ЧЕГЕМСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 9 октября 2009 г. № 71
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
На основании Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Устава
Чегемского района Совет местного самоуправления Чегемского муниципального района решает:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих местной администрации Чегемского муниципального района согласно приложению.
2. Довести до сведения, что согласно Положению
о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Кабардино-Балкарской Республике:
- ранее присвоенные муниципальным служащим квалификационные разряды муниципальной службы считаются соответствующими классным чинам муниципальной службы;
- для муниципальных служащих, которым квалификационные разряды заменены соответствующими классными чинами, началом срока пребывания в соответствующем классном чине считается день присвоения муниципальному служащему последнего квалификационного разряда.
3. Опубликовать настоящее Решение в районной газете "Голос Чегема".
Председатель Совета
А.ГЕРГОВ
Приложение
к Решению
Чегемского районного
Совета местного самоуправления
от 9 октября 2009 г. № 71
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими местной администрации Чегемского муниципального района, замещающими должности муниципальной службы, а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.
2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей, главной, ведущей, старшей, младшей групп должностей без ограничения срока полномочий.
3. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, при условии, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
4. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе, или по инициативе муниципальных служащих.
5. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на муниципальную должность.
6. Сдаче квалификационного экзамена по инициативе представителя нанимателя (работодателя) не подлежат следующие муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Назначение квалификационного экзамена указанным муниципальным служащим по инициативе представителя нанимателя (работодателя) возможно не ранее чем через один год после выхода из отпуска.
7. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
8. Квалификационный экзамен у муниципальных служащих местной администрации Чегемского муниципального района проводится конкурсной комиссией, формируемой по постановлению (распоряжению) главы местной администрации Чегемского муниципального района.
9. Квалификационный экзамен у муниципальных служащих иных органов местного самоуправления Чегемского муниципального района проводится конкурсной комиссией, формируемой по распоряжению руководителя соответствующего органа.
10. В состав конкурсной комиссии включаются представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из кадровой службы, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором муниципальный служащий, сдающий квалификационный экзамен, замещает должность муниципальной службы). В состав указанной комиссии могут включаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
11. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
12. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
13. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина (приложение 1).
14. Отзыв, предусмотренный пунктом 13
настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности муниципального служащего.
15. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 13
настоящего Положения, не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
16. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций (регламентов), сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, путем индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
17. Квалификационный экзамен проводится с приглашением муниципального служащего на заседание комиссии.
Квалификационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной деятельности муниципального служащего.
18. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (органом местного самоуправления) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, профессиональные знания и навыки работы муниципального служащего.
19. Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
20. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен, и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
На период сдачи квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом квалификационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
21. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
22. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 2. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
23. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) хранятся в личном деле муниципального служащего.
24. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее чем через три дня после его проведения.
25. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется не позднее 14 рабочих дней после проведения квалификационного экзамена.
26. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, или направляет муниципальному служащему письменный отказ в присвоении классного чина в случае, если квалификационный экзамен муниципальным служащим не сдан.
27. Последствия неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена:
а) муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен и которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был присвоен, замещает должность муниципальной службы без присвоения квалификационного разряда;
б) муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен и которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен классный чин, сохраняет ранее присвоенный классный чин;
в) муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
28. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
