РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОКРУЖНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛАДУШКИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
РЕШЕНИЕ
от 19 декабря 2008 г. № 71
Об оплате труда работников учреждений (кроме учреждений
жилищно-коммунального комплекса, здравоохранения
и общеобразовательных учреждений), финансируемых за счет
средств бюджета Ладушкинского городского округа
на 2009 год
(в ред. Решения
окружного Совета депутатов Ладушкинского
городского округа от 16.09.2009 № 48)
Заслушав начальника финансового отдела администрации МО "Ладушкинский городской округ", окружной Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Установить тарифную систему оплаты труда работников учреждений (кроме жилищно-коммунального комплекса, здравоохранения и общеобразовательных учреждений), финансируемых за счет средств бюджета Ладушкинского городского округа.
2. Установить межразрядные коэффициенты и тарифные ставки
(оклады) тарифной системы оплаты труда работников учреждений (кроме учреждений жилищно-коммунального комплекса здравоохранения и общеобразовательных учреждений), финансируемых за счет средств бюджета Ладушкинского городского округа, в соответствии с приложением № 1 к настоящему Решению.
3. Утвердить перечень
компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений (кроме жилищно-коммунального комплекса, здравоохранения и общеобразовательных учреждений), финансируемых за счет средств бюджета Ладушкинского городского округа, в соответствии с приложением № 2 к настоящему Решению.
4. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2009 года и подлежит опубликованию.
Глава
муниципального образования
"Ладушкинский городской округ"
О.А. Рассолов
Председатель
окружного Совета депутатов
муниципального образования
"Ладушкинский городской округ"
Т.А. Мартынова
Приложение № 1
к Решению
окружного Совета депутатов МО
"Ладушкинский городской округ"
от 19 декабря 2008 г. № 71
Межразрядные коэффициенты и тарифные ставки (оклады)
тарифной системы оплаты труда работников учреждений
(кроме учреждений жилищно-коммунального комплекса,
здравоохранения и общеобразовательных учреждений)
┌─────────────────────┬───────────────────────┬───────────────────────────┐
│ Разряд оплаты труда │ Межразрядные тарифные │ Тарифные ставки (оклады), │
│ │ коэффициенты │ руб. │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 1 │ 1 │ 2876 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 2 │ 1,09 │ 3135 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 3 │ 1,18 │ 3394 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 4 │ 1,28 │ 3681 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 5 │ 1,4 │ 4026 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 6 │ 1,52 │ 4372 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 7 │ 1,65 │ 4745 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 8 │ 1,8 │ 5177 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 9 │ 1,95 │ 5608 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 10 │ 2,03 │ 5838 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 11 │ 2,09 │ 6011 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 12 │ 2,12 │ 6097 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 13 │ 2,29 │ 6586 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 14 │ 2,47 │ 7104 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 15 │ 2,51 │ 7219 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 16 │ 2,53 │ 7276 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 17 │ 2,73 │ 7851 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 18 │ 2,93 │ 8427 │
└─────────────────────┴───────────────────────┴───────────────────────────┘
Приложение № 2
к Решению
окружного Совета депутатов МО
"Ладушкинский городской округ"
от 19 декабря 2008 г. № 71
ПЕРЕЧЕНЬ
компенсационных и стимулирующих выплат работникам
учреждений (кроме учреждений жилищно-коммунального
комплекса, здравоохранения), финансируемых за счет
средств бюджета Ладушкинского городского округа
(в ред. Решения
окружного Совета депутатов Ладушкинского
городского округа от 16.09.2009 № 48)
┌───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ Наименование выплаты │ Максимальный размер │
├───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│ Архивные учреждения │
├───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│ Надбавки │ │
│ - за выслугу лет │ │
│ руководителю учреждения │ 1-5 лет - 10% должн. оклада │
│ │ от 5 до 10 лет - 15% │
│ │ от 10 до 15 лет - 20% │
│ │ свыше 15 лет - 30% │
│ - лечебная надбавка к отпуску │ │
│ руководителю учреждения │ 100% должностного оклада │
│ - за вредные условия труда │ │
│ уборщикам служебных помещений │ 10% должностного оклада │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Материальная помощь, материальное │ │
│ поощрение │ │
│ - при уходе в отпуск │ 100% должностного оклада │
│ сотрудникам (кроме руководителя) │ в рамках фонда оплаты труда │
│ - к праздникам, юбилейным датам, │ в рамках фонда оплаты труда │
│ по семейным обстоятельствам │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Премии │ │
│ - по итогам работы за квартал │ не более 3 должностных окладов│
│ руководителю учреждения │ в год │
├───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│ Учреждения образования │
│ │
│ (в ред. Решения
окружного Совета депутатов Ладушкинского │
│ городского округа от 16.09.2009 № 48) │
│ (см. текст в предыдущей редакции
) │
├───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│ Надбавки │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ - за вредные условия труда │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ логопедам │ 20% должностного оклада │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ - за уборку туалетов │ 12% должностного оклада │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ - за работу в ночное время │ 35% должностного оклада │
│ │ (за фактически отработанные │
│ │ часы в ночное время) │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ молодым специалистам в течение трех лет, │ 35% должностного оклада │
│ следующих после окончания учебного │ │
│ заведения (без учета перерывов в работе, │ │
│ включаемых в педагогический стаж, согласно│ │
│ ведомственным положениям об оплате труда) │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Доплаты │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ медицинским работникам за приготовление │ 40% должностного оклада │
│ дезраствора │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Компенсации │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ - на книгоиздательскую продукцию │ 100 рублей │
│ и периодические издания педагогическим │ │
│ работникам, деятельность которых связана │ │
│ с образовательным процессом, состоящим │ │
│ в трудовых отношениях с учреждением, │ │
│ а также работающим на условиях │ │
│ совместительства, при условии, если │ │
│ по основному месту работы не имеет права │ │
│ на ее получение │ │
├───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│ Учреждения культуры │
├───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│ Надбавки │ │
│ - за вредные условия труда │ │
│ уборщикам служебных помещений │ 10% должностного оклада │
│ - за высокое качество работы и высокую │ │
│ результативность │ │
│ руководителю учреждения │ 50% должностного оклада │
│ - за выслугу лет │ │
│ библиотечным работникам │ 1-5 лет - 10% должн. оклада │
│ │ от 5 до 10 лет - 15% │
│ │ от 10 до 15 лет - 20% │
│ │ свыше 15 лет - 30% │
│ │ в рамках фонда оплаты труда │
│ специалистам культуры, │ 1-5 лет - 10% должн. оклада │
│ специалистам, осуществляющим свою │ от 5 до 10 лет - 15% │
│ деятельность в области молодежной │ от 10 до 15 лет - 20% │
│ политики, специалистам │ свыше 15 лет - 30% │
│ административно-управленческого │ за счет средств надтарифного │
│ аппарата │ фонда │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Доплаты │ │
│ - за дополнительную работу, │ │
│ непосредственно не входящую │ │
│ в должностные обязанности │ │
│ техническим служащим (при отсутствии │ 50% должностного оклада │
│ в штате дворника) за уборку территории│ │
│ - за работу в ночное время │ 35 (40)% часовой тарифной │
│ │ ставки за каждый час работы │
│ │ в ночное время │
│ - за сверхурочную работу │ 50% часовой тарифной ставки │
│ │ за каждый из двух первых часов│
│ │ сверхурочной работы, 100% │
│ │ за каждый последующий час │
│ │ сверхурочной работы │
│ - за работу в выходные и праздничные дни │ 100% часовой тарифной ставки │
│ │ за каждый час работы │
│ │ в выходные и праздничные дни │
│ - за ведение делопроизводства и кадрового │ 15% должностного оклада │
│ учета │ │
│ - за выполнение функций ответственного │ 300 рублей в месяц │
│ за архив │ за счет средств надтарифного │
│ │ фонда │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Материальная помощь, материальное │ │
│ поощрение │ │
│ - при уходе в отпуск │ 100% должностного оклада │
│ - к праздникам, юбилейным датам, │ в рамках надтарифного фонда │
│ по семейным обстоятельствам │ │
│ - за высокие результаты, достижения │ │
│ в работе │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Компенсации │ │
├───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│ Для всех учреждений, финансируемых за счет бюджета │
│ Ладушкинского городского округа │
├───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: после слов
"(или другим родственникам, фактически осуществляющим" пропущены слова
"уход за ребенком), находящимся".
│ Ежемесячные компенсационные выплаты │ 50% МРОТ, применяемого │
│ матерям (или другим родственникам, │ для расчетов │
│ фактически осуществляющим в отпуске │ │
│ по уходу за ребенком до достижения им │ │
│ 3-летнего возраста │ │
└───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
