ДУМА УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 18 июня 2009 года № 240
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ
И ДОПОЛНЕНИЯХ В ПОЛОЖЕНИЕ
"О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ,
ПРОЖИВАЮЩИХ В УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКОМ РАЙОНЕ И
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО
БЮДЖЕТА УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА",
ПРИНЯТОЕ РЕШЕНИЕМ РАЙОННОЙ ДУМЫ УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКОГО
РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОТ 24.12.2004 Г. № 257
Принято Думой
Усть-Большерецкого
муниципального района
(Решение
от 11.06.2009 № 397)
1. Внести в Положение
"О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Усть-Большерецком районе и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района", принятое Решением районной Думы Усть-Большерецкого районного муниципального образования от 24.12.2004 г. № 257 (с изменениями и дополнениями от 26 июня 2007 г. № 105) следующие изменения и дополнения:
1.1. Абзац второй статьи 1
изложить в новой редакции:
"Гарантии и компенсации лицам, работающим у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, расположенных в Усть-Большерецком муниципальном районе, устанавливаются работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.";
1.2. статью 5
дополнить новым абзацем следующего содержания:
"4.1 Специалистам, имеющим высшее профессиональное образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры на срок не менее 3 лет, в связи с переездом и поступлением на работу в организации, расположенные в Усть-Большерецком районе, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном объеме по истечении шести месяцев работы в организации, финансируемой из бюджета Усть-Большерецкого муниципального района.";
1.3. по всему тексту
статьи 9 слова "Камчатской области" заменить на слова "Камчатского края";
Пункт 1.4. применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2009 года (пункт 3
данного документа).
1.4. статью 10
изложить в новой редакции:
"Статья 10. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска, отдыха и обратно
1. Лица, работающие в организациях, финансируемых из местного бюджета муниципального района, расположенных в Усть-Большерецком районе, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета муниципального района) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов с учетом нормы бесплатного провоза багажа, входящего в стоимость авиабилета.
2. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.
3. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета муниципального района) также один раз в два года оплачивают за счет бюджетных ассигнований бюджета Усть-Большерецкого муниципального района стоимость проезда к месту использования отдыха в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов с учетом нормы бесплатного провоза багажа, входящего в стоимость авиабилета неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, в том числе детям, находящимся под опекой и попечительством работника и фактически проживающим с ним, усыновленным детям) в соответствии с порядком, установленным настоящей статьей для оплаты проезда к месту использования отпуска работнику организации. Оплата проезда членов семьи производится независимо от времени и места проведения отдыха.
4. Женщины, работающие в муниципальном образовании в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, имеющие право на льготы по оплате проезда к месту отпуска и обратно, могут воспользоваться ими при выезде к месту отдыха в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком.
5. Оплата стоимости проезда работника к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда по кратчайшему маршруту в соответствии с установленными частью 12 настоящей статьи категориями проезда, выданной транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), но не более фактически произведенных расходов.
6. При проведении отпуска в зарубежных странах оплата фактических расходов по проезду работника к месту использования отпуска и обратно должна производится до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации, где осуществляется пограничный, а при необходимости и другие виды контроля.
При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.
7. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником организации представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета), выданная транспортной организацией.
8. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работником и обратно, к месту использования отдыха членами семьи представляется работником организации не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. В заявлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), о назначении опекуном или попечителем, об установлении отцовства или о перемене фамилии), справки о совместном проживании детей с опекуном или попечителем, копии трудовой книжки неработающего члена семьи;
б) даты рождения несовершеннолетних детей работника;
в) место использования отпуска работника и место использования отдыха членов его семьи;
г) предполагаемая дата отъезда к месту использования отпуска, отдыха;
д) виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;
е) маршрут следования;
ж) примерная стоимость проезда.
9. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из местного бюджета муниципального района, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее, чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи.
10. При разном времени использования отпуска работником и времени отдыха членами семьи, для окончательного расчета по оплате проезда членам семьи к месту отдыха работник организации обязан предоставить отчет, указанный в абзаце третьем части 9 настоящей статьи, в течение трех рабочих дней с даты приезда члена семьи из места отдыха к постоянному месту жительства, но не позднее окончания текущего финансового года.
11. Работник организации обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования им и членами его семьи отпуска, отдыха и обратно. Средства подлежат возврату не позднее 30 календарных дней со дня предполагаемого дня отъезда к месту использования отпуска, отдыха, указанного в заявлении о компенсации расходов.
12.Расходы по проезду работника к месту проведения отпуска и обратно, подлежащие оплате, включают в себя:
а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника организации и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, сборы за услуги аэропортов, взимаемые при приобретении билетов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого поезда;
водным транспортом - в каютах, оплачиваемой по 5-8 группам тарифных ставок, на судах морского флота и в каютах III категории на судах речного флота;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
по шоссейным и грунтовым дорогам - на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси).
б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;
в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи с учетом количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.
В случае если представленные работником организации документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено абзацами первым - восьмым настоящей части, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной абзацами первым - восьмым настоящей части категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
13. При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника организации и членов его семьи в месте использования отпуска, отдыха (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:
а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда;
б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;
в) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
г) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.
14. Компенсация расходов при проезде работника организации и членов его семьи к месту использования отпуска, отдыха и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска, отдыха в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда на автомобильном транспорте общего пользования исходя из кратчайшего маршрута следования, подтвержденной справкой соответствующей транспортной компании.
15. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска, отдыха и обратно и провоза багажа.
Неиспользованная своевременно льгота по оплате проезда к месту использования отпуска, отдыха и провоза багажа не пропадает, но срок ее предоставления сдвигается на период, прошедший с момента наступления указанного права до момента реализации этого права.
16. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из местного бюджета муниципального района, и членам его семьи, только по основному месту работы работника.
17. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.";
1.6. в статье 11
слова "Законом Камчатской области "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатской области и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета" заменить на слова "Законом Камчатского края "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета";
1.7. абзац шестой статьи 12
перед словами "в другую местность" дополнить словами "из районов Крайнего Севера", после слов "виновные действия" дополнить словами ", досрочного расторжения трудового договора по инициативе работника";
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Пункт 1.4
настоящего Решения применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2009 года.
Глава
Усть-Большерецкого
муниципального района
А.В.АНТИПИН
