ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 сентября 2009 г. № 33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях реализации пункта 11 плана мероприятий по устранению выявленных недостатков и совершенствованию деятельности исполнительных органов государственной власти Воронежской области, реализующих контрольные, надзорные функции и разрешительные процедуры, утвержденного губернатором Воронежской области, приказываю:
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1 к настоящему приказу).
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента издания.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель жилищной инспекции
В.В.КРЕШТЕЛЬ
Приложение № 1
к приказу
от 23.09.2009 № 33
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" на государственных гражданских служащих государственной жилищной инспекции Воронежской области (далее - инспекция) возложена обязанность уведомлять руководителя инспекции, иных должностных лиц, выполняющих функции представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и/или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего.
3. Устанавливается единый порядок выполнения гражданскими служащими инспекции указанной обязанности, организации и проведения проверок по поступающим уведомлениям.
4. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять руководителя инспекции либо в случае его отсутствия иного представителя нанимателя, а также органы прокуратуры по месту нахождения инспекции (в случае нахождения в командировке - по месту выполнения должностных обязанностей) обо всех случаях непосредственного обращения к ним каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства с целью получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды указанным лицам другими физическими лицами.
5. В течение суток с момента обращения составляется служебная записка на имя руководителя инспекции либо иного представителя нанимателя с уведомлением о фактических обстоятельствах происшедшего (далее - уведомление), а также указанием личных данных и данных обратившихся лиц.
Документ передается непосредственно руководителю (иному представителю нанимателя) либо через уполномоченного на прием и регистрацию уведомлений служащего.
Руководитель инспекции уведомления о фактах обращений непосредственно к ним каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционного правонарушения направляет губернатору Воронежской области либо представителю губернатора, осуществляющему полномочия нанимателя.
6. Гражданские служащие должны лично предостерегать обратившихся к ним с предложением совершить коррупционные действия лиц о противоправности таких обращений. При наличии данных о совершенном или готовящемся преступлении направляется заявление содержания в органы прокуратуры по месту нахождения инспекции либо в случае нахождения в командировке по месту выполнения служебных обязанностей.
8. О факте обращения и направления уведомления гражданский служащий в устной форме информирует непосредственного руководителя структурного подразделения инспекции.
9. Основными задачами деятельности по рассмотрению уведомлений являются:
установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить гражданскому служащему, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения и круга лиц, принимающих участие в склонении гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
своевременное определение и принятие мер профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционного правонарушения, воспрепятствование вмешательству в деятельность гражданских служащих, недопущение совершения ими противоправных действий.
10. Установить следующий порядок разрешения уведомлений:
10.1. Рассмотрение уведомлений возлагается на заместителя руководителя инспекции; в случае поступления уведомления от заместителя руководителя инспекции рассмотрение производится непосредственно руководителем инспекции.
10.2. Заместитель осуществляет регистрацию уведомления, после чего незамедлительно докладывает его содержание руководителю инспекции, который принимает решение о назначении проверки; в случае выполнения обязанностей руководителя заместитель руководителя принимает решение о назначении проверки самостоятельно; в случае необходимости к участию проверки могут привлекаться любые сотрудники инспекции по решению руководителя инспекции или его заместителя.
10.3. Проверка доводов производится в течение не более тридцати суток со дня поступления соответствующего уведомления, в случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен руководителем инспекции.
10.4. В ходе проверки могут быть получены объяснения у лица, сообщившего о склонении его к коррупционному правонарушению, а также у лиц, указанных в уведомлении, иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства; запрошены сведения (документы), необходимые для рассмотрения уведомления.
10.5. Гражданские служащие, представившие уведомление, по их письменному ходатайству должны быть ознакомлены с материалами и результатами проверки, в случае несогласия с выводами проверки они могут подать мотивированную жалобу руководителю инспекции.
11. О результатах проверки с выводами и предложениями информируется руководитель инспекции, который принимает решение о принимаемых мерах, направленных на предупреждение коррупционного правонарушения, пресечение неправомерного вмешательства в деятельность инспекции. При выявлении в ходе проверки признаков преступления материалы проверки (служебного расследования) в установленном порядке направляются в правоохранительные органы.
12. Заместителю руководителя инспекции не реже одного раза в год - анализировать и обобщать состояние работы по организации проверок, профилактике коррупционных правонарушений.
Результаты анализа отражаются в годовых отчетах о работе инспекции.
