ДУМА ДАЛЬНЕГОРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 10 августа 2009 г. № 1079
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ДАЛЬНЕГОРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Рассмотрев представленные администрацией Дальнегорского городского округа квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Дальнегорского городского округа, руководствуясь Федеральным законом № 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в РФ", законами
Приморского края № 82-КЗ от 04.06.2007 "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом
Дальнегорского городского округа, Дума Дальнегорского городского округа решила:
1. Утвердить квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Дальнегорского городского округа (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Трудовое слово".
Глава Дальнегорского городского округа
Г.КРУТИКОВ
Приложение
к решению
Думы Дальнегорского
городского округа
от 10.08.2009 № 1079
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ДАЛЬНЕГОРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Статья 1. Квалификационные требования для замещения высшей группы должностей муниципальной службы
1. Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности в зависимости от направлений деятельности, установленных должностной инструкцией.
2. Стаж: необходимо иметь стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции РФ, федеральных законов, Указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, Устава
и законов Приморского края, Устава
Дальнегорского городского округа и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Дальнегорского городского округа, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, этических норм делового общения, основ делопроизводства.
4. Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы и контроля, ведение деловых переговоров, публичных выступлений, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, ведомствами и организациями; практического применения нормативных правовых актов, разработки организационно-распорядительных документов, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами.
Статья 2. Квалификационные требования для замещения главной группы должностей муниципальной службы
1. Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности в зависимости от направлений деятельности, установленных должностной инструкцией.
2. Стаж: необходимо иметь стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции РФ, федеральных законов, Указов Президента РФ, постановлений Правительства, Устава
и законов Приморского края, Устава
Дальнегорского городского округа и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Дальнегорского городского округа, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления, этических норм делового общения, основ делопроизводства.
4. Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владение компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы со служебными документами, подготовки организационно-распорядительных документов.
Статья 3. Квалификационные требования для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы
1. Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности в зависимости от направлений деятельности, установленных должностной инструкцией.
2. Стаж: необходимо иметь стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3. Знание применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции РФ, федеральных законов, Указов Президента РФ, постановлений Правительства, Устава
и законов Приморского края, Устава
Дальнегорского городского округа и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Дальнегорского городского округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, этических норм делового общения, основ делопроизводства.
4. Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, работы со служебными документами, эффективного планирования работы, владения компьютерной и другой оргтехникой.
Статья 4. Квалификационные требования для замещения старшей группы должностей муниципальной службы
1. Образование: наличие среднего профессионального образования по специальности в зависимости от направлений деятельности, установленных должностной инструкцией.
2. Стаж: без предъявления требований к стажу.
3. Знание применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции РФ, федеральных законов, Указов Президента РФ, постановлений правительства, Устава
и законов Приморского края, Устава
Дальнегорского городского округа и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Дальнегорского городского округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, этических норм делового общения, основ делопроизводства.
4. Навыки: обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами.
Статья 5. Квалификационные требования для замещения младшей группы должностей муниципальной службы
1. Образование: наличие общего среднего (полного) образования.
2. Стаж: без предъявления требований к стажу.
3. Знание применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции РФ, Устава
и законов Приморского края, Устава
Дальнегорского городского округа и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Дальнегорского городского округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, этических норм делового общения, основ делопроизводства.
4. Навыки: обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, работы со служебными документами, обработки деловой корреспонденции, владения компьютерной и другой оргтехникой.
