КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД КРЕМЕНКИ"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2009 г. № 37-п/ГД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КРЕМЕНКИ"
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", Уставом
МО "Город Кременки" городская Дума городского поселения "Город Кременки"
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение
о порядке ведения Реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования городского поселения "Город Кременки" (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава муниципального образования
"Город Кременки"
Н.А.Плотников
Приложение № 1
к Постановлению
городской Думы
городского поселения
"Город Кременки"
от 16 октября 2009 г. № 37-п/ГД
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД КРЕМЕНКИ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение устанавливает правила формирования и ведения Реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования городского поселения "Город Кременки".
1.2. Реестр муниципальных служащих администрации муниципального образования городского поселения "Город Кременки" (далее - Реестр) - совокупность сведений о муниципальных служащих. В Реестр включаются также сведения о муниципальных служащих, включенных в резерв на замещение руководящих должностей муниципальной службы.
1.3. Цель ведения Реестра - организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
1.4. Ведение Реестра осуществляется кадровой службой администрации муниципального образования городского поселения "Город Кременки". Реестр ведется в двух экземплярах. Ответственность за ненадлежащее ведение реестра, несвоевременное внесение в него изменений несут работники кадровой службы администрации муниципального образования городского поселения "Город Кременки".
1.5. Реестр формируется на основании данных, содержащихся в личном деле муниципального служащего.
1.6. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, внесенными в реестр.
1.7. Совокупность сведений, внесенных в Реестр, относится к персональным данным работника. Работник, ответственный за сбор и проверку указанных данных, может привлекаться за их разглашение к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2. СТРУКТУРА РЕЕСТРА
2.1. Форма титульного листа
предусмотрена приложением № 1 к настоящему Положению. Форма бланка Реестра
предусмотрена приложениями № 2 к настоящему Положению и включает следующие сведения:
- порядковый номер муниципального служащего;
- дата внесения сведений о муниципальном служащем в Реестр;
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
- дата и место рождения муниципального служащего;
- сведения об образовании муниципального служащего, какое образовательное учреждение закончил;
- общий трудовой стаж муниципального служащего;
- стаж муниципальной службы муниципального служащего;
- замещаемая муниципальная должность муниципального служащего;
- дата назначения муниципального служащего на муниципальную должность;
- квалификационный разряд муниципального служащего;
- дата присвоения квалификационного разряда муниципальному служащему;
- сведения о повышении квалификации или переподготовки муниципального служащего;
- сведения о муниципальном служащем, остающемся в резерве в связи с увольнением при ликвидации органов местного самоуправления или сокращением штата, а также сведения о муниципальном служащем, включенном в резерв на выдвижение на вышестоящие должности муниципальной службы.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С РЕЕСТРОМ
3.1. Все листы реестра имеют собственную нумерацию.
3.2. Сокращения, аббревиатуры, прочерки не допускаются. Исправления заверяются подписью работника кадровой службы, вносящего исправления, и скрепляются печатью.
3.3. Основанием для включения в Реестр является распоряжение (приказ) о назначении на должность муниципальной службы или включении в резерв на руководящую должность муниципальной службы.
3.4. Сведения о муниципальных служащих вносятся в Реестр в течение 3-х дней после поступления гражданина на муниципальную службу.
3.5. В случае изменения данных, содержащихся в личном деле муниципального служащего, он обращается в кадровую службу администрации муниципального образования городского поселения "Город Кременки" с письменным заявлением и документами, подтверждающими указанные изменения.
3.6. Кадровая служба администрации муниципального образования городского поселения "Город Кременки" в течение 3-х дней после письменного заявления и подтверждающих документов вносит в Реестр соответствующие изменения.
3.7. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим, или объявления его умершим по решению суда, вступившему в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
3.8. Реестр на бумажных носителях хранит кадровая служба администрации муниципального образования городского поселения "Город Кременки", обеспечивая их защиту от несанкционированного доступа и копирования. Для хранения реестра муниципального служащего используется сейф.
3.9. Не реже одного раза в два года кадровая служба администрации муниципального образования городского поселения "Город Кременки" проводят сверку сведений реестра со сведениями, содержащимися в личных делах муниципальных служащих.
Приложение № 1
к Положению
о порядке ведения Реестра муниципальных служащих
администрации муниципального образования
городского поселения "Город Кременки"
РЕЕСТР № __
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД КРЕМЕНКИ"
Приложение № 2
к Положению
о порядке ведения Реестра муниципальных служащих
администрации муниципального образования
городского поселения "Город Кременки"
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД КРЕМЕНКИ"
┌────────┬──────┬─────────┬───────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┬─────────────────┬──────────────┬──────┐
│ Дата │Ф.И.О.│ Дата │ Образование, │ Общий │ Стаж │ Замещаемая │ Дата │Квалификационный│ Дата присвоения │ Сведения о │Резерв│
│внесения│ │рождения,│ какое │трудовой│муниципальной│муниципальная│назначения на│ разряд │квалификационного│ повышении │ │
│сведений│ │ место │образовательное│ стаж │ службы │ должность │муниципальную│ │ разряда │ квалификации │ │
│ │ │рождения │ учреждение │ │ │ │ должность │ │ │ или │ │
│ │ │ │ закончил │ │ │ │ │ │ │переподготовке│ │
├────────┼──────┼─────────┼───────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────────┼──────────────┼──────┤
Нумерация столбцов дана в соответствии с официальным текстом документа.
│ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │
└────────┴──────┴─────────┴───────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┴─────────────────┴──────────────┴──────┘