СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА
IX ЗАСЕДАНИЕ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА 17 СЕНТЯБРЯ 2009 ГОДА
РЕШЕНИЕ
от 23 сентября 2009 г. № 9-105
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДА
МУРМАНСКА ОТ 08.11.2007 № 42-508 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДА МУРМАНСКА"
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом
Мурманской области от 06.05.2009 № 1094-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" и признании утратившими силу некоторых актов Мурманской области", в связи с изменением законодательства, регулирующего вопросы установления оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления, руководствуясь ст. 57
Устава муниципального образования город Мурманск, Совет депутатов города Мурманска решил:
1. Внести в решение
Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 № 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" следующие изменения:
1.1. В названии
и пунктах 1
, 3
и 4
слова "материальном стимулировании" в соответствующих падежах заменить словами "дополнительных выплатах" в соответствующих падежах.
1.2. В преамбуле
слова "Законом
Мурманской области от 26.12.2005 № 718-01-ЗМО "О предельных размерах должностных окладов и надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд муниципальных служащих Мурманской области" исключить.
2. Внести в приложение
к решению Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 № 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" следующие изменения:
2.1. В названии
слова "материальном стимулировании" заменить словами "дополнительных выплатах".
2.2. В абзаце 1 пункта 1
и пункте 2 статьи 1
слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин".
2.3. В пункте 2 статьи 1
слова "премия по результатам работы за квартал и год" заменить словами "другие выплаты по результатам работы".
2.4. В статье 3
слова "квалификационный разряд" в соответствующих падежах заменить словами "классный чин" в соответствующих падежах.
2.5. Статью 7
изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение
Ежемесячное денежное поощрение устанавливается при назначении муниципального служащего на должность в кратном отношении к размеру его должностного оклада, исходя из группы должностей, к которой относится указанная должность, в следующих размерах:
по высшим должностям муниципальной службы - в размере 3,35 должностного оклада;
по главным должностям муниципальной службы - в размере 2,8 должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 2,45 должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 должностного оклада;
по младшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 должностного оклада.".
2.6. Статью 9
исключить.
2.7. Статью 10
считать статьей 9.
2.8. Статью 11
считать статьей 10 и изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Осуществление муниципальным служащим других выплат
10.1. К другим выплатам по результатам работы муниципальных служащих относятся выплаты по результатам работы за отчетный период (далее - выплаты за отчетный период).
10.2. Выплаты за отчетный период производятся муниципальному служащему с учетом исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, качества и результативности выполняемой им работы, поручений и заданий, а также личного вклада муниципального служащего в выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления города Мурманска, при наличии необходимых финансовых средств для данной выплаты, а также экономии фонда оплаты труда.
10.3. Решение о выплате за отчетный период муниципальным служащим, являющимся заместителями Главы администрации города Мурманска, руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, принимается Главой муниципального образования город Мурманск и оформляется распоряжением, а иным муниципальным служащим муниципального образования город Мурманск - руководителем структурного подразделения по согласованию с соответствующими руководителями органа местного самоуправления и оформляется распоряжением (приказом).
10.3.1. Решение о выплате за отчетный период муниципальным служащим администрации города Мурманска и ее структурным подразделениям принимается в соответствии с Порядком, установленным Главой муниципального образования город Мурманск.
10.3.2. Решение о выплате за отчетный период муниципальным служащим аппарата Совета депутатов города Мурманска принимается председателем Совета депутатов города Мурманска в соответствии с установленным им Порядком и оформляется распоряжением.
10.3.3. Решение о выплате за отчетный период муниципальным служащим контрольно-счетной палаты города Мурманска принимается председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска в соответствии с установленным им Порядком и оформляется приказом.
10.4. В соответствии с действующим законодательством на муниципального служащего с его письменного согласия может быть возложено наряду со своей основной работой выполнение не предусмотренных должностной инструкцией обязанностей отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам (временно отсутствующего) муниципального служащего, когда за ним сохраняется должность, а также при наличии вакантной должности с установлением доплаты в размере до 50 процентов должностного оклада по занимаемой должности либо разницы в окладах при исполнении обязанностей муниципального служащего, являющегося руководителем структурного подразделения администрации города Мурманска, начальником отдела аппарата Совета депутатов города Мурманска, начальником отдела контрольно-счетной палаты города Мурманска.
10.5. Доплата муниципальным служащим, являющимся руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника не производится.
10.6. Муниципальному служащему за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в течение неполного месяца начисляется доплата в установленном размере пропорционально отработанному времени.
10.7. Решение о возложении на муниципального служащего выполнения обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего и установлении доплаты за выполнение этих обязанностей принимается при наличии письменного согласия муниципального служащего в администрации города Мурманска руководителем структурного подразделения и оформляется соответствующим распоряжением (приказом), в Совете депутатов города Мурманска принимается председателем Совета депутатов города Мурманска и оформляется распоряжением, в контрольно-счетной палате города Мурманска принимается председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется приказом.
10.8. Муниципальные служащие в пределах утвержденного фонда оплаты могут быть единовременно поощрены за многолетний добросовестный труд в связи с праздничными, юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет) в размере должностного оклада с начислением районного коэффициента, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.".
2.9. В подпункте 1 пункта 1 статьи 12
слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин".
2.10. Подпункт 6 пункта 1 статьи 12
исключить.
2.11. Подпункт 7 пункта 1 статьи 12
изложить в следующей редакции:
"ежемесячного денежного поощрения в размере двадцати девяти должностных окладов".
2.12. Подпункты 7
, 8
и 9 пункта 1 статьи 12
соответственно считать подпунктами 6, 7 и 8 пункта 1 статьи 12.
2.13. Статью 12
считать статьей 11.
3. Приложение № 1
к Положению о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска изложить в редакции
согласно приложению к настоящему решению.
4. Внести в приложение № 2
к Положению о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска следующие изменения:
4.1. В наименовании
приложения, наименованиях первого
и третьего
столбца таблицы слова "квалификационный разряд" в соответствующих падежах заменить словами "классный чин" в соответствующих падежах.
5. Опубликовать настоящее решение в газете "Вечерний Мурманск".
6. Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Мурманска по нормативному регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (А.С. Либеров).
Глава
муниципального образования
город Мурманск
C.А.СУББОТИН
Приложение
к решению
Совета депутатов города Мурманска
от 23 сентября 2009 г. № 9-105
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА
┌──────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ Муниципальная должность муниципальной │Предельный размер должностного │
│ службы │оклада муниципального служащего│
│ │ в кратности к размеру │
│ │ должностного оклада по │
│ │ соответствующей должности │
│ │ государственной гражданской │
│ │ службы Мурманской области │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Первый заместитель Главы администрации │ 0,909│
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Заместитель Главы администрации │ 0,870│
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Заместитель Главы администрации - │ 1,000│
│управляющий делами │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Председатель комитета, начальник │ 0,833│
│управления, начальник отдела администрации│ │
│(с правом юридического лица) │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Председатель контрольно-счетной палаты │ 0,833│
│города Мурманска │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Заместитель председателя контрольно- │ 0,776│
│счетной палаты города Мурманска │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Заместитель председателя комитета, │ 0,841│
│начальника управления │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Начальник отдела администрации (без права │ 0,850│
│юридического лица), начальник отдела │ │
│аппарата Совета депутатов города Мурманска│ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Аудитор контрольно-счетной палаты города │ 0,850│
│Мурманска │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Начальник отдела контрольно-счетной палаты│ 0,850│
│города Мурманска (без права юридического │ │
│лица) │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Начальник отдела в составе комитета (с │ 0,850│
│правом юридического лица) │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Заместитель начальника отдела │ 0,800│
│администрации (без права юридического │ │
│лица) │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Заместитель начальника отдела в составе │ 0,800│
│комитета (с правом юридического лица) │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Инспектор контрольно-счетной палаты города│ 0,850│
│Мурманска │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Заведующий сектором │ 0,857│
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Консультант │ 0,857│
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Главный специалист │ 1,000│
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 1,000│
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Специалист 1 категории │ 1,000│
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Специалист 2 категории │ 0,75│
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Специалист │ 0,500│
└──────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
