ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОРОЛЕВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 августа 2007 г. № 1257
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ГОРОДСКОГО КОМИТЕТА ПО КУЛЬТУРЕ
Руководствуясь Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом
Российской Федерации, Уставом
города Королева Московской области, решением
Совета депутатов города Королева Московской области от 20 июня 2007 года № 176/28 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области", учитывая положения Закона
Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлений Правительства Московской области от 6 июля 2007 № 497/23
"Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", от 28 июня 2007 года № 462/22
"Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", от 6 августа 2007 года № 578/28
"О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области", решение городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 31 июля 2007 года, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Королева Московской области (приложение № 1) и ввести его в действие с 1 сентября 2007 года.
2. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета по культуре (приложение № 2), и ввести его в действие с 1 сентября 2007 года.
3. Признать утратившим силу с 1 сентября 2007 года постановление
главы города Королева Московской области от 28 апреля 2005 года № 905 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Королева Московской области".
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Калининградская правда".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ненашеву А.Г.
И.о. главы администрации
А.Б. Капустян
Утверждено
постановлением главы
городского округа Королев
Московской области
от 14 августа 2007 г. № 1257
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области сферы культуры (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Королева Московской области (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады
руководителей и художественного персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства города Королева Московской области (театров, музыкальных коллективов, концертных организаций и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады
артистического персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства города Королева Московской области (театров, музыкальных коллективов, концертных организаций и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа города Королева Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
Должностные оклады
научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства города Королева Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Королева Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Королева Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 7 к настоящему Положению.
4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Комитетом по культуре администрации города Королева Московской области по согласованию с отделом социально-трудовых отношений Управления по делам молодежи, семьи, детства администрации города Королева Московской области (далее - отдел социально-трудовых отношений).
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Комитетом по культуре администрации города Королева Московской области.
9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 20%, "Заслуженный" - на 10%;
- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25%, при этом размеры выплат этим работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
- от 1 года до 5 лет - 6%
- от 5 лет до 10 лет - 10%
- от 10 лет до 25 лет - 12%
- свыше 25 лет - 15%
13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 3
настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений города Королева Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
14. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на текущий год. При этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников, по согласованию с председателем Комитета по культуре администрации города Королева Московской области.
15. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Комитетом по культуре администрации города Королева Московской области.
16. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере до 10% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.
17. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов), с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
Приложение № 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДА КОРОЛЕВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ,
КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И Т.П.)
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады по ¦
¦ ¦группам оплаты труда руководителей ¦
¦ ¦(руб.) ¦
¦ +-----------+-----------+-----------+
¦ ¦ведущие ¦I ¦II ¦
¦ ¦учреждения,¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективы ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Руководители ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Директор ¦13895-15285¦12915-14500¦11965-14060¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующие структурными ¦11050-12155¦10260-11290¦ 9640-10605¦
¦подразделениями по основной ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности (отделами, службами, ¦ ¦ ¦ ¦
¦цехами и т.п.), производственными ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастерскими; главный администратор ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующие другими структурными ¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦ 8195-9015 ¦
¦подразделениями ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующие костюмерными ¦ 6805-7485 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующие билетными кассами ¦ 5625-6190 ¦ 5475-6025 ¦ 5475-6025 ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Администраторы (в т.ч. старшие) ¦ 7475-9900 ¦ 6805-9015 ¦ 6800-9015 ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Художественный персонал ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Художественный руководитель ¦17760-19535¦13895-15285¦11965-13165¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Главные: режиссер, дирижер, ¦13895-15285¦12915-14210¦11965-13165¦
¦балетмейстер, художник, хормейстер ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Постановщики: режиссер, балетмейстер,¦10260-13165¦10260-13165¦10260-13165¦
¦художник ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Дирижеры ¦10260-13165¦10260-13165¦10260-13165¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Балетмейстеры, хормейстеры ¦ 7475-10605¦ 7475-10605¦ 7475-10605¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Художники всех специальностей ¦ 7475-12155¦ 7475-12155¦ 7475-12155¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Концертмейстеры по классу вокала ¦ 8195-11290¦ 8195-11290¦ 8195-11290¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Репетиторы по вокалу, балету ¦ 6805-9900 ¦ 6805-9900 ¦ 6805-9900 ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Репетитор по технике речи ¦ 5625-7485 ¦ 5625-7485 ¦ 5625-7485 ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Ассистенты режиссера, дирижера, ¦ 6200-8225 ¦ 6200-8225 ¦ 6200-8225 ¦
¦балетмейстера, хормейстера, помощник ¦ ¦ ¦ ¦
¦режиссера ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующие художественно- ¦11965-13165¦11050-12155¦ 9640-11290¦
¦постановочной частью театра, ¦ ¦ ¦ ¦
¦художественного коллектива ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Руководитель литературно- ¦ 9640-12155¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦
¦драматургической части ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующий музыкальной части ¦11050-12155¦10260-11290¦ 9640-10605¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Помощник главного режиссера ¦10260-11290¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦
¦(художественного руководителя), ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующий группой ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Режиссер, звукорежиссер ¦ 6805-9900 ¦ 6805-9900 ¦ 6805-9900 ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Звукооператор ¦ 7475-8225 ¦ 6805-7485 ¦ 5625-6820 ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Суфлер ¦ 6200-6820 ¦ 5625-6190 ¦ 5475-6025 ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Контролеры билетов ¦ 4700-5405 ¦ 4700-5405 ¦ 4700-5405 ¦
+-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+
Приложение № 2
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДА КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ (ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ,
КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И Т.П.)
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦Наименование должностей ¦Месячные должностные ¦
¦ ¦оклады по группам ¦
¦ ¦оплаты труда ¦
¦ ¦руководителей (руб.) ¦
¦ +-----------+-----------+
¦ ¦ведущие ¦I, II ¦
¦ ¦учреждения,¦ ¦
¦ ¦коллективы ¦ ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Артисты театров ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Артисты-вокалисты (солисты); артисты драмы: ¦ ¦ ¦
¦ ведущий мастер сцены ¦11965-13165¦11050-12155¦
¦ высшей категории ¦10260-11290¦ 9640-10605¦
¦ первой категории ¦ 9000-9900 ¦ 8195-9015 ¦
¦ второй категории ¦ 7475-8225 ¦ 6805-7485 ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Артисты вспомогательного состава ¦ 5625-6190 ¦ 5475-6025 ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Артисты музыкальных коллективов ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Артисты оркестров: духовых, народных ¦ ¦ ¦
¦инструментов: ¦ ¦ ¦
¦ высшей категории ¦11965-13165¦11050-12155¦
¦ первой категории ¦10260-11290¦ 9640-10605¦
¦ второй категории ¦ 9000-9900 ¦ 8195-9015 ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Артисты концертных организаций (концертные исполнители) ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Артисты-вокалисты (оперные и камерные), ¦ ¦ ¦
¦артисты-солисты-инструменталисты: ¦ ¦ ¦
¦ ведущий мастер сцены ¦11965-13165¦11965-13165¦
¦ высшей категории ¦11050-12155¦11050-12155¦
¦ первой категории ¦ 9640-10605¦ 9640-10605¦
¦ второй категории ¦ 7475-8225 ¦ 7475-8225 ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Вспомогательный состав ¦ 5625-6190 ¦ 5475-6025 ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Аккомпаниаторы-концертмейстеры: ¦ ¦ ¦
¦ ведущий мастер сцены ¦11050-12155¦11050-12155¦
¦ высшей категории ¦10260-11290¦10260-11290¦
¦ первой категории ¦ 8195-9015 ¦ 8195-9015 ¦
¦ второй категории ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-----------+
Приложение № 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ И ДРУГИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА ГОРОДА КОРОЛЕВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
+-----------------------+-----------------------------------------------------------------------+
¦Наименование должностей¦Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей ¦
¦ ¦(руб.) ¦
¦ +-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦ ¦ведущие ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦не ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отнесенные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к группам ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Руководители ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Директор (заведующий) ¦12915-14500¦11965-14060¦11050-12155¦10260-11290¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Главный хранитель ¦11965-13165¦11050-12155¦10260-12155¦10260-11290¦ 9640-10605¦ ¦
¦фондов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Главные: библиотекарь, ¦ 9000-12155¦ 9000-12155¦ 9000-12155¦ 9000-12155¦ 9000-12155¦ 9000-12155¦
¦библиограф ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующие отделами по ¦11050-12155¦10260-11290¦10260-11290¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦ 8195-9015 ¦
¦основной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Ученый секретарь музея ¦11050-12155¦10260-11290¦ 9640-10605¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующий ¦11050-12155¦10260-11290¦10260-11290¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦ 8195-9015 ¦
¦реставрационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастерской, филиалом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦музея (библиотеки) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Ученый секретарь ¦11050-12155¦10260-11290¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦ 8195-9015 ¦ ¦
¦библиотеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующие секторами по¦10260-11290¦ 9640-10605¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦ 8195-9015 ¦ ¦
¦основной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующие передвижными¦10260-11290¦ 9640-10605¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦ 8195-9015 ¦ ¦
¦выставками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующие другими ¦ 9640-10605¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦ 8195-9015 ¦ 7475-8225 ¦ ¦
¦структурными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подразделениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(отделами, службами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бюро и т.п.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующие билетными ¦ 5625-6190 ¦ 5475-6025 ¦ 5475-6025 ¦ 5475-6025 ¦ 5475-6025 ¦ 5475-6025 ¦
¦кассами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Специалисты ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Художники-реставраторы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦занятые реставрацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦памятников культурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и исторического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦наследия, произведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦искусства: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшей категории ¦11050-13165¦11050-13165¦11050-13165¦11050-13165¦11050-13165¦11050-13165¦
¦ первой категории ¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦
¦ второй категории ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦
¦ третьей категории ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦
¦ без категории ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Мастер-художник по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦созданию и реставрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦музыкальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструментов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшей категории ¦10260-12155¦10260-12155¦10260-12155¦10260-12155¦10260-12155¦10260-12155¦
¦ первой категории ¦ 9000-10605¦ 9000-10605¦ 9000-10605¦ 9000-10605¦ 9000-10605¦ 9000-10605¦
¦ второй категории ¦ 6805-9015 ¦ 6805-9015 ¦ 6805-9015 ¦ 6805-9015 ¦ 6805-9015 ¦ 6805-9015 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Библиотекарь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦библиограф: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ведущий ¦ 9000-9900 ¦ 9000-9900 ¦ 9000-9900 ¦ 9000-9900 ¦ 9000-9900 ¦ 9000-9900 ¦
¦ первой категории ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦
¦ второй категории ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦
¦ без категории ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Методист библиотеки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦музея: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ведущий ¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦
¦ первой категории ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦
¦ второй категории ¦ 6805-7485 ¦ 6805-7485 ¦ 6805-7485 ¦ 6805-7485 ¦ 6805-7485 ¦ 6805-7485 ¦
¦ без категории ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Лектор (экскурсовод): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ первой категории ¦ 7475-9900 ¦ 7475-9900 ¦ 7475-9900 ¦ 7475-9900 ¦ 7475-9900 ¦ 7475-9900 ¦
¦ второй категории ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦
¦ без категории ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Редактор библиотеки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦музея: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ первой категории ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦
¦ второй категории ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦
¦ без категории ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Хранитель фондов ¦ 5475-8225 ¦ 5475-8225 ¦ 5475-8225 ¦ 5475-8225 ¦ 5475-8225 ¦ 5475-8225 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Организатор экскурсий ¦ 5625-7485 ¦ 5625-7485 ¦ 5625-7485 ¦ 5625-7485 ¦ 5625-7485 ¦ 5625-7485 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Художник-фотограф ¦ 8195-12155¦ 8195-12155¦ 8195-12155¦ 8195-12155¦ 8195-12155¦ 8195-12155¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Сотрудник службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безопасности: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ главный сотрудник ¦10260-12155¦10260-12155¦10260-12155¦10260-12155¦10260-12155¦10260-12155¦
¦ ведущий сотрудник ¦ 9000-10605¦ 9000-10605¦ 9000-10605¦ 9000-10605¦ 9000-10605¦ 9000-10605¦
¦ первой категории ¦ 8195-9900 ¦ 8195-9900 ¦ 8195-9900 ¦ 8195-9900 ¦ 8195-9900 ¦ 8195-9900 ¦
¦ второй категории ¦ 6805-8225 ¦ 6805-8225 ¦ 6805-8225 ¦ 6805-8225 ¦ 6805-8225 ¦ 6805-8225 ¦
¦ без категории ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Музейные смотрители, ¦ 4700-5405 ¦ 4700-5405 ¦ 4700-5405 ¦ 4700-5405 ¦ 4700-5405 ¦ 4700-5405 ¦
¦контролеры билетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
Примечания:
1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.
Приложение № 4
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,
ЦЕНТРОВ ДОСУГА И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
+-----------------------+---------------------------------------------------------------------+
¦Наименование должностей¦Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей ¦
¦ ¦(руб.) ¦
¦ +-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦ ¦ведущие ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦не ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отнесенные¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к группам ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Руководители ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Директор (заведующий) ¦12915-14500¦11965-14060¦11050-12155¦10260-11290¦9640-10600¦9000-9900 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
]]>5.1. Учреждению предусматриваются средства в размере до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на текущий год.
Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором, по согласованию с председателем Комитета по культуре администрации города Королева Московской области.
5.2. Руководителям учреждений виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются Комитетом по культуре администрации города Королева Московской области, в ведении которого находятся образовательные учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.
6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
6.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам преподавателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.
6.2. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
6.3. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Руководители учреждений в пределах имеющихся средств, если это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников данного учреждения, могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися высококвалифицированных специалистов с применением следующих коэффициентов:
КОЭФФИЦИЕНТЫ
СТАВОК ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ
К ПРОВЕДЕНИЮ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Контингент обучающихся ¦Размеры коэффициентов ¦
¦ +----------+--------+-------+
¦ ¦Профессор,¦Доцент, ¦Лица, ¦
¦ ¦доктор ¦кандидат¦не ¦
¦ ¦наук ¦наук ¦имеющие¦
¦ ¦ ¦ ¦ученой ¦
¦ ¦ ¦ ¦степени¦
+---------------------------------------------+----------+--------+-------+
¦Обучающиеся в общеобразовательных ¦ 0,20¦ 0,15¦ 0,10¦
¦учреждениях, учреждениях начального ¦ ¦ ¦ ¦
¦и среднего профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦
¦другие аналогичные категории обучающихся, ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочие, работники, занимающие должности, ¦ ¦ ¦ ¦
¦требующие среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования, слушатели курсов ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+----------+--------+-------+
¦Студенты ¦ 0,25¦ 0,20¦ 0,10¦
+---------------------------------------------+----------+--------+-------+
6.3.1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 5
к настоящему Положению.
6.3.2. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
Приложение № 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
+---+---------------------------------------------+-----------------------+
¦№ ¦Наименование должности и требования ¦Должностной оклад ¦
¦п/п¦к квалификации ¦(рублей) ¦
¦ ¦ +-----------------------+
¦ ¦ ¦Группа по оплате труда ¦
¦ ¦ ¦руководителей ¦
¦ ¦ +-----+-----+-----+-----+
¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦
+---+---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+
¦1. ¦Директор (начальник, заведующий) учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеющий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшую квалификационную категорию ¦11500¦11000¦10500¦10000¦
¦ ¦- первую квалификационную категорию ¦11000¦10500¦10000¦ 9500¦
+---+---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+
¦2. ¦Заместитель директора (начальника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведующего), директор филиала, имеющий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшую квалификационную категорию ¦11000¦10500¦10000¦ 9500¦
¦ ¦- первую квалификационную категорию ¦10500¦10000¦ 9500¦ 9000¦
+---+---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+
¦3. ¦Руководитель структурного подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(заведующий: учебно-консультационным пунктом,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделением, отделом, секцией, лабораторией, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кабинетом и т.п.), имеющий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшую квалификационную категорию ¦10500¦10000¦ 9500¦ 9000¦
¦ ¦- первую квалификационную категорию ¦10000¦ 9500¦ 9000¦ 8900¦
+---+---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+
¦4. ¦Главные специалисты (главный бухгалтер, ¦11000¦10500¦10000¦ 9500¦
¦ ¦главный инженер, главный методист и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+
*Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части, по безопасности и другим, по должностным обязанностям которых не осуществляется аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Приложение № 2
к Положению
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
+------------------------------+---------------------------------+----------------+
¦Должности педагогических ¦Размер ставок заработной платы ¦Размер ставок ¦
¦работников ¦(должностных окладов) по стажевым¦заработной платы¦
¦ ¦группам ¦(должностных ¦
¦ +----+----+-----+-----+-----+-----+окладов) по ¦
¦ ¦от 0¦от 3¦от 5 ¦от 10¦от 15¦свыше¦квалификационным¦
¦ ¦до 3¦до 5¦до 10¦до 15¦до 20¦20 ¦категориям <*>
¦
¦ ¦лет ¦лет ¦лет ¦лет ¦лет ¦лет ¦ ¦
+------------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+----------------+
¦1. Педагогические работники, ¦6100¦6800¦ 7400¦ 7600¦ 7800¦ 8100¦ ¦
¦имеющие высшее образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с квалификацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"дипломированный специалист" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или "магистр": преподаватель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦методист, инструктор-методист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(включая старшего), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦концертмейстер, музыкальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководитель; педагог- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организатор, педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+----------------+
¦2. Педагогические работники, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦имеющие квалификационные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории <**>
: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+----------------+
¦2 категорию: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8100¦
¦- преподаватель, методист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструктор-методист (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старшего), концертмейстер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦музыкальный руководитель; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог-организатор, педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+----------------+
¦1 категорию: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8900¦
¦- преподаватель, методист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструктор-методист (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старшего), концертмейстер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦музыкальный руководитель; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог-организатор, педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+----------------+
¦высшую категорию: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 9500¦
¦- преподаватель, методист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструктор-методист (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старшего), концертмейстер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦музыкальный руководитель; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог-организатор, педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+----------------+
¦3. Специалисты, имеющие высшее¦5600¦6100¦ 6800¦ 7400¦ 7600¦ - ¦ ¦
¦образование с квалификацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"бакалавр", незаконченное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшее образование <***>
, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- преподаватель, методист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструктор-методист (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старшего), концертмейстер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦музыкальный руководитель; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог-организатор, педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+----------------+
--------------------------------
<*> Без учета стажа работы.
<**> Педагогическим работникам, имеющим высшее образование с квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование и аттестованным по второй, первой или высшей квалификационной категории, оплата труда предусматривается в соответствии с пунктом 2
настоящего приложения.
<***> Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.
Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.
Приложение № 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА)
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦№ ¦Наименование руководителей, специалистов и служащих ¦Должностные¦
¦п/п ¦учреждений ¦оклады, ¦
¦ ¦ ¦в рублях ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦1. ¦Руководители ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦1.1. ¦Заведующий архивом: ¦ ¦
¦ ¦- при объеме документооборота до 25 тысяч документов ¦4110 ¦
¦ ¦в год и соответствующем количестве единиц хранения ¦ ¦
¦ ¦- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов¦4385 ¦
¦ ¦в год и соответствующем количестве единиц хранения ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦1.2. ¦Заведующий бюро пропусков: ¦ ¦
¦ ¦- при пропускном режиме до 100 человек в день ¦4110 ¦
¦ ¦- при пропускном режиме свыше 100 человек в день ¦4385 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦1.3. ¦Заведующий канцелярией: ¦ ¦
¦ ¦- при объеме документооборота до 25 тысяч документов ¦4385 ¦
¦ ¦в год ¦ ¦
¦ ¦- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов¦4665 ¦
¦ ¦в год ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦1.4. ¦Заведующий комнатой отдыха ¦4385 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦1.5. ¦Заведующий копировально-множительным бюро ¦4385 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦1.6. ¦Заведующий машинописным бюро: ¦ ¦
¦ ¦- без предъявления требований к стажу работы ¦4385 ¦
¦ ¦- стаж работы в машинописном бюро не менее 2 лет ¦4665 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦1.7. ¦Заведующий складом ¦4665 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦1.8. ¦Начальник отдела в учреждении, отнесенном к: ¦ ¦
¦ ¦- первой группе по оплате труда руководителей ¦10500 ¦
¦ ¦- второй группе по оплате труда руководителей ¦10000 ¦
¦ ¦- третьей группе по оплате труда руководителей ¦9000 ¦
¦ ¦- четвертой группе по оплате труда руководителей ¦8000 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2. ¦Специалисты ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.1. ¦Администратор (включая старшего): ¦ ¦
¦ ¦ - при выполнении должностных обязанностей старшего ¦6100 ¦
¦ ¦ администратора при стаже работы свыше 3 лет ¦ ¦
¦ ¦ - администратор при стаже работы от 2 до 3 лет ¦5600 ¦
¦ ¦ - администратор при стаже работы менее 2 лет ¦4665 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.2. ¦Бухгалтер: ¦ ¦
¦ ¦ - ведущий ¦7600 ¦
¦ ¦ - I категории ¦7400 ¦
¦ ¦ - II категории ¦6800 ¦
¦ ¦ - бухгалтер ¦4665-6100 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.3. ¦Инженер: ¦ ¦
¦ ¦ - ведущий инженер ¦7600 ¦
¦ ¦ - инженер I категории ¦7400 ¦
¦ ¦ - инженер II категории ¦6800 ¦
¦ ¦ - инженер ¦6100 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.4. ¦Инженер по охране труда: ¦ ¦
¦ ¦ - ведущий инженер ¦7600 ¦
¦ ¦ - инженер I категории ¦7400 ¦
¦ ¦ - инженер II категории ¦6800 ¦
¦ ¦ - инженер ¦6100 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.5. ¦Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением ¦ ¦
¦ ¦поручений (включая старших): ¦ ¦
¦ ¦ - старший инспектор ¦4665 ¦
¦ ¦ - инспектор ¦4385 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.6. ¦Механик: ¦ ¦
¦ ¦ - ведущий механик ¦7600 ¦
¦ ¦ - механик I категории ¦7400 ¦
¦ ¦ - механик II категории ¦6800 ¦
¦ ¦ - механик ¦6100 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.7. ¦Программист: ¦ ¦
¦ ¦ - ведущий программист ¦8900 ¦
¦ ¦ - I категории ¦8100 ¦
¦ ¦ - II категории ¦7600 ¦
¦ ¦ - программист ¦6100-7400 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.8. ¦Специалист по кадрам: ¦ ¦
¦ ¦ - при стаже работы не менее 5 лет ¦6100 ¦
¦ ¦ - при стаже работы не менее 3 лет ¦5600 ¦
¦ ¦ - без предъявления требований к стажу работы ¦5100 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.9. ¦Техник: ¦ ¦
¦ ¦ - I категории, имеющий стаж работы в должности ¦6100 ¦
¦ ¦ техника I категории не менее 2 лет ¦ ¦
¦ ¦ - I категории без предъявления требований к стажу ¦5600 ¦
¦ ¦ работы ¦ ¦
¦ ¦ - II категории ¦5100 ¦
¦ ¦ - техник ¦4665 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.10.¦Художник: ¦ ¦
¦ ¦ - ведущий ¦7600 ¦
¦ ¦ - I категории ¦7400 ¦
¦ ¦ - II категории ¦6800 ¦
¦ ¦ - художник ¦6100 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.11.¦Экономист: ¦ ¦
¦ ¦ - ведущий ¦7600 ¦
¦ ¦ - I категории ¦7400 ¦
¦ ¦ - II категории ¦6800 ¦
¦ ¦ - экономист ¦6100 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦2.12.¦Юрисконсульт: ¦ ¦
¦ ¦ - ведущий ¦7600 ¦
¦ ¦ - I категории ¦7400 ¦
¦ ¦ - II категории ¦6800 ¦
¦ ¦ - юрисконсульт ¦6100 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦3. ¦Служащие ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦3.1. ¦Дежурный по залу, дежурный по этажу ¦4385 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦3.2. ¦Делопроизводитель ¦4110 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦3.3. ¦Кассир (включая старшего): ¦ ¦
¦ ¦ - старший кассир ¦4385 ¦
¦ ¦ - кассир ¦4110 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦3.4. ¦Лаборант (включая старшего): ¦ ¦
¦ ¦ - лаборант, исполняющий обязанности старшего ¦ ¦
¦ ¦ лаборанта ¦4665 ¦
¦ ¦ - лаборант ¦4385 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦3.5. ¦Машинистка: ¦ ¦
¦ ¦ - машинистка, работающая с иностранным текстом свыше¦4665 ¦
¦ ¦ 100 ударов в минуту ¦ ¦
¦ ¦ - машинистка ¦4110 ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
¦3.6. ¦Секретарь учебной части: ¦ ¦
¦ ¦ - среднее (полное) общее образование без ¦ ¦
¦ ¦ предъявления требований к стажу работы ¦4385 ¦
¦ ¦ - среднее профессиональное образование без ¦ ¦
¦ ¦ предъявления требований к стажу работы или среднее ¦4665 ¦
¦ ¦ (полное) общее образование и стаж работы не менее 3 ¦ ¦
¦ ¦ лет ¦ ¦
¦ ¦ - высшее профессиональное образование без ¦5100 ¦
¦ ¦ предъявления требований к стажу работы или среднее ¦ ¦
¦ ¦ профессиональное образование и стаж работы не менее ¦ ¦
¦ ¦ 3 лет ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
Приложение № 4
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
¦№ ¦Наименование должностей работников культуры ¦Должностные¦
¦п/п ¦в образовательных учреждениях ¦оклады, ¦
¦ ¦ ¦в рублях ¦
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
¦1. ¦Руководители ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
¦ ¦Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, ¦ ¦
¦ ¦отнесенном к группе по оплате труда руководителей: ¦ ¦
¦ ¦- первой группе ¦10000 ¦
¦ ¦- второй группе ¦9500 ¦
¦ ¦- к другим группам ¦9000 ¦
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
¦2. ¦Специалисты ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
¦2.1.¦Библиотекарь: ¦ ¦
¦ ¦- ведущий ¦7600 ¦
¦ ¦- I категории ¦7400 ¦
¦ ¦- II категории ¦6800 ¦
¦ ¦- без категории ¦5100-6100 ¦
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
¦2.2.¦Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер): ¦ ¦
¦ ¦- I категории ¦8900 ¦
¦ ¦- II категории ¦8100 ¦
¦ ¦- без категории ¦6800-7600 ¦
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
¦2.3.¦Аккомпаниатор: ¦ ¦
¦ ¦- I категории ¦6100 ¦
¦ ¦- II категории ¦5600 ¦
¦ ¦- без категории ¦5100 ¦
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
¦2.4.¦Культорганизатор: ¦ ¦
¦ ¦- I категории ¦6100 ¦
¦ ¦- II категории ¦5600 ¦
¦ ¦- без категории ¦5100 ¦
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
Приложение № 5
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
+------------+-------------------------------------------------------------------------------------+
¦Наименование¦Разряды ¦
¦показателей +----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Межразрядные¦ ¦ 1,041¦ 1,094¦ 1,144¦ 1,273¦ 1,360¦ 1,500¦ 1,620¦ 1,680¦ 1,750¦
¦тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Тарифные ¦3625¦3775 ¦3965 ¦4145 ¦4615 ¦4930 ¦5440 ¦5875 ¦6090 ¦6345 ¦
¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
