АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2009 г. № 5295
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА РЯЗАНИ
(в ред. Постановления
Администрации города Рязани
от 15.10.2009 № 7651)
В соответствии с п. 2
решения Рязанской городской Думы от 09.04.2009 № 221-I "О муниципальных надбавках к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани", руководствуясь статьями 39
, 41
Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани.
2. Управлению образования, науки и молодежной политики (Т.Е.Пыжонкова), управлению культуры и искусства (А.А.Кашаев) и комитету по развитию физической культуры и массового спорта (С.А.Каретников) довести до сведения администрации муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани Порядок
выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани.
3. Действие Порядка
выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2009 г.
4. Пресс-службе (отделу) (Е.А.Даньшова) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации С.В.Горячкину.
Глава администрации
О.В.ШИШОВ
Приложение
к Постановлению
главы администрации
города Рязани
от 27 июля 2009 г. № 5295
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
ГОРОДА РЯЗАНИ
(в ред. Постановления
Администрации города Рязани
от 15.10.2009 № 7651)
1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы по установлению и выплате следующих ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани (далее - надбавки):
- ежемесячная надбавка к заработной плате библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений города Рязани;
- ежемесячная надбавка к заработной плате за квалификацию работникам муниципальных учреждений по физической культуре и спорту, подведомственных комитету по развитию физической культуры и массового спорта администрации города, и муниципальных библиотек города Рязани;
- ежемесячная надбавка к заработной плате сотрудникам МУК "Мемориальный музей-усадьба академика И.П.Павлова";
- ежемесячная надбавка к заработной плате музыкантам оркестра русских народных инструментов под управлением А.Лаврухина;
- ежемесячная надбавка к заработной плате сотрудникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Рязани, прошедших государственную аккредитацию;
- ежемесячная надбавка к заработной плате за образовательный комплекс сотрудникам МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 51", МОУ "Детская школа искусств № 7", МДОУ "Детский сад № 149".
2. Размер ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани устанавливается в соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 09.04.2009 № 221-I "О муниципальных надбавках к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани". С 1 января 2009 г. надбавки определены в следующих размерах:
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
¦NN¦ Наименование ¦ Размер надбавки в ¦
¦пп¦ ¦ месяц ¦
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
¦1.¦Ежемесячная надбавка к заработной плате¦20% тарифной ставки (оклада) ¦
¦ ¦библиотечным работникам муниципальных¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений города Рязани¦ ¦
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
¦2.¦Ежемесячная надбавка к заработной плате¦50% тарифной ставки (оклада)¦
¦ ¦за квалификацию работникам муниципальных¦- директору; ¦
¦ ¦учреждений по физической культуре и¦40% тарифной ставки (оклада)¦
¦ ¦спорту, подведомственных комитету по¦- заместителю директора,¦
¦ ¦развитию физической культуры и массового¦заведующему филиалом (для¦
¦ ¦спорта администрации города, и¦библиотек), руководителю¦
¦ ¦муниципальных библиотек города Рязани ¦структурного подразделения,¦
¦ ¦ ¦заведующему отделом, главному¦
¦ ¦ ¦бухгалтеру (для библиотек); ¦
¦ ¦ ¦30% тарифной ставки (оклада)¦
¦ ¦ ¦- специалистам ¦
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
¦3.¦Ежемесячная надбавка к заработной плате¦50% тарифной ставки (оклада) ¦
¦ ¦сотрудникам МУК "Мемориальный¦ ¦
¦ ¦музей-усадьба академика И.П.Павлова" ¦ ¦
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
¦4.¦Ежемесячная надбавка к заработной плате¦50% тарифной ставки (оклада) ¦
¦ ¦музыкантам оркестра русских народных¦ ¦
¦ ¦инструментов под управлением А.Лаврухина¦ ¦
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
¦5.¦Ежемесячная надбавка к заработной плате¦15% тарифной ставки (оклада)¦
¦ ¦сотрудникам муниципальных дошкольных¦- сотрудникам МДОУ г. Рязани,¦
¦ ¦образовательных учреждений города¦прошедших государственную¦
¦ ¦Рязани, прошедших государственную¦аккредитацию на 2 категорию;¦
¦ ¦аккредитацию ¦30% тарифной ставки (оклада)¦
¦ ¦ ¦- сотрудникам МДОУ г. Рязани,¦
¦ ¦ ¦прошедших государственную¦
¦ ¦ ¦аккредитацию на 1 категорию ¦
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
¦6.¦Ежемесячная надбавка к заработной плате¦15% тарифной ставки (оклада) ¦
¦ ¦за образовательный комплекс сотрудникам¦ ¦
¦ ¦МОУ "Средняя общеобразовательная школа¦ ¦
¦ ¦№ 51", МОУ "Детская школа искусств № 7",¦ ¦
¦ ¦МДОУ "Детский сад № 149" ¦ ¦
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
3. Право на назначение надбавок возникает со дня поступления на работу в муниципальное учреждение социальной сферы города Рязани.
4. Надбавки начисляются к тарифной ставке (окладу) (в соответствии с п. 6.8
Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Рязани, утвержденного решением Рязанского городского Совета от 27.04.2006 № 295-III) в размере, определяемом п. 2 настоящего Порядка, работникам по основному месту работы или основной деятельности, занимающим штатную должность (имеющим объем нагрузки, установленной тарификацией), а также по совместительству (как внутреннему, так и внешнему). Надбавки выплачиваются пропорционально отработанному времени (нагрузке). Выплата надбавок осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
(п. 4 в ред. Постановления
Администрации города Рязани от 15.10.2009 № 7651)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Исключен. - Постановление
Администрации города Рязани от 15.10.2009 № 7651.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5
. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком надбавки не выплачиваются.
7. Исключен. - Постановление
Администрации города Рязани от 15.10.2009 № 7651.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6
. Надбавки учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.
7
. При увольнении работника надбавки начисляются пропорционально отработанному времени и их выплата производится при окончательном расчете.
8
. При расчете налоговой базы по единому социальному налогу надбавки включаются.
Включение указанных надбавок в заработную плату работника при удержаниях различного характера (алименты, штрафы и др.) осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
9
. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка и нецелевое использование бюджетных средств, предусмотренных на выплату надбавок, несут руководитель и главный бухгалтер соответствующего муниципального учреждения социальной сферы города Рязани.
