ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
МЕЖДУРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 27 февраля 2009 г. № 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ОТ 19.06.2008 № 47
Представительное Собрание района решило:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Междуреченского муниципального района, утвержденное решением Представительного Собрания района от 19.06.2008 № 47, следующие изменения:
1.1. Пункт 1 раздела 1
изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Междуреченского муниципального района и финансируемых из бюджета района (далее - учреждения здравоохранения).".
1.2. Раздел 2
изложить в следующей редакции:
"2. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)
1. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) включает в себя:
базовые оклады по профессиональным квалификационным группам;
коэффициенты квалификационного уровня;
повышающие коэффициенты;
стимулирующие выплаты;
компенсационные выплаты.
2. Размеры базовых окладов по профессиональным квалификационным группам устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Профессиональные квалификационные группы определяются федеральными нормативными правовыми актами.
3. Должностные оклады работников формируются на основе применения к базовым окладам по профессиональным квалификационным группам коэффициентов квалификационного уровня.
Размеры коэффициентов квалификационного уровня по профессиональным квалификационным группам устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Порядок
применения коэффициентов квалификационного уровня устанавливается постановлением Главы Междуреченского муниципального района.
4. Виды и размеры повышающих коэффициентов устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Положению.
Порядок
применения повышающих коэффициентов устанавливается постановлением Главы Междуреченского муниципального района.
5. Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения устанавливаются согласно приложению 8 к настоящему Положению.
Порядок и условия
применения стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются постановлением Главы Междуреченского муниципального района.".
1.3. Пункт 4 раздела 3
дополнить абзацем следующего содержания:
"Порядок и условия
применения стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются постановлением Главы Междуреченского муниципального района.".
1.4. Разделы 4
, 5
, 6
признать утратившими силу.
1.5. Раздел 9
изложить в следующей редакции:
"9. Заключительные положения
1. Установить, что заработная плата работников учреждений здравоохранения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения в действие настоящего Положения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
2. Вопросы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, не урегулированные настоящим Положением, регулируются постановлением Главы Междуреченского муниципального района.".
1.6. Приложение 1
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1
к настоящему решению.
1.7. Приложение 2
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2
к настоящему решению.
1.8. В приложении 3
к Положению слова "Примечание: Наименование должностей указано в соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" (с последующими изменениями)." исключить.
1.9. В графе 3 пункта 1 раздела II
"Компенсационные выплаты" таблицы приложения 5 к Положению слова "в % от должностного оклада в месяц" заменить словами "в % от фактического заработка в месяц".
1.10. Приложение 6
к Положению признать утратившим силу.
1.11. В графе 3 пункта 1 таблицы
приложения 7 к Положению цифры "1.1 - 1.8" заменить цифрами "1.1 - 1.35".
1.12. В таблице
приложения 8 к Положению:
1) наименование
таблицы изложить в следующей редакции:
"Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)";
2) в графе 4 пункта 2 раздела I
"Стимулирующие выплаты" цифры "5 - 400" заменить цифрами "5 - 300";
3) в графе 4 пункта 4 раздела I
"Стимулирующие выплаты" цифры "5 - 40" заменить цифрами "5 - 200";
4) в графе 4 пункта 2 раздела II
"Компенсационные выплаты" цифры "15 - 100" заменить цифрами "5 - 200 <***>";
5) в графе 4 пункта 3 раздела II
"Компенсационные выплаты" цифры "5 - 70" заменить цифрами "5 - 30";
6) графу 3 пункта 4 раздела II
"Компенсационные выплаты" изложить в следующей редакции:
"в % от фактического заработка в месяц";
7) примечания
к таблице дополнить абзацем следующего содержания:
"<***> Размеры выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".
2. Настоящее решение вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава района
С.П.ШИТОВ
Приложение 1
к Решению
Представительного Собрания
Междуреченского муниципального района
от 27 февраля 2009 г. № 10
РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ № │ Профессиональная квалификационная группа │Размер базового│
│п/п│ │оклада (руб.) │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1. │Должности и профессии первого уровня │ 1530.0 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2. │Должности и профессии второго уровня; │ 1780.0 │
│ │должности среднего медицинского и фармацевтического │ │
│ │персонала │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│3. │Должности третьего уровня; │ 3150.0 │
│ │должности врачей и провизоров │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│4. │Должности четвертого уровня; │ 4000.0 │
│ │должности руководителей структурных подразделений │ │
│ │учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим │ │
│ │образованием (врач-специалист, провизор); │ │
│ │должности руководителей в учреждениях здравоохранения,│ │
│ │осуществляющих предоставление социальных услуг │ │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Приложение 2
к Решению
Представительного Собрания
Междуреченского муниципального района
от 27 февраля 2009 г. № 10
РАЗМЕРЫ
КОЭФФИЦИЕНТОВ КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Профессиональная квалификационная группа │Размеры │
│п/п│ │коэффициентов │
│ │ │квалификационного│
│ │ │уровня │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1. │Должности и профессии первого уровня │ от 1 до 1.17 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│2. │Должности и профессии второго уровня; │ от 1 до 2.22 │
│ │должности среднего медицинского и фармацевтического │ │
│ │персонала │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│3. │Должности третьего уровня; │ от 1 до 1.5 │
│ │должности врачей и провизоров │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│4. │Должности четвертого уровня; │ от 1 до 1.6 │
│ │должности руководителей структурных подразделений │ │
│ │учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим │ │
│ │образованием (врач-специалист, провизор); │ │
│ │должности руководителей в учреждениях здравоохранения,│ │
│ │осуществляющих предоставление социальных услуг │ │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
