ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
АТЯШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. № 730
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО
И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(КРИТЕРИЕВ) ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с пунктом 2
Решения Совета депутатов Атяшевского муниципального района Республики Мордовия от 23.10.2008 № 58 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Атяшевского муниципального района" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений образования, установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений образования, выплатах компенсационного и стимулирующего характера с учетом показателей оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава администрации
Атяшевского муниципального района
М.А.СУРКОВ
Приложение
к постановлению Главы администрации
Атяшевского муниципального района
от 31.12.2008 № 730
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО
И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(КРИТЕРИЕВ) ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения образования устанавливается трудовым договором. Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения образования, за исключением музыкальных, художественных школ и школ искусств, (далее - учреждения образования) устанавливается начальником Управления образования, исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения образования и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования по следующей формуле:
ДОР = ЗПрср x К, где:
ДОР - должностной оклад руководителя учреждения образования;
ЗПопср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения;
К - коэффициент кратности для руководителя учреждения образования, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования:
1 группа - коэффициент 1,2
2 группа - коэффициент 1,1
3 группа - коэффициент 1,0
4 группа - коэффициент 0,9
Группа, к которой отнесено учреждение образования, определяется согласно объемным показателям деятельности учреждения образования.
2. К объемным показателям деятельности учреждений образования относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением образования:
численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
3. Масштаб руководства учреждением образования при определении группы оценивается в баллах по следующим показателям:
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ Показатели ¦ Условия ¦Кол-во¦
¦ ¦ ¦баллов¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 1. Количество обучающихся в общеобразовательных ¦ из расчета за ¦ 0,3¦
¦ учреждениях ¦ каждого ¦ ¦
¦ ¦ обучающегося ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 2. Количество групп в дошкольных учреждениях ¦ Из расчета за ¦ 10 ¦
¦ ¦ группу ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 3. Количество обучающихся в ДЮСШ, станции юных ¦ из расчета за ¦ 0,3¦
¦ туристов, натуралистов: ¦ каждого ¦ ¦
¦ - многопрофильных, ¦ обучающегося ¦ ¦
¦ - в однопрофильных: ¦ ¦ ¦
¦ Центрах, станциях юных: туристов, техников, ¦ из расчета за ¦ 0,5¦
¦ натуралистов и др. учреждениях дополнительного ¦ каждого ¦ ¦
¦ образования детей спортивной направленности, ¦ обучающегося ¦ ¦
¦ оздоровительных лагерях всех видов ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦4. Превышение плановой (проектной) наполняемости ¦за каждые 50 чел¦ 15 ¦
¦ [по классам (группам) или по количеству ¦ или каждые ¦ ¦
¦обучающихся] в муниципальных общеобразовательных ¦ 2 класса ¦ ¦
¦ учреждениях ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 5. Количество работников в общеобразовательном ¦ - за каждого ¦ 1 ¦
¦ учреждении ¦ работника; ¦ ¦
¦ ¦- дополнительно ¦ 0,5¦
¦ ¦ за каждого ¦ ¦
¦ ¦ работника, ¦ ¦
¦ ¦имеющего первую ¦ ¦
¦ ¦квалификационную¦ ¦
¦ ¦ категорию; ¦ ¦
¦ ¦ - высшую ¦ 1 ¦
¦ ¦квалификационную¦ ¦
¦ ¦ категорию ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 6. Наличие групп продленного дня ¦за каждую группу¦ 7 но ¦
¦ ¦ ¦ не ¦
¦ ¦ ¦более ¦
¦ ¦ ¦ 20 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 7. Наличие филиалов, УКП, интерната при ¦ за каждое ¦ ¦
¦ общеобразовательном учреждении с количеством ¦ указанное ¦ ¦
¦ обучающихся (проживающих) ¦ структурное ¦ ¦
¦ ¦ подразделение: ¦ ¦
¦ ¦ до 100 чел. ¦до 20 ¦
¦ ¦ от 100 до 200 ¦до 30 ¦
¦ ¦ чел. ¦ ¦
¦ ¦ свыше 200 чел. ¦до 50 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 8. Наличие оборудованных и используемых в ¦за каждый класс;¦ 10 ¦
¦ образовательном процессе компьютерных классов ¦дополнительно за¦ 5 ¦
¦ ¦ наличие сайта ¦ ¦
¦ ¦ ОУ; ¦ ¦
¦ ¦ за каждого ¦ 0,2¦
¦ ¦ педагога, ¦ ¦
¦ ¦ использующего ¦ ¦
¦ ¦ ИКТ; ¦ ¦
¦ ¦ наличие ¦ 5 ¦
¦ ¦ локальной сети ¦ ¦
¦ ¦ ОУ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 9. Наличие оборудованных и используемых в ¦ за каждый вид ¦ 15 ¦
¦ образовательном процессе: спортивной площадки, ¦ ¦ ¦
¦ тира, корта, стадиона, бассейна и других ¦ ¦ ¦
¦ спортивных сооружений (в зависимости от их ¦ ¦ ¦
¦ состояния и степени использования) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 10. Наличие собственного оборудованного ¦ за каждый вид ¦до 10 ¦
¦ здравпункта, медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦
¦ оздоровительно-восстановительного центра; ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 11. Наличие пищеблока, столовой ¦ ¦ 15 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 12. Наличие: - автотранспортных средств, ¦ за каждую ¦до 3, ¦
¦ сельхозмашин, строительной и другой самоходной ¦ единицу ¦но не ¦
¦ техники на балансе общеобразовательного ¦ ¦более ¦
¦ учреждения ¦ ¦ 20 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 13. Наличие учебно-опытных участков ¦ ¦ 10 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 14. Наличие подсобного сельского хозяйства, ¦ ¦ ¦
¦ учебного хозяйства, теплиц: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ - в ДОУ ¦ ¦ 30 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ - в школах: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ - земли ¦ До 0,5 га ¦ 20 ¦
¦ ¦ Свыше 0,5 га ¦ 30 ¦
¦ - живности ¦ ¦ 15 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 15. Наличие собственных: котельной, очистных и ¦ за каждый вид ¦ 20 ¦
¦ других сооружений, жилых домов ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 16. Наличие водокачки, подстанции ¦ за каждый вид ¦ 15 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 17. Наличие овощехранилища ¦ ¦ 20 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 18. Наличие логопедического пункта ¦ ¦ 15 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 19. Наличие обучающихся в муниципальных ¦ за каждого ¦ 0,4¦
¦ общеобразовательных учреждениях, посещающих ¦ обучающегося ¦ ¦
¦бесплатные секции, кружки, студии, организованные¦ ¦ ¦
¦ этими учреждениями, или на их базе ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 20. Организация обучения 1 класса в ДОУ ¦ ¦ 20 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 21. Организация дополнительных услуг в ДОУ ¦ за каждый вид ¦ 5 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 22. Организация подвоза школьников ¦ ¦ 20 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 23. Наличие спортивного класса ¦ за класс ¦ 20 ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 24. Наличие оборудованных и используемых в ДОУ ¦ за каждый вид ¦ 15 ¦
¦помещений для разных видов активности (изостудия,¦ ¦ ¦
¦ комната сказок и др. ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
¦ 25. Наличие в образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦
¦ спортивной направленности ¦ ¦ ¦
¦ - спортивно-оздоровительных групп и групп ¦За каждую группу¦ 5 ¦
¦ начальной подготовки, ¦ ¦ ¦
¦ - учебно-тренировочных групп ¦ За каждого ¦ 0,5¦
¦ ¦ обучающегося ¦ ¦
¦ - групп спортивного совершенствования ¦ За каждого ¦ 2,5¦
¦ ¦ обучающегося ¦ ¦
¦ - групп высшего спортивного мастерства ¦ За каждого ¦ 4,5¦
¦ ¦ обучающегося ¦ ¦
+-------------------------------------------------+----------------+------+
4. Учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам в зависимости от суммы баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦ № ¦ Тип (вид) образовательного ¦ Группы к которым отнесено учреждение ¦
¦п/п¦ учреждения ¦ образования ¦
¦ ¦ +--------+---------+----------+----------+
¦ ¦ ¦I группа¦II группа¦III группа¦IV группа ¦
+---+----------------------------+--------+---------+----------+----------+
¦ 1 ¦Общеобразовательные ¦ Свыше ¦ От 351 ¦ От 201 ¦ До 200 ¦
¦ ¦учреждения, учреждения ¦ 500 ¦ до 500 ¦ до 350 ¦ ¦
¦ ¦дополнительного образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольные образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+---------+----------+----------+
5. Отнесение учреждений образования к I, II, III или IV группам определяется не чаще одного раза в год на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и устанавливается начальником Управления образования Администрации Атяшевского муниципального района.
Отнесение вновь открываемых учреждений образования к I, II, III или IV группам устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
6. При наличии других показателей, не предусмотренных настоящим Положением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, за каждый дополнительный показатель может быть предусмотрено до 20 баллов.
7. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", определяется исполнительным органом власти, в ведении которого находится учреждение образования.
8. При отнесении учреждений образования к I, II, III или IV группам контингент обучающихся (воспитанников) учреждений образования определяется:
- по общеобразовательным учреждениям образования - по списочному составу на начало учебного года;
- по дошкольным учреждениям образования - по списочному составу на 1 января;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
9. За руководителями учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
10. Учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям, по приказу начальника Управления образования Администрации Атяшевского муниципального района.
11. Управление образования Администрации Атяшевского муниципального района формирует централизованный фонд стимулирования руководителей образовательных учреждений в объеме до 2% от фонда оплаты труда образовательного учреждения, утверждает Положение о муниципальном общественном совете по развитию образования Атяшевского муниципального района, состав муниципального общественного совета по развитию образования Атяшевского муниципального района.
12. Стимулирование руководителей муниципальных образовательных учреждений производится из средств централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений.
13. Размеры выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда руководителям муниципальных образовательных учреждений устанавливаются по результатам мониторинга и оценки деятельности руководителей, проводимых на основании прилагаемых критериев и показателей.
14. При установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу руководителям муниципальных образовательных учреждений учитываются показатели депремирования.
15. Размер стимулирующих надбавок по результатам труда руководителям муниципальных образовательных учреждений устанавливается приказом начальника Управления образования Администрации Атяшевского муниципального района по согласованию с муниципальным общественным советом по развитию образования Атяшевского муниципального района.
Приложение
к Положению об установлении
соотношения должностных окладов
руководителей муниципальных образовательных
учреждений Атяшевского муниципального
района к средней заработной плате
работников, относящихся к основному
персоналу возглавляемых ими образовательных
учреждений, выплатах компенсационного
и стимулирующего характера руководителям
муниципальных образовательных учреждений
с учетом показателей (критериев) оценки
эффективности деятельности муниципальных
образовательных учреждений
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АТЯШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ № ¦ Критерии премирования ¦ Размер ¦
¦п/п¦ ¦стимулирования ¦
¦ ¦ ¦ в баллах ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ I ¦Качество и общедоступность общего образования в ¦ ¦
¦ ¦учреждении ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 1.¦Позитивная динамика учебных достижений обучающихся в ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательном учреждении. ¦ ¦
¦ ¦В средней школе ¦ до 10 ¦
¦ ¦В основной и начальной школах ¦ до 10 ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 2.¦Результаты ЕГЭ: ¦ ¦
¦ ¦Ниже среднерайонного показателя ¦ 5 ¦
¦ ¦На уровне районного показателя ¦ 10 ¦
¦ ¦- выше среднего районного показателя. ¦ 15 ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 3.¦ Результаты внешней экспертизы: ¦ ¦
¦ ¦- ниже среднерайонного показателя ¦ 5 ¦
¦ ¦- соответствие школьных отметок учащихся результатам ¦ 10 ¦
¦ ¦внешней экспертизы; ¦ 15 ¦
¦ ¦- выше среднего районного показателя ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 4.¦Наличие победителей и призеров среди учащихся: ¦ ¦
¦ ¦предметных олимпиад: ¦ ¦
¦ ¦- районного уровня ¦ 5 ¦
¦ ¦- республиканского уровня ¦ 7 ¦
¦ ¦- Всероссийского уровня ¦ 10 ¦
¦ ¦конкурсов, конференций: ¦ ¦
¦ ¦- районного уровня ¦ 2 ¦
¦ ¦- республиканского уровня ¦ 3 ¦
¦ ¦- Всероссийского уровня ¦ 5 ¦
¦ ¦спортивных соревновании и др. ¦ ¦
¦ ¦- районного уровня ¦ 4 ¦
¦ ¦- республиканского уровня ¦ 6 ¦
¦ ¦- Всероссийского уровня ¦ 8 ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 5.¦Отсутствие учащихся в возрасте до 18 лет не получивших¦5 (средние и ¦
¦ ¦основного, среднего (полного) общего образования ¦основные) ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 6.¦Наличие экспериментальных площадок в ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных учреждениях: ¦ ¦
¦ ¦- школьного уровня ¦ 3 ¦
¦ ¦- районного уровня ¦ 5 ¦
¦ ¦- республиканского уровня ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 7.¦Наличие разработанных: ¦ ¦
¦ ¦- авторских программ ¦ 3 ¦
¦ ¦- элективных курсов ¦ 1 ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 8.¦Организация и проведение семинаров, совещаний по ¦ ¦
¦ ¦вопросам повышения качества образования ¦ ¦
¦ ¦- на школьном уровне ¦ 2 ¦
¦ ¦- на районном уровне ¦ 4 ¦
¦ ¦- на республиканском уровне ¦ 5 ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 9.¦Результаты методической деятельности: ¦ ¦
¦ ¦- участие в конкурсах районного уровня; ¦ 10 ¦
¦ ¦- победы в конкурсах районного уровня; ¦ 15 ¦
¦ ¦- участие в конкурсах республиканского уровня; ¦ 20 ¦
¦ ¦- победы в конкурсах республиканского уровня; ¦ 25 ¦
¦ ¦- участие в конкурсах Всероссийского уровня; ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦10.¦Эффективность использования информационно- ¦ ¦
¦ ¦коммуникационных технологий: ¦ ¦
¦ ¦- наличие регулярно обновляемого сайта; ¦ 5 ¦
¦ ¦- наличие действующей локальной сети; ¦ 2 ¦
¦ ¦- наличие действующей электронной почты. ¦ 2 ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦II ¦Создание современных условий для осуществления учебно-¦ ¦
¦ ¦воспитательного процесса. ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦Выполнение необходимых объемов текущего, капитального ¦ ¦
¦ ¦ремонта ¦ 15 ¦
¦ ¦- за счет бюджетных источников ¦ 20 ¦
¦ ¦- за счет внебюджетных источников ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 2 ¦Наличие учебных кабинетов (не менее 50%), с ¦ 10 ¦
¦ ¦оснащенностью до 75% ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦III¦Обеспечение общеобразовательных учреждений ¦ ¦
¦ ¦высококвалифицированными кадрами ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦Стабильность педагогического коллектива (без учета ¦ 2 ¦
¦ ¦ухода на пенсию, сокращения штатов) ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 2 ¦Повышение квалификации работников (полные курсы, очно-¦по 3 балла за ¦
¦ ¦заочные курсы, проблемные курсы, курсы ИКТ) ¦каждого ¦
¦ ¦ ¦педагогического¦
¦ ¦ ¦работника в ¦
¦ ¦ ¦месяц ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 3.¦Отсутствия нарушений со стороны Фискальных органов ¦ До 20 ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦IV ¦Социальный критерий ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦Отсутствие отчислений из общеобразовательных ¦ 1 ¦
¦ ¦учреждений. ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 2 ¦Отсутствие правонарушителей. ¦ 5 ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 3 ¦Снижение количества учащихся, стоящих на учете в ¦ 2 ¦
¦ ¦комиссии по делам несовершеннолетних и ПДН. ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 4 ¦Отсутствие злостных прогульщиков. ¦ 2 ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 5 ¦Оздоровление детей в пришкольных лагерях разного типа ¦ 9 ¦
¦ ¦в каникулярное время ¦7 (начальные ¦
¦ ¦ ¦школы) ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ V ¦Эффективность управленческой деятельности ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦Наличие действенного государственно-общественного ¦4 (средние и ¦
¦ ¦органа управления образования ¦основные ¦
¦ ¦ ¦1 (начальные ¦
¦ ¦ ¦школы) ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 2 ¦Исполнительская дисциплина (своевременное ¦ 5 ¦
¦ ¦предоставление затребованных документов: отчетов, ¦ ¦
¦ ¦информации, справок и т.д.) ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
]]>¦ 3 ¦Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу ¦ 5 ¦
¦ ¦конфликтных ситуаций. ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦VI ¦Комплексная работа по сохранению здоровья в ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных учреждениях ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦Охват горячим питанием школьников ¦10 (средние, ¦
¦ ¦ ¦основные, ¦
¦ ¦ ¦начальные) ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 2 ¦Снижение уровня заболеваемости среди учащихся по ¦ 5 ¦
¦ ¦сравнению с предыдущим месяцем. ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 3 ¦Организация и проведение мероприятий, способствующих ¦ 5 ¦
¦ ¦сохранению и восстановлению психического и физического¦ ¦
¦ ¦здоровья (туристические походы, военно-полевые сборы и¦ ¦
¦ ¦др. ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 4 ¦Наличие и реализация программ по сохранению и ¦ 2 ¦
¦ ¦укреплению здоровья. ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 5 ¦Реализация ПНПО: ¦ ¦
¦ ¦Наличия программ развития ¦ 3 ¦
¦ ¦Участие в конкурсе ¦ 5 ¦
¦ ¦Победа в конкурсе ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АТЯШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ № ¦ Критерий ¦ Показатели ¦Методика расчета ¦ Источник ¦
¦п/п¦ ¦профессионально-¦ показателей ¦ информации ¦
¦ ¦ ¦ педагогической ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦деятельности для¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ установления ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ стимулирующих ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ выплат ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ 1.¦Обеспечение ¦1) Соблюдение ¦Ежеквартальный ¦Приказы по ¦
¦ ¦жизнедеятельности¦СанПиН ¦инструктаж ¦образовательному¦
¦ ¦воспитанников ¦2) Соблюдение ТБ¦каждого ¦учреждению, ¦
¦ ¦ ¦3) Соблюдение ¦сотрудника - 5 ¦журналы ¦
¦ ¦ ¦ППБ ¦баллов, за ¦инструктажей, ¦
¦ ¦ ¦ ¦увеличение ¦пакет документов¦
¦ ¦ ¦ ¦обучающих ¦по соблюдению ¦
¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦СанПиН, ТБ, ППБ ¦
¦ ¦ ¦ ¦инструктажа ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦сотрудника ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦заведующей ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦начисляется 1 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦балл ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ 2.¦Охрана жизни ¦1) Детский ¦При отсутствии ¦Стат. отчет по ¦
¦ ¦детей ¦травматизм в ¦травм и других ¦форме 85-К ¦
¦ ¦ ¦помещениях и на ¦несчастных ¦ ¦
¦ ¦ ¦территории ОУ ¦случаев с ¦ ¦
¦ ¦ ¦2) Несчастные ¦детьми - 10 ¦ ¦
¦ ¦ ¦случаи с ¦баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦воспитанниками ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ 3.¦Укрепление ¦1) Организация ¦Выполнение ¦Санитарный ¦
¦ ¦здоровья детей ¦питания ¦натуральных норм ¦журнал, отчеты ¦
¦ ¦ ¦ ¦основных ¦по выполнению ¦
¦ ¦ ¦ ¦продуктов питания¦норм питания за ¦
¦ ¦ ¦ ¦100% - 10 баллов ¦месяц ¦
¦ ¦ ¦ ¦Количество ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦замечаний ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦контролирующих ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦органов (при ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦наличии баллы не ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦начисляются, за ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отсутствие - 5 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦баллов) ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ ¦ ¦2) Соблюдение ¦При выполнении ¦Медицинская ¦
¦ ¦ ¦графиков ¦графиков и ¦карта ребенка, ¦
¦ ¦ ¦медицинских ¦договоров - 5 ¦карта прививок ¦
¦ ¦ ¦осмотров и ¦баллов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦прививок ¦При наличии факта¦ ¦
¦ ¦ ¦(договоры об ¦отклонения - 0 ¦ ¦
¦ ¦ ¦оказании услуг ¦баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦МДОУ по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦лечебно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профилактической¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦помощи и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦проведении ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профилактических¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦осмотров ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦МУЗ "Атяшевская ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ЦРБ") ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ ¦ ¦3) Наличие ¦За 20% ¦Данные ¦
¦ ¦ ¦позитивной ¦пропущенных по ¦медицинских ¦
¦ ¦ ¦динамики ¦болезни дней в ¦осмотров врачей-¦
¦ ¦ ¦заболеваемости, ¦общем фонде дето-¦педиатров, ¦
¦ ¦ ¦в том числе ¦дней по ОУ - 10 ¦данные отчета по¦
¦ ¦ ¦простудными ¦баллов, За каждый¦показателям ¦
¦ ¦ ¦заболеваниями ¦процент снижения ¦заболеваемости ¦
¦ ¦ ¦ ¦доли дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦начисляется 1 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦балл ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ 4.¦Фактическая ¦Обеспечение ¦За 30% дней, ¦Итоговая ¦
¦ ¦посещаемость ¦сохранности ¦пропущенных по ¦ведомость ¦
¦ ¦дошкольного ¦контингента. ¦неуважительным ¦посещения ¦
¦ ¦учреждения ¦Отсутствие ¦причинам, в общем¦детского сада ¦
¦ ¦детьми. ¦пропусков без ¦фонде дето-дней ¦детьми за месяц ¦
¦ ¦ ¦уважительных ¦по ОУ - 10 ¦ ¦
¦ ¦ ¦причин ¦баллов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦За каждый процент¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦снижения доли ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦начисляется 1 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦балл ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ 5.¦Обеспечение ¦1. Наличие в ОУ ¦3 балла - есть ¦Диагностические ¦
¦ ¦качества ¦системы ¦развернутая ¦карты, графики, ¦
¦ ¦образовательной ¦диагностики, ¦система ¦таблицы ¦
¦ ¦деятельности по ¦отражающей ¦диагностики, ¦ ¦
¦ ¦направлениям ¦состояние ¦параметры ¦ ¦
¦ ¦развития ¦выполнения ¦обоснованы, ¦ ¦
¦ ¦ ¦требований ¦результаты ¦ ¦
¦ ¦ ¦комплексной ¦диагностики ¦ ¦
¦ ¦ ¦программы, ¦являются ¦ ¦
¦ ¦ ¦реализуемой в ¦основанием для ¦ ¦
¦ ¦ ¦ДОУ ¦принятия ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦решений. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦1 балл - ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦диагностика ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ведется в ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отдельных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦случаях. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦0 - баллов - ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отсутствие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦системы. ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ 6.¦Осуществление ¦Проведение ¦100% охват, ¦Сведения об ¦
¦ ¦необходимой ¦коррекционных ¦нуждающихся в ¦углубленном ¦
¦ ¦коррекции ¦упражнений с ¦коррекции детей -¦медицинском ¦
¦ ¦отклонений в ¦детьми по ¦3 балла, от 80% ¦осмотре врачами ¦
¦ ¦развитии ребенка ¦рекомендации ¦до 100% 2 балла, ¦узких ¦
¦ ¦ ¦врачей ¦от 80% до 50% - 1¦специальностей, ¦
¦ ¦ ¦ ¦балл, менее 50% -¦план работы на ¦
¦ ¦ ¦ ¦0 баллов ¦год ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ 7.¦Использование ¦Внедрение ¦Системное ¦Приказы об ¦
¦ ¦современных ¦инновационных ¦использование - 5¦организации ¦
¦ ¦образовательных ¦программ и ¦баллов, на уровне¦инновационной ¦
¦ ¦программ и ¦технологий, ¦отдельных ¦работы, ¦
¦ ¦технологий ¦использование ¦элементов - 3 ¦аналитические ¦
¦ ¦ ¦современных ¦балла, отсутствие¦отчеты ¦
¦ ¦ ¦образовательных ¦работы по этому ¦ ¦
¦ ¦ ¦технологий в ¦направлению - 0 ¦ ¦
¦ ¦ ¦деятельности ДОУ¦баллов ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ 8.¦Создание условий ¦Организация и ¦Наличие кружков, ¦Приказы, планы ¦
¦ ¦для творческого ¦ведение разных ¦секций - 3 балла,¦кружковых ¦
¦ ¦развития детей ¦форм ¦отсутствие - 0 ¦занятий ¦
¦ ¦ ¦дополнительного ¦баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(кружки, студии,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦секции, др.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ 9.¦Участие ДОУ в ¦Победа или ¦Участие ДОУ - 3 ¦Приказы, ¦
¦ ¦профессиональных ¦участие в ¦балла, призовое ¦материалы по ¦
¦ ¦конкурсах ¦конкурсах ¦место - 5 баллов,¦проведению ¦
¦ ¦ ¦"Воспитатель ¦победа - 7 баллов¦конкурса, план ¦
¦ ¦ ¦года", "Зеленый ¦ ¦работы ДОУ ¦
¦ ¦ ¦огонек", "Самый ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦здоровый детский¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сад" и др. ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦10.¦Профессиональный ¦Повышение ¦За каждую форму -¦Сертификаты, ¦
¦ ¦рост работников ¦квалификации ¦1 балл ¦свидетельства о ¦
¦ ¦ДОУ ¦(участие в ¦ ¦повышении ¦
¦ ¦ ¦работе ¦ ¦квалификации, ¦
¦ ¦ ¦семинаров, ¦ ¦переподготовки, ¦
¦ ¦ ¦курсов повышения¦ ¦личные дела ¦
¦ ¦ ¦квалификации) ¦ ¦работников ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦11.¦Уровень участия ¦Проведение ¦На уровне ДОУ - 2¦Планы проведения¦
¦ ¦ДОУ в ¦мероприятий ¦балла, ¦мероприятий, ¦
¦ ¦методической ¦внутри ¦муниципальном ¦план работы ДОУ,¦
¦ ¦работе ¦учреждения, на ¦уровне - 5 ¦план работы УО ¦
¦ ¦ ¦муниципальном и ¦баллов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦республиканском ¦республиканском -¦ ¦
¦ ¦ ¦уровнях ¦8 баллов ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦12.¦Взаимодействие с ¦Контакт с ¦Норматив 4 ¦План работы ДОУ,¦
¦ ¦семьей для ¦сообществом ¦мероприятия в ¦протоколы ¦
¦ ¦обеспечения ¦родителей ¦год, при ¦родительских ¦
¦ ¦полноценного ¦(родительское ¦выполнении этого ¦собраний, ¦
¦ ¦развития ребенка ¦собрание, ¦условия - 5 ¦журналы ¦
¦ ¦ ¦консультации, ¦баллов, за ¦ознакомления ¦
¦ ¦ ¦совместные ¦снижение ¦родителей а ¦
¦ ¦ ¦мероприятия с ¦кратности ¦учредительными ¦
¦ ¦ ¦родителями, ¦установленных ¦документами, ¦
¦ ¦ ¦анкетирование, ¦нормативов баллы ¦договоры с ¦
¦ ¦ ¦дни открытых ¦снижаются: 1 балл¦родителями, ¦
¦ ¦ ¦дверей и д.р.) ¦за 1 ¦планы и сценарии¦
¦ ¦ ¦ ¦невыполненное ¦проводимых ¦
¦ ¦ ¦ ¦мероприятие ¦мероприятий ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦13.¦Наличие грамот и ¦ ¦До 5 баллов ¦Удостоверение, ¦
¦ ¦отраслевых, ¦ ¦ ¦грамоты, дипломы¦
¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наград, званий ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+-----------------+----------------+
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
АТЯШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦ № ¦ Критерий ¦Методика расчета показателей¦ Источник информации ¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦ 1.¦Обеспечение ¦Ежеквартальный инструктаж ¦Приказы по МОУДОД, ¦
¦ ¦жизнедеятельности ¦каждого сотрудника - 5 ¦журналы инструктажей,¦
¦ ¦воспитанников ¦баллов, за увеличение ¦пакет документов по ¦
¦ ¦ ¦обучающих мероприятий ¦соблюдению СанПиН. ¦
¦ ¦ ¦инструктажа сотрудника ¦ ¦
¦ ¦ ¦начисляется 1 балл ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦ 2.¦Позитивная ¦До 10 баллов ¦Отчетная документация¦
¦ ¦динамика ¦ ¦ ¦
¦ ¦достижений ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся в ¦ ¦ ¦
¦ ¦МОУДОД ¦ ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦ 3.¦Количество ¦Победа каждого воспитанника ¦Приказ по МОУ ДОД, ¦
¦ ¦призеров и ¦на уровне: ¦отчетная конкурсная ¦
¦ ¦победителей ¦- муниципальном оценивается ¦документация. ¦
¦ ¦олимпиад, ¦в 2 балла, ¦ ¦
¦ ¦образовательных ¦- республиканском - в 4 ¦ ¦
¦ ¦проектов. ¦балла, ¦ ¦
¦ ¦ ¦- межрегиональном (окружном)¦ ¦
¦ ¦ ¦- в 6 баллов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦- всероссийском - в 8 ¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦- международном - в 10 ¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов. ¦ ¦
¦ ¦ ¦Призовое место каждого ¦ ¦
¦ ¦ ¦воспитанника на уровне: ¦ ¦
¦ ¦ ¦- муниципальном оценивается ¦ ¦
¦ ¦ ¦в 1 балла, ¦ ¦
¦ ¦ ¦- республиканском - в 2 ¦ ¦
¦ ¦ ¦балла, ¦ ¦
¦ ¦ ¦- межрегиональном (окружном)¦ ¦
¦ ¦ ¦- в 3 балла, ¦ ¦
¦ ¦ ¦- всероссийском - в 4 балла,¦ ¦
¦ ¦ ¦- международном - в 5 ¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов. ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦ 4.¦Обеспечение ¦Интегральная оценка: ¦Приказы по ¦
¦ ¦сохранности ¦Отсутствие выбывших, ¦учреждению. ¦
¦ ¦контингента. ¦качественная оценка по ¦Журнал посещаемости ¦
¦ ¦Посещаемость. ¦уровням проявления ¦занятий. ¦
¦ ¦ ¦индикатора пропусков по ¦ ¦
¦ ¦ ¦уважительной причине от ¦ ¦
¦ ¦ ¦общего числа учеников в ¦ ¦
¦ ¦ ¦кружке, секции до 10 баллов ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦ 5.¦Охрана жизни детей¦При отсутствии травм и ¦Отчет заместителя ¦
¦ ¦ ¦других несчастных случаев с ¦директора по УВР, ¦
¦ ¦ ¦детьми до 10 баллов ¦методиста. ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦ 6.¦Внедрение новых ¦Системно - до 10 баллов ¦Отчетная документация¦
¦ ¦форм учебной ¦Разово - до 5 баллов ¦ ¦
¦ ¦работы ¦ ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦ 7.¦Укрепление ¦Соблюдение графиков, ¦Личная карточка ¦
¦ ¦здоровья детей ¦медицинских осмотров. При ¦спортсмена ¦
¦ ¦ ¦выполнении графиков и ¦ ¦
¦ ¦ ¦договоров - 5 баллов, при ¦ ¦
¦ ¦ ¦наличии факта отклонения - ¦ ¦
¦ ¦ ¦0 баллов. ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦ 8.¦Использование ¦Системное использование - ¦Приказы об ¦
¦ ¦современных ¦до 5 баллов, на уровне ¦организации ¦
¦ ¦образовательных ¦отдельных элементов - 3 ¦инновационной работы,¦
¦ ¦программ и ¦балла, отсутствие работы по ¦аналитические отчеты ¦
¦ ¦технологий ¦этому направлению - 0 ¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦ 9.¦Профессиональный ¦Повышении квалификации ¦Сертификаты, ¦
¦ ¦рост работников ¦(участие в работе ¦свидетельства о ¦
¦ ¦МОУДОД ¦семинаров, курсов повышения ¦повышении ¦
¦ ¦ ¦квалификации) ¦квалификации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦переподготовки, ¦
¦ ¦ ¦ ¦личные дела ¦
¦ ¦ ¦ ¦работников ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦10.¦Количество ¦Призовое место каждого ¦Приказ по МОУ ДОД, ¦
¦ ¦победителей и ¦воспитанника на уровне: ¦отчетная конкурсная ¦
¦ ¦призеров ¦- муниципальном оценивается ¦документация. ¦
¦ ¦спортивно-массовых¦до 5 баллов, ¦ ¦
¦ ¦мероприятий, ¦- республиканском - до 7 ¦ ¦
¦ ¦смотров, ¦баллов, ¦ ¦
¦ ¦конкурсов, научно-¦- межрегиональном ¦ ¦
¦ ¦практических ¦(окружном) - в 10 баллов, ¦ ¦
¦ ¦конференций и др. ¦- всероссийском - в 15 ¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦- международном - в 20 ¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов. ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦11.¦Уровень участия ¦Проведение мероприятий ¦Планы проведения ¦
¦ ¦МОУДОД в ¦внутри учреждения, на ¦мероприятий, план ¦
¦ ¦методической ¦муниципальном и ¦работы МОУДОД, план ¦
¦ ¦работе ¦республиканском уровне. На ¦работы УО ¦
¦ ¦ ¦уровне МОУДОД - 2 балла, ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципальном уровне - 5 ¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов, республиканском - 8 ¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦12.¦Проведение ¦Районного уровня до 10 ¦Приказы по УО МОУДОД,¦
¦ ¦спортивно-массовых¦баллов, ¦отчетная документация¦
¦ ¦мероприятий, ¦Республиканского уровня до ¦ ¦
¦ ¦отчетных выставок,¦15 баллов, ¦ ¦
¦ ¦концертов, ¦Всероссийского уровня до 20 ¦ ¦
¦ ¦праздников ¦баллов. ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦13.¦Проведение ¦Регулярно - 3 балла, ¦Протоколы ¦
¦ ¦общеучрежденческих¦ ¦родительских собраний¦
¦ ¦родительских ¦ ¦ ¦
¦ ¦собраний ¦ ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦14.¦Стабильность ¦До 2 баллов ¦Личные дела ¦
¦ ¦педагогического ¦ ¦работников ¦
¦ ¦коллектива (без ¦ ¦ ¦
¦ ¦учета ухода на ¦ ¦ ¦
¦ ¦пенсию, сокращение¦ ¦ ¦
¦ ¦штатов) ¦ ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦15.¦Использование в ¦Системно - до 5 баллов ¦Отчетная документация¦
¦ ¦образовательном ¦Разово - 1 балл ¦ ¦
¦ ¦процессе ¦ ¦ ¦
¦ ¦здоровье ¦ ¦ ¦
¦ ¦сберегающих ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологий ¦ ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
¦16.¦За участие в ¦До 10 баллов ¦Приказ по УО, ¦
¦ ¦организации ¦ ¦учреждению, отчетная ¦
¦ ¦летнего отдыха ¦ ¦документация. ¦
¦ ¦(лагерь с дневным ¦ ¦ ¦
¦ ¦пребыванием, ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровительный ¦ ¦ ¦
¦ ¦лагерь, палаточный¦ ¦ ¦
¦ ¦лагерь, учебно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦тренировочные и ¦ ¦ ¦
¦ ¦экологические ¦ ¦ ¦
¦ ¦сборы, экспедиции ¦ ¦ ¦
¦ ¦и др.) ¦ ¦ ¦
+---+------------------+----------------------------+---------------------+
