ГЛАВА КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2008 г. № 2680/11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ КРАСНОГОРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 29.08.2008 № 2010/8
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОТРАСЛЕЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ КРАСНОГОРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В целях обеспечения повышения уровня оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы Красногорского муниципального района постановляю:
1. Утвердить:
Пункт 1.1 вступил в силу с 17 ноября 2008 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года (пункт 2
данного документа).
1.1. Изменения
в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Красногорского муниципального района (приложение № 1 к настоящему постановлению);
Пункт 1.2 вступил в силу с 1 сентября 2008 года (пункт 3
данного документа).
1.2. Изменения
в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Красногорского муниципального района (приложение № 2 к настоящему постановлению).
2. Пункт 1.1
настоящего постановления вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года.
3. Пункт 1.2
настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2008 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника финансового управления Коновалову Е.В.
Глава Красногорского
муниципального района
Б.Е. Рассказов
Приложение № 1
к постановлению главы
Красногорского муниципального района
Московской области
от 17 ноября 2008 г. № 2680/11
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Красногорского муниципального района (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. В приложение № 1
к Положению добавить таблицу 3 следующего содержания:
"Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ
УЧАСТНИКАМИ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ
В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ",
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
┌───┬────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│№ │Наименование должности и требования │Коэффициент группы │
│п/п│к квалификации │общеобразовательного│
│ │ │учреждения по оплате│
│ │ │труда руководителей │
│ │ ├────┬────┬────┬─────┤
│ │ │I │II │III │IV │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼─────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼─────┤
│1. │Директор общеобразовательного учреждения, │ │ │ │ │
│ │имеющий: │ │ │ │ │
│ │- высшую квалификационную категорию │2,0 │1,8 │1,6 │ 1,4 │
│ │- первую квалификационную категорию │1,75│1,55│1,35│ 1,15│
├───┼────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼─────┤
│2. │Заместитель директора общеобразовательного │ │ │ │ │
│ │учреждения, деятельность которого связана с │ │ │ │ │
│ │руководством образовательного процесса, имеющий:│ │ │ │ │
│ │- высшую квалификационную категорию │1,95│1,75│1,55│ 1,35│
│ │- первую квалификационную категорию │1,7 │1,5 │1,3 │ 1,1 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼─────┤
│3. │Заместитель директора общеобразовательного │1,65│1,45│1,25│ 1,05│
│ │учреждения по административно-хозяйственной │ │ │ │ │
│ │части (работе, деятельности), заместитель │ │ │ │ │
│ │директора по безопасности (по организации │ │ │ │ │
│ │безопасности, по обеспечению безопасности), │ │ │ │ │
│ │по должностным обязанностям которых │ │ │ │ │
│ │не производится аттестация на квалификационную │ │ │ │ │
│ │категорию руководящей должности │ │ │ │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┴─────┘
Примечание. Оплата труда директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
1.2. В приложении № 3 к Положению "Должностные оклады педагогических работников учреждений" подпункт 1.2 таблицы № 1
изложить в следующей редакции:
"
┌───────────────────────────┬────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┐
│1.2. Педагогические │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│работники образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│учреждений для детей, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│нуждающихся в психолого- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│педагогической и медико- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│социальной помощи: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│1.2.1. Учитель-дефектолог, │8390│11140│12240│13065│13065│13065│ 11140│ 12240│ 13065│
│учитель-логопед, логопед │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│1.2.2. Учитель, │8390│ 9350│10175│10450│10725│11140│ 11140│ 12240│ 13065│
│воспитатель; классный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│воспитатель; социальный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│педагог, концертмейстер, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│музыкальный руководитель; │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│старший вожатый; педагог- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│организатор; педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образования, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│по труду; инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│по физической культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│1.2.3. Преподаватель- │9350│10175│10450│10725│10725│10725│ 11140│ 12240│ 13065│
│организатор (основ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│безопасности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│жизнедеятельности, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│допризывной подготовки) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│1.2.4. Мастер │9350│10175│10450│11140│11140│11140│ 11140│ 12240│ 13065│
│производственного обучения;│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│старший воспитатель │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────────────────┴────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘
".
Начальник Управления образования
Т.В. Швейниц
Приложение № 2
к постановлению главы
Красногорского муниципального района
Московской области
от 17 ноября 2008 г. № 2680/11
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Пункт 6.1
Положения изложить в следующей редакции:
"6.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере 10% от планового фонда заработной платы, исчисленного по должностным окладам (тарифным ставкам) с учетом повышений и доплат, предусмотренных пунктом 4 (за исключением подпунктов 4.1.3-4.1.5), на выплаты стимулирующего характера.
Кроме того, экономия фонда оплаты труда также может направляться на премирование работников учреждения и оказание им материальной помощи.".
Председатель Комитета
по физической культуре и спорту
М.В. Митин
