АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2009 г. № 413
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ
И ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ОБЛАСТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с пунктом 4.1 статьи 31
Закона области от 20 февраля 2002 г. № 175-оз "Об образовании в Псковской области" Администрация области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об условиях и порядке назначения и выплаты денежного пособия педагогическим работникам областных и муниципальных общеобразовательных учреждений.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 г.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области Демьяненко Ю.А.
И.п. губернатора области
С.Г.ПЕРНИКОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 23 октября 2009 г. № 413
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО
ПОСОБИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок назначения и выплаты денежного пособия педагогическим работникам областных общеобразовательных учреждений и муниципальных общеобразовательных учреждений (далее - общеобразовательные учреждения), работающим по окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования в общеобразовательном учреждении и имеющим стаж педагогической работы до трех лет.
2. Денежное пособие назначается педагогическим работникам ежегодно в течение первых трех лет работы.
3. Денежное пособие назначается педагогическим работникам, принятым на работу в общеобразовательное учреждение по окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования не позднее шести месяцев со дня выдачи документа о среднем или высшем профессиональном образовании.
В случае если педагогический работник после окончания образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования проходил военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и после окончания военной службы был принят на работу в общеобразовательное учреждение, то указанный педагогический работник сохраняет право на назначение денежного пособия в течение трех лет педагогической работы после окончания военной службы.
4. Право на назначение денежного пособия имеют педагогические работники, осуществляющие педагогическую деятельность в следующих должностях:
учитель;
учитель-дефектолог;
учитель-логопед;
преподаватель;
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;
руководитель физического воспитания;
социальный педагог;
педагог-психолог;
методист;
музыкальный руководитель;
инструктор по труду;
инструктор по физической культуре;
мастер производственного обучения;
педагог дополнительного образования;
педагог-организатор;
концертмейстер;
воспитатель, работающий в группе продленного дня, интернате при школе, школы-интерната;
старший воспитатель, работающий в группе продленного дня, интерната при школе, школы-интерната;
старший вожатый;
заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей;
заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу;
заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с образовательным процессом;
руководитель (директор, заведующий, начальник) общеобразовательного учреждения.
Денежное пособие назначается педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в должностях, указанных в настоящем пункте, независимо от условия выполнения педагогическим работником установленной федеральным законодательством нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.
5. В стаж работы, дающий право на получение денежного пособия, включаются:
время фактической работы;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска;
время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и он получал пособие по государственному социальному страхованию.
За время нахождения педагогического работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста денежное пособие не назначается.
6. Для назначения денежного пособия педагогический работник ежегодно представляет по основному месту работы следующие документы:
заявление
о назначении и выплате денежного пособия в соответствующем учебном году по форме согласно приложению к настоящему Положению;
копию сберегательной книжки либо иной документ, подтверждающий наличие счета по вкладу, открытого на имя заявителя.
7. Решение о назначении и выплате денежного пособия (либо об отказе в назначении и выплате) принимается общеобразовательным учреждением в пятидневный срок со дня подачи педагогическим работником заявления и оформляется в виде приказа.
8. Копия приказа о назначении и выплате денежного пособия в течение пяти дней со дня его издания направляется общеобразовательным учреждением:
учредителю общеобразовательного учреждения;
главному распорядителю бюджетных средств вместе с заявкой о выделении денежных средств на выплату денежного пособия.
9. Размер денежного пособия составляет пятьдесят тысяч рублей.
10. Выплата денежного пособия педагогическим работникам, за исключением случаев, указанных в пункте 12
настоящего Положения, осуществляется путем перечисления общеобразовательным учреждением средств на счет по вкладу заявителя в следующем порядке:
первая часть денежного пособия в размере двадцати тысяч рублей - в течение одного месяца со дня принятия общеобразовательным учреждением решения о назначении и выплате денежного пособия;
вторая часть денежного пособия в размере тридцати тысяч рублей - в течение одного месяца со дня окончания соответствующего учебного года в общеобразовательном учреждении, в котором работает педагогический работник.
11. Педагогическим работникам, принятым на работу в общеобразовательное учреждение в период с 1 января по 31 мая, выплачивается только вторая часть денежного пособия за соответствующий учебный год в размере тридцати тысяч рублей путем перечисления общеобразовательным учреждением средств на счет по вкладу заявителя в течение одного месяца со дня окончания соответствующего учебного года в общеобразовательном учреждении, в котором работает педагогический работник.
12. В случае увольнения в течение учебного года педагогического работника, которому не была выплачена вторая часть денежного пособия за соответствующий учебный год, за исключением педагогических работников, указанных в пункте 13
настоящего Положения, общеобразовательное учреждение принимает решение об отказе в выплате не выплаченной части (первой или второй) денежного пособия за соответствующий учебный год и оформляет в виде приказа по общеобразовательному учреждению.
Копия приказа общеобразовательного учреждения об увольнении педагогического работника и об отказе в выплате части денежного пособия в течение пяти дней со дня его издания направляется общеобразовательным учреждением учредителю общеобразовательного учреждения.
13. В случае увольнения в течение учебного года в порядке перевода в другое областное или муниципальное общеобразовательное учреждение педагогического работника, которому не была выплачена вторая часть денежного пособия за соответствующий учебный год, общеобразовательное учреждение, из которого уволился педагогический работник, направляет в течение пяти дней со дня увольнения в общеобразовательное учреждение, в которое принят на работу педагогический работник, копию приказа о назначении и выплате денежного пособия вместе с указанием счета по вкладу, открытого на имя заявителя.
Выплата педагогическому работнику невыплаченной части денежного пособия за соответствующий учебный год осуществляется в порядке, установленном в пункте 10
настоящего Положения.
14. Учредитель общеобразовательного учреждения вправе делать запросы и получать необходимые документы от общеобразовательных учреждений, а также проводить проверки правильности назначения и выплаты денежного пособия.
Приложение
к Положению
о порядке назначения и выплаты
денежного пособия педагогическим
работникам областных и муниципальных
общеобразовательных учреждений
Руководителю _________________________________
______________________________________________
(наименование общеобразовательного учреждения)
от ___________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные
педагогического работника)
заявление.
В соответствии с пунктом 4.1 статьи 31
Закона Псковской области от 20 февраля 2002 г. № 175-оз "Об образовании в Псковской области" прошу назначить и выплатить мне в ___________ учебном году денежное пособие.
К заявлению прилагаю следующие документы: (перечислить).
Подпись _______________________________
Дата __________________________________
