СОВЕТ КРОПОТКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КАВКАЗСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 19 февраля 2009 г. № 43
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ
МАТЕРИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КРОПОТКИНСКОМ
ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ КАВКАЗСКОГО РАЙОНА, И МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
ГОРОДА КРОПОТКИНА
Рассмотрев и обсудив проект решения Совета Кропоткинского городского поселения Кавказского района "О дополнительном материальном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в Кропоткинском городском поселении Кавказского района, и муниципальной поддержке отдельных категорий работников города Кропоткина", внесенный главой Кропоткинского городского поселения Кавказского района, подготовленный в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законом
Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Законом
Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1243-КЗ "О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", Совет Кропоткинского городского поселения Кавказского района решил:
1. Установить дополнительное материальное обеспечение лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в Кропоткинском городском поселении Кавказского района согласно Положению
(приложение № 1).
2. Установить пособия отдельным категориям работников города Кропоткина согласно Положению
(приложение № 2).
3. Утвердить Порядок
предоставления дополнительного материального обеспечения лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в Кропоткинском городском поселении Кавказского района, и пособия отдельным категориям работников города Кропоткина (приложение № 3).
4. Администрации Кропоткинского городского поселения Кавказского района:
4.1. Обеспечить предоставление дополнительного материального обеспечения лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в Кропоткинском городском поселении Кавказского района, и пособия отдельным категориям работников города Кропоткина.
4.2. Осуществлять финансирование расходов на эти цели из местного бюджета.
5. Опубликовать настоящее решение в газете "Огни Кубани".
6. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по финансам, налогам и бюджету, инвестиционной деятельности, поддержки малого и среднего бизнеса, развитию предпринимательства Совета Кропоткинского городского поселения Кавказского района.
7. Решение вступает в силу с 1 февраля 2009 года и действует до 31 декабря 2009 года.
Глава Кропоткинского городского поселения
Кавказского района
В.И.КОБЕЛЕВ
Приложение № 1
к решению Совета
Кропоткинского городского поселения
Кавказского района
от 19 февраля 2009 г. № 43
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ
ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ КРОПОТКИНЕ
Настоящее положение "О дополнительном материальном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Кропоткине" (далее - Положение) устанавливает основания и условия возникновения права на дополнительное материальное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Кропоткин и Кропоткинском городском поселении Кавказского района, порядок его назначения и выплаты.
1. Правовой основой для назначения дополнительного материального обеспечения лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Кропоткине, являются Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Закон
Краснодарского края от 21 июля 2005 года № 920-КЗ "О дополнительном материальном обеспечении лиц, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы Краснодарского края", Закон
Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", а также иные нормативные правовые акты Краснодарского края и нормативные правовые акты Кропоткинского городского поселения Кавказского района.
2. В Положении используются следующие понятия:
- стаж муниципальной службы - это суммарная (общая) продолжительность периодов осуществления муниципальной службы, а также иных периодов деятельности, определяемых действующим Законом Краснодарского края;
- дополнительное материальное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Кропоткине (далее - дополнительное материальное обеспечение), - ежемесячная денежная выплата, осуществляемая в связи с прекращением замещения муниципальной должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Кропоткин и Кропоткинском городском поселении Кавказского района при выходе на пенсию.
3. Финансирование дополнительного материального обеспечения производится за счет средств местного бюджета.
4. Дополнительное материальное обеспечение устанавливается к пенсии по старости, инвалидности, назначаемой в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или за выслугу лет, назначаемой в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", либо к пенсии, досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", и выплачивается в порядке, определяемом нормативным правовым актом Совета Кропоткинского городского поселения Кавказского района.
Дополнительное материальное обеспечение устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром муниципальных должностей и Реестром должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Кропоткин и Кропоткинском городском поселении Кавказского района.
5. Лица, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы, имеют право на дополнительное материальное обеспечение в соответствии с настоящим Положением при их увольнении с должностей муниципальной службы либо прекращения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность (выборным должностным лицом), после 1 января 1997 года в соответствии с законодательством Краснодарского края по следующим основаниям:
1) ликвидация органа местного самоуправления, служба в котором относится к муниципальной службе, или сокращение штата муниципальных служащих;
2) достижение предельного возраста, установленного законодательством для замещения должности муниципальной службы;
3) расторжение трудового договора и увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности) или увольнение по инициативе муниципального служащего в период получения пенсии в соответствии с федеральными законами, указанными в пункте 1
настоящего Положения;
4) истечение срока полномочий лица, замещавшего муниципальную должность (выборного должностного лица).
6. Дополнительное материальное обеспечение устанавливается лицам, замещавшим должности муниципальной службы непосредственно перед увольнением не менее 12 полных календарных месяцев, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет, устанавливаемого в соответствии с приложением № 1 (не приводится) к настоящему Положению и подтверждаемого соответствующим документом.
Лица, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы и получающие пенсию за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению, приобретают право на установление дополнительного материального обеспечения со дня достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости при условии замещения должностей муниципальной службы не менее 7,5 лет.
7. Лица, замещавшие муниципальные должности, имеют право на дополнительное материальное обеспечение и при отсутствии требуемого стажа муниципальной службы, если они исполняли полномочия по муниципальной должности муниципального образования город Кропоткин или Кропоткинского городского поселения Кавказского района не менее одного года.
8. Дополнительное материальное обеспечение лицам, получающим два вида пенсии, устанавливается к пенсии по старости.
9. Дополнительное материальное обеспечение устанавливается только лицам, постоянно проживающим на территории Кавказского района Краснодарского края.
10. Лицам, замещавшим муниципальные должности (выборные должностные лица) и должности муниципальной службы, размер дополнительного материального обеспечения устанавливается в процентах к начисленным базовой, страховой и накопительной частям пенсии по старости, инвалидности, либо досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", а также к пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению в следующем порядке:
1) лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, при исполнении полномочий по замещаемой должности от 1 до 4 лет - 55 процентов, а при исполнении этих же полномочий в течение одного полного срока - 100 процентов.
Размер дополнительного материального обеспечения данной категории лиц не должен превышать 3,5 размера базовой части трудовой пенсии по старости;
2) лицам, замещавшим высшие должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Кропоткин, - 60 процентов при стаже муниципальной службы 15 лет и увеличивается на 3 процента за каждый полный год сверх установленного стажа, но не более 90 процентов.
Размер дополнительного материального обеспечения данной категории лиц не должен превышать 3 размеров базовой части трудовой пенсии по старости.
3) лицам, замещавшим главные и ведущие должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Кропоткин и Кропоткинского городского поселения Кавказского района, - 45 процентов при стаже муниципальной службы 15 лет и увеличивается на 3 процента за каждый полный год сверх установленного стажа, но но более 75 процентов.
Размер дополнительного материального обеспечения данной категории лиц не должен превышать 2,5 размера базовой части трудовой пенсии по старости;
4) лицам, замещавшим старшие и младшие должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Кропоткин и Кропоткинского городского поселения Кавказского района, - 30 процентов при стаже муниципальной службы 15 лет и увеличивается на 3 процента за каждый полный год сверх установленного стажа, но не более 60 процентов.
Размер дополнительного материального обеспечения данной категории лиц не должен превышать 1,5 размеров базовой части трудовой пенсии по старости.
11. Назначение дополнительного материального обеспечения, перерасчет его размера производится администрацией Кропоткинского городского поселения Кавказского района в любое время после возникновения права на его получение.
12. Дополнительное материальное обеспечение назначается с 1-го числа месяца, в котором подано заявление о его установлении, но не ранее дня возникновения права на него.
Перерасчет дополнительного материального обеспечения в связи с увеличением его размера производится с 1-го числа месяца, в котором наступило право на перерасчет.
13. Дополнительное материальное обеспечение, установленное к пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо к пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", либо к пенсии, досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", назначается на срок действия настоящего Положения.
Дополнительное материальное обеспечение, назначенное к пенсии по инвалидности, устанавливается на срок инвалидности.
14. Выплата дополнительного материального обеспечения прекращается в случае поступления получающего его лица на муниципальную должность, должность муниципальной службы, на государственную службу, в случае его смерти, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим, с 1-го числа месяца, следующим за месяцем, в котором наступила смерть либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим.
15. Назначение дополнительного материального обеспечения производится постановлением администрации Кропоткинского городского поселения Кавказского района на основании представления о назначении дополнительного материального обеспечения, оформленного отделами делопроизводства и учета и отчетности администрации Кропоткинского городского поселения Кавказского района.
Перечень документов, необходимых для установления дополнительного материального обеспечения, порядок обращения за ним, назначения, перерасчета ого размера, выплаты и ведения учетной документации устанавливается Советом Кропоткинского городского поселения Кавказского района.
При изменении размера получаемой пенсии в связи с изменением пенсионного законодательства и по другим основаниям размер дополнительного материального обеспечения увеличивается (уменьшается) соответственно на сумму изменения пенсии без истребования заявления о перерасчете от лица, замещавшего муниципальную должность и должность муниципальной службы.
16. Лицам, получавшим ранее ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с решением Думы муниципального образования город Кропоткин от 29 декабря 2005 года № 165 "О дополнительном материальном обеспечении лиц, замещавших выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования город Кропоткин, и муниципальной поддержке отдельных категорий работников муниципального образования город Кропоткин", дополнительное материальное обеспечение в соответствии с настоящим Положением устанавливается только при подтверждении права на его получение.
17. Основанием для отказа в назначении дополнительного материального обеспечения является непредставление всех необходимых документов, указанных в Порядке, либо несоответствие представленных документов требованиям Положения.
18. Обжалование принятого решения о назначении или не назначении дополнительного материального обеспечения разрешается в судебном порядке.
Глава Кропоткинского городского поселения
Кавказского района
В.И.КОБЕЛЕВ
Приложение № 2
к решению Совета
Кропоткинского городского поселения
Кавказского района
от 19 февраля 2009 г. № 43
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ГОРОДА КРОПОТКИНА
1. Настоящее положение "О муниципальной поддержке отдельных категорий руководящих работников города Кропоткина" (далее - Положение) определяет порядок установления и выплаты пособий отдельным категориям руководящих работников города Кропоткина, указанным в Перечне
категорий работников, имеющих право на пособие (далее - Перечень) (прилагается).
Пособие устанавливается при условии постоянного проживания на территории Кавказского района и назначается на срок действия настоящего Положения.
2. Пособие устанавливается лицам, указанным в Перечне
, при условии исполнения ими обязанностей не менее одного срока полномочий и прекращения ими трудовых отношений по следующим основаниям:
- окончание срока полномочий;
- увольнение в связи с ликвидацией органа, в котором работало указанное лицо, или сокращением штата его работников;
- выход на трудовую пенсию (пенсию по инвалидности).
Лицам, указанным в Перечне
и прервавшим трудовые отношения по причине совершения виновных или противоправных действий, пособие не устанавливается.
3. Лицам, указанным в Перечне
, устанавливается пособие к пенсиям:
а) назначенным в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по старости или инвалидности;
б) назначенным в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" со снижением общеустановленного пенсионного возраста на два года.
Лицу, указанному в Перечне
и получающему пенсию в соответствии с другими законодательными актами Российской Федерации, пособие может быть установлено только после перехода на указанные виды пенсии. Лицам, указанным в Перечне
и получающим два вида пенсии, устанавливается пособие к пенсии по старости.
4. Отдельным категориям руководящих работников города Кропоткина пособие устанавливается в процентах к начисленным базовой, страховой и накопительной частям пенсии по старости (инвалидности) либо досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в размере 60 процентов при стаже применительно к муниципальной службе до 15 лет включительно и увеличивается на 3 процента за каждый полный год сверх установленного стажа, но не более 80 процентов. Размер пособия не должен превышать 3 размеров базовой части трудовой пенсии по старости.
5. Порядок установления и выплаты пособия определяется нормативным правовым актом Совета Кропоткинского городского поселения Кавказского района.
6. Расходы по выплате пособия отдельным категориям руководящих работников города Кропоткина осуществляются за счет средств бюджета городского поселения.
Глава Кропоткинского городского поселения
Кавказского района
В.И.КОБЕЛЕВ
Приложение
к положению
"О муниципальной поддержке
отдельных категорий
руководящих работников
города Кропоткина"
ПЕРЕЧЕНЬ
КАТЕГОРИЙ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
ГОРОДА КРОПОТКИНА, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОСОБИЕ
1. Работники, до 1 января 1997 года замещавшие на освобожденной основе должности в представительных и исполнительно-распорядительных органах города Кропоткина:
- глава муниципального образования;
- глава администрации города;
- председатель городского Совета народных депутатов (Совета депутатов трудящихся);
- председатель исполнительного комитета городского Совета народных депутатов (Совета депутатов трудящихся).
2. Работники, занимавшие до 14 марта 1990 года выборные должности:
- первый секретарь городского комитета КПСС.
Приложение № 3
к решению Совета
Кропоткинского городского поселения
Кавказского района
от 19 февраля 2009 г. № 43
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ КРОПОТКИНЕ,
И ПОСОБИЯ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ ГОРОДА КРОПОТКИНА
1. Настоящий порядок предоставления дополнительного материального обеспечения лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Кропоткине, и пособия отдельным категориям руководящих работников города Кропоткина (далее - Порядок) определяет процедуру обращения за дополнительным материальным обеспечением или за пособием указанных лиц, рассмотрения заявлений о назначении (приостановлении, возобновлении) дополнительного материального обеспечения и пособия, а также порядок их назначения, перерасчета и выплаты.
2. Лицо, замещавшее муниципальную должность, должность муниципальной службы в городе Кропоткине либо подпадающее под действие положения "О муниципальной поддержке отдельных категорий руководящих работников города Кропоткина" (далее - лицо, претендующее на доплату к пенсии), подает письменное заявление о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия с необходимыми документами в отдел делопроизводства администрации городского поселения по форме
согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
Лицо, претендующее на доплату к пенсии, может обращаться за дополнительным материальным обеспечением, пособием в любое время после возникновения права на него без ограничения каким-либо сроком путем подачи заявления.
3. Лицо, замещавшее муниципальные должности или должности муниципальной службы в нескольких муниципальных образованиях края, обращается за дополнительным материальным обеспечением или пособием в то муниципальное образование, в котором работа на этих должностях была более длительной.
4. Заявление о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия регистрируется в день его подачи в администрации городского поселения в специальном журнале.
5. После поступления заявления о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия и при наличии всех необходимых документов для его назначения отдел делопроизводства администрации городского поселения в течение трех рабочих дней:
1) проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений представленным документам;
2) сличает подлинники документов с их копиями и удостоверяет их;
3) выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;
4) истребует дополнительные документы, необходимые для назначения дополнительного материального обеспечения, пособия;
5) оказывает содействие в получении недостающих документов для назначения дополнительного материального обеспечения, пособия.
6. Отдел делопроизводства администрации городского поселения совместно с правовым отделом в течение трех рабочих дней оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения дополнительного материального обеспечения или пособия по форме
согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. При рассмотрении документов, представленных для назначения дополнительного материального обеспечения, пособия отдел делопроизводства администрации городского поселения совместно с правовым отделом:
1) осуществляет проверку правильности оформления представленных документов;
2) принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;
3) запрашивает в необходимых случаях от соответствующих органов или лиц, претендующих на доплату к пенсии, недостающие документы, подтверждающие стаж муниципальной службы (работы), причины увольнения с муниципальной службы;
4) вносит предложение главе городского поселения о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия, либо об отказе в его назначении на основании совокупности представленных документов.
8. При соответствии представленных документов требованиям утвержденного положения и наличии необходимого стажа муниципальной службы отделом делопроизводства администрации городского поселения оформляется представление о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия по форме
согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
К представлению о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия прилагаются следующие документы:
1) заявление лица, претендующего на доплату к пенсии;
2) копия паспорта;
3) справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения дополнительного материального обеспечения, пособия;
4) справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности), либо пенсии за выслугу лет с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, датированная месяцем обращения за доплатой к пенсии;
5) копия распоряжения об освобождении от должности муниципальной службы муниципального служащего;
6) копия трудовой книжки;
7) копия военного билета, другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж муниципальной службы для назначения дополнительного материального обеспечения, пособия;
8) другие документы.
9. Дополнительное материальное обеспечение, пособие назначается администрацией городского поселения с 1-го числа месяца, в котором лицо, претендующее на доплату к пенсии, обратилось за ним, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности и назначения (досрочного оформления) трудовой пенсии по старости (инвалидности), либо назначения пенсии за выслугу лет.
Днем обращения за назначением дополнительного материального обеспечения, пособия считается день предоставления лицом, претендующим на доплату к пенсии, всех необходимых документов.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
15. Отдел делопроизводства администрации городского поселения в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, вносит главе поселения проект
постановления администрации Кропоткинского городского поселения Кавказского района о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия согласно приложению № 4 к настоящему Порядку либо принимает решение об отказе в его назначении, производит совместно с отделом учета и отчетности расчет размера этого дополнительного материального обеспечения, пособия и о принятом решении в письменной форме сообщает лицу, претендующему на доплату к пенсии.
16. Размер дополнительного материального обеспечения определяется по муниципальной должности (выборной муниципальной должности), замещаемой на постоянной основе, полномочия по которой были прекращены, или должности муниципальной службы, замещавшейся на день увольнения с муниципальной службы.
17. Постановление администрации городского поселения о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия вместе с заявлением лица, претендующего на доплату к пенсии, со всеми необходимыми для назначения дополнительного материального обеспечения, пособия документами брошюруются в личное дело.
18. Дополнительное материальное обеспечение, пособие выплачивается отделом учета и отчетности администрации городского поселения путем перечисления назначенных сумм на счет получателя на основании поручения
, оформленного согласно приложению № 5 к настоящему Порядку.
19. Выплата начисленных сумм дополнительного материального обеспечения, пособия осуществляется за текущий календарный месяц.
Расходы по перечислению дополнительного материального обеспечения, пособия осуществляются за счет средств местного бюджета.
20. В случае, если получателю излишне выплачены суммы дополнительного материального обеспечения, пособия, администрация городского поселения проводит зачет указанных сумм при последующих платежах. Если выплата дополнительного материального обеспечения, пособия прекращена, то излишне выплаченная сумма может быть внесена получателем добровольно, а в случае отказа - взыскана в судебном порядке.
21. Дополнительное материальное обеспечение, пособие не выплачивается в период нахождения на государственной должности, должности государственной гражданской службы, а также муниципальной должности и должности муниципальной службы.
Лицо, получающее дополнительное материальное обеспечение, пособие и назначенное на государственную должность, должность государственной гражданской службы, а также муниципальную должность и должность муниципальной службы, обязано в пятидневный срок сообщить об этом в отдел делопроизводства администрации городского поселения.
22. Выплата дополнительного материального обеспечения, пособия приостанавливается (прекращается) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель дополнительного материального обеспечения, пособия назначен на одну из указанных должностей, по постановлению
администрации городского поселения о приостановлении (прекращении) его выплаты, оформленному согласно приложению № 6 к настоящему Порядку, по заявлению лица с приложением копии приказа (распоряжения) о его назначении на государственную должность или должность государственной гражданской службы либо муниципальной службы.
23. При последующем освобождении от государственной должности, должности государственной гражданской службы, муниципальной должности и должности муниципальной службы выплата дополнительного материального обеспечения, пособия возобновляется на прежних условиях по заявлению лица, поданному в администрацию городского поселения с приложением копии распоряжения об его освобождении от должности муниципальной службы.
Администрация городского поселения в 14-дневный срок со дня поступления заявления о возобновлении выплаты принимает постановление
о возобновлении выплаты дополнительного материального обеспечения, пособия, оформленное согласно приложению № 6 к настоящему Порядку.
Выплата дополнительного материального обеспечения, пособия возобновляется с 1-го числа, следующего за месяцем, в котором лицо обратилось с заявлением об ее возобновлении и соответствующими документами, но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты дополнительного материального обеспечения, пособия.
24. Выплата дополнительного материального обеспечения, пособия прекращается в случае выбытия лица, получающего его, с постоянного места жительства на территории Кавказского района, а также в случае его смерти или признания в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим, по постановлению
администрации городского поселения о прекращении выплаты, оформленному согласно приложению № 6 к настоящему Порядку, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором лицо снято с регистрационного учета, или наступила его смерть, либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим.
25. При возвращении бывшего получателя дополнительного материального обеспечения, пособия на постоянное место жительства в Кавказский район выплата дополнительного материального обеспечения, пособия возобновляется по заявлению лица в администрацию городского поселения с приложением копии паспорта (документа, удостоверяющего личность).
Выплата дополнительного материального обеспечения, пособия в случаях, указанных в части первой настоящего пункта, возобновляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором бывший получатель дополнительного материального обеспечения, пособия обратился с заявлением о его возобновлении и соответствующими документами, но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты дополнительного материального обеспечения, пособия.
Администрация городского поселения принимает постановление
о возобновлении выплаты дополнительного материального обеспечения, пособия, оформленное согласно приложению № 6 к настоящему Порядку.
26. Суммы дополнительного материального обеспечения, пособия, начисленные получателю и не полученные им при жизни по какой-либо причине, выплачиваются его наследникам в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
27. Перерасчет размера дополнительного материального обеспечения, пособия производится в случае изменения размера трудовой пенсии по старости (инвалидности), пенсии за выслугу лет.
Перерасчет размера дополнительного материального обеспечения, пособия, в связи с изменением размера трудовой пенсии по старости (инвалидности), за выслугу лет (с учетом изменения размера базовой части трудовой пенсии) производится по постановлению
администрации городского поселения об изменении размера дополнительного материального обеспечения, пособия, оформленному согласно приложению № 7 к настоящему Порядку.
28. Перерасчет размера дополнительного материального обеспечения, пособия в связи с увеличением стажа муниципальной службы осуществляется на основании постановления
администрации городского поселения об изменении размера дополнительного материального обеспечения, пособия, оформленного согласно приложению № 7 к настоящему Порядку.
Глава Кропоткинского городского поселения
Кавказского района
В.И.КОБЕЛЕВ
Приложение № 1
к Порядку предоставления
дополнительного материального
обеспечения лицам, замещавшим
муниципальные должности и
должности муниципальной службы
в городе Кропоткине, и пособия
отдельным категориям руководящих
работников города Кропоткина
_____________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
от___________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
_____________________________________________
(должность заявителя)
Домашний адрес
_____________________________________________
_____________________________________________
Телефон______________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Положением "О дополнительном материальном обеспечении
лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в
городе Кропоткине" ("О муниципальной поддержке отдельных категорийруководящих работников города Кропоткина") прошу назначить мне, замещавшему
должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
дополнительное материальное обеспечение (пособие).
Трудовую пенсию по старости (инвалидности), за выслугу лет получаю в
___________________________________________________________________________
(наименование территориального управления Пенсионного фонда РФ)
___________________________________________________________________________
При перемене места жительства, назначении пенсии либо выплаты по линии
другого ведомства, замещении должностей федеральной службы, гражданской
службы либо муниципальной службы обязуюсь в пятидневный срок сообщить об
этом в орган, осуществляющий выплату дополнительного материального
обеспечения.
Дополнительное материальное обеспечение (пособие) прошу перечислять в
___________________________________________________________________________
(Сбербанк России, коммерческий банк и пр.)
N______ на мой текущий счет N_______________ (выплачивать через____________
отделение почтовой связи N____).
"___" ______________ 200__ года _______________________
(подпись заявителя)
]]>Приложение № 2
к Порядку предоставления
дополнительного материального
обеспечения лицам, замещавшим
муниципальные должности и
должности муниципальной службы
в городе Кропоткине, и пособия
отдельным категориям руководящих
работников города Кропоткина
СПРАВКА
О ДОЛЖНОСТЯХ, ПЕРИОДЫ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ)
В КОТОРЫХ ВКЛЮЧАЮТСЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность______________________________________________________
(наименование должности)
┌───┬─────────────┬─────────────┬──────────┬────────────┬─────────────────┐
│ │ Дата │ Дата │ │ │ │
│N№ │ зачисления │увольнения с │Замещаемая│Наименование│Продолжительность│
│п/п│на должность │ должности │должность │организации │ муниципальной │
│ │муниципальной│муниципальной│ │ │ службы (работы) │
│ │ службы │ службы │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼───┬───────┬─────┤
│ │ │ │ │ │лет│месяцев│дней │
├───┼─────────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼───┼───────┼─────┤
├───┼─────────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼───┼───────┼─────┤
├───┼─────────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼───┼───────┼─────┤
├───┼─────────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼───┼───────┼─────┤
└───┴─────────────┴─────────────┴──────────┼────────────┼───┼───────┼─────┤
│Всего │ │ │ │
└────────────┴───┴───────┴─────┘
Начальник отдела
делопроизводства ______________________ ____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Дата
МП
Приложение № 3
к Порядку предоставления
дополнительного материального
обеспечения лицам, замещавшим
муниципальные должности и
должности муниципальной службы
в городе Кропоткине, и пособия
отдельным категориям руководящих
работников города Кропоткина
Главе Кропоткинского городского
поселения Кавказского района
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
О НАЗНАЧЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
В соответствии с Положением "О дополнительном материальном обеспечении
лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в
городе Кропоткине" ("О муниципальной поддержке отдельных категорийруководящих работников города Кропоткина") прошу назначить дополнительное
материальное обеспечение к трудовой пенсии по старости, инвалидности, за
выслугу лет
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему должность______________________________________________________
(наименование и категория должности на день увольнения
с муниципальной службы)
Стаж муниципальной службы составляет________лет_____________месяцев________
дней.
Стаж по замещаемой должности муниципальной службы непосредственно перед
Увольнением ____________ лет _____________ месяцев ____________ дней.
К представлению приложены:
1) заявление о назначении дополнительного материального обеспечения;
2) справка о должностях, периоды службы (работы), которые включаются
в стаж муниципальной службы для назначения дополнительного материального
обеспечения;
3) справка о размере пенсии;
4) копия распоряжения об увольнении из муниципального органа;
5) копия трудовой книжки;
6) документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж муниципальной
службы для назначения дополнительного материального обеспечения, в том
числе:
- копия военного билета;
- другие документы, подтверждающие стаж муниципальной службы (работы)
Начальник отдела
делопроизводства ____________________ _____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Дата___________________
МП
Приложение № 4
к Порядку предоставления
дополнительного материального
обеспечения лицам, замещавшим
муниципальные должности и
должности муниципальной службы
в городе Кропоткине, и пособия
отдельным категориям руководящих
работников города Кропоткина
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
"____" ______________ 200___ года № _____
О НАЗНАЧЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
В соответствии с Положением "О дополнительном материальном обеспечении
лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в
городе Кропоткине" ("О муниципальной поддержке отдельных категорийруководящих работников города Кропоткина") постановляю:
1. Установить дополнительное материальное обеспечение гр.
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему должность муниципальной службы
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
стаж муниципальной службы которого составляет _______ лет, что составляет
_____% пенсии базовой, страховой и накопительной частей трудовой пенсии по
старости (инвалидности, досрочной), за выслугу лет, определенной в размере
_________ руб.________ коп., учитываемой для назначения дополнительного
материального обеспечения.
2. Назначить дополнительное материальное обеспечение в сумме
___________ руб. ________ коп. с "_____" ________________ 200__ г.
(число, месяц, год)
Глава
Кропоткинского городского
поселения Кавказского района ____________________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
О принятом решении заявителю
сообщено (дата, № извещения)
Приложение № 5
к Порядку предоставления
дополнительного материального
обеспечения лицам, замещавшим
муниципальные должности и
должности муниципальной службы
в городе Кропоткине, и пособия
отдельным категориям руководящих
работников города Кропоткина
"____" _______________ 200___ года
ПОРУЧЕНИЕ N_____
В отдел учета и отчетности
администрации Кропоткинского
городского поселения
Кавказского района
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
Домашний адрес лица, которому установлено дополнительное материальное
обеспечение (пособие) _____________________________________________________
На основании постановления администрации Кропоткинского городского
поселения Кавказского района ______________________________________________
(дата, N)
1) выплачивать дополнительное материальное обеспечение (пособие) в
сумме ____________ руб. ___________ коп. с ________________________________
(день, месяц, год)
2) приостановить выплату дополнительного материального обеспечения
(пособия) с ____________________ в связи с ________________________________
(день, месяц, год) (основание)
3) возобновить выплату дополнительного материального обеспечения
(пособия) с ____________________ в связи с ________________________________
(день, месяц, год) (основание)
в сумме _____________ руб. _________ коп.
4) прекратить выплату дополнительного материального обеспечения
(пособия) с ____________________ в связи с ________________________________
(день, месяц, год) (основание)
Начальник отдела
делопроизводства __________________ ___________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
МП
Приложение № 6
к Порядку предоставления
дополнительного материального
обеспечения лицам, замещавшим
муниципальные должности и
должности муниципальной службы
в городе Кропоткине, и пособия
отдельным категориям руководящих
работников города Кропоткина
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
"____" ______________ 200___ года № _____
О ПРИОСТАНОВЛЕНИИ (ВОЗОБНОВЛЕНИИ, ПРЕКРАЩЕНИИ) ВЫПЛАТЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
В соответствии с личным заявлением_____________________________________
___________________________________________________________________________
(основание для приостановления, возобновления и прекращения дополнительного
материального обеспечения)
постановляю:
1. Приостановить (возобновить, прекратить) с __________________________
(день, месяц, год)
выплату дополнительного материального обеспечения
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, № личного дела)
Глава
Кропоткинского городского
поселения Кавказского района ___________________ ________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение № 7
к Порядку предоставления
дополнительного материального
обеспечения лицам, замещавшим
муниципальные должности и
должности муниципальной службы
в городе Кропоткине, и пособия
отдельным категориям руководящих
работников города Кропоткина
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
"____" ______________ 200___ года № _____
ОБ ИЗМЕНЕНИИ РАЗМЕРА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
В соответствии с ____________________________________________________
об увеличении размера пенсии, стажа муниципальной службы и др.
Стаж муниципальной службы (работы)________________________лет
Сумма пенсии базовой, страховой и накопительной частей трудовой пенсии по
старости (инвалидности, досрочной), за выслугу лет __________ руб. ______
коп. ________% от начисленной суммы пенсии, постановляю:
1. Определить дополнительное материальное обеспечение в сумме
______________ руб. ______ коп. с ______________________ г.
(число, месяц, год)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, № личного дела)
в сумме ___________ руб. ________ коп.
Глава
Кропоткинского городского
поселения Кавказского района __________________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
