АДМИНИСТРАЦИЯ КИРИЛЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2008 г. № 960
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПООЩРЕНИЙ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КИРИЛЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" и в соответствии со статьей 29
Устава Кирилловского муниципального района постановляю:
1. Учредить Почетную грамоту главы администрации Кирилловского муниципального района, Благодарность главы администрации Кирилловского муниципального района, Благодарственное письмо главы администрации Кирилловского муниципального района.
2. Утвердить Положение
о Почетной грамоте главы администрации Кирилловского муниципального района (приложение 1).
3. Утвердить Положение
о Благодарности главы администрации Кирилловского муниципального района (приложение 2).
4. Утвердить Положение
о Благодарственном письме главы администрации Кирилловского муниципального района (приложение 3).
5. Управлению делами администрации района (Крутова Л.А.) обеспечить изготовление бланков Почетной грамоты, Благодарности, Благодарственного письма главы администрации Кирилловского муниципального района.
6. Расходы, связанные с изготовлением бланков поощрений главы администрации Кирилловского муниципального района, произвести за счет средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления по смете администрации Кирилловского муниципального района.
7. Настоящее постановление подлежит опубликованию в районной газете "Новая жизнь".
По поручению главы администрации района
первый заместитель главы администрации района
А.В.ЮЛИН
Утверждено
Постановлением
Главы администрации
Кирилловского муниципального района
от 23 декабря 2008 г. № 960
(приложение 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КИРИЛЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Почетной грамотой главы администрации Кирилловского муниципального района (далее - Почетная грамота) награждаются работники и коллективы муниципальных учреждений и предприятий, работники, коллективы структурных подразделений, комиссий администрации Кирилловского муниципального района (далее - администрация района) за:
- добросовестный труд, безупречную и эффективную муниципальную службу, выполнение особо важного поручения, задания, достижение высоких отраслевых показателей;
- в связи с 20-, 25-, 30-, 35-летием безупречной работы в муниципальном учреждении, предприятии, администрации района;
- в связи с юбилейной датой рождения 50, 55, 60 лет;
- в связи с юбилейной датой образования муниципального учреждения, предприятия, структурного подразделения (службы) администрации района (юбилейной датой считать 50, 100 и последующие 50-летия).
2. Награждение Почетной грамотой производится постановлением главы администрации района.
3. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой на имя главы администрации района не позднее чем за 15 дней до дня ее вручения представляются:
- ходатайство со сведениями о служебных и иных достижениях;
- характеристика муниципального служащего с отражением его заслуг (характеристику муниципального служащего готовит и подписывает руководитель структурного подразделения, характеристику руководителя структурного подразделения готовит и подписывает заместитель главы администрации района, курирующий соответствующую отрасль, или начальник отдела кадров управления делами, управляющий делами);
- характеристика работника муниципального учреждения, предприятия с отражением его заслуг, подписанная руководителем муниципального учреждения, предприятия;
- характеристика руководителя или коллектива муниципального учреждения, предприятия, подписанная заместителем главы администрации района, курирующим соответствующую отрасль.
4. Почетная грамота подписывается главой администрации района после подписания постановления главы администрации района.
Проект постановления главы администрации района о награждении Почетной грамотой готовит и согласовывает с заместителем главы администрации района, курирующим отрасль, управляющим делами отдел кадров управления делами администрации района.
5. Вручение Почетной грамоты производится главой администрации района или по его поручению заместителями главы администрации района, управляющим делами в торжественной обстановке на собрании коллектива.
6. Награждение Почетной грамотой производится после поощрения Благодарностью главы администрации района через 2 года.
7. Повторное награждение Почетной грамотой допускается через 2 года.
8. Учет и регистрацию награжденных Почетной грамотой осуществляет отдел кадров управления делами администрации района.
9. По факту награждения Почетной грамотой в установленном порядке делается соответствующая запись в личном деле и трудовой книжке награжденного лица.
Утверждено
Постановлением
Главы администрации
Кирилловского муниципального района
от 23 декабря 2008 г. № 960
(приложение 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КИРИЛЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Благодарностью главы администрации Кирилловского муниципального района (далее - Благодарность) поощряются работники и коллективы муниципальных учреждений и предприятий, работники, коллективы структурных подразделений, комиссий администрации Кирилловского муниципального района (далее - администрация района) за:
- добросовестный безупречный труд;
- в связи с 15-летием работы в муниципальном учреждении, предприятии, в администрации района.
2. Поощрение Благодарностью производится постановлением главы администрации района.
3. Для рассмотрения вопроса о поощрении Благодарностью на имя главы администрации района не позднее чем за 15 дней до дня ее вручения представляются:
- ходатайство со сведениями о служебных и иных достижениях;
- характеристика муниципального служащего с отражением его заслуг (характеристику муниципального служащего готовит и подписывает руководитель структурного подразделения, характеристику руководителя структурного подразделения готовит и подписывает заместитель главы администрации района, курирующий соответствующую отрасль, или начальник отдела кадров управления делами, управляющий делами);
- характеристика работника муниципального учреждения, предприятия с отражением его заслуг, подписанная руководителем муниципального учреждения, предприятия;
- характеристика руководителя или коллектива муниципального учреждения, предприятия, подписанная заместителем главы администрации района, курирующим соответствующую отрасль.
4. Проект постановления главы администрации района о поощрении Благодарностью готовит и согласовывает с заместителем главы администрации района, курирующим отрасль, управляющим делами отдел кадров управления делами администрации района.
5. Благодарность подписывает глава администрации района после подписания постановления главы администрации района о поощрении.
6. Вручение Благодарности производится главой администрации района или по его поручению заместителями главы администрации района, управляющим делами в торжественной обстановке на собрании коллектива.
7. Поощрение Благодарностью производится после поощрения Благодарственным письмом главы администрации района.
8. Повторное поощрение Благодарностью допускается через 2 года.
9. Учет и регистрацию награжденных Благодарностью осуществляет отдел кадров управления делами администрации района.
10. По факту поощрения Благодарностью в установленном порядке делается соответствующая запись в личном деле и трудовой книжке награжденного лица.
Утверждено
Постановлением
Главы администрации
Кирилловского муниципального района
от 23 декабря 2008 г. № 960
(приложение 3)
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КИРИЛЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Благодарственным письмом главы администрации Кирилловского муниципального района (далее - Благодарственное письмо) поощряются работники и коллективы муниципальных учреждений и предприятий, работники, коллективы структурных подразделений, комиссий администрации Кирилловского муниципального района (далее - администрация района) за:
- высокий уровень организации и проведения мероприятий (фестивали, конкурсы, районные праздники, ярмарки, Праздник труда и др.) - по инициативе главы администрации района, организатора мероприятия;
- добросовестный безупречный труд и в связи с 10-летием работы в муниципальном учреждении, предприятии, в администрации района.
2. Поощрение Благодарственным письмом производится постановлением главы администрации района.
3. Для рассмотрения вопроса о поощрении Благодарственным письмом на имя главы администрации района не позднее чем за 15 дней до дня его вручения представляются:
- ходатайство организатора мероприятия;
- ходатайство со сведениями о служебных и иных достижениях;
- характеристика муниципального служащего с отражением его заслуг (характеристику муниципального служащего готовит и подписывает руководитель структурного подразделения, характеристику руководителя структурного подразделения готовит и подписывает заместитель главы администрации района, курирующий соответствующую отрасль, или начальник отдела кадров управления делами, управляющий делами);
- характеристика работника муниципального учреждения, предприятия с отражением его заслуг, подписанная руководителем муниципального учреждения, предприятия;
- характеристика руководителя или коллектива муниципального учреждения, предприятия, подписанная заместителем главы администрации района, курирующим соответствующую отрасль;
- проект текста Благодарственного письма.
4. Проект постановления главы администрации района о поощрении Благодарственным письмом готовит и согласовывает с заместителем главы администрации района, курирующим отрасль, управляющим делами отдел кадров управления делами администрации района.
5. Благодарственное письмо подписывает глава администрации района после подписания постановления главы администрации района о поощрении.
6. Вручение Благодарственного письма производится главой администрации района или по его поручению заместителями главы администрации района, управляющим делами в торжественной обстановке на собрании коллектива.
7. Повторное поощрение Благодарственным письмом допускается через 2 года.
8. Учет и регистрацию награжденных Благодарственным письмом осуществляет отдел кадров управления делами администрации района.
9. По факту поощрения Благодарственным письмом в установленном порядке делается соответствующая запись в личном деле и трудовой книжке награжденного лица.
