ДУМА ЧЕРНИГОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 14 августа 2009 г. № 194
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ
КОМАНДИРОВКАМИ ДЕПУТАТА, ЧЛЕНА ВЫБОРНОГО ОРГАНА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО
ЛИЦА ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Принято
Думой Черниговского района
12 августа 2009 года
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Приморского края от 14.07.2008 "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае" имеет номер 288-КЗ, а не 288.
На основании Закона
Приморского края № 288 от 14.07.2008 "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае", руководствуясь Уставом
Черниговского муниципального района:
1. Утвердить Порядок
и условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица органа местного самоуправления (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия.
Глава Черниговского района
В.Н.СЕМКИН
Приложение
к решению
Думы Черниговского района
от 14.08.2009 № 194
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ ДЕПУТАТА,
ЧЛЕНА ВЫБОРНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ОРГАНА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Статья 1. Общие положения
Настоящие порядок и условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица органа местного самоуправления (далее - лица, замещающие муниципальные должности) регулируют вопросы возмещения расходов при направлении указанных лиц в служебные командировки (для выполнения служебного задания) на территории Российской Федерации, а также определяют порядок командирования вышеуказанных лиц.
Служебной командировкой признается поездка командированного лица на основании распоряжения руководителя в другую местность на определенный срок для выполнения служебного задания вне места работы.
Статья 2. Порядок командирования
1. Решение о направлении в служебные командировки принимается в отношении:
а) Главы Черниговского района - им самостоятельно;
б) Председателя Думы Черниговского района - им самостоятельно;
в) Депутата - председателем Думы Черниговского района или лицом, его замещающим.
2. Срок служебной командировки определяется с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
3. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения службы (работы), а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения службы (работы).
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда в постоянное место прохождения службы (работы).
4. Лицу, замещающему муниципальную должность, в случае направления его в командировку выдается командировочное удостоверение. В командировочном удостоверении указываются: пункт назначения, наименование организации, куда направляется командированное лицо, цель и срок командировки.
5. Командировочное удостоверение подтверждает срок пребывания лица в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них)).
7. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре. Командировочное удостоверение вручается лицу, замещающему муниципальную должность, направляемому в командировку, и находится у него в течение всего срока служебной командировки.
Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью уполномоченного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации для засвидетельствования такой подписи.
Если лицо, замещающее муниципальную должность, командировано в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой организации.
8. Учет лиц, замещающих муниципальную должность направляемых в служебные командировки, ведется в специальных журналах.
Статья 3. Размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками
1. При направлении лица, замещающего муниципальную должность, в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (работы);
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если лицо командировано в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены в соответствии с законодательством РФ).
2. В случае временной нетрудоспособности командированного лица, замещающего муниципальную должность, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в порядке и размере, установленном законодательством РФ.
4. В случае командирования лица, замещающего муниципальную должность, в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если лицо, замещающее муниципальную должность, направленное в командировку, по окончании служебного дня остается в месте командирования, то оплата найма жилого помещения возмещается по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения лица, замещающего муниципальную должность, направленного в командировку, из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается руководителем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания ему условий для отдыха.
5. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются лицам, замещающим муниципальную должность, направленным в командировку (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение), по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, в соответствии с нормами, установленными законодательством РФ.
6. В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, жилое помещение нанимается в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно. При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере, установленном законодательством РФ.
7. В случае вынужденной остановки в пути лицу, замещающему муниципальную должность направленному в командировку, возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящими порядком и условиями.
8. Расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (работы) (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, упаковку багажа и пр.), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если лицо, замещающее муниципальную должность, направлено в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в соответствии с нормами, установленными законодательством РФ.
9. При отсутствии проездных документов или других документов, подтверждающих проезд, оплата не производится.
В случае утраты проездных документов лицо, замещающее муниципальную должность, направленное в командировку, предоставляет объяснительную по факту утраты с приложением справки от автотранспортного предприятия о стоимости тарифов.
Лицу, замещающему муниципальную должность, направленному в командировку, оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, в том числе услуги такси, и обратно.
10. По решению руководителя лицу, замещающему муниципальную должность, направленному в командировку, при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (работы) - воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящими порядком и условиями.
11. На лиц, замещающих муниципальную должность, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех организаций, в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных организациях отличается от режима служебного времени в организации, в которой лицо, замещающее муниципальную должность проходит службу (работает), в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, ему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если лицо, замещающее муниципальную должность, специально командировано для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае, если по распоряжению руководителя лицо, замещающее муниципальную должность, направленное в командировку, выезжает в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
13. По возвращению лицо, замещающее муниципальную должность, направленное в командировку, обязано в течение трех рабочих дней:
а) представить в бухгалтерию соответствующего органа местного самоуправления авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей, упаковку багажа и пр.) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения руководителя;
б) представить руководителю либо лицу, его замещающему, отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке.