МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 августа 2009 г. № 143
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и во исполнение постановления
Правительства Хабаровского края от 31 июля 2009 г. № 225-пр "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее - квалификационные требования).
2. Квалификационные требования
включаются в должностные регламенты государственных гражданских служащих министерства сельского хозяйства и продовольствия края, учитываются при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формировании кадрового резерва государственной гражданской службы.
3. Признать утратившим силу приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия края от 22 января 2009 г. № 11 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правового обеспечения и государственной службы Пастушенко О.В.
Заместитель Председателя
Правительства края - министр
Н.В.Кологоров
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом
Министерства сельского хозяйства и
продовольствия Хабаровского края
от 17 августа 2009 г. № 143
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.
1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее - гражданский служащий).
1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должности гражданской службы. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должности гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам гражданских служащих
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими являются знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
Устава
Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Хабаровского края;
основ государственного управления.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются навыки:
владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки);
организационные и коммуникативные;
планирования рабочего времени.
3. Квалификационные требования к специальным
профессиональным знаниям и навыкам государственных
гражданских служащих
3.1. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
Для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" необходимо наличие высшего профессионального образования.
Для старшей и младшей групп должностей категории "обеспечивающие специалисты" необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Квалификационные требования
к специальным профессиональным знаниям гражданских служащих по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлению деятельности структурного подразделения в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям.
Вопрос о соответствии профессионального образования направлению деятельности гражданского служащего определяется структурным подразделением министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, занимающимся вопросами государственной службы и кадров, по предложению руководителя структурного подразделения министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, в котором учреждена соответствующая должность.
В случае если профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, не соответствует направлению деятельности, то дополнительно учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке и повышении квалификации по соответствующему направлению деятельности гражданского служащего.
3.2. Специальными профессиональными навыками являются:
3.2.1. Для категории "руководители" навыки:
организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования,
координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края;
принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
нормотворческой деятельности;
системного подхода в решении задач;
проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.
3.2.2. Для категории "помощники (советники)" ведущей группы должностей навыки:
планирования рабочего времени и организации труда руководителя;
организации и проведения мероприятий;
принятия управленческих решений;
систематизации документов, осуществления контроля за их исполнением;
ведения деловых переговоров;
организации взаимодействия с органами исполнительной власти и местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями и гражданами.
3.2.3. Для категории "специалисты" навыки:
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
составления и исполнения текущих и перспективных планов;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
подготовка и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
3.2.4. Для категории "обеспечивающие специалисты" навыки организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности государственных органов, предприятий, организаций.
Приложение
к Приказу
Министерства сельского хозяйства и
продовольствия Хабаровского края
от 17 августа 2009 г. № 143
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К СПЕЦИАЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ", "ПОМОЩНИКИ
(СОВЕТНИКИ)", "СПЕЦИАЛИСТЫ", "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование должности, │ Перечень специальностей, необходимых для │
│ структурного │ исполнения должностных обязанностей │
│ подразделения │ государственных гражданских служащих │
└────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┘
Первый заместитель - агрономия,
министра - зоотехния,
- экономика и управление на предприятии (по
отраслям),
- промышленное и гражданское строительство,
- механизация сельского хозяйства
Заместитель министра - - агрохимия и агропочвоведение,
начальник управления - агрономия,
сельского хозяйства - агроинженерия,
- зоотехния,
- экономика и управление на предприятии (по
отраслям),
- механизация сельского хозяйства
Заместитель министра - - экономика и управление на предприятии (по
начальник управления отраслям),
экономики и финансов - финансы и кредит,
- бухгалтерский учет, анализ и аудит,
- экономика труда
Помощник заместителя - юриспруденция,
Председателя - экономика труда,
Правительства края - - государственное и муниципальное управление,
министра - документоведение и документационное
обеспечение управления,
- политология,
- экономика и управление на предприятии (по
отраслям),
- менеджмент организации обязательно наличие
допуска к сведениям, составляющим
государственную тайну
Начальник управления - экономика и управление на предприятии (по
пищевой и отраслям),
перерабатывающей - технология продуктов питания,
промышленности - технология продуктов общественного питания,
- производство продуктов питания из
растительного сырья
Начальник управления - агрономия,
сельского развития и - агроэкология,
социальной политики - зоотехния,
- агроинженерия,
- механизация сельского хозяйства,
- экономика и управление на предприятии (по
отраслям),
- организация фермерского хозяйства
Начальник управления - ветеринария,
ветеринарии, главный - ветеринарно-санитарная экспертиза
государственный
ветеринарный инспектор
края
Отдел правового - юриспруденция,
обеспечения и - правоведение,
государственной службы - государственное и муниципальное управление,
- управление персоналом,
- документоведение и документационное
обеспечение управления
Главный специалист по - организация и управление, мобилизационной
мобилизационной работе, подготовкой экономики
ГО и ЧС
Управление сельского хозяйства
Отдел технологической и - механизация сельского хозяйства,
технической политики, - агроинженерия,
науки и инноваций в - гидромелиорация,
сельском хозяйстве - сельскохозяйственные машины,
- электрификация и автоматизация сельского
хозяйства,
- организация перевозок и управления на
транспорте (по видам),
- технология обслуживания и ремонта машин в
агропромышленном комплексе
Отдел развития - агрономия,
растениеводства, - агроэкология,
химизации и защиты - агрохимия и агропочвоведение,
растений - селекция и генетика сельскохозяйственных
культур,
- защита растений,
- технология производства и переработки
сельскохозяйственной продукции,
- хранение и переработка растениеводческой
продукции,
- механизация переработки сельскохозяйственной
продукции
Отдел развития отраслей - зоотехния,
животноводства - ветеринария,
- технология сырья и продуктов животного
происхождения,
- пчеловодство
Управление экономики и финансов
Отдел бюджетного - экономика и управление на предприятии (по
проектирования и отраслям),
финансирования - финансы и кредит,
государственной - бухгалтерский учет, анализ и аудит,
поддержки отраслей - экономика труда,
агропромышленного - налоги и налогообложение,
комплекса - экономика и бухгалтерский учет (по отраслям),
- финансы (по отраслям)
Отдел имущественных - экономика и управление на предприятии (по
отношений, управления отраслям),
собственностью и - землеустройство,
земельной политики - земельный кадастр,
- бухгалтерский учет, анализ и аудит,
- мировая экономика,
- юриспруденция,
- землеустройство и кадастры
Отдел экономических - экономика и управление на предприятии (по
программ и мониторинга отраслям),
социально-экономических - менеджмент,
показателей в - бухгалтерский учет, анализ и аудит,
агропромышленном - маркетинг,
комплексе - экономика труда
Отдел по обеспечению - экономика и управление на предприятии (по
размещения краевых отраслям),
заказов - финансы и кредит,
- бухгалтерский учет, анализ и аудит,
- юриспруденция
Отдел отраслевого - экономика и управление на предприятии (по
бухгалтерского учета и отраслям),
отчетности в - финансы и кредит,
агропромышленном - бухгалтерский учет, анализ и аудит,
комплексе - экономика труда,
- налоги и налогообложение,
- финансы (по отраслям)
Управление пищевой и перерабатывающей промышленности
Отдел пищевой - экономика и управление на предприятии (по
промышленности и отраслям),
алкогольной продукции, - технология бродильных производств и виноделие,
технического - технология консервов и пищеконцентратов,
регулирования качества - коммерция
и безопасности
производства
Отдел мясной и молочной - экономика и управление на предприятии (по
промышленности отраслям),
- технология молока и молочных продуктов,
- технология мяса и мясных продуктов,
- маркетинг,
- технология сырья и продуктов животного
происхождения
Сектор хлебопекарной и - технология хранения и переработки зерна,
зерноперерабатывающей - экономика и управление на предприятии (по
промышленности отраслям),
- технология хлеба, кондитерских и макаронных
изделий,
- коммерция
Управление сельского развития и социальной политики
Отдел территориальной - агрономия,
политики и развития - агроэкология,
малых форм - зоотехния,
хозяйствования - агроинженерия,
- механизация сельского хозяйства,
- экономика и управление на предприятии (по
отраслям),
- организация фермерского хозяйства
Отдел целевых программ, - гидромелиорация,
инвестиционной политики - землеустройство,
и государственного - промышленное и гражданское строительство,
регулирования в области - мелиорация, рекультивация и охрана земель,
мелиорации земель - гидротехническое строительство
Отдел информационных - автоматизированные системы обработки
систем в информации и управления,
агропромышленном - информационные системы и технологии,
комплексе - управление и информатика в технических
системах,
- программное обеспечение вычислительной техники
и автоматизированных систем, прикладная
информатика,
- вычислительные машины, комплексы, системы и
сети,
- автоматизированные системы обработки
информации управления
Управление ветеринарии
- ветеринария,
- ветеринарно-санитарная экспертиза,
- бухгалтерский учет, анализ и аудит
