АДМИНИСТРАЦИЯ АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2009 г. № 28-па
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
НА ЛУЧШУЮ ПОСТАНОВКУ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, в соответствии с Законом
Приморского края от 9 ноября 2007 г. № 153-КЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда", руководствуясь Уставом
Арсеньевского городского округа, постановляю:
1. Провести с 1 июля 2009 года по 1 декабря 2009 года городской конкурс на лучшую постановку работы по охране труда среди организаций Арсеньевского городского округа (далее - Конкурс).
2. Создать комиссию по проведению городского Конкурса и утвердить ее состав
(прилагается).
3. Утвердить Положение
"О городском конкурсе на лучшую постановку работы по охране труда среди организаций Арсеньевского городского округа" (прилагается).
4. Рекомендовать руководителям организаций принять участие в городском конкурсе на лучшую постановку работы по охране труда.
5. Для участия в конкурсе организациям направлять заявку
участника согласно приложению № 1 к настоящему Положению в конкурсную комиссию по адресу: г. Арсеньев, ул. Ленинская, 8, администрация Арсеньевского городского округа, каб. 24 (главному специалисту по управлению охраной труда на территории Арсеньевского городского округа) в срок до 1 августа 2009 года.
6. Материалы на конкурс (показатели состояния условий и охраны труда в организации с пояснительной запиской) представлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Арсеньев, ул. Ленинская, 8, администрация Арсеньевского городского округа, каб. 24 (главному специалисту по управлению охраной труда на территории Арсеньевского городского округа) в срок до 1 декабря 2009 года.
7. Организацию и проведение городского конкурса на лучшую постановку работы по охране труда организаций Арсеньевского городского округа возложить на главного специалиста администрации Арсеньевского городского округа Т.В. Маевскую.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа А.Л. Горбунова.
9. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на сайт администрации Арсеньевского городского округа.
10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. главы городского округа
А.Л.ГОРБУНОВ
Утверждено
постановлением
администрации
Арсеньевского
городского округа
от 27.05.2009 № 28-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
НА ЛУЧШУЮ ПОСТАНОВКУ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ВВЕДЕНИЕ
Целью городского конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди организаций Арсеньевского городского округа является активизация и совершенствование работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1. Организация и становление системы управления охраной труда в организациях города.
2.2. Улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работникам в процессе трудовой деятельности, совершенствование работы в сфере охраны труда.
2.3. Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях города.
2.4. Снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение уровня технологической и производственной дисциплины.
2.5. Вовлечение работодателей в процесс аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда с целью использования ее результатов как инструмента повышения социальной защищенности работающих.
2.6. Обеспечение работающих в организациях санитарно-бытовыми помещениями, сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты.
2.7. Информирование работников организаций о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. Распространение информации о законодательных актах по предоставлению компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда.
2.8. Изучение и распространение в организациях Арсеньевского городского округа передового опыта работы по охране труда по проведению семинаров, выставок, круглых столов, смотров-конкурсов и т.д.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА
3.1. Конкурс на лучшую постановку работы по охране труда среди предприятий города проводится ежегодно, в сроки, устанавливаемые постановлением главы Арсеньевского городского округа.
3.2. Конкурс среди организаций проводится в следующих номинациях:
- конкурс на лучшую постановку работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих до 100 человек;
- конкурс на лучшую постановку работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих свыше 100 человек;
- конкурс на лучшую постановку работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих до 50 человек;
- конкурс на лучшую постановку работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек.
4. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ
4.1. Конкурсная комиссия формируется и утверждается постановлением главы Арсеньевского городского округа.
4.2. На конкурсную комиссию возлагаются следующие функции:
- организация и координация конкурса;
- прием и рассмотрение представленных на конкурс документов и материалов;
- подведение итогов конкурса и определение победителей;
- организация торжественного награждения победителей смотра-конкурса;
- освещение хода смотра-конкурса в средствах массовой информации;
- обобщение и распространение положительного опыта по решению вопросов улучшения условий и охраны труда.
4.3. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов.
5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА
Конкурс проводится в два этапа:
5.1. Подача заявки на участие в конкурсе;
5.1.1. В конкурсе принимают участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, находящиеся и осуществляющие деятельность на территории Арсеньевского городского округа (далее - организации), не допустившие несчастных случаев со смертельным исходом в предшествующем и текущем году (на период подведения итогов конкурса).
5.1.2. Для участия в конкурсе организации оформляют заявку
участника согласно приложению № 1 к настоящему Положению и направляют ее в конкурсную комиссию по адресу: г. Арсеньев, ул. Ленинская, 8, администрация Арсеньевского городского округа, каб. 24 (главному специалисту по управлению охраной труда на территории Арсеньевского городского округа) в сроки, устанавливаемые постановлением главы Арсеньевского городского округа.
5.1.3. Материалы на конкурс (согласно приложению № 2 к настоящему Положению, показатели
состояния условий и охраны труда в организации с пояснительной запиской) должны быть представлены в конкурсную комиссию по адресу: г. Арсеньев, ул. Ленинская, 8, администрация Арсеньевского городского округа, каб. 24 (главному специалисту по управлению охраной труда на территории Арсеньевского городского округа) в сроки, устанавливаемые постановлением главы Арсеньевского городского округа.
5.1.4. Документы, предоставленные позже установленного срока, к участию в конкурсе не допускаются.
5.1.5 Ответственность за достоверность предоставленных организацией сведений несет ее руководитель.
5.2. Подведение итогов конкурса и награждение победителей
5.2.1. Подведение итогов конкурса осуществляется на заседаниях конкурсной комиссии. Окончательные итоги конкурса подводятся в срок с 1 по 31 декабря 2009 года.
5.2.2. Решение конкурсной комиссии о подведении итогов конкурса считается правомерным, если в заседании принимают участие не менее двух третей ее членов.
5.2.3. Решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту простым большинством голосов. При равном количестве голосов "за" и "против" голос председателя конкурсной комиссии является решающим.
5.2.4. Победители конкурса определяются по каждой номинации с присвоением первого, второго и третьего мест.
5.2.5. Расчет
показателей проводится в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
5.2.6. Решение конкурсной комиссии о подведении итогов конкурса оформляется в виде протокола, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании.
6. ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА
6.1. Организации, занявшие первые, вторые и третьи места в конкурсе, награждаются почетными грамотами главы Арсеньевского городского округа.
6.2. Награждение победителей конкурса осуществляется на заседании межведомственной комиссии по охране труда в Арсеньевском городском округе.
6.3. Организация проведения и итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.
Приложение № 1
к Положению
"О проведении
городского конкурса
на лучшую постановку
работы по охране труда
среди организаций
Арсеньевского
городского округа",
утвержденному
постановлением
администрации
Арсеньевского
городского округа
от 27.05.2009 № 28-па
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ
ПОСТАНОВКУ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ
ОРГАНИЗАЦИЙ АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(заполняется на бланке организации)
Прошу зарегистрировать ________________________________________________
(указывается полное наименование организации)
Расположенное(ый) _____________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации,
тел./факс, вид деятельности, средняя списочная
численность работников)
как участника конкурса на лучшую постановку работы по охране труда
среди организаций Арсеньевского городского округа.
Руководитель организации _________________ ____________________________
(подпись) (ФИО)
М.П. "___" ____________ 2009 г.
Приложение № 2
к Положению
"О проведении
городского конкурса
на лучшую постановку
работы по охране труда
среди организаций
Арсеньевского
городского округа",
утвержденному
постановлением
администрации
Арсеньевского
городского округа
от 27.05.2009 № 28-па
ПОКАЗАТЕЛИ
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ - УЧАСТНИКЕ КОНКУРСА
___________________________________________________________
(полное наименование организации, юридический и фактический
адрес, тел./факс)
┌───────┬───────────────────────────────────┬────┬───────┬───────┬──────────┐
│ № │ Наименование показателя │ед. │2007 г.│2008 г.│10 месяцев│
│ п/п │ │изм.│ │ │ 2009 г. │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 1. │Среднесписочная численность │чел.│ │ │ │
│ │работников всего, в том числе: │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 1.1. │женщин │чел.│ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 1.2. │работников, занятых на работах с │чел.│ │ │ │
│ │вредными (опасными) условиями │ │ │ │ │
│ │труда, в том числе: │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 1.3. │женщин │чел.│ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 2. │Наличие службы охраны труда и ее │чел.│ │ │ │
│ │численность (чел.) │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 2.1. │Наличие специалиста по охране │чел.│ │ │ │
│ │труда, освобожденного от других │ │ │ │ │
│ │обязанностей │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 2.2. │Наличие комиссии (комитета) по │чел.│ │ │ │
│ │охране труда │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 2.3. │Наличие уполномоченных (доверенных)│чел.│ │ │ │
│ │лиц по охране труда (количество) │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 3. │Наличие кабинета (уголка, стенда) │ед. │ │ │ │
│ │по охране труда │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 4. │Наличие комплекта нормативных │ед. │ │ │ │
│ │правовых актов, содержащих │ │ │ │ │
│ │требования охраны труда в │ │ │ │ │
│ │соответствии со спецификой │ │ │ │ │
│ │деятельности │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 5. │Наличие локальных нормативных │ед. │ │ │ │
│ │правовых актов по охране труда │ │ │ │ │
│ │(подробно указать в пояснительной │ │ │ │ │
│ │записке) │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 6. │Наличие коллективного договора, │ед. │ │ │ │
│ │дата заключения, срок действия │ │ │ │ │
│ │коллективного договора │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 7. │Наличие соглашения по условиям и │ % │ │ │ │
│ │охране труда (мероприятий по охране│ │ │ │ │
│ │труда), % выполнения от общего │ │ │ │ │
│ │числа мероприятий │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 7.1. │Затраты на мероприятия по охране │руб.│ │ │ │
│ │труда всего (руб.) │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 8. │Обеспеченность работников │ % │ │ │ │
│ │сертифицированной специальной │ │ │ │ │
│ │одеждой, специальной обувью и │ │ │ │ │
│ │другими средствами индивидуальной │ │ │ │ │
│ │защиты (% от потребности на год) │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 8.1. │Затраты на приобретение │руб.│ │ │ │
│ │сертифицированной специальной │ │ │ │ │
│ │одежды, специальной обуви и других │ │ │ │ │
│ │средств индивидуальной защиты │ │ │ │ │
│ │(руб.) │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 9. │Затраты на охрану труда на одного │руб.│ │ │ │
│ │работающего (руб.) │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 10. │Количество пострадавших от │чел.│ │ │ │
│ │несчастных случаев на производстве,│ │ │ │ │
│ │всего, в том числе │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 10.1. │со смертельным исходом │чел.│ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 10.2 │с тяжелым исходом │чел.│ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 10.3. │групповых │чел.│ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 11. │Количество пострадавших от │ед. │ │ │ │
│ │несчастных случаев на производстве │ │ │ │ │
│ │в расчете на 1000 работающих │ │ │ │ │
│ │(коэффициент частоты) │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 12. │Потери трудоспособности от │ед. │ │ │ │
│ │несчастного случая (коэффициент │ │ │ │ │
│ │тяжести), человеко-дней │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 13. │Материальные последствия несчастных│руб.│ │ │ │
│ │случаев на производстве, всего, в │ │ │ │ │
│ │том числе: │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 13.1. │в расчете на одного пострадавшего │руб.│ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 14. │Количество впервые выявленных │чел.│ │ │ │
│ │профессиональных заболеваний │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 15. │Количество рабочих мест в │ед. │ │ │ │
│ │организации │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 16. │Количество рабочих мест, в т.ч. │ед. │ │ │ │
│ │аналогичных, на которых проведена │ │ │ │ │
│ │аттестации рабочих мест по условиям│ │ │ │ │
│ │труда за последние 5 лет (указать │ │ │ │ │
│ │дату проведения аттестации рабочих │ │ │ │ │
│ │мест, какая организация оказывала │ │ │ │ │
│ │услуги по проведению аттестации │ │ │ │ │
│ │рабочих мест по условиям труда) │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ │Из них с классами условий труда: │ед. │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 16.1. │допустимыми │ед. │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 16.2. │вредными │ед. │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ │из них: │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│16.2.1.│3 класса 1 степени │ед. │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│16.2.2.│3 класса 2 степени │ед. │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│16.2.3.│3 класса 3 степени │ед. │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│16.2.4.│3 класса 4 степени │ед. │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 17. │Обучено по охране труда, чел, │чел.│ │ │ │
│ │всего: │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 17.1. │В том числе в учебных центрах: │чел.│ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│17.1.1.│руководителя организации │чел.│ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│17.1.2.│главных специалистов │чел.│ │ │ │
]]>├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│17.1.3.│специалистов │чел.│ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 17.2. │Комиссиями организации │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│17.2.1.│руководителей структурных │чел.│ │ │ │
│ │подразделений │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│17.2.2.│специалистов │чел.│ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│17.2.3.│рабочих │чел │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 18. │Обучено по охране труда отдельных │чел.│ │ │ │
│ │категорий застрахованных за счет │ │ │ │ │
│ │средств фонда социального │ │ │ │ │
│ │страхования Российской Федерации, │ │ │ │ │
│ │всего: │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 18.1. │членов комиссий (комитетов) │чел.│ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 18.2. │уполномоченных (доверенных) лиц по │чел.│ │ │ │
│ │охране труда │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 19. │Число работников, занятых на │чел.│ │ │ │
│ │работах с вредными (опасными) │ │ │ │ │
│ │условиями труда, подлежащие │ │ │ │ │
│ │периодическому медицинскому осмотру│ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 20. │Число работников, занятых на │чел.│ │ │ │
│ │работах с вредными (опасными) │ │ │ │ │
│ │условиями труда, прошедшие │ │ │ │ │
│ │периодический медицинский осмотр │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 21. │Число работников, занятых на │чел.│ │ │ │
│ │работах с вредными (опасными) │ │ │ │ │
│ │условиями труда, подлежащие │ │ │ │ │
│ │углубленному медицинскому осмотру │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 22. │Число работников, занятых на │чел.│ │ │ │
│ │работах с вредными (опасными) │ │ │ │ │
│ │условиями труда, прошедшие │ │ │ │ │
│ │углубленный медицинский осмотр │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 23. │Обеспеченность санитарно-бытовыми │ед. │ │ │ │
│ │помещениями (гардеробные, душевые, │ │ │ │ │
│ │комнаты личной гигиены женщин, │ │ │ │ │
│ │комнаты отдыха), (да/нет, подробно │ │ │ │ │
│ │указать в пояснительной │ │ │ │ │
│ │записке) │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 24. │Число работников, занятых на │чел.│ │ │ │
│ │работах с вредными (опасными) │ │ │ │ │
│ │условиями труда, которым │ │ │ │ │
│ │предоставляется компенсация (чел.) │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────────────┼────┼───────┼───────┼──────────┤
│ 25. │Проведение Дней охраны труда │ │ │ │ │
│ │(подробно указать в пояснительной │ │ │ │ │
│ │записке) │ │ │ │ │
└───────┴───────────────────────────────────┴────┴───────┴───────┴──────────┘
Приложение № 3
к положению
"О проведении
городского конкурса
на лучшую постановку
работы по охране труда
среди организаций
Арсеньевского
городского округа",
утвержденному
постановлением
администрации
Арсеньевского
городского округа
от 27.05.2009 № 28-па
РАСЧЕТ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ - УЧАСТНИКА КОНКУРСА
_______________________________________________
(полное наименование организации, юридический и
фактический адрес, тел./факс)
┌───────┬─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Наименование показателя │Количество баллов│
│ п/п │ │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1. │Среднесписочная численность работников всего │ <*>
│
│ │(чел.), в том числе │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1.1. │женщин (чел.) │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1.2. │работников, занятых на работах с вредными │ <*>
│
│ │(опасными) условиями труда (чел.), в том числе │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1.3. │женщин (чел.) │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 2. │Наличие службу охраны труда и ее численность│есть - +1; │
│ │(чел.) │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 2.1. │Наличие специалиста по охране труда, │есть - +1; │
│ │освобожденного от других обязанностей (чел.) │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 2.2. │Наличие комиссии (комитета) по охране труда│есть - +1; │
│ │(чел.) │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 2.3. │Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране│есть - +1; │
│ │труда (количество, чел.) │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 3. │Наличие кабинета (уголка, стенда) по охране труда│есть - +1; │
│ │ │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 4. │Наличие комплекта нормативных правовых актов, │есть - +1; │
│ │содержащих требования охраны труда в соответствии│нет - -1 │
│ │со спецификой деятельности │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 5. │Наличие локальных нормативных правовых актов по │есть - +1; │
│ │охране труда (подробно указать в пояснительной │нет - -1 │
│ │записке) │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 6. │Наличие коллективного договора, дата заключения, │есть - +1; │
│ │срок действия коллективного договора │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 7. │Наличие соглашения по условиям и охране труда │есть - +1; │
│ │(мероприятий по охране труда), % выполнения от │нет - -1; │
│ │общего числа мероприятий │100% - +1; │
│ │ │менее 100% - 50%│
│ │ │- 0; │
│ │ │менее - 50% - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 7.1. │Затраты на мероприятия по охране труда всего│ <*>
│
│ │(руб.) │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 8. │Обеспеченность работников сертифицированной │есть - +1; │
│ │специальной одеждой, специальной обувью и другими│нет - -1; │
│ │средствами индивидуальной защиты (% от │100% - +1; │
│ │потребности на год) │менее 100% - 50%│
│ │ │- 0; │
│ │ │менее - 50% - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 8.1. │Затраты на приобретение сертифицированной │ <*>
│
│ │специальной одежды, специальной обуви и других │ │
│ │средств индивидуальной защиты (руб.) │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 9. │Затраты на охрану труда на одного работающего │ <*>
│
│ │(руб.) │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 10. │Количество пострадавших от несчастных случаев на │ <*>
│
│ │производстве (чел.), всего, в том числе │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 10.1. │со смертельным исходом │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 10.2. │с тяжелым исходом │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 10.3. │групповых │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 11. │Количество пострадавших от несчастных случаев на │менее - │
│ │производстве в расчете на 1000 работающих │2 - +1; │
│ │(коэффициент частоты) │от 2 до 4 - 0; │
│ │ │более 4 - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 12. │Потери трудоспособности от несчастного случая │Менее 20 - +1; │
│ │(коэффициент тяжести), человеко-дней │от 2 до 30 - 0; │
│ │ │более 30 - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 13. │Материальные последствия несчастных случаев на │ <*>
│
│ │производстве (руб.), всего, в том числе │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 13.1. │в расчете на одного пострадавшего │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 14. │Количество впервые выявленных профессиональных │ <*>
│
│ │заболеваний │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 15. │Количество рабочих мест в организации │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 16. │Количество рабочих мест, в т.ч. аналогичных, на │100% - +2; │
│ │которых проведена аттестации рабочих мест по │менее │
│ │условиям труда за последние 5 лет (указать дату │100% - 50% - 0; │
│ │проведения аттестации рабочих мест, какая │менее - 50% - -1;│
│ │организация оказывала услуги по проведению │нет - -2 │
│ │аттестации рабочих мест по условиям труда) │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ │Из них с классами условий труда │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 16.1. │допустимыми │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 16.2. │вредными │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ │из них │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│16.2.1.│3 класса 1 степени │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│16.2.2.│3 класса 2 степени │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│16.2.3.│3 класса 3 степени │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│16.2.4.│3 класса 4 степени │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 17. │Обучено по охране труда, чел., всего │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 17.1. │В том числе в учебных центрах │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│17.1.1.│руководителей │да - +1; │
│ │ │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│17.1.2 │главных специалистов │да - +1; │
│ │ │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│17.1.3.│специалистов │да - +1; │
│ │ │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 17.2. │Комиссиями предприятия │ <*>
│
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│17.2.1.│Руководителей структурных подразделений │да - +1; │
│ │ │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│17.2.2.│специалистов │да - +1; │
│ │ │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│17.2.3.│рабочих │да - +1; │
│ │ │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 18. │Обучено по охране труда отдельных категорий │ <*>
│
│ │застрахованных за счет средств фонда социального │ │
│ │страхования Российской Федерации, всего (чел.) │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 18.1. │членов комиссий (комитетов) │да - +1; │
│ │ │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 18.2. │уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда │да - +1; │
│ │ │нет - -1 │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 19. │Число работников, занятых на работах с вредными │ <*>
│
│ │(опасными) условиями труда, подлежащие │ │
│ │периодическому медицинскому осмотру │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 20. │Число работников, занятых на работах с вредными │ <*>
│
│ │(опасными) условиями труда, прошедшие │ │
│ │периодический медицинский осмотр, чел. │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 21. │Число работников, занятых на работах с вредными │ <*>
│
│ │(опасными) условиями труда, подлежащие │ │
│ │углубленному медицинскому осмотру, чел. │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 22. │Число работников, занятых на работах с вредными │ <*>
│
│ │(опасными) условиями труда, прошедшие углубленный│ │
│ │медицинский осмотр, чел. │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 23. │Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями │ <*>
│
│ │(гардеробные, душевые, комнаты личной гигиены │ │
│ │женщин, комнаты отдыха), <*>
│ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 24. │Число работников, занятых на работах с вредными │ <*>
│
│ │(опасными) условиями труда, которым │ │
│ │предоставляется компенсация (чел.) │ │
├───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 25. │Проведение Дней охраны труда (распорядительный │да - +1; │
│ │документ, мероприятия) │нет - -1 │
└───────┴─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
--------------------------------
<*> - Показатели описываются в пояснительной записке и учитываются конкурсной комиссией при равенстве баллов и решении других вопросов.
Утвержден
постановлением
администрации
Арсеньевского
городского округа
от 27.05.2009 № 28-па
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЛУЧШУЮ ПОСТАНОВКУ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Горбунов Александр Леонидович - первый заместитель главы администрации Арсеньевского городского округа, председатель комиссии;
Толкачев Виктор Федорович - главный государственный инспектор труда государственной инспекции труда в Приморском крае, заместитель председателя комиссии (по согласованию);
Маевская Татьяна Васильевна - главный специалист администрации Арсеньевского городского округа, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Бойко Анатолий Сергеевич - начальник отдела производственного контроля и охраны труда ОАО "Аскольд" (по согласованию);
Борисенко Галина Михайловна - директор филиала № 1 г. Арсеньева ГУ - Приморского регионального отделения ФСС (по согласованию);
Видяев Андрей Михайлович - зам. начальника отдела Госпожнадзора г. Арсеньева УГПН ГУ МЧС России по Приморскому краю (по согласованию);
Воробьева Галина Ивановна - председатель городского совета профсоюзов (по согласованию);
Вязовик Марина Михайловна - начальник территориального отдела управления Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Арсеньеве (по согласованию);
Перепилица Юрий Николаевич - начальник отдела производственного контроля, охраны труда и экологии ОАО ААК "Прогресс" (по согласованию);
Теклюк Игорь Дмитриевич - государственный инспектор Ростехнадзора (по согласованию);
Харламов Владимир Георгиевич - начальник отдела производственного контроля, охраны труда филиала "Арсеньевский" КГУП "Примтеплоэнерго" (по согласованию);
Хлыстова Вера Сергеевна - директор НП "Арс - информнаука" (по согласованию);
Шаторный Станислав Иванович - начальник ГУ - управления Пенсионного фонда РФ по г. Арсеньеву Приморского края (по согласованию).
