ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
РАЗЪЯСНЕНИЯ
от 8 октября 2009 года
Вопрос: С 1 января 2010 года в системе соцстрахования произойдут большие изменения. Коснутся ли они размера и порядка страховых выплат?
А.МАГДЕЕВА,
С.БОРИСОВА,
Т.Г.ЗВОНАРЕВА и др.
Ответ: Принятый Закон с длинным названием "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" позволит более адресно проводить в жизнь социальную политику государства. Его главное новшество: с 2010 года отменяется ЕСН (единый социальный налог). Вместо него вводятся страховые взносы. Это означает, система обязательного социального страхования переходит на страховые принципы по-настоящему. Теперь четко определятся страховые случаи, по которым работнику будут возмещать утраченный заработок. А за счет страховых взносов, отчисляемых работодателями за своих работников в фонд соцстраха, будут выплачиваться пособия в случае временной нетрудоспособности, беременности и родов, ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и случае смерти.
Вопрос: Повлияет ли новый Закон на размер пособий застрахованных?
Ответ: Да, со следующего года эти пособия существенно увеличатся. Ведь размер выплаты будет напрямую зависеть от суммы подлежащего страхованию заработка. В 2010 году он определен в сумме 415 тысяч рублей в год. Например, максимальная выплата по больничному листу для тех, у кого заработок не меньше этой суммы, а страховой стаж более 8 лет, составит 34 тысячи 583 рубля в месяц. Сегодня же максимальная сумма по больничному листу - 18 тысяч 720 рублей. То есть максимальный размер увеличен на 85%. При стаже от 5 до 8 лет по больничному максимально начислят 27 тысяч 660 рублей. При стаже менее пяти лет - 20 тысяч 750 рублей.
Вопрос: А как изменится размер пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет?
Ответ: Предельный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц (так называемый декретный отпуск) составит, как и максимальный размер по больничному листу, 34 тысячи 583 рубля. Сегодня эта сумма чуть выше 25 тысяч. Что касается максимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком для работающей женщины, составляющего 40% от ее среднего заработка, то он вырастет до 13 тысяч 833 рублей. Сейчас эта сумма около 7,5 тысячи рублей.
Вопрос: Не останутся ли в стороне неработающие молодые мамы?
Ответ: Новый Закон не предусматривает изменения пособий для этой категории граждан. Они будут получать положенные им пособия в прежнем размере.
Вопрос: Сегодня служба в армии не зачисляется в страховой стаж. Урегулирует ли этот момент новый Закон?
Ответ: Согласно новому Закону улучшается положение работников, которые ранее проходили военную и милицейскую службу. А также в органах по контролю за оборотом наркотиков, в учреждениях уголовно-исправительной системы и пожарных. С нового года будут засчитываться в страховой стаж их годы службы. Это, естественно, сразу позитивно отразится на выплатах данным работникам.
Управляющий ГУ -
региональным отделением
Фонда соцстраха РФ по РТ
Р.ГАЛИМОВ
