АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2009 г. № 2711
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
В целях поддержки лучших педагогов муниципальных образовательных учреждений города Урай, имеющих высокую результативность в разностороннем воспитании юных горожан, в соответствии с муниципальной программой
"Реализация приоритетного национального проекта "Образование" в городе Урай (2008 - 2010 гг.)", принятой решением Думы города Урай от 28.02.2008 № 8:
1. Утвердить Порядок
проведения конкурса среди лучших педагогов муниципальных образовательных учреждений города Урай на получение единовременного денежного поощрения главы города Урай согласно приложению на 2009 год.
2. Утвердить призовой фонд на получение единовременного денежного поощрения главы города Урай в размере 100000 (сто тысяч) рублей.
3. Начальнику муниципального бюджетного учреждения "Управление образования администрации города Урай" Д.С.Зайцеву организовать проведение конкурса среди лучших педагогов муниципальных образовательных учреждений города Урай на получение единовременного денежного поощрения главы города Урай в сентябре 2009 года.
4. Муниципальному учреждению "Комитет по финансам администрации города Урай" (И.В.Хусаинова) обеспечить финансирование расходов на проведение конкурса в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели муниципальной программой
"Реализация приоритетного национального проекта "Образование" в городе Урай (2008 - 2010 гг.)", принятой решением Думы города Урай от 28.02.2008 № 8.
5. Опубликовать постановление в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай М.И.Стадухину.
Глава города Урай
П.И.КУКУШКИН
Приложение
к постановлению
администрации города Урай
от 18.09.2009 № 2711
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА СРЕДИ ЛУЧШИХ ПЕДАГОГОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УРАЙ
НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ГЛАВЫ ГОРОДА УРАЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет категории участников конкурсного отбора, критерии и порядок проведения конкурса среди лучших педагогов муниципальных образовательных учреждений города Урай, реализующих программы дошкольного, общего и дополнительного образования, на получение единовременного денежного поощрения главы города Урай.
1.2. К участию в конкурсе представляются педагоги муниципальных образовательных учреждений со стажем педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых является муниципальное образовательное учреждение города Урай.
1.3. Конкурсный отбор осуществляется по следующим номинациям:
- "Экологическое воспитание";
- "Художественно-эстетическое воспитание";
- "Семейное воспитание (семья и образование)";
- "Гражданско-патриотическое воспитание";
- "Физическое воспитание";
- "Воспитание индивидуальности";
- "Здоровьесберегающие технологии в учебно-воспитательном процессе";
- "Информационно-коммуникационные технологии в учебно-воспитательном процессе";
- "Система поддержки талантливых детей".
1.4. Конкурсный отбор осуществляется комиссией, персональный состав которой утверждается приказом начальника муниципального бюджетного учреждения "Управление образования администрации города Урай".
1.5. Документы на участие в конкурсном отборе предоставляются по адресу: 628285, город Урай, микрорайон 2, дом 59, в муниципальное бюджетное учреждение "Управление образования администрации города Урай" до 24 сентября 2009 года по режиму рабочего времени.
1.6. Размер единовременного поощрения главы города Урай педагогу(-ам), ставшему(-м) в соответствующей номинации, составляет 10000 (десять тысяч) рублей.
1.7. Комиссией, осуществляющей конкурсный отбор, может быть определено два победителя в рамках одной номинации конкурса, но не более чем по двум номинациям конкурса в целом.
1.8. В случае отсутствия победителя по соответствующей номинации денежное поощрение может быть увеличено за счет пропорционального перераспределения призового фонда.
2. Условия участия в конкурсе среди лучших педагогов города
на получение единовременного денежного поощрения
главы города Урай
2.1 Выдвижение педагогов, указанных в пункте 1.2
Порядка, на получение единовременного денежного поощрения главы города Урай производится с их согласия заявителями:
1) органами самоуправления муниципального образовательного учреждения (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом в соответствии с уставом муниципального образовательного учреждения);
2) профессиональными педагогическими объединениями.
2.2. Для участия в конкурсе заявителем в комиссию, осуществляющую конкурсный отбор, представляются:
1) ходатайство заявителя органа самоуправления муниципального образовательного учреждения/профессионального сообщества педагогов;
2) заявка
претендента на участие в конкурсе по форме (приложение 1);
3) аналитическая справка о деятельности педагога, заверенная руководителем муниципального образовательного учреждения;
4) портфолио (отзывы о претенденте, рецензии на авторские работы претендента, дипломы и материалы, подтверждающие профессиональный уровень претендента).
2.3. Основанием отказа комиссии, осуществляющей конкурсный отбор, в приеме документов является непредоставление документов, указанных в пункте 2.2
настоящего раздела.
3. Критерии конкурсного отбора
3.1. Конкурсный отбор среди лучших педагогов муниципальных образовательных учреждений города Урай осуществляется на основании следующих критериев отбора:
1) позитивные результаты деятельности педагога по выполнению воспитательных функций;
2) использование современных образовательных технологий в воспитательной работе;
3) обобщение и распространение собственного педагогического опыта на различных уровнях, участие в профессиональных конкурсах;
4) повышение квалификации и профессиональная переподготовка, самообразование;
5) позитивная динамика обучающихся и воспитанников по различным направлениям (учебные достижения, внеурочная деятельность, победы в конкурсах, соревнованиях) за последние 3 (три) года.
3.2. Максимальный балл по каждому из критериев составляет 20 (двадцать) баллов.
3.3. Количество полученных баллов по каждому из критериев отражается каждым членом комиссии, осуществляющей конкурсный отбор, по каждому участнику конкурсного отбора в экспертном заключении
(приложение 2).
4. Порядок подведения итогов конкурсного отбора
4.1. На основании экспертных заключений, комиссией, осуществляющей конкурсный отбор, формируется рейтинг участников конкурса, который оформляется протоколом. На основании протокола комиссии, осуществляющей конкурсный отбор, издается постановление администрации города Урай о победителях конкурсного отбора среди лучших педагогов муниципальных образовательных учреждений города Урай.
4.2. Постановление администрации города Урай о победителях конкурсного отбора среди лучших педагогов муниципальных образовательных учреждений города Урай подлежит опубликованию в газете "Знамя" и размещению на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
Приложение 1
к Порядку проведения конкурса
КОНКУРС ЛУЧШИХ ПЕДАГОГОВ ГОРОДА
НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ГЛАВЫ ГОРОДА УРАЙ
___________________________________________________________________________
ЗАЯВКА ПРЕТЕНДЕНТА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ
Сведения о Претенденте
Ф.И.О. ____________________________________________________________________
Место работы (полное наименование образовательного учреждения в
соответствии с Уставом): __________________________________________________
___________________________________________________________________________
Контактный телефон: _____________________ Факс: ___________________________
Email: __________________________________ http: ___________________________
Название конкурсного материала: ___________________________________________
___________________________________________________________________________
Специальность: ____________________________________________________________
┌────────────────┬─────────────────────┬───────────────────┬──────────────┐
│Квалификационная│ Общий стаж │ Стаж в данном │ Учебная │
│ категория │педагогической работы│ образовательном │педагогическая│
│ │ │ учреждении │ нагрузка │
├────────────────┼─────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │
└────────────────┴─────────────────────┴───────────────────┴──────────────┘
Ученая степень: ___________________________________________________________
Звание: ___________________________________________________________________
Сведения о Заявителе
Наименование Заявителя (включая организационно-правовую форму):
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя, должность:
___________________________________________________________________________
Фактический адрес Заявителя (местонахождение):
___________________________________________________________________________
Контактный телефон: _____________________ Факс: ___________________________
Email: __________________________________ http: ___________________________
Подпись руководителя Заявителя:
_______________________ /_________________________/
Дата подачи заявки: ________________________
м.п.
Приложение 2
к Порядку проведения конкурса
КОНКУРС СРЕДИ ЛУЧШИХ ПЕДАГОГОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УРАЙ
НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ГЛАВЫ ГОРОДА УРАЙ
___________________________________________________________
ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ № _______
ФИО автора
___________________________________________________________
┌───┬───────────────────────────────────────────────┬────────────┬────────┐
│ № │ Критерии отбора │Максимальное│ Оценка │
│п/п│ │ количество │эксперта│
│ │ │ баллов │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────┤
│1. │позитивные результаты деятельности педагога по│ │ │
│ │выполнению воспитательных функций; │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────┤
│2. │использование современных образовательных│ │ │
│ │технологий в воспитательной работе; │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────┤
│3. │обобщение и распространение собственного│ │ │
│ │педагогического опыта на различных уровнях;│ │ │
│ │участие в профессиональных конкурсах; │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────┤
│4. │повышение квалификации и профессиональная │ │ │
│ │переподготовка, самообразование; │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────┤
│5. │позитивная динамика обучающихся и воспитанников│ │ │
│ │по различным направлениям (учебные достижения,│ │ │
│ │внеурочная деятельность, победы в конкурсах,│ │ │
│ │соревнованиях) за последние 3 (три) года. │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────┤
│ │Всего баллов: │ │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴────────────┴────────┘
Эксперт: _______________ /__________________/
Дата _________________________
Председатель комиссии: _______________ /__________________/
