АДМИНИСТРАЦИЯ БАТЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 марта 2009 г. № 164
О СОЗДАНИИ АНТИКРИЗИСНОЙ КОМИССИИ
(в ред. Постановления
Администрации Батецкого
муниципального района от 10.08.2009 № 538)
Для проведения оперативного мониторинга основных показателей и тенденций в экономике и социальной сфере муниципального района и выработки предложений, направленных на обеспечение стабилизации социально-экономической ситуации и развитие экономики муниципального района, постановляю:
1. Создать антикризисную комиссию.
2. Утвердить прилагаемое Положение
об антикризисной комиссии и ее состав
.
3. Утвердить прилагаемый План
антикризисных мероприятий по Батецкому муниципальному району.
4. Опубликовать постановление в районной газете "Батецкий край".
Глава района
Н.В.ЛЕОНТЬЕВ
Утверждено
постановлением
Администрации муниципального района
от 02.03.2009 № 164
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АНТИКРИЗИСНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
Администрации Батецкого
муниципального района от 10.08.2009 № 538)
1. Общие положения
1.1. Антикризисная комиссия создается в целях анализа и принятия оперативных мер по социально-экономическому развитию муниципального района (далее - комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами области и муниципального района, а также настоящим Положением.
2. Задачи комиссии
2.1. Проведение оперативного мониторинга основных показателей и тенденций в экономике и социальной сфере муниципального района, выработка предложений, направленных на обеспечение стабилизации социально-экономической ситуации и развитие экономики муниципального района.
3. Права комиссии
Комиссия вправе:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления муниципального района, а также организаций независимо от форм собственности информацию, необходимую для работы комиссии;
3.2. Приглашать на заседания комиссии представителей органов местного самоуправления муниципального района и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района, в целях получения от них пояснений по вопросам, рассматриваемым комиссией;
3.3. Анализировать социально-экономическую ситуацию и вырабатывать предложения по вопросам:
обеспечения положительной динамики объемов промышленного производства на территории муниципального района;
недопущения массовых сокращений персонала организациями, осуществляющими свою деятельность на территории муниципального района;
обеспечения стабильной ситуации по выплате заработной платы работникам на территории муниципального района;
полноты и своевременности уплаты организациями, осуществляющими свою деятельность на территории муниципального района, налогов и иных платежей в бюджет муниципального района и бюджеты других уровней;
развития системы кредитования реального сектора экономики;
развития малого и среднего предпринимательства, в том числе в сельском хозяйстве;
развития агропромышленного комплекса на территории муниципального района;
повышения эффективности использования лесных ресурсов на территории муниципального района;
повышения эффективности использования ресурсов в жилищно-коммунальном хозяйстве;
стабилизации ситуации в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района, в отношении которых введены процедуры банкротства;
иным вопросам, связанным с социально-экономическим развитием муниципального района;
3.4. По согласованию с главами сельских поселений вырабатывать предложения по мониторингу ситуации в муниципальном районе и принятие мер по вопросам, указанным в пункте 3.3
настоящего Положения, отнесенным к компетенции органов местного самоуправления.
4. Организация деятельности комиссии
4.1. Заседание комиссии проводится ежемесячно.
(п. 4.1 в ред. Постановления
Администрации Батецкого муниципального района от 10.08.2009 № 538)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.2. Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии, определяет повестку дня заседания комиссии, место и время его проведения, ведет заседание комиссии, обеспечивает и контролирует выполнение решений комиссии.
4.3. В отсутствие председателя комиссии его полномочия возлагаются на заместителя председателя комиссии.
4.4. Комиссия принимает решения по рассматриваемым вопросам открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равном числе голосов правом решающего голоса обладает председатель комиссии.
4.5. Принимаемые комиссией решения носят рекомендательный характер.
4.6. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии и направляется членам комиссии в недельный срок после проведения ее заседания.
4.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет секретарь комиссии. В отсутствие секретаря комиссии его полномочия возлагаются на заведующую экономическим отделом Администрации муниципального района Бабаркину В.Н.
Утвержден
постановлением
Администрации муниципального района
от 02.03.2009 № 164
СОСТАВ
АНТИКРИЗИСНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
Администрации Батецкого
муниципального района от 10.08.2009 № 538)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Тарасов А.А. - первый заместитель Главы администрации муниципального
района, председатель комиссии
Горшкова С.В. - первый заместитель Главы администрации муниципального
района по социальной политике, заместитель председателя
комиссии
Егорова Т.Ю. - заместитель председателя комитета финансов
Администрации муниципального района, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Андриянова Р.Ф. - Глава Мойкинского сельского поселения (по согласованию)
Бабаркина В.Н. - заведующая экономическим отделом Администрации
муниципального района
Ефимов Г.А. - заместитель Главы администрации муниципального района
по инвестиционной политике, экономике, капитальному
строительству и капитальному ремонту
Иванова В.И. - депутат Думы муниципального района (по согласованию)
Иванова Т.Н. - Глава Батецкого сельского поселения
Ильюхина Т.Ф. - директор ГУ "Центр занятости населения"
(по согласованию)
Исабагандова Х.А. - заведующая отделом муниципального имущества
Администрации муниципального района
Ковалева О.А. - председатель комитета организационной и правовой работы
Администрации муниципального района
Пентешкина Р.Г. - председатель комитета социальной защиты населения
Администрации муниципального района
Полушкин В.Ю. - Глава Передольского сельского поселения
Радкевич В.Н. - начальник отдела внутренних дел по Батецкому
муниципальному району (по согласованию)
Розанов Ю.В. - председатель Думы муниципального района
(по согласованию)
Сазонова Р.В. - индивидуальный предприниматель, член областного Совета
по развитию малого и среднего предпринимательства
в области (по согласованию)
Свистунов Н.Д. - заместитель Главы администрации муниципального района
по сельскому хозяйству, заведующий отделом сельского
хозяйства
Тонкова Е.А. - председатель комитета финансов Администрации
муниципального района
Урсаки С.А. - Глава Вольногорского сельского поселения
По согласованию в работе комиссии принимает участие прокурор Батецкого муниципального района.
Утвержден
постановлением
Администрации муниципального района
от 02.03.2009 № 164
ПЛАН
АНТИКРИЗИСНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО БАТЕЦКОМУ МУНИЦИПАЛЬНОМУ РАЙОНУ
┌─────────────────────────────┬──────────┬─────────────────────────┬──────┐
│ Наименование мероприятия │ Срок │ Ответственный │Приме-│
│ │исполнения│ │чание │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│1. Создать комиссию для│ январь │экономический отдел│ │
│анализа и принятия│ │Администрации │ │
│оперативных мер по социально-│ │муниципального района │ │
│экономическому развитию│ │ │ │
│муниципального района │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│2. Разработать план создания│ февраль │руководители предприятий,│ │
│рабочих мест на 2009 год │ │организаций, учреждений,│ │
│ │ │индивидуальные │ │
│ │ │предприниматели, │ │
│ │ │экономический отдел│ │
│ │ │Администрации │ │
│ │ │муниципального района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│3. Постоянно обеспечивать│постоянно │руководители предприятий,│ │
│экономию всех видов ресурсов│ │организаций, учреждений,│ │
│(материальных, финансовых,│ │индивидуальные │ │
│энергетических, трудовых) │ │предприниматели района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│4. Обеспечивать своевременное│ -"- │руководители предприятий,│ │
│и полное перечисление текущих│ │организаций, учреждений,│ │
│платежей, а также погашение│ │индивидуальные │ │
│имеющейся задолженности по│ │предприниматели района,│ │
│платежам, зачисляемым в│ │экономический отдел│ │
│бюджеты всех уровней │ │Администрации │ │
│ │ │муниципального района,│ │
│ │ │комитет финансов│ │
│ │ │Администрации │ │
│ │ │муниципального района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│5. Не допускать возникновения│ -"- │руководители предприятий,│ │
│просроченной кредиторской│ │организаций и учреждений│ │
│задолженности по заработной│ │района │ │
│плате │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│6. С целью укрепления│ -"- │администрации сельских│ │
│доходной базы бюджетов│ │поселений │ │
│поселений продолжить работу│ │ │ │
│по выявлению строений и│ │ │ │
│сооружений, возведенных│ │ │ │
│физическими лицами, а также│ │ │ │
│земельные участки, не│ │ │ │
│зарегистрированные в│ │ │ │
│установленном федеральным│ │ │ │
│законодательством порядке │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│7. Активизировать│ │Администрация │ │
│разъяснительную работу с│ │муниципального района,│ │
│потенциальными │ │администрации сельских│ │
│неплательщиками налогов │ │поселений │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│8. Не допускать принятия│ -"- │Администрация │ │
│решений, требующих увеличения│ │муниципального района,│ │
│субвенций, выделяемых из│ │администрации сельских│ │
│областного и районного│ │поселений, руководители│ │
│бюджетов │ │бюджетных учреждений│ │
│ │ │района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│9. Обеспечить целевое и│постоянно │руководители бюджетных│ │
│эффективное использование│ │учреждений, комитет│ │
│средств районного бюджета с│ │финансов Администрации│ │
│целью исключения незаконных и│ │муниципального района │ │
│необоснованных расходов │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│10. Принимать меры по│в течение │комитет финансов│ │
│обеспечению поступления в│ текущего │Администрации │ │
│консолидированный бюджет│ года │муниципального района,│ │
│муниципального района доходов│ │отдел муниципального│ │
│по налоговым и неналоговым│ │имущества Администрации│ │
│платежам в объемах,│ │муниципального района,│ │
│запланированных на 2009 год │ │ММУ "Батецкая ЦРБ", ОВД│ │
│ │ │Батецкого района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│11. Продолжить работу│ не реже │комитет финансов│ │
│комиссии по легализации│ одного │Администрации │ │
│"теневой" заработной платы и│ раза в │муниципального района,│ │
│выработке предложений по│ квартал │экономический комитет│ │
│мобилизации доходов в бюджеты│ │Администрации │ │
│всех уровней с территории│ │муниципального района │ │
│муниципального района │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│12. Осуществлять контроль за│в течение │комитет финансов│ │
│правильностью исчисления,│ текущего │Администрации │ │
│полнотой и своевременностью│ года │муниципального района,│ │
│уплаты налогов и сборов│ │отдел муниципального│ │
│администраторами доходов│ │имущества Администрации│ │
│бюджета муниципального района│ │муниципального района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│13. Проводить мероприятия по│ -"- │комитет финансов│ │
│сокращению недоимки по│ │Администрации │ │
│налоговым и неналоговым│ │муниципального района,│ │
│платежам │ │Администрация │ │
│ │ │муниципального района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│14. Соблюдать первоочередное│ -"- │комитет финансов│ │
│финансирование защищенных│ │Администрации │ │
│статей консолидированного│ │муниципального района,│ │
│бюджета муниципального района│ │руководители бюджетных│ │
│и недопущение задолженности и│ │учреждений района │ │
│задержек по выплате│ │ │ │
│заработной платы │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│15. Содействовать развитию│ -"- │Администрация │ │
│малого предпринимательства и│ │муниципального района,│ │
│самозанятости безработных│ │администрации сельских│ │
│граждан (2 места) │ │поселений, ГУ "Центр│ │
│ │ │занятости населения" │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│16. Усилить контроль за│ -"- │отдел внутренних дел по│ │
│криминогенной обстановкой в│ │Батецкому району (по│ │
│районе │ │согласованию) │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│17. Представлять в центр│постоянно │руководители предприятий,│ │
│занятости населения│ │организаций, учреждений,│ │
│информацию о наличии│ │индивидуальные │ │
│вакантных рабочих мест │ │предприниматели района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│18. Принимать меры по│ -"- │ГУ "Центр занятости│ │
│опережающему │ │населения" │ │
│профессиональному обучению│ │ │ │
│работников организаций,│ │ │ │
│находящихся под риском│ │ │ │
│увольнения │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│19. Организовать выездные│ -"- │руководители предприятий,│ │
│совещания специалистов│ │организаций, учреждений,│ │
│консультационной службы│ │индивидуальные │ │
│занятости населения │ │предприниматели района,│ │
│ │ │центр занятости населения│ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│20. Организовать общественные│ -"- │ГУ "Центр занятости│ │
│работы и участие в них (25│ │населения", администрации│ │
│чел.) │ │поселений (по│ │
│ │ │согласованию), │ │
│ │ │руководители предприятий│ │
│ │ │и организаций района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│21. Организовать временные│ -"- │ГУ "Центр занятости│ │
│работы и участие в них (20│ │населения", работодатели │ │
│чел.) │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│22. Организовать стажировки в│ -"- │ГУ "Центр занятости│ │
│целях приобретения опыта│ │населения", руководители│ │
│безработных граждан, ищущих│ │предприятий района │ │
│работу, включая выпускников│ │ │ │
│образовательных учреждений, а│ │ │ │
│также работников в случае│ │ │ │
│массового увольнения │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│23. Организовать временные│ -"- │ГУ "Центр занятости│ │
│работы для граждан в возрасте│ │населения", Администрация│ │
│от 14 до 18 лет (40 чел.) │ │муниципального района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│24. Направить на│ -"- │ГУ "Центр занятости│ │
│профессиональную подготовку и│ │населения" │ │
│переподготовку в учебных│ │ │ │
│заведениях Великого Новгорода│ │ │ │
│(5 чел.) │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│25. Организовать временные│ -"- │ -"- │ │
│работы для выпускников│ │ │ │
│учреждений начального│ │ │ │
│профессионального образования│ │ │ │
│в возрасте от 18 до 20 лет,│ │ │ │
│ищущих работу впервые │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│26. Информировать население о│ -"- │ -"- │ │
│состоянии рынка труда, о│ │ │ │
│имеющихся вакансиях и│ │ │ │
│возможности участия граждан в│ │ │ │
│активных программах занятости│ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│27. Доводить населению│ -"- │ -"- │ │
│информацию о порядке│ │ │ │
│постановки на учет в качестве│ │ │ │
│безработного и возможного│ │ │ │
│досрочного оформления пенсии│ │ │ │
│безработными предпенсионного│ │ │ │
│возраста │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│28. Продолжить приватизацию│ -"- │отдел муниципального│ │
│объектов муниципального│ │имущества Администрации│ │
│недвижимого имущества с целью│ │муниципального района │ │
│открытия на их базе новых│ │ │ │
│производственных объектов │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│29. Продолжить работу по│ -"- │ -"- │ │
│продаже земельных участков│ │ │ │
│для строительства объектов│ │ │ │
│производственного назначения│ │ │ │
│и открытия рабочих мест │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│30. Постоянно принимать меры,│ -"- │ -"- │ │
│направленные на: │ │ │ │
│ соблюдение сроков по оплате│ │ │ │
│арендной платы за нежилые│ │ │ │
│здания, помещения и земельные│ │ │ │
│участки; │ │ │ │
│ проведение претензионной│ │ │ │
│работы по взысканию│ │ │ │
│задолженности по арендной│ │ │ │
│плате за нежилые здания,│ │ │ │
│помещения и земельные│ │ │ │
│участки; │ │ │ │
│ увеличение поступлений от│ │ │ │
│арендной платы за землю за│ │ │ │
│счет проведения мониторинга,│ │ │ │
│контроля и анализа начислений│ │ │ │
│и поступлений платежа │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│31. Направлять на санаторно-│ежемесячно│комитет социальной защиты│ │
│курортное лечение детей│ │населения Администрации│ │
│безработных родителей │ │муниципального района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│32. Оказывать лечебно-│постоянно │ММУ "Батецкая ЦРБ" │ │
│диагностическую помощь│ │ │ │
│безработным гражданам в│ │ │ │
│условиях стационара ММУ│ │ │ │
│"Батецкая ЦРБ" │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│33. Проводить информационно-│ │комитет социальной защиты│ │
│разъяснительную работу с│ │населения Администрации│ │
│населением по вопросам│ │муниципального района │ │
│социальной защиты населения│ │ │ │
│на консультативных пунктах │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│34. Проводить работу по│ по мере │ -"- │ │
│привлечению внебюджетных│обращения │ │ │
│средств для оказания помощи│ граждан │ │ │
│малообеспеченным гражданам: │ │ │ │
│ направлять письма в адрес│ │ │ │
│областных предприятий и│ │ │ │
│организаций, других спонсоров│ │ │ │
│об оказании помощи конкретным│ │ │ │
│семьям, оказавшимся в трудной│ │ │ │
│жизненной ситуации │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│35. Своевременно перечислять│постоянно │руководители предприятий,│ │
│налоговые платежи в бюджеты│ │организаций, учреждений │ │
│всех уровней │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│36. Не допускать│ -"- │ -"- │ │
│возникновения просроченной│ │ │ │
│кредиторской задолженности по│ │ │ │
│заработной плате │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│37. Сохранить положительные│ -"- │руководители │ │
│финансовые результаты│ │сельскохозяйственных │ │
│деятельности │ │предприятий │ │
│сельскохозяйственных │ │ │ │
│предприятий │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│38. Увеличить посевные│ весенний │ -"- │ │
│площади зерновых культур для│ сев 2009 │ │ │
│улучшения кормовой базы,│ года │ │ │
│достичь прироста производства│ │ │ │
│молока на 8,5 % │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│39. В целях увеличения│ апрель │Батецкое райпо (по│ │
│производства мяса│ │согласованию) │ │
│организовать поставку│ │ │ │
│молодняка КРС, свиней и│ │ │ │
│обеспечить необходимыми│ │ │ │
│кормами личные подсобные│ │ │ │
│хозяйства │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│40. В целях обеспечения более│постоянно │отдел сельского хозяйства│ │
│полной собираемости средств│ │Администрации │ │
│от уплаты земельного налога│ │муниципального района,│ │
│оказывать практическую помощь│ │администрации поселений│ │
│в оформлении земельных долей│ │(по согласованию) │ │
│пайщиков │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│41. Продолжить предоставление│ -"- │Администрация │ │
│в аренду муниципальных земель│ │муниципального района,│ │
│для сельскохозяйственного│ │администрации сельских│ │
│использования │ │поселений (по│ │
│ │ │согласованию), отдел│ │
│ │ │муниципального имущества│ │
│ │ │Администрации │ │
│ │ │муниципального района │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│42. Продолжить выделение│ -"- │Администрация │ │
│земельных участков в сельских│ │муниципального района,│ │
│населенных пунктах для│ │администрации сельских│ │
│ведения личных подсобных│ │поселений (по│ │
│хозяйств с целью закрепления│ │согласованию) │ │
│молодежи на селе │ │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────┼──────┤
│43. С целью закрепления│ -"- │отдел сельского хозяйства│ │
│кадров на селе заключать│ │Администрации │ │
│договора с выпускниками школ│ │муниципального района,│ │
│на обучение по│ │руководители │ │
│сельскохозяйственным │ │сельскохозяйственных │ │
│специальностям │ │предприятий │ │
└─────────────────────────────┴──────────┴─────────────────────────┴──────┘
