ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 марта 2009 г. № 7-п
О ФОРМИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ И РАСЧЕТЕ СРЕДСТВ
НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО
ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 16.04.2009 № 18-п
,
от 26.05.2009 № 23-п
, от 26.10.2009 № 47-п
)
В соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 158 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 1.1 статьи 31
Закона Омской области "Об управлении собственностью Омской области", пунктом 2
постановления Правительства Омской области от 17 сентября 2008 года № 161-п "О некоторых вопросах формирования и финансирования обеспечения государственного задания для бюджетного учреждения Омской области", в целях эффективного расходования бюджетных средств на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения приказываю:
1. Утвердить Методику
по формированию государственного задания и расчету средств на финансовое обеспечение его выполнения для бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Заместителю начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) по вопросам занятости населения Т.Г. Повеляйкиной:
1) в течение семи дней со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Главного управления об утверждении коэффициентов (нормативов) обеспеченности потребителей услуг государственными услугами в области содействия занятости населения;
2) совместно с заместителем начальника Главного управления по финансовым вопросам М.П. Хамовой в течение десяти дней со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Главного управления об утверждении государственных заданий по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения для центров занятости.
3. Признать утратившим силу распоряжение Главного управления от 3 марта 2008 года № 19-р "О государственном задании государственным учреждениям Омской области, подведомственным Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16.04.2009 № 18-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 6 марта 2009 г. № 7-п
МЕТОДИКА
по формированию государственного задания и расчету средств
на финансовое обеспечение его выполнения для бюджетных
учреждений службы занятости населения Омской области по
предоставлению государственных услуг в области содействия
занятости населения
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 16.04.2009 № 18-п
,
от 26.05.2009 № 23-п
, от 26.10.2009 № 47-п
)
1. Настоящая Методика разработана в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2007 года № 35 "Об утверждении методики определения общего объема средств, предусмотренных в федеральном фонде компенсаций в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения", постановлением
Правительства Омской области от 17 сентября 2008 года № 161-п "О некоторых вопросах формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания для бюджетного учреждения Омской области".
2. Государственное задание по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственное задание) является обязательным для бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) и формируется Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) в соответствии с Планом действий Правительства Омской области по социально-экономическому развитию Омской области на год, целями и задачами целевых программ Омской области, ведомственных целевых программ Главного управления в области содействия занятости населения, федеральным и областным законодательством.
3. Государственное задание формируется на финансовый год по форме
согласно приложению № 1 к настоящей Методике с учетом предложений центров занятости о потребности в оказании государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственные услуги), оцениваемых по результатам проведенной ежегодной оценки потребности в предоставлении государственных услуг.
(п. 3 в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.1. Отдел трудоустройства и специальных программ совместно с отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, финансово-экономическим отделом Главного управления ежегодно, до 5 ноября, подготавливает проект распоряжения Главного управления об утверждении периода временного трудоустройства потребителей государственной услуги в оплачиваемых общественных работах, периода временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, и коэффициентов (нормативов) обеспеченности потребителей государственных услуг государственными услугами.
(п. 3.1 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
3.2. Центры занятости ежегодно, до 20 ноября, направляют в Главное управление предложения о потребности в оказании государственных услуг, оцениваемых по результатам проведенной ежегодной оценки потребности в предоставлении государственных услуг, по форме
согласно приложению № 1.1 к настоящей Методике с учетом периода временного трудоустройства потребителей государственной услуги в оплачиваемых общественных работах, периода временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, и коэффициентов (нормативов) обеспеченности потребителей государственных услуг государственными услугами.
(п. 3.2 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
3.3. Государственное задание утверждается распоряжением Главного управления, проект которого подготавливается отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления совместно с отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, финансово-экономическим отделом Главного управления в течение десяти календарных дней со дня официального опубликования закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год, но не позднее 15 декабря, и доводится до центров занятости до начала очередного финансового года.
(п. 3.3 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
4. Потребителями государственных услуг являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, обратившиеся в центры занятости за содействием занятости, безработные граждане и работодатели (физические и юридические лица).
(п. 4 в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Состав государственных услуг, оказываемых центрами занятости, по которым формируется государственное задание, определяется в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. Требования к качеству предоставляемых государственных услуг устанавливается для государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
(п. 6 в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16.04.2009 № 18-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Требования к объему предоставляемых государственных услуг устанавливается для государственных услуг:
1) информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
2) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
3) - 4) исключены. - Приказ
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п;
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) содействие самозанятости безработных граждан;
6) содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.
8. Требования к качеству и объему предоставляемых государственных услуг устанавливается для государственных услуг:
1) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
2) психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
3) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
4) организация проведения оплачиваемых общественных работ;
(подп. 4 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
5) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
(подп. 5 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
9. Показателями, характеризующими качество предоставляемых потребителям государственных услуг, являются:
1) для государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников:
- уровень трудоустройства граждан от числа граждан, обратившихся в центр занятости за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения;
- уровень трудоустройства безработных граждан от числа зарегистрированных в центре занятости безработных граждан;
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.05.2009 № 23-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- доля граждан, трудоустроенных на постоянную работу, от числа граждан, трудоустроенных при посредничестве центра занятости;
- уровень охвата работодателей государственными услугами в области содействия занятости населения;
2) для государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения:
- доля направленных на профессиональное обучение безработных граждан от общего числа безработных граждан, принявших участие в мероприятиях по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- уровень трудоустройства безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
3) для государственной услуги по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан:
- уровень обеспечения занятости безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
- уровень трудоустройства граждан, завершивших профессиональное обучение, от общей численности граждан, завершивших профессиональное обучение по направлению центра занятости;
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16.04.2009 № 18-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4) исключен. - Приказ
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16.04.2009 № 18-п;
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) для государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда - уровень обеспечения занятости безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
6) для государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ - период временного трудоустройства потребителей государственной услуги в оплачиваемых общественных работах;
(подп. 6 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
7) для государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, - период временного трудоустройства потребителей государственной услуги во временных работах.
(подп. 7 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
10. Показателями, характеризующими объем предоставляемых потребителям государственных услуг в натуральном выражении, являются:
1) численность получателей государственной услуги - для следующих государственных услуг:
- информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан;
- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
2) количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест - для государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
11. Показателем, характеризующим объем предоставляемых потребителям государственных услуг в денежном выражении, является объем субвенции, необходимый для финансового обеспечения выполнения государственного задания.
Объем финансового обеспечения выполнения государственного задания подлежит изменению при изменении объема государственных услуг. Объем государственных услуг подлежит изменению при изменении объема финансового обеспечения выполнения государственного задания.
(абзац введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
12. Расчет показателей
, характеризующих качество и (или) объем предоставляемых потребителям государственных услуг в натуральном выражении, осуществляется на основе показателей баланса трудовых ресурсов согласно приложению № 2 к настоящей Методике.
13. Расчет показателей
, характеризующих объем предоставляемых потребителям государственных услуг в денежном выражении, осуществляется согласно приложению № 3 к настоящей Методике на основе показателей, характеризующих качество и (или) объем предоставляемых потребителям государственных услуг в натуральном выражении.
(п. 13 в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
14. Условия, порядок и результат предоставления государственных услуг потребителям определяются в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 года № 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность", Административными регламентами предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, постановлением от 13 января 2000 года Министерства труда Российской Федерации № 3, Министерства образования Российской Федерации № 1 "Об утверждении положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения" и иными федеральными и областными нормативными правовыми актами.
15. Предоставление потребителям государственных услуг центрами занятости осуществляется на безвозмездной основе.
15.1. В случае необходимости внесения изменений в государственное задание центр занятости направляет заявку об изменении объемов государственного задания по форме
согласно приложению № 1.2 к настоящей Методике в Главное управление не позднее тридцати календарных дней до наступления очередного квартала текущего года.
(п. 15.1 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
15.2. Уточненное государственное задание утверждается распоряжением Главного управления, проект которого подготавливается отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления совместно с отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, финансово-экономическим отделом Главного управления не позднее пятнадцати календарных дней до наступления очередного квартала текущего года.
(п. 15.2 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
16. Контроль за исполнением центрами занятости государственных заданий осуществляется в порядке, установленном Административными регламентами в области содействия занятости населения, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказом
Главного управления от 8 февраля 2008 года № 7-п "О контроле за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области".
По результатам проведения контроля за исполнением центрами занятости государственных заданий Главным управлением могут быть приняты решения о досрочном прекращении или изменении объемов государственных заданий.
17. Центры занятости ежеквартально нарастающим итогом в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Главное управление отчет об исполнении государственных заданий по форме
согласно приложению № 4 к настоящей Методике.
18. Заместители начальника Главного управления по вопросам занятости населения и финансовым вопросам ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют начальнику Главного управления информацию об исполнении центрами занятости государственных заданий в натуральном и денежном выражении.
(п. 18 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
_______________
Приложение № 1
к Методике по формированию
государственного задания и расчету средств
на финансовое обеспечение его выполнения
для бюджетных учреждений службы
занятости населения Омской области по
предоставлению государственных услуг в
области содействия занятости населения
Приложение № ___
к распоряжению Главного управления
государственной службы занятости населения Омской области
от "____" "___________" 20__ г. № ______
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЗАДАНИЕ
___________________________________________________________
(наименование бюджетного учреждения Омской области)
по предоставлению государственных услуг в области
содействия занятости населения на _______ год
1. Выписка из реестра расходных обязательств Омской области.
2. Потребители государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственные услуги) и порядок оказания государственных услуг.
┌────────────────────┬────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Наименование │ Административный регламент по │ Перечень категорий │
│ государственной │предоставлению государственной │ потребителей │
│ услуги │услуги или иной правовой акт по │государственной услуги │
│ │предоставлению государственной │ │
│ │ услуги │ │
├────────────────────┼────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │
├────────────────────┼────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │
├────────────────────┼────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │
└────────────────────┴────────────────────────────────┴───────────────────────┘
3. Показатели, характеризующие состав, качество и (или) объем (содержание) государственных услуг.
3.1. Показатели, характеризующие состав, качество оказания государственных услуг.
┌─────────────────┬────────────────────┬──────────────────────────────────────┐
│ Наименование │ Наименование │ Значение показателя, характеризующего│
│ государственной │ показателя, │ качество оказания государственной │
│ услуги │ характеризующего │ услуги │
│ │ качество оказания ├──────┬───────────────────────────────┤
│ │ государственной │Всего │ в том числе по кварталам │
│ │ услуги │ ├───────┬───────┬───────┬───────┤
│ │ │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
│ │ │ │квартал│квартал│квартал│квартал│
├─────────────────┼────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────┼────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────┼────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────────┴────────────────────┴──────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
3.2. Показатели, характеризующие состав, объем (содержание) государственных услуг.
┌───────────────┬─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Наименование │ Фактический объем государственной │ Планируемый объем государственной │
│государственной│ услуги в натуральном выражении в │ услуги в натуральном выражении на │
│ услуги │ предыдущем финансовом году │ финансовый год │
│ │ (единица измерения) │ (единица измерения) │
│ ├─────┬───────────────────────────────┼─────┬───────────────────────────────┤
│ │Всего│ в том числе по кварталам │Всего│ в том числе по кварталам │
│ │ ├───────┬───────┬───────┬───────┤ ├───────┬───────┬───────┬───────┤
│ │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
│ │ │квартал│квартал│квартал│квартал│ │квартал│квартал│квартал│квартал│
├───────────────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────┴─────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
4. Порядок контроля за исполнением государственного задания, условия и порядок его досрочного прекращения.
Контроль за исполнением бюджетными учреждениями службы занятости населения Омской области государственного задания по предоставлению государственной услуги осуществляется в порядке, установленном административными регламентами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 8 февраля 2008 года № 7-п "О контроле за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области".
По результатам проведения контроля Главным управлением могут быть приняты решения о досрочном прекращении или изменении объемов государственного задания.
5. Требования к отчетности об исполнении задания.
Бюджетные учреждения службы занятости населения Омской области ежеквартально нарастающим итогом в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления отчет
об исполнении государственных заданий согласно приложению № 4 к Методике по формированию государственного задания и расчету средств на финансовое обеспечение его выполнения для бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.
_______________
Приложение № 1.1
к Методике по формированию государственного
задания и расчету средств
на финансовое обеспечение его выполнения для
бюджетных учреждений службы
занятости населения Омской области
по предоставлению государственных услуг
в области содействия занятости населения
(введено Приказом
Главного управления государственной
службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
_____________________________________________________
(наименование бюджетного учреждения службы занятости
населения Омской области)
о потребности в оказании государственных услуг, оцениваемых
по результатам проведенной ежегодной оценки потребности в
предоставлении государственных услуг в области содействия
занятости населения на ________ год
1. Показатели, характеризующие состав, качество и (или) объем (содержание) государственных услуг.
1.1. Показатели, характеризующие состав, качество оказания государственных услуг.
┌─────────────────────┬───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Наименование │ Наименование показателя, │Значение показателя, характеризующего│
│ государственной │ характеризующего качество │ качество оказания государственной │
│ услуги │ оказания государственной │ услуги │
│ │ услуги ├─────┬───────────────────────────────┤
│ │ │Всего│ В том числе по кварталам │
│ │ │ ├───────┬───────┬───────┬───────┤
│ │ │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
│ │ │ │квартал│квартал│квартал│квартал│
├─────────────────────┼───────────────────────────────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────────────┴───────────────────────────────┴─────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
1.2. Показатели, характеризующие состав, объем (содержание) государственных услуг в натуральном выражении.
┌───────────────┬─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Наименование │ Фактический объем государственной │ Планируемый объем государственной │
│государственной│ услуги в натуральном выражении в │ услуги в натуральном выражении на │
│ услуги │ текущем финансовом году │ очередной финансовый год │
│ │ (единица измерения) │ (единица измерения) │
│ ├─────┬───────────────────────────────┼─────┬───────────────────────────────┤
│ │Всего│ В том числе по кварталам │Всего│ В том числе по кварталам │
│ │ ├───────┬───────┬───────┬───────┤ ├───────┬───────┬───────┬───────┤
│ │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
│ │ │квартал│квартал│квартал│квартал│ │квартал│квартал│квартал│квартал│
├───────────────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────┴─────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
2. Результаты проведенной ежегодной оценки потребности в предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель Главный бухгалтер
бюджетного учреждения Омской области
"_______________________________________"
_________ _____________________ _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
"____" ________________ 20___ г. "____" _______________ 20___ г.
_______________
Приложение № 1.2
к Методике по формированию государственного
задания и расчету средств
на финансовое обеспечение его выполнения для
бюджетных учреждений службы
занятости населения Омской области
по предоставлению государственных услуг
в области содействия занятости населения
(введено Приказом
Главного управления государственной
службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
ЗАЯВКА
_____________________________________________________
(наименование бюджетного учреждения службы занятости
населения Омской области)
об изменении объемов государственного задания по
предоставлению государственных услуг в области
содействия занятости населения на ________ год
1. Изменение объемов государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.
┌───────────────┬─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Наименование │ Изменение объемов государственной │ Изменение объема бюджетных │
│государственной│ услуги в натуральном выражении │ ассигнований на финансовый год для │
│ услуги │ (увеличение +, уменьшение -), │ обеспечения предоставления │
│ │ единица измерения │ государственной услуги │
│ │ │(увеличение +, уменьшение -), рублей │
│ ├─────┬───────────────────────────────┼─────┬───────────────────────────────┤
│ │Всего│ В том числе по кварталам │Всего│ В том числе по кварталам │
│ │ ├───────┬───────┬───────┬───────┤ ├───────┬───────┬───────┬───────┤
│ │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
│ │ │квартал│квартал│квартал│квартал│ │квартал│квартал│квартал│квартал│
├───────────────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────┴─────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
Руководитель Главный бухгалтер
бюджетного учреждения Омской области
"____________________________________"
_________ _____________________ _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
"____" _________________ 20__ г. "____" _________________ 20__ г.
_______________
Приложение № 2
к Методике по формированию
государственного задания и расчету средств
на финансовое обеспечение его выполнения
для бюджетных учреждений службы
занятости населения Омской области по
предоставлению государственных услуг в
области содействия занятости населения
Расчет показателей, характеризующих
качество и (или) объем предоставляемых потребителям
государственных услуг в области содействия занятости
населения в натуральном выражении
(в ред. Приказов Главного управления государственной
службы занятости населения Омской области от 16.04.2009 № 18-п
,
от 26.10.2009 № 47-п
)
1. Показатели, характеризующие качество предоставляемых потребителям государственных услуг в области содействия занятости населения, рассчитываются минимально допустимыми для исполнения бюджетными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости):
1) уровень трудоустройства граждан от числа граждан, обратившихся в центр занятости за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения, рассчитывается по формуле:
Д = Н / Н x 100%, где:
т т ир
Д - уровень трудоустройства граждан от числа граждан, обратившихся в
т
центр занятости за предоставлением государственных услуг в области
содействия занятости населения, процентов;
Н - численность граждан, трудоустроенных при посредничестве центра
т
занятости, человек;
Н - численность граждан, зарегистрированных в центре занятости в
ир
целях поиска подходящей работы, как из числа незанятых трудовой
деятельностью, так и занятых трудовой деятельностью, человек;
2) уровень трудоустройства безработных граждан от числа зарегистрированных в центре занятости безработных граждан рассчитывается по формуле:
Д = Н / Н x 100%, где:
тб тб б
Д - уровень трудоустройства безработных граждан от числа
тб
зарегистрированных в центре занятости безработных граждан, процентов;
Н - численность безработных граждан, трудоустроенных при
тб
посредничестве центра занятости, человек;
Н - численность безработных граждан, зарегистрированных в центре
б
занятости, человек;
3) доля граждан, трудоустроенных на постоянную работу, от числа граждан, трудоустроенных при посредничестве центра занятости, рассчитывается по формуле:
Д = Н / Н x 100%, где:
тп тп ир
Д - доля трудоустройства граждан на постоянную работу от числа
тп
граждан, трудоустроенных при посредничестве центра занятости, процентов;
Н - численность граждан, трудоустроенных на постоянную работу при
тп
посредничестве центра занятости, человек;
Н - численность граждан, зарегистрированных в центре занятости в
ир
целях поиска подходящей работы, как из числа незанятых трудовой
деятельностью, так и занятых трудовой деятельностью, человек;
4) уровень охвата работодателей государственными услугами в области занятости населения рассчитывается по формуле:
Д = Н / Н x 100%, где:
ур ур р
Д - уровень охвата работодателей государственными услугами в области
ур
занятости населения, процентов;
Н - численность работодателей - получателей государственных услуг в
ур
области содействия занятости населения, единиц;
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости
населения Омской области от 26.10.2009 № 47-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Н - численность работодателей, зарегистрированных в муниципальном
р
районе Омской области (административном округе города Омска), единиц;
5) доля направленных на профессиональное обучение безработных граждан от общего числа безработных граждан, принявших участие в мероприятиях по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, рассчитывается по формуле:
Д = Н / Н x 100%, где:
по по о
Д - доля направленных на профессиональное обучение безработных
по
граждан от общего числа безработных граждан, принявших участие в
мероприятиях по организации профессиональной ориентации граждан в целях
выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, процентов;
Н - численность безработных граждан, направленных центром занятости
по
на профессиональное обучение после участия в мероприятиях по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, человек;
Н - численность безработных граждан, принявших участие в мероприятиях
о
по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения,
человек;
6) уровень трудоустройства безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, рассчитывается по формуле:
Д = Н / Н x 100%, где:
то1 то1 о
Д - уровень трудоустройства безработных граждан, получивших
то1
государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях
выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального
]]> фз4 инф
Н - норматив финансовых затрат на психологическую поддержку,
фз4
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
безработных граждан;
ФЗ - финансовые затраты на оказание государственной услуги в отчетном
периоде, предшествующем расчету, рублей;
У - уровень прогнозируемой инфляции в соответствии с федеральным
инф
законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год, процентов;
К - показатель, характеризующий объем государственной услуги в
натуральном выражении, предоставляемой потребителям в отчетном периоде,
предшествующем расчету, единиц.
9. Объем финансового обеспечения выполнения государственного задания на предоставление государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, увеличивается на 5 процентов в целях учета переходящей численности обучающихся.
10. Норматив финансовых затрат на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, рассчитывается в соответствии с федеральным законодательством.
11. Объем финансового обеспечения выполнения государственного задания по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ рассчитывается на основании норматива финансовых затрат на проведение оплачиваемых общественных работ и норматива финансовых затрат на предоставление материальной поддержки безработным гражданам в период их участия в оплачиваемых общественных работах:
1) норматив финансовых затрат на проведение оплачиваемых общественных работ рассчитывается по формуле:
Н = (ФЗ x (1 + У / 100%)) / К, где:
фз5 инф
Н - норматив финансовых затрат на проведение оплачиваемых
фз5
общественных работ;
ФЗ - финансовые затраты на оказание государственной услуги в отчетном
периоде, предшествующем расчету, рублей;
У - уровень прогнозируемой инфляции в соответствии с федеральным
инф
законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год, процентов;
К - показатель, характеризующий объем государственной услуги в
натуральном выражении, предоставляемой потребителям в отчетном периоде,
предшествующем расчету, единиц;
2) норматив финансовых затрат на предоставление материальной поддержки безработным гражданам в период их участия в оплачиваемых общественных работах рассчитывается по формуле:
Н = Р x К x (1 + К / 100%) x П, где:
мп1 мин к р
Н - норматив финансовых затрат на предоставление материальной
мп1
поддержки безработным гражданам в период их участия в оплачиваемых
общественных работах;
Р - размер минимальной величины пособия по безработице,
мин
установленный Правительством Российской Федерации на очередной финансовый
год, рублей;
К - коэффициент кратности минимальной величины пособия по безработице
к
в размере 1,5 единицы;
К - районный коэффициент к заработной плате, процентов;
р
П - период трудоустройства безработных граждан в общественных работах,
месяцев.
12. Объем финансового обеспечения выполнения государственного задания по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, рассчитывается на основании норматива финансовых затрат на организацию временного трудоустройства указанных категорий граждан и норматив финансовых затрат на предоставление им материальной поддержки:
1) норматив финансовых затрат на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, рассчитывается по формуле:
Н = (ФЗ x (1 + У / 100%)) / К, где:
фз6 инф
Н - норматив финансовых затрат на организацию временного
фз6
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в
свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в
поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа
выпускников образовательных учреждений начального и среднего
профессионального образования, ищущих работу впервые;
ФЗ - финансовые затраты на оказание государственной услуги в отчетном
периоде, предшествующем расчету, рублей;
У - уровень прогнозируемой инфляции в соответствии с федеральным
инф
законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год, процентов;
К - показатель, характеризующий объем государственной услуги в
натуральном выражении, предоставляемой потребителям в отчетном периоде,
предшествующем расчету, единиц;
2) норматив финансовых затрат на предоставление материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на период временного трудоустройства рассчитывается по формуле:
Н = Р x К x (1 + К / 100%) x П, где:
мп2 мин к р
Н - норматив финансовых затрат на предоставление материальной
мп2
поддержки несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет,
безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным
гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые, на период временного трудоустройства;
Р - размер минимальной величины пособия по безработице,
мин
установленный Правительством Российской Федерации на очередной финансовый
год, рублей;
К - коэффициент кратности минимальной величины пособия по безработице.
к
Коэффициент кратности минимальной величины пособия по безработице устанавливается в следующем размере:
- 1,25 - для материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет на период временного трудоустройства;
- 2,0 - для материальной поддержки безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на период временного трудоустройства;
К - районный коэффициент к заработной плате, процентов;
р
П - период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
13. Норматив финансовых затрат по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда рассчитывается по формуле:
Н = (ФЗ x (1 + У / 100%)) / К, где:
фз7 инф
Н - норматив финансовых затрат по социальной адаптации безработных
фз7
граждан на рынке труда;
ФЗ - финансовые затраты на оказание государственной услуги в отчетном
периоде, предшествующем расчету, рублей;
У - уровень прогнозируемой инфляции в соответствии с федеральным
инф
законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год, процентов;
К - показатель, характеризующий объем государственной услуги в
натуральном выражении, предоставляемой потребителям в отчетном периоде,
предшествующем расчету, единиц.
14. Норматив финансовых затрат по содействию самозанятости безработных граждан рассчитывается по формуле:
Н = (ФЗ x (1 + У / 100%)) / К, где:
фз8 инф
Н - норматив финансовых затрат по содействию самозанятости
фз8
безработных граждан;
ФЗ - финансовые затраты на оказание государственной услуги в отчетном
периоде, предшествующем расчету, рублей;
У - уровень прогнозируемой инфляции в соответствии с федеральным
инф
законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год, процентов;
К - показатель, характеризующий объем государственной услуги в
натуральном выражении, предоставляемой потребителям в отчетном периоде,
предшествующем расчету, единиц.
15. Норматив финансовых затрат на содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности рассчитываются по формуле:
Н = ФЗ x (1 + У / 100%), где:
фз9 инф
Н - норматив финансовых затрат на содействие гражданам в переселении
фз9
для работы в сельской местности;
ФЗ - финансовые затраты на оказание государственной услуги в отчетном
периоде, предшествующем расчету, рублей;
У - уровень прогнозируемой инфляции в соответствии с федеральным
инф
законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год, процентов.
_______________"
Приложение № 4
к Методике по формированию
государственного задания и расчету средств
на финансовое обеспечение его выполнения
для бюджетных учреждений службы
занятости населения Омской области по
предоставлению государственных услуг в
области содействия занятости населения
ОТЧЕТ
___________________________________________________________
(наименование бюджетного учреждения Омской области)
об исполнении государственного задания по предоставлению
государственных услуг в области содействия занятости
населения за ____________________________ 20 ____ года
(1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год)
1. Показатели, характеризующие состав, качество оказания государственных услуг.
┌───────────────┬──────────────────┬────────────────────────┬────────────────┐
│ Наименование │ Наименование │ Значение показателя, │ Причины │
│государственной│ показателя, │ характеризующего │ неисполнения │
│ услуги │ характеризующего │ качество оказания │ показателя, │
│ │ качество │ государственной │характеризующего│
│ │ оказания │ услуги за │ качество │
│ │ государственной │ отчетный период │ оказания │
│ │ услуги │ (единица измерения) │ государственной│
│ │ ├───────────┬────────────┤ услуги │
│ │ │ план │ факт │ │
├───────────────┼──────────────────┼───────────┼────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───────────────┼──────────────────┼───────────┼────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───────────────┼──────────────────┼───────────┼────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │
└───────────────┴──────────────────┴───────────┴────────────┴────────────────┘
2. Показатели, характеризующие состав, объем (содержание) государственных услуг.
2.1. Показатели, характеризующие состав, объем (содержание) государственных услуг в натуральном выражении.
┌─────────────────┬─────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│ Наименование │ Объем государственной услуги в │ Причины неисполнения │
│ государственной │натуральном выражении за отчетный│ показателя, │
│ услуги │ период │ характеризующего объем │
│ │ (единица измерения) │ (содержание) │
│ ├───────────────┬─────────────────┤ государственной услуги │
│ │ план │ факт │ │
├─────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
└─────────────────┴───────────────┴─────────────────┴─────────────────────────┘
2.2. Показатели, характеризующие состав, объем (содержание) государственных услуг в денежном выражении.
┌─────────────────┬────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│ Наименование │Объем бюджетных ассигнований на │ Причины неисполнения │
│ государственной │ финансовый год для обеспечения │ показателя, │
│ услуги │ предоставления государственной │ характеризующего объем │
│ │ услуги │ (содержание) │
│ │ (руб.) │ государственной услуги │
│ ├───────────────┬────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ план │ факт │ │
├─────────────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────────────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────────────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
└─────────────────┴───────────────┴────────────────┴─────────────────────────┘
Руководитель Главный бухгалтер
бюджетного учреждения Омской области
___________ ________________________ ___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
"_____" ________________ 20___ г. "_____" _________________ 20___ г.
_______________
