СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕРПУХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 сентября 2009 г. № 3/29
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
СЕРПУХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 05.12.2007 № 3/60
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "СЕРПУХОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Законами Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О муниципальной службе в Московской области" от 11.03.2009 № 18/2009-ОЗ
, от 06.05.2009 № 48/2009-ОЗ
, "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области" от 31.10.2008 № 164/2008-ОЗ
, Федеральным законом
"О внесении изменений в Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 22.12.2008 № 267-ФЗ, руководствуясь Уставом
Серпуховского муниципального района Московской области и необходимостью определения правового положения муниципальных служащих Серпуховского муниципального района, Совет депутатов Серпуховского муниципального района решил:
1. Внести в Положение
о муниципальной службе в муниципальном образовании "Серпуховский муниципальный район Московской области", утвержденное решением Совета депутатов Серпуховского муниципального района от 05.12.2007 № 3/60, следующие изменения:
1.1. Статью 8
изложить в новой редакции:
"Статья 8. Классные чины муниципальных служащих
1. Муниципальным служащим, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, присваиваются следующие классные чины:
- действительный муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;
- муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы;
- советник муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы;
- старший референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;
- референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.
2. Порядок присвоения и сохранения классных чинов при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы либо поступлении на государственную гражданскую службу Московской области, а также при увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы устанавливается законом
Московской области.".
1.2. Часть 3 статьи 19
изложить в следующей редакции:
"3. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.".
1.3. В последнем абзаце части 5 статьи 23
слова "устанавливается законом Московской области, применяемым для исчисления стажа государственной гражданской службы Московской области" заменить словами "устанавливается законом Московской области.".
1.4. Часть 2 статьи 9
после слов "в Российской Федерации" дополнить словами ", за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту".
1.5. Дополнить
статьей 12.1 следующего содержания:
"Статья 12.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.
2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 11 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Серпуховский муниципальный район Московской области", а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.".
2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
Председатель Совета депутатов
Серпуховского муниципального района
Н.И. Дижур
Глава Серпуховского
муниципального района
А.В. Шестун
