ГЛАВА ТОТЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2008 г. № 807
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ РАЙОНА ОТ 9 НОЯБРЯ 2007 ГОДА № 750
В соответствии с законом
Вологодской области от 2 октября 2008 года № 1851-ОЗ "О внесении изменений в приложение 3 к закону области "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы" постановляю:
1. Внести в Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в исполнительных органах местного самоуправления Тотемского муниципального района, утвержденное постановлением Главы района от 09.11.2007 № 750 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в исполнительных органах местного самоуправления Тотемского муниципального района", следующие изменения:
1.1. Пункт 2.3 раздела 2
изложить в новой редакции:
"2.3. В состав комиссии могут входить представители иных органов местного самоуправления муниципальных образований области, представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашенные в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. В работе аттестационной комиссии могут принимать участие по решению председателя комиссии представители органов государственной власти области (без права голоса).".
1.2. В пункте 5.1 раздела 5 подпункты 2
, 3
исключить.
1.3. Пункт 5.2 раздела 5
изложить в новой редакции:
"5.2. Аттестационная комиссия вправе внести на рассмотрение Главе района, руководителю соответствующего исполнительного органа местного самоуправления района следующие мотивированные рекомендации:
1) о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи в работе, в том числе о повышении муниципального служащего в должности;
2) о направлении муниципального служащего на повышение квалификации;
3) об улучшении деятельности муниципального служащего в случае необходимости.".
1.4. Пункт 6.2 раздела 6
изложить в новой редакции:
"6.2. В течение одного месяца после проведения аттестации Глава района, руководитель соответствующего исполнительного органа местного самоуправления района рассматривают ее результаты.
На основании решения аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы и рекомендаций аттестационной комиссии Глава района, руководитель соответствующего исполнительного органа местного самоуправления района может принять одно из следующих решений:
1) о поощрении муниципального служащего, в том числе о назначении его на вакантную должность муниципальной службы в порядке должностного роста (включении в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста);
2) о направлении муниципального служащего на повышение квалификации.
На основании решения аттестационной комиссии о несоответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы Глава района, руководитель соответствующего исполнительного органа местного самоуправления района в течение одного месяца после проведения аттестации может принять решение о понижении муниципального служащего с его согласия в должности муниципальной службы.
В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы Глава района, руководитель соответствующего исполнительного органа местного самоуправления района может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава района
Н.Н.ТРОФИМОВ
