ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2007 г. № 284-пП
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл.
от 30.10.2009 № 845-пП,
с изм., внесенными Постановлениями Правительства Пензенской обл.
от 09.11.2007 № 753-пП
, от 10.04.2008 № 222-пП
,
от 21.10.2008 № 692-пП
, от 30.04.2009 № 346-пП
)
В целях приведения порядка оплаты труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области в соответствие с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (с последующими изменениями, руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
(в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл. от 30.10.2009 № 845-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Установить, что оплата труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры
должностных окладов работников согласно приложению.
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ стаж работы │ (процентов) │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ от 3 до 8 лет │ 10 │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ от 8 до 13 лет │ 15 │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ от 13 до 18 лет │ 20 │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ от 18 до 23 лет │ 25 │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ от 23 лет │ 30 │
└───────────────────────────────┴────────────────────────────────┘
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области.
5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3
настоящего Постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в"
и "ж" пункта 3
настоящего Постановления, устанавливаются руководителем исполнительного органа государственной власти Пензенской области органа или его аппарата, либо лицом, замещающим государственную должность Пензенской области, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Пензенской области.
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
7. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6
настоящего Постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4
настоящего Постановления.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области на соответствующий год на содержание соответствующих исполнительных органов государственной власти Пензенской области.
9. Руководителям исполнительных органов государственной власти Пензенской области привести наименования должностей работников этих органов в соответствие с приложением к настоящему Постановлению и при необходимости осуществить в установленном порядке мероприятия по сокращению численности работников в связи с реализацией настоящего Постановления.
10. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
11. Порядок установления надбавки, периоды, дающие право на получение надбавки, условия выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников определяются Положением
об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденным Постановлением Правительства Пензенской области от 09.09.2009 № 698-пП "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
(п. 11 в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл. от 30.10.2009 № 845-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12. Признать утратившими силу постановления Правительства Пензенской области:
- от 31.03.2003 № 121-пП
"Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Пензенской области", за исключением пункта 6
;
- от 10.04.2006 № 185-пП
"О внесении изменений в Постановление Правительства Пензенской области от 31.03.2003 № 121-пП".
13. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".
14. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
В.А.САТИН
Приложение
к Постановлению
Правительства Пензенской области
от 26 апреля 2007 г. № 284-пП
Должностные оклады, утвержденные данным документом, с 1 апреля 2009 года повышены в 1,084 раза Постановлением
Правительства Пензенской обл. от 30.04.2009 № 346-пП.
Должностные оклады, утвержденные данным документом, с 1 октября 2008 года повышены в 1,09 раза Постановлением
Правительства Пензенской обл. от 21.10.2008 № 692-пП.
Должностные оклады, утвержденные данным документом, с 1 февраля 2008 года повышены в 1,09 раза Постановлением
Правительства Пензенской обл. от 10.04.2008 № 222-пП.
Должностные оклады, утвержденные данным документом, с 1 декабря 2007 года повышены в 1,15 раза Постановлением
Правительства Пензенской обл. от 09.11.2007 № 753-пП.
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изм., внесенными Постановлениями Правительства Пензенской обл.
от 09.11.2007 № 753-пП
, от 10.04.2008 № 222-пП
,
от 21.10.2008 № 692-пП
, от 30.04.2009 № 346-пП
)
┌───┬───────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Наименование должности │Должностной │
│п/п│ │ оклад │
│ │ │ (рублей в │
│ │ │ месяц) │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│1 │Ведущий эксперт │ 3410 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │Старший инженер, эксперт │ 2970 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │Инженер │ 2640 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │Заведующий: копировально-множительным бюро, │ 2310 │
│ │машинописным бюро; старший │ │
│ │инспектор-делопроизводитель │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │Стенографистка I категории, │ 1870 │
│ │инспектор-делопроизводитель │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом;│ 1760 │
│ │кассир, комендант, архивариус, стенографистка│ │
│ │II категории, секретарь-стенографистка, │ │
│ │машинистка I категории │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │Машинистка II категории, секретарь-машинистка, │ 1540 │
│ │экспедитор │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴────────────┘
