ОМСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 28 октября 2009 г. № 283
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ОМСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА
ОТ 05.05.2004 № 171 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОМСКОЙ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
Статья 1
Внести в Решение
Омского городского Совета от 05.05.2004 № 171 "Об утверждении Положения об Омской территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" следующие изменения:
1) название
изложить в следующей редакции: "Об утверждении Положения о территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Омске";
2) в пункте 1
слова "Об Омской территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" заменить словами "О территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Омске";
3) приложение "Положение
об Омской территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему Решению.
Статья 2
Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию.
Статья 3
Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комитет Омского городского Совета по социальным вопросам (С.В. Быструшкин).
Мэр города Омска
В.Ф.Шрейдер
30 октября 2009 года
Приложение
к Решению Омского городского Совета
от 28 октября 2009 г. № 283
"Приложение
к Решению Омского городского Совета
от 5 мая 2004 г. № 171
ПОЛОЖЕНИЕ
о территориальной комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в городе Омске
Глава 1. Общие положения
1. Территориальная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городе Омске (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства, образованным в соответствии с законодательством Российской Федерации и Омской области для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, согласования интересов сторон социального партнерства в городе Омске, ведения коллективных переговоров и подготовки территориального соглашения о регулировании социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на территории города Омска (далее - Соглашение), а также для организации контроля за его выполнением.
Комиссия создается на срок, определяемый соглашением сторон социального партнерства.
Комиссия осуществляет свою деятельность в пределах города Омска.
2. Комиссия состоит из:
1) представителей профессиональных союзов, предусмотренных уставами общероссийских, межрегиональных профессиональных союзов, представителей территориальных организаций профессиональных союзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профессиональных союзов, являющихся сторонами социального партнерства территориального уровня (далее - территориальные объединения профессиональных союзов);
2) представителей территориального объединения (объединений) работодателей;
3) представителей органов местного самоуправления города Омска.
3. Порядок работы Комиссии определяется Регламентом работы Комиссии (далее - Регламент), утверждаемым совместным решением сторон.
Глава 2. Цель и задачи Комиссии
4. Целью деятельности Комиссии является согласование интересов территориальных объединений профессиональных союзов, территориального объединения (объединений) работодателей, органов местного самоуправления города Омска по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
5. Задачами Комиссии являются:
1) обеспечение равноправного сотрудничества территориальных объединений профессиональных союзов, территориального объединения (объединений) работодателей, органов местного самоуправления города Омска при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений в городе Омске;
2) участие в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов в сфере труда;
3) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории города Омска;
4) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта Соглашения, заключение Соглашения, контроль за его выполнением.
Глава 3. Полномочия Комиссии
6. Комиссия осуществляет следующие полномочия:
1) согласовывает интересы территориальных объединений профессиональных союзов, территориального объединения (объединений) работодателей, органов местного самоуправления города Омска при разработке Соглашения и его реализации;
2) осуществляет взаимодействие с областной трехсторонней комиссией и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров, подготовки проекта Соглашения и его реализации;
3) запрашивает у федеральных и областных органов государственной власти, осуществляющих свою деятельность на территории города Омска, работодателей, профессиональных союзов информацию по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
4) осуществляет контроль за выполнением решений Комиссии;
5) принимает участие в проведении совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;
6) направляет членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для ознакомления с трудовыми, социальными, экономическими и иными условиями их деятельности;
7) направляет членов Комиссии для участия в заседаниях органов местного самоуправления города Омска, а также для участия в работе комитетов и комиссий, образованных этими органами по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
8) информирует органы государственной власти, стороны социального партнерства, население города Омска о ходе подготовки, заключения и реализации Соглашения;
9) рассматривает проекты муниципальных правовых актов в сфере труда, направляет принятое по ним решение для рассмотрения органами местного самоуправления города Омска, принимающими указанные акты;
10) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.
7. Решения Комиссии, принятые в соответствии с законодательством и настоящим Положением, обязательны для исполнения ее сторонами.
Глава 4. Порядок формирования Комиссии
8. Состав представителей территориальных объединений профессиональных союзов, территориального объединения (объединений) работодателей, органов местного самоуправления города Омска в составе Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно в соответствии с законодательством, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и учредительными документами соответствующих объединений.
9. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать семи человек.
10. Территориальные объединения профессиональных союзов и территориальное объединение (объединения) работодателей в соответствии с их учредительными документами на основании совместных решений данных объединений делегируют своих представителей в состав Комиссии.
11. Состав представителей органов местного самоуправления города Омска для участия в работе Комиссии утверждается Мэром города Омска.
12. Создание Комиссии может инициироваться представителями каждой из сторон и оформляется совместным решением сторон социального партнерства с приложением списка персонального состава Комиссии.
Глава 5. Координатор Комиссии
13. Координатор Комиссии утверждается Мэром города Омска, не является ее членом, не принимает участия в голосовании и не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию.
14. Координатор Комиссии:
1) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
2) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение цели и задач Комиссии;
3) оказывает содействие территориальным объединениям профессиональных союзов и территориальным объединениям работодателей, действующим на территории города Омска, в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;
4) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее деятельность в соответствии с Регламентом;
5) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон Комиссии по вопросам, требующим принятия оперативного решения;
6) информирует Мэра города Омска о деятельности Комиссии;
7) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Мэром города Омска по решению вопросов в сфере социально-трудовых отношений;
8) приглашает для участия в работе Комиссии с правом совещательного голоса представителей федеральных и областных органов государственной власти, осуществляющих свою деятельность на территории города Омска, а также представителей объединений профессиональных союзов и объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых, экспертов и специалистов, представителей других организаций;
9) осуществляет иные функции в соответствии с Регламентом.
Глава 6. Координаторы сторон Комиссии
15. Деятельность каждой из сторон Комиссии организует координатор стороны. Координаторы сторон являются членами Комиссии.
16. Координаторы сторон, представляющие территориальные объединения профессиональных союзов и территориальное объединение (объединения) работодателей, избираются указанными сторонами. Координатор стороны, представляющий органы местного самоуправления города Омска, назначается Мэром города Омска.
17. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
18. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии.
19. Координатор каждой из сторон вправе приглашать для участия в работе Комиссии представителей федеральных и областных органов государственной власти, осуществляющих свою деятельность на территории города Омска, а также представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и органа местного самоуправления города Омска, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, представителей других организаций.
Глава 7. Организация работы Комиссии
20. Порядок организации работы Комиссии определяется действующим законодательством, настоящим Положением и Регламентом.
21. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утверждаемым совместным решением сторон, и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.
22. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией города Омска.
23. По результатам рассмотрения каждого вопроса повестки дня заседания Комиссии принимается решение.
24. При вынесении решений каждая из сторон Комиссии вне зависимости от числа представителей обладает одним голосом.
25. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все стороны.
26. Урегулирование разногласий, возникающих при заключении или изменении Соглашения, производится в порядке, установленном федеральным законодательством.
Глава 8. Порядок рассмотрения Комиссией проектов
муниципальных правовых актов в сфере труда
27. Проекты муниципальных правовых актов в сфере труда направляются на рассмотрение Комиссии органами местного самоуправления города Омска, принимающими эти акты.
28. Комиссия в десятидневный срок рассматривает поступившие проекты муниципальных правовых актов в сфере труда и по результатам их рассмотрения выносит соответствующие решения.
29. Решения Комиссии по проектам муниципальных правовых актов в сфере труда подлежат обязательному рассмотрению органами местного самоуправления города Омска, принимающими указанные акты.".
