ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ЧАГОДОЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 16 декабря 2008 г. № 97
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ЧАГОДОЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с частью 4 статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Представительное Собрание решило:
Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих Чагодощенского муниципального района (прилагается).
Глава района
И.И.ЯБЛОКОВ
Приложение
к Решению
Представительного Собрания
Чагодощенского муниципального района
от 16 декабря 2008 г. № 97
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ЧАГОДОЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия формирования и ведения реестра муниципальных служащих Чагодощенского муниципального района (далее - Реестр).
1.2. В Реестр включаются муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Чагодощенского муниципального района: Представительном Собрании Чагодощенского муниципального района, администрации Чагодощенского муниципального района, комитете по управлению муниципальным имуществом Чагодощенского муниципального района, финансовом управлении Чагодощенского муниципального района, управлении образования Чагодощенского муниципального района.
II. Порядок формирования и ведения Реестра
2.1. Реестр ведут специалисты органов местного самоуправления, в должностные обязанности которых входит осуществление кадровой работы (далее - специалист).
2.2. Реестр ведется на основе персональных данных муниципального служащего на электронном носителе с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования в формате базы данных, включающей следующие поля:
- номер реестровой записи;
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
- дата (число, месяц, год) и место рождения муниципального служащего;
- сведения о профессиональном образовании (наименование и дата окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание);
- дата (число, месяц, год) поступления на муниципальную службу в орган местного самоуправления Чагодощенского муниципального района;
- дата (число, месяц, год) перевода муниципального служащего на иную должность муниципальной службы;
- наименование должности муниципальной службы на дату приема или перевода, предусмотренной перечнем должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Чагодощенского муниципального района, утвержденным постановлением Представительного Собрания Чагодощенского муниципального района от 29.11.2007 № 107; наименование структурного подразделения в органе местного самоуправления Чагодощенского муниципального района;
- группа должностей муниципальной службы;
- сведения о прохождении аттестации муниципальным служащим (дата проведения аттестации, решение аттестационной комиссии);
- сведения о включении муниципального служащего в кадровый резерв (дата включения в кадровый резерв, наименование должности);
- сведения о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке муниципального служащего (наименование учебного заведения, дата окончания, тема);
- дата (число, месяц, год) и основание увольнения муниципального служащего.
2.3. Муниципальный служащий включается в Реестр в день поступления на муниципальную службу.
2.4. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
2.5. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
2.6. Списочный состав реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Чагодощенского муниципального района уточняется ежегодно на 1 января и 1 июля.
III. Ответственность за предоставляемые сведения
Специалист несет ответственность за своевременное и правильное внесение сведений в Реестр, а также за достоверность представляемых из Реестра сведений.
IV. Порядок предоставления
информации, содержащейся в Реестре
4.1. Предоставление информации, содержащейся в Реестре, осуществляется по запросам заинтересованных лиц с соблюдением требований действующего законодательства, в том числе регулирующего вопросы защиты персональных данных муниципальных служащих.
4.2. В течение 5 рабочих дней с даты поступления запроса специалист предоставляет заинтересованному лицу выписку из Реестра или в письменной форме направляет ему мотивированный отказ в предоставлении такой выписки. Отказ может быть обжалован заинтересованным лицом в судебном порядке.
