ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 октября 2009 г. № 348-р
О ПЕРЕЧНЕ ПРИОРИТЕТНЫХ ТЕМ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2010 ГОД
В целях формирования государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области на 2010 год:
1. Утвердить перечень
приоритетных тем повышения квалификации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области на 2010 год (прилагается).
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Астраханской области и структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области не позднее 1 декабря 2009 года представить в управление государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области предложения по повышению квалификации государственных гражданских служащих на 2010 год исходя из требований обеспечения их обучения не реже одного раза в три года.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утвержден
Распоряжением Губернатора
Астраханской области
от 13 октября 2009 г. № 348-р
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИОРИТЕТНЫХ ТЕМ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2010 ГОД
┌────┬──────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│№ № │ Направления │ Предметы │
│п.п.│ │ │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│1. │Бюджет и │1.1. Основы управленческого анализа в │
│ │межбюджетные │бюджетных учреждениях. │
│ │отношения │1.2. Среднесрочное бюджетное планирование, │
│ │ │действующие и принимаемые бюджетные │
│ │ │обязательства. │
│ │ │1.3. Организация и ведение бюджетного учета. │
│ │ │Порядок формирования бюджетной отчетности. │
│ │ │1.4. Управление государственными финансами │
│ │ │на основе бюджетирования, ориентированного │
│ │ │на результат │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│2. │Управление │2.1. Нормативно-правовая база управления │
│ │государственной │государственной собственностью в Российской │
│ │собственностью │Федерации. │
│ │ │2.2. Правовой режим управления имуществом │
│ │ │государственных унитарных предприятий и │
│ │ │иных коммерческих организаций, учреждений. │
│ │ │2.3. Финансово-экономические основы │
│ │ │управления государственной собственностью. │
│ │ │2.4. Правовые гарантии и ответственность │
│ │ │органов государственной власти в отношении │
│ │ │государственной собственности │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│3. │Психологическое │3.1. Психологические особенности │
│ │обеспечение │профессиональной деятельности │
│ │профессиональной │государственных гражданских служащих. │
│ │деятельности │3.2. Психологические условия развития │
│ │государственных │мотивации к профессиональной деятельности │
│ │служащих │государственных гражданских служащих. │
│ │ │3.3. Конфликт. Способы решения конфликтных │
│ │ │ситуаций. │
│ │ │3.4. Стресс. Повышение психологической │
│ │ │устойчивости государственных гражданских │
│ │ │служащих │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│4. │Социальная политика │4.1. Проблемы в сфере социальной поддержки │
│ │государства: │и социального обслуживания. │
│ │содержание, │4.2. Социальная помощь как │
│ │приоритеты, │организационно-правовая форма социального │
│ │механизмы │обеспечения. │
│ │осуществления │4.3. Зарубежный опыт: сравнительный анализ │
│ │ │социальной политики. │
│ │ │4.4. Социальное обслуживание - неотъемлемый │
│ │ │элемент государственной системы социального │
│ │ │обеспечения │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│5. │Организация │5.1. Принципы и механизмы реализации │
│ │государственной │государственной кадровой политики. │
│ │гражданской службы, │5.2. Стили управленческой деятельности и │
│ │формирование кадровой │кадровая политика. Классификация персонала │
│ │политики и управление │по категориям. │
│ │персоналом │5.3. Мотивация государственного │
│ │ │гражданского служащего. Профессиональное │
│ │ │развитие персонала. │
│ │ │5.4. Работа с кадровым потенциалом. │
│ │ │Кадровые банки данных и их роль в │
│ │ │формировании кадровой политики организации │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│6. │Документоведение и │6.1. О соотношении положений международного │
│ │документационное │стандарта ИСО 15489 и современной │
│ │обеспечение │нормативной базы документационного │
│ │управления │обеспечения управления Российской │
│ │ │Федерации: терминологический анализ. │
│ │ │6.2. Современные технологии автоматизации │
│ │ │делопроизводства и архива. Проблемы │
│ │ │выбора и внедрения. │
│ │ │6.3. Основные требования к составлению и │
│ │ │оформлению документов. │
│ │ │6.4. Документирование организационно- │
│ │ │распорядительной деятельности в │
│ │ │исполнительных органах государственной │
│ │ │власти │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│7. │Государственное │7.1. Государственное регулирование рынка. │
│ │регулирование │7.2. Основные задачи государственного │
│ │рыночной экономики │управления. │
│ │ │7.3. Инвестиционная политика государства. │
│ │ │Защита прав инвесторов. │
│ │ │7.4. Основы маркетинга, логистика │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│8. │Стилистика письменной │8.1. Постулаты делового общения. │
│ │деловой речи │Особенности письменной деловой речи. │
│ │ │8.2. Орфографическая и пунктуационная │
│ │ │компетентность. │
│ │ │8.3. Речевые стандарты для составления │
│ │ │письменного делового текста. │
│ │ │8.4. Коммуникативная точность. Понятность │
│ │ │высказывания. Способы логической │
│ │ │связи частей предложения │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│9. │Методика разработки │9.1. Основные понятия в области управлен- │
│ │и принятия │ческих решений. │
│ │управленческих │9.2. Психология управленческих решений. │
│ │решений │9.3. Методы принятия управленческих │
│ │ │решений. │
│ │ │9.4. Принятие управленческих решений в │
│ │ │условиях неопределенности и риска │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│10. │Стратегический │10.1. Стратегия и стратегический │
│ │менеджмент │менеджмент как инструменты развития. │
│ │ │10.2. Разработка стратегии. Реализация │
│ │ │стратегии. │
│ │ │10.3. Корпоративная стратегия. │
│ │ │10.4. Стратегический менеджмент в новой │
│ │ │экономике │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│11. │Возможности │11.1. Создание структуры папок для хранения │
│ │применения табличного │информации. Простейшие действия над │
│ │процессора MS-Excel в │числами. │
│ │служебной │11.2. Ввод формул в таблицу. Оформление │
│ │деятельности │таблицы. │
│ │ │11.3. Элементарные расчеты. Таблица расчета │
│ │ │сложного процента на сумму вклада. │
│ │ │Модуль расчета сложного процента на │
│ │ │сумму вклада. │
│ │ │11.4. Создание табличной базы данных │
│ │ │сотрудников. Создание отдельного списка с │
│ │ │указанием окладов сотрудников. Определение │
│ │ │количества сотрудников в каждом отделе. │
│ │ │Определение количества сотрудников, │
│ │ │занимающих определенные должности │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│12. │Возможности │12.1. Создание документа. Редактирование │
│ │применения │документа. Приемы форматирования текста. │
│ │текстового редактора │12.2. Работа с таблицами. Методы вставки │
│ │Word в │таблицы в документ. Перемещение по │
│ │делопроизводстве │таблице. Форматирование таблицы │
│ │ │12.3. Создание гипертекстовых документов. │
│ │ │Поиск информации в системе Гарант, │
│ │ │Консультант+. │
│ │ │12.4. Сетевые технологии. Работа с локальной │
│ │ │сетью. Организация сетевого доступа. │
│ │ │Получение и обработка информации в │
│ │ │локальной сети. Сеть Интернет │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│13. │Инновационный │13.1. Инновации как стратегическая │
│ │менеджмент │деятельность. Инновационная стратегия. │
│ │ │13.2. Инновационный менеджмент как │
│ │ │организационно-финансовая деятельность. │
│ │ │13.3. Инновации как интеллектуальная │
│ │ │деятельность. Инновации как виртуальная │
│ │ │деятельность. │
│ │ │13.4. Субъективно-психологические факторы │
│ │ │инновационного процесса │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│14. │Финансовый │14.1. Принципы организации финансового │
│ │менеджмент │менеджмента. Сущность финансового │
│ │ │менеджмента. │
│ │ │14.2. Взаимосвязь риска и левериджа. │
│ │ │Производственный рычаг и его оценка. │
│ │ │Финансовый рычаг и его оценка. │
│ │ │14.3. Организация финансового контроля и │
│ │ │мониторинга. │
│ │ │14.4. Система внутреннего аудита │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│15. │Налоговая система и │15.1. Основные принципы построения │
│ │основы │налоговой системы Российской Федерации. │
│ │налогообложения в │Налоговое законодательство. │
│ │России │15.2. Федеральные налоги: налог на прибыль │
│ │ │организаций, налог на добавленную │
│ │ │стоимость, акцизы, налог на доходы │
│ │ │физических лиц, государственная │
│ │ │пошлина и др. │
│ │ │15.3. Налоги субъектов Российской Федерации │
│ │ │и местные налоги. │
│ │ │15.4. Специальные режимы налогообложения: │
│ │ │упрощенная система налогообложения, единый │
│ │ │налог на вмененный доход для │
│ │ │отдельных видов деятельности, единый │
│ │ │сельскохозяйственный налог │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│16. │Инвестиции и │16.1. Экономическая сущность, значение и │
│ │инвестиционная │цели инвестирования. │
│ │политика │16.2. Инвестиционный проект. Методы │
│ │ │оценки эффективности инвестиционных │
│ │ │проектов │
│ │ │16.3. Методы инвестиционного анализа. │
│ │ │Финансирование реальных инвестиций. │
│ │ │16.4. Инвестиционная политика и │
│ │ │инвестиционный климат │
├────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│17. │Государственное и │17.1. Административное право. │
│ │муниципальное │17.2. Гражданское право. │
│ │управление │17.3. Правовые основы государственной │
│ │ │службы. │
│ │ │17.4. Система муниципального управления │
└────┴──────────────────────┴─────────────────────────────────────────────┘
