава Красноярского края,
Законом Красноярского края от 17.01.1996 № 8-220 "Об управлении государственной собственностью Красноярского края" постановляю:
1. Внести в
Постановление администрации Красноярского края от 23.05.2000 № 373-п "Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий и Порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия" следующие изменения:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить, что назначение на должность руководителя краевого государственного унитарного предприятия (далее - руководитель предприятия), заключение трудового договора с ним осуществляется органом исполнительной власти Красноярского края, на который возложена координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - отраслевой орган), на конкурсной основе, с учетом заключения подразделения по вопросам государственной службы и кадров Администрации Губернатора Красноярского края (далее - кадровая служба), в порядке, установленном законом Красноярского края.
Для назначения на должность руководителя предприятия, заключения трудового договора с ним отраслевой орган направляет документы кандидата на должность руководителя предприятия в кадровую службу, которая готовит заключение о соответствии кандидата требованиям по должности, о включении (невключении) кандидата в реестр дисквалифицированных лиц, о привлечении (непривлечении) кандидата к уголовной ответственности, о нахождении (ненахождении) кандидата в резерве управленческих кадров Красноярского края. Для подготовки заключения кадровая служба вправе направлять запросы в уполномоченные государственные органы.";
"1.1. Установить, что освобождение от должности руководителя предприятия, изменение и расторжение трудового договора с ним осуществляется отраслевым органом в порядке, установленном законом Красноярского края.";
в
Порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия:
2. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.АКБУЛАТОВ