Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ярославская область


ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Компании-работодатели, в которых зарегистрированы свыше 100 сотрудников, с 2010 года будут отчитываться с помощью электронных документов, заверенных цифровой подписью.
Если среднесписочная численность работников организации за предшествующий год превысила 100 человек, то страхователь будет представлять расчеты в ПФР в электронном виде по установленному формату с электронно-цифровой подписью. С 2011 года аналогичная обязанность будет у страхователей со среднесписочной численностью 50 и более работников.
В течение 2010 года, который является переходным периодом, тариф страховых взносов будет сохранен на уровне единого социального налога (26%) - 20% - в Пенсионный фонд РФ, 2,9% - в Фонд социального страхования РФ, 1,1% - в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и 2,0% - в территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ст. 57 Закона № 212-ФЗ). С 1 января 2011 года произойдет увеличение тарифа страховых взносов до 34 процентов (ст. 12 Закона № 212-ФЗ), а для отдельных категорий плательщиков страховых взносов переход на тариф в размере 34 процентов планомерно произойдет к 2015 году (ст. 58 Закона № 212-ФЗ).
Установлена предельная величина базы для начисления страховых взносов, которая составит в 2010 году 415 тысяч рублей, далее ежегодно эта величина будет индексироваться в соответствии с ростом средней заработной платы в Российской Федерации.
Индивидуальные сведения персонифицированного учета по взносам в ПФР представляются в 2010 году - за каждое полугодие, а с 2011 года - за каждый квартал. Срок представления - в течение месяца со дня окончания отчетного периода.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru