ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Четвертый созыв
Семьдесят пятое заседание
РЕШЕНИЕ
от 28 октября 2009 г. № 1207
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ТАМБОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ
07.12.2007 № 505 "О ПОЛОЖЕНИИ "О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ - ГОРОД ТАМБОВ"
Рассмотрев проект Решения "О внесении изменений в Решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 № 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов", внесенный главой города Тамбова, и в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом
города Тамбова, с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан, Тамбовская городская Дума решила:
1. Внести в Решение
Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 № 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 10 декабря) следующие изменения:
в Положении
"О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов":
1) статью 3
дополнить абзацами следующего содержания:
"Внеочередная аттестация может проводиться:
1) по соглашению сторон трудового договора (контракта) с учетом результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;
2) по решению представителя нанимателя (работодателя) в лице руководителя органа местного самоуправления или представителя этого руководителя, осуществляющего полномочия представителя нанимателя, после принятия в установленном порядке решения:
а) о сокращении должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления;
б) об изменении условий оплаты труда муниципальных служащих.";
2) статью 20
изложить в следующей редакции:
"Статья 20
В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается муниципальный правовой акт представителя нанимателя (работодателя):
о поощрении муниципального служащего;
о направлении на профессиональную переподготовку или на повышение квалификации;
о включении в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;
о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.";
3) приложение
к Положению "Аттестационный лист муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Положению "О проведении
аттестации муниципальных служащих
в городском округе - город Тамбов"
Аттестационный лист муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
___________________________________________________________________________
и квалификации по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и
дата назначения на эту должность __________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Стаж муниципальной службы __________________________________________
6. Общий трудовой стаж ________________________________________________
7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________;
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации _____________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии ___________________________________
(соответствует замещаемой
___________________________________________________________________________
должности муниципальной службы; не соответствует замещаемой
___________________________________________________________________________
должности муниципальной службы)
11. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по
которым они даются): ______________________________________________________
(рекомендации о поощрении отдельных
___________________________________________________________________________
муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе,
___________________________________________________________________________
об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных
___________________________________________________________________________
служащих; о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение
___________________________________________________________________________
квалификации; о включении в установленном порядке в кадровый резерв для
___________________________________________________________________________
замещения вакантной должности муниципальной службы
___________________________________________________________________________
в порядке должностного роста)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _____________________
На заседании присутствовало ____________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ________, против _________
13. Примечания ________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ______________________
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати
муниципального органа)".
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев).
3. Решение вступает в силу после опубликования в газете "Наш город Тамбов".
Глава города Тамбова
А.Ю.Ильин
