ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Четвертый созыв
Семьдесят пятое заседание
РЕШЕНИЕ
от 28 октября 2009 г. № 1210
О ПОЛОЖЕНИИ "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ - ГОРОД ТАМБОВ"
Рассмотрев проект Решения "О Положении "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов", внесенный главой города Тамбова, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З
"О муниципальной службе в Тамбовской области", от 01.07.2009 № 538-З
"О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области", Уставом
города Тамбова, с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан, Тамбовская городская Дума решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение
"О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов".
2. Признать утратившими силу:
Решение
Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 № 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2006, 3 июля);
Решение
Тамбовской городской Думы от 27.06.2007 № 405 "О внесении изменений в Решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 № 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 2 июля);
Решение
Тамбовской городской Думы от 25.07.2007 № 416 "Об индексации денежного вознаграждения и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, и должностных окладов и надбавок за квалификационный разряд (классный чин) муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 30 июля);
Решение
Тамбовской городской Думы от 26.09.2007 № 439 "О внесении изменений в Решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 № 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 1 октября);
Решение
Тамбовской городской Думы от 31.10.2007 № 476 "О внесении изменений в Решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 № 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 5 ноября).
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев).
4. Решение вступает в силу с 1 января 2010 года и подлежит опубликованию в газете "Наш город Тамбов".
Глава города Тамбова
А.Ю.Ильин
Утверждено
Решением
Тамбовской городской Думы
от 28.10.2009 № 1210
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ГОРОДСКОМ
ОКРУГЕ - ГОРОД ТАМБОВ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З
"О муниципальной службе в Тамбовской области", от 01.07.2009 № 538-З
"О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области", Уставом
города Тамбова, Решением
Тамбовской городской Думы от 25.04.2008 № 627 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Тамбова", иными нормативными актами, регулирующими оплату труда, и устанавливает порядок определения размеров денежного содержания муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов.
Статья 1
Оплата труда муниципального служащего городского округа - город Тамбов (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Тамбовской области.
Статья 2
1. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из месячного должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Выплата муниципальным служащим денежного содержания производится за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов.
Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается.
Статья 3
Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы согласно приложению 1
.
Статья 4
1. Размеры ежемесячных надбавок за классный чин муниципальным служащим устанавливаются в соответствии с присвоенным классным чином согласно приложению 2
.
2. Присвоение классного чина муниципальному служащему производится главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова в порядке, установленном законом Тамбовской области.
Статья 5
1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему устанавливается:
по высшей группе должностей - в размере от 200 до 250 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей - в размере от 170 до 200 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - в размере от 140 до 170 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - в размере от 110 до 140 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 110 процентов должностного оклада.
2. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы для муниципального служащего определяется главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова соответственно.
Статья 6
1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
┌────────────────────────────────┬────────────────────┐
│При стаже муниципальной службы │Процент надбавки │
├────────────────────────────────┼────────────────────┤
│от 1 года до 5 лет │ 10│
├────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Свыше 5 лет до 10 лет │ 15│
├────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Свыше 10 лет до 15 лет │ 20│
├────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Свыше 15 лет │ 30│
└────────────────────────────────┴────────────────────┘
2. Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципального служащего и дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Тамбовской области.
Статья 7
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и в порядке, определяемых федеральным законодательством.
Статья 8
1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в зависимости от замещаемой должности в следующих размерах:
высшей группе должностей - 6,2 должностного оклада;
главной, ведущей группам должностей - 2,4 должностного оклада;
старшей группе должностей - 2,3 должностного оклада;
младшей группе должностей - 2,2 должностного оклада.
2. Порядок и условия начисления и выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему определяются главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова.
Статья 9
1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальным служащим с учетом обеспечения выполнения полномочий, задач и функций, исполнения должностного регламента соответственно Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова.
2. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий в Тамбовской городской Думе, администрации города Тамбова определяется главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова соответственно.
Статья 10
1. Муниципальному служащему в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов.
2. Начисление и выплата материальной помощи, указанной в части первой настоящей статьи, производятся на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова соответственно.
Расчет размера материальной помощи производится исходя из трехкратной величины должностного оклада, фактически отработанного муниципальным служащим времени за период с 1 января текущего года и до дня подачи в текущем календарном году заявления об оказании материальной помощи и фактически начисленной и выплаченной ему в текущем календарном году материальной помощи. В фактически отработанное время также включается время, когда за муниципальным служащим сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, когда муниципальный служащий получает пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
3. Муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска) выплачивается единовременная выплата в размере одного должностного оклада без учета фактически отработанного времени на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова соответственно.
Статья 11
Размеры должностных окладов и надбавок за классный чин по должностям муниципальной службы индексируются в соответствии с действующим законодательством на основании решения Тамбовской городской Думы.
Статья 12
При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:
ежемесячной надбавки за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.
Статья 13
1. Глава города Тамбова вправе перераспределять средства фонда оплаты труда Тамбовской городской Думы между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.
2. Глава администрации города Тамбова вправе перераспределять средства фонда оплаты труда администрации города Тамбова между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.
Статья 14
Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова и используется в соответствии с утвержденными положениями на выплату ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, на оказание материальной помощи и другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением, коллективными договорами.
Статья 15
1. Размер денежного содержания, установленный муниципальным служащим в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного муниципальным служащим на день вступления в силу настоящего Положения.
2. В целях сохранения муниципальным служащим размера денежного содержания, выплачиваемого до дня вступления в силу настоящего Положения, глава города Тамбова, глава администрации города Тамбова увеличивают размер ежемесячного денежного поощрения, предусмотренный статьей 8
настоящего Положения, но не более чем в 1,7 раза.
3. Выплачивать муниципальным служащим ежемесячное денежное поощрение в соответствии с настоящей статьей до дня возникновения у них права на получение денежного содержания в большем размере вследствие увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения на должность муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов с более высоким денежным содержанием.
Приложение 1
к Положению "О денежном содержании
муниципальных служащих в городском
округе - город Тамбов"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ГОРОДСКОМ
ОКРУГЕ - ГОРОД ТАМБОВ
┌──────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Наименование должности │ Должностной оклад │
│ │ (рублей) │
├──────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Раздел I. Должностные оклады муниципальных служащих │
│ в Тамбовской городской Думе │
├───────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Главная группа должностей │
├──────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Руководитель аппарата │ 5433│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник отдела │ 4880│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Председатель контрольно-счетной палаты│ 5314│
├──────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Ведущая группа должностей │
├──────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Помощник главы города │ 3992│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Пресс-секретарь председателя городской│ 3992│
│Думы │ │
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Главный бухгалтер │ 3327│
├──────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Старшая группа должностей │
├──────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Консультант │ 3780│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Главный специалист │ 3145│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 2597│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Бухгалтер │ 2664│
├──────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Младшая группа должностей │
├──────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Специалист 1 разряда │ 2193│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Специалист │ 1331│
├──────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Раздел II. Должностные оклады муниципальных служащих │
│ в администрации города Тамбова │
├───────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Высшая группа должностей │
├──────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Глава администрации │ 7515│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Первый заместитель главы администрации│ 6137│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель главы администрации │ 5970│
├──────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Главная группа должностей │
├──────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Управляющий делами │ 5433│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник управления │ 5322│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Председатель комитета │ 5322│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник отдела │ 4880│
├──────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Ведущая группа должностей │
├──────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Заместитель начальника управления │ 4895│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель председателя комитета │ 4895│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель начальника отдела │ 4391│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник отдела управления │ 4391│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник отдела комитета │ 4391│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Помощник главы администрации │ 3992│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Пресс-секретарь главы администрации │ 3992│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Главный бухгалтер │ 3327│
├──────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Старшая группа должностей │
├──────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Консультант │ 3780│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Главный специалист │ 3145│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 2597│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Бухгалтер │ 2664│
├──────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Младшая группа должностей │
├──────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Специалист 1 разряда │ 2193│
├──────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Специалист │ 1331│
└──────────────────────────────────────┴────────────────────┘
Приложение 2
к Положению "О денежном содержании
муниципальных служащих в городском
округе - город Тамбов"
РАЗМЕРЫ
НАДБАВКИ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ - ГОРОД ТАМБОВ
┌────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Наименование классного чина │ Размер надбавки за │
│ │ классный чин │
│ │ (рублей в месяц) │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ Высшая группа должностей │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Действительный муниципальный советник │ 2180│
│1 класса │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Действительный муниципальный советник │ 2070│
│2 класса │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Действительный муниципальный советник │ 1960│
│3 класса │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ Главная группа должностей │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Муниципальный советник │ 1690│
│1 класса │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Муниципальный советник │ 1580│
│2 класса │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Муниципальный советник │ 1470│
│3 класса │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ Ведущая группа должностей │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Советник муниципальной службы │ 1255│
│1 класса │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Советник муниципальной службы │ 1145│
│2 класса │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Советник муниципальной службы │ 1035│
│3 класса │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ Старшая группа должностей │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Референт муниципальной службы 1 класса │ 925│
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Референт муниципальной службы 2 класса │ 845│
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Референт муниципальной службы 3 класса │ 765│
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ Младшая группа должностей │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 1 класса │ 655│
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 2 класса │ 545│
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 3 класса │ 435│
└────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
