ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
СЯМЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2009 г. № 123
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ СЯМЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Руководствуясь ст. 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), ст. 2
закона области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" (с последующими изменениями), на основании ст. 20
Устава Сямженского муниципального района Представительное Собрание Сямженского муниципального района решило:
1. Утвердить квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Сямженского муниципального района (прилагаются).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Восход".
Глава Сямженского муниципального района
Н.П.БОРСКИЙ
Приложение
к Решению
Представительного Собрания
Сямженского муниципального района
от 28 апреля 2009 г. № 123
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЯМЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Высшая группа должностей муниципальной службы
Квалификационные требования
1.1. К стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности:
не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
1.2. К уровню профессионального образования и специальности:
высшее профессиональное образование.
1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Вологодской области, Устава
Сямженского муниципального района, муниципальных правовых актов Сямженского муниципального района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности муниципального служащего;
- основ и порядка прохождения муниципальной службы;
- основ управленческой деятельности;
- порядка формирования и реализации кадровой политики;
- регламента и правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, должностной инструкции;
- порядка работы со служебной информацией, информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну и иной информацией ограниченного доступа;
- правил и норм делового общения;
- основ делопроизводства;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
профессиональные навыки:
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- практического применения нормативных правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;
- разработки проектов муниципальных правовых актов;
- представления интересов органов местного самоуправления в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти Вологодской области, иных государственных органах, а также в организациях, учреждениях, предприятиях;
- оказания методической помощи сотрудникам органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
- подбора и расстановки кадров;
- организации и координирования деятельности подчиненных, делегирования полномочий;
- эффективного планирования рабочего времени;
- владения компьютерной и другой оргтехникой;
- сбора и систематизации информации;
- работы со служебной документацией;
- делового письма;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- владения конструктивной критикой;
- систематического повышения профессиональных знаний;
- работы по недопущению личностных конфликтов.
2. Главная группа должностей
Квалификационные требования
2.1. К стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности:
не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
2.2. К уровню профессионального образования и специальности:
высшее профессиональное образование.
2.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Вологодской области, Устава
Сямженского муниципального района, муниципальных правовых актов Сямженского муниципального района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности муниципального служащего;
- основ и порядка прохождения муниципальной службы;
- основ управленческой деятельности;
- регламента и правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, должностной инструкции;
- порядка работы со служебной информацией, информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа;
- правил и норм делового общения;
- основ делопроизводства;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
профессиональные навыки:
- организации и обеспечения выполнения задач;
- умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;
- практического применения нормативных правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;
- разработки проектов муниципальных правовых актов;
- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, представителями организаций, учреждений, предприятий;
- оказания методической помощи сотрудникам органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
- эффективного планирования рабочего времени;
- владения компьютерной и другой оргтехникой;
- сбора и систематизации информации;
- работы со служебной документацией;
- делового письма;
- ведения деловых переговоров;
- коммуникации;
- публичного выступления;
- владения конструктивной критикой;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
3. Ведущая группа должностей
Квалификационные требования
3.1. К стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности:
не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.
3.2. К уровню профессионального образования и специальности:
высшее профессиональное образование.
3.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Вологодской области, Устава
Сямженского муниципального района, муниципальных правовых актов Сямженского муниципального района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности муниципального служащего;
- основ и порядка прохождения муниципальной службы;
- основ управленческой деятельности;
- регламента и правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, должностной инструкции;
- порядка работы со служебной информацией, информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа;
- правил и норм делового общения;
- основ делопроизводства;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
профессиональные навыки:
- организации и обеспечения выполнения задач;
- практического применения нормативных правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;
- разработки проектов муниципальных правовых актов;
- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, представителями организаций, учреждений, предприятий;
- подготовки материалов для документального оформления решений непосредственного руководителя;
- эффективного планирования рабочего времени;
- владения компьютерной и другой оргтехникой;
- сбора и систематизации информации;
- работы со служебной документацией;
- делового письма;
- коммуникации;
- публичного выступления;
- владения конструктивной критикой;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
4. Старшая группа должностей
Квалификационные требования
4.1. К стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности:
без предъявления требований к стажу.
4.2. К уровню профессионального образования и специальности:
высшее профессиональное или среднее профессиональное образование.
4.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Вологодской области, Устава
Сямженского муниципального района, муниципальных правовых актов Сямженского муниципального района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности муниципального служащего;
- основ и порядка прохождения муниципальной службы;
- регламента и правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, должностной инструкции;
- порядка работы со служебной информацией, информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа;
- правил и норм делового общения;
- основ делопроизводства;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
профессиональные навыки:
- обеспечения выполнения задач;
- эффективного планирования рабочего времени;
- разработки проектов муниципальных правовых актов;
- практического применения нормативных правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;
- подготовки материалов для документального оформления решений непосредственного руководителя по вопросам специализации должности муниципальной службы;
- владения компьютерной и другой оргтехникой;
- сбора и систематизации информации;
- работы со служебной документацией;
- делового письма;
- коммуникации;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
5. Младшая группа должностей
Квалификационные требования
5.1. К стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности:
без предъявления требований к стажу.
5.2. К уровню профессионального образования и специальности:
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование.
5.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Вологодской области, Устава
Сямженского муниципального района, муниципальных правовых актов Сямженского муниципального района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности муниципального служащего;
- основ и порядка прохождения муниципальной службы;
- регламента и правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, должностной инструкции;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил и норм делового общения;
- основ делопроизводства;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
профессиональные навыки:
- обеспечения выполнения задач;
- эффективного планирования рабочего времени;
- владения компьютерной и другой оргтехникой;
- сбора и систематизации информации;
- работы со служебной документацией;
- делового письма;
- коммуникации;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
