РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2007 г. № 350
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ И ОКАЗАНИИ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЯМ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений губернатора Костромской области
от 04.02.2009 № 24
, от 27.10.2009 № 222
)
В соответствии со статьями 15
, 16
Закона Костромской области от 03.05.2005 № 272-ЗКО "О государственной гражданской службе Костромской области", статьей 4
Закона Костромской области от 09.07.2007 № 176-4-ЗКО "О системе оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных гражданских служащих Костромской области" и в целях повышения эффективности деятельности государственных гражданских служащих аппарата администрации Костромской области и руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий и оказании материальной помощи государственным гражданским служащим аппарата администрации Костромской области и руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области.
2. Поручить управляющему делами губернатора области Коротаевой Г.А. утвердить Положение о порядке выплаты премий и оказании материальной помощи работникам администрации Костромской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Костромской области.
(в ред. постановления
губернатора Костромской области от 04.02.2009 № 24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области принять соответствующие нормативные акты о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий и оказании материальной помощи государственным гражданским служащим своих подразделений.
4. Признать утратившим силу постановление
главы администрации Костромской области от 25 января 1999 года № 17 "Об утверждении Положения о порядке премирования работников администрации Костромской области и ее структурных подразделений".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области Сахарова В.И.
(в ред. постановления
губернатора Костромской области от 04.02.2009 № 24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2007 года.
Губернатор
Костромской области
В.ШЕРШУНОВ
Приложение
Утверждено
постановлением
губернатора
Костромской области
от 07.08.2007 № 350
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и
сложных заданий и оказании материальной помощи
государственным гражданским служащим аппарата администрации
Костромской области и руководителям исполнительных органов
государственной власти Костромской области
(в ред. постановлений губернатора Костромской области
от 04.02.2009 № 24
, от 27.10.2009 № 222
)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий и оказании материальной помощи государственным гражданским служащим аппарата администрации Костромской области и руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области (далее - Положение) разработано в соответствии со статьями 15
, 16
Закона Костромской области от 03.05.2005 № 272-ЗКО "О государственной гражданской службе Костромской области", статьей 4
Закона Костромской области от 09.07.2007 № 176-4-ЗКО "О системе оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных гражданских служащих Костромской области" в целях повышения эффективности деятельности государственных гражданских служащих аппарата администрации Костромской области и руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области. Положением устанавливаются порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) и материальной помощи государственным гражданским служащим аппарата администрации Костромской области (далее - гражданские служащие) и руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области (далее - руководители исполнительных органов).
2. Расходы, связанные с выплатами по настоящему Положению, производятся в пределах средств, выделяемых из областного бюджета на соответствующий год на оплату труда государственных гражданских служащих аппарата администрации области и соответствующих исполнительных органов государственной власти Костромской области.
Глава 2. О выплате премии за выполнение особо важных и
сложных заданий государственным гражданским служащим
аппарата администрации Костромской области и руководителям
исполнительных органов государственной власти
3. Государственным гражданским служащим аппарата администрации области и руководителям исполнительных органов государственной власти области премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются по результатам работы за месяц или иной период.
(в ред. постановления
губернатора Костромской области от 27.10.2009 № 222)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Премия выплачивается одновременно с денежным содержанием (заработной платой) за истекший месяц и включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством.
4. Выплата премии производится за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на выплату премий, а также полученной экономии фонда оплаты труда.
5. При определении размера премии государственному гражданскому служащему и руководителю исполнительного органа учитываются:
полное и качественное выполнение должностных обязанностей;
представление инициативных и творческих предложений по выработке основных направлений деятельности в установленной сфере;
подготовка, организация и участие в проведении социально значимых для области мероприятий;
высокие исполнительская дисциплина и степень ответственности за результаты деятельности.
6. Утратил силу с 12 февраля 2009 года. - Постановление
губернатора Костромской области от 04.02.2009 № 24.
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Утратил силу с 12 февраля 2009 года. - Постановление
губернатора Костромской области от 04.02.2009 № 24.
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Лица, привлеченные к дисциплинарной ответственности, не подлежат премированию до снятия или погашения дисциплинарного взыскания.
(п. 8 в ред. постановления
губернатора Костромской области от 04.02.2009 № 24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Утратил силу с 12 февраля 2009 года. - Постановление
губернатора Костромской области от 04.02.2009 № 24.
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Решение о размере премии гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в аппарате администрации Костромской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области, принимает губернатор Костромской области на основании представлений первых заместителей губернатора Костромской области, заместителей губернатора Костромской области, статс-секретаря - заместителя губернатора Костромской области.
(п. 10 в ред. постановления
губернатора Костромской области от 04.02.2009 № 24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Решение о размере премии оформляется соответствующим распоряжением губернатора области.
Глава 3. Оказание материальной помощи государственным
гражданским служащим аппарата администрации Костромской
области и руководителям исполнительных органов
государственной власти
12. Материальная помощь гражданским служащим и руководителям исполнительных органов государственной власти оказывается в размере одного оклада денежного содержания в год и выплачивается в связи с уходом в отпуск. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части выплата указанной материальной помощи производится один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
13. Оказание материальной помощи гражданским служащим производится по их заявлениям на основании распоряжения губернатора Костромской области.
14. Единовременная материальная помощь гражданским служащим (их семьям) оказывается в пределах утвержденного фонда оплаты труда по другим уважительным причинам при наличии подтверждающих документов в случаях:
смерти государственного гражданского служащего в период его трудовых отношений;
смерти близких родственников гражданского служащего (родители и дети, муж (жена);
при рождении ребенка;
тяжелого материального положения гражданского служащего в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств).
Основанием для рассмотрения вопроса о выделении государственному гражданскому служащему аппарата администрации Костромской области единовременной материальной помощи является его заявление, представленное в управление государственной службы и организационной работы администрации области, согласованное с руководителем соответствующего структурного подразделения и завизированное управляющим делами губернатора Костромской области, а в случае смерти государственного гражданского служащего - на основании заявления его родственника и копии свидетельства о смерти.
15. Выплата материальной помощи руководителям исполнительных органов государственной власти области производится на основании заявления на имя губернатора Костромской области.
