АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2009 г. № 857
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И КУЛЬТУРЫ, РАБОТАЮЩИХ
И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В целях реализации решения
Совета МО "Прилузский район" "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Прилузского района, работающих и проживающих в сельской местности" № 7 от 26 ноября 2004 года постановляю:
1. Установить, что:
1) Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, которые установлены решением Совета МО "Прилузский район" № 7 от 26 ноября 2004 года п. 2
, предоставляются специалистам муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, работающим в сельской местности, в следующем порядке:
- меры социальной поддержки по оплате жилого помещения (найм, содержание и ремонт, содержание и ремонт лифтов, вывоз бытовых отходов) и коммунальных услуг (теплоснабжение, холодное водоснабжение, водоотведение. твердое топливо без доставки) - путем уменьшения платежа,
- меры социальной поддержки по оплате электроэнергии, газоснабжению и компенсации твердого топлива - в денежном выражении.
Социальная норма площади жилья, применяемая для предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья, устанавливается в следующем размере:
а) на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек - 18 квадратных метров общей площади жилья;
б) на семью, состоящую из двух человек - 24 квадратных метра общей площади жилья;
в) на одиноко проживающего гражданина - 33 квадратных метра общей площади жилья.
2) Для специалистов муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, работающих в сельской местности, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, обеспечение твердым топливом устанавливается в натуральном выражении или денежном выражении. Нормы обеспечения твердым топливом в натуральном выражении утверждаются ежегодно постановлением главы муниципального района "Прилузский".
3) Норматив потребления сжиженного газа в месяц установлен решением
Совета МО "Прилузский район" от 18.02.2005 № 2 и составляет:
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Категории квартир │Норматив потребления на│
│ │1 человека в месяц в кг│
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│В жилых домах с центральным отоплением и горячим│ 8,2 │
│водоснабжением, с центральным газоснабжением │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│В жилых домах с центральным отоплением, без│ 11 │
│горячего водоснабжения, с центральным│ │
│газоснабжением │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│В жилых домах с центральным отоплением,│ 7,3 │
│оборудованными индивидуальными газовыми│ │
│установками │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│В домах с печным отоплением, оборудованными│ 7,3 │
│индивидуальными газовыми установками │ │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
4) Размер денежной компенсации стоимости электроэнергии устанавливается исходя из нормативов потребления, утвержденных Приказом
Службы Республики Коми по тарифам "О нормативах потребления коммунальных услуг по электроснабжению для населения Республики Коми, проживающего в жилых помещениях", и действующих тарифов по электроэнергии.
5) При наличии у граждан, перечисленных в решении Совета МО "Прилузский район" № 7 от 26 ноября 2004 года п. 1
и Законе Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми" № 55-РЗ от 12 ноября 2004 года ст. 11
, 12
, 15
, 16
, 17
, права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям, социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору указанных граждан.
2. Утвердить:
1) Порядок
назначения и предоставления мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, работающим и проживающим в сельской местности, по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (приложение № 1);
2) Порядок
обеспечения твердым топливом специалистов муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, работающих и проживающих в сельской местности, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, в пределах норм, установленных для продажи населению (в натуральном выражении) (приложение № 2);
3) Порядок
и условия выплаты компенсации стоимости топлива специалистам муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, работающим и проживающим в сельской местности, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, в пределах норм, установленных для продажи населению газа и электроэнергии, в пределах установленных нормативов потребления указанных услуг (приложение № 3);
4) Перечень
должностей специалистов, занятие которых дает право на получение мер социальной поддержки (приложению № 4);
3. Финансовому управлению МФ РК в Прилузском районе осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, за счет средств муниципального бюджета на очередной финансовый год.
4. Поручить отделу здравоохранения (Михеевой И.Н.), отделу культуры (Рапирович Н.Г.) администрации муниципального района "Прилузский" давать разъяснения по применению настоящего Постановления.
5. Признать утратившим силу Постановление
главы администрации МО "Прилузский район" № 823 от 31.12.2004 "О реализации решения Совета МО "Прилузский район" "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Прилузского района, работающих и проживающих в сельской местности".
6. Данное Постановление вступает в силу с момента опубликования.
7. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР "Прилузский" Киндсфатера В.И.
Глава муниципального района
"Прилузский"
В.КУЗНЕЦОВ
Утвержден
Постановлением
администрации МР "Прилузский"
от 6 августа 2009 г. № 857
(приложение № 1)
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
КУЛЬТУРЫ, РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ
И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации решения
Совета МО "Прилузский район" "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Прилузского района, работающих и проживающих в сельской местности" № 7 от 26 ноября 2004 года, регулирует вопросы назначения и предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, работающим в сельской местности (далее - специалисты).
2. Меры социальной поддержки предоставляются в следующем порядке:
- по оплате жилого помещения (наем) и коммунальных услуг - путем уменьшения их платежа;
- твердое топливо предоставляется специалистам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления в натуральном виде (по желанию специалиста возможны выплаты денежной компенсацией за твердое топливо);
- по оплате электроснабжения и газоснабжения - в денежном выражении.
3. При наличии у специалиста права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми меры социальной поддержки предоставляются по одному основанию по выбору специалиста.
4. Меры социальной поддержки по оплате твердого топлива предоставляются специалистам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, в пределах норм обеспечения твердым топливом.
5. Назначение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг производится муниципальными учреждениями МР "Прилузский" по месту работы специалиста в соответствии с решением комиссии, созданной в муниципальном учреждении МР "Прилузский".
6. Для получения мер социальной поддержки специалист предоставляет в муниципальное учреждение по месту работы следующие документы:
- заявление на предоставление мер социальной поддержки с указанием перечня коммунальных услуг, которыми фактически пользуется;
- копию паспорта;
- справку с места жительства о составе семьи и размере общей площади жилого помещения с указанием количества комнат в жилом помещении (повторно предоставляется в случаях изменения места жительства, состава семьи и (или) размера общей площади жилого помещения) и наличии печного отопления (для специалистов, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления);
- справку с УСЗН по Прилузскому району о том, что специалист и совместно проживающие члены семей не пользуются (пользуются) мерами социальной поддержки, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми;
- справку о получении (неполучении) мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по прежнему месту работы (в случае изменения места работы).
- справку, подтверждающую отсутствие центрального отопления (для специалистов, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления).
7. В случае обращения заявителя за получением нескольких видов мер социальной поддержки требуемые документы предоставляются им в одном экземпляре и хранятся в едином личном деле заявителя.
8. Муниципальное учреждение формирует в отношении каждого заявителя дело, в которое включает документы, необходимые для предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, определения их размера или об отказе в их предоставлении.
9. Предоставление специалистом неполных сведений или недостоверных сведений является основанием для отказа в предоставлении мер социальной поддержки.
10. В случае совместного проживания двух и более специалистов, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки на оплату жилья и коммунальных услуг, в том числе на предоставление компенсации стоимости твердого топлива, общий объем предоставляемых мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в том числе и компенсации стоимости твердого топлива, не может превышать 100% оплаты за жилое помещение и коммунальные услуги и 100% компенсации стоимости твердого топлива.
11. В случае возникновения обстоятельств, влекущих изменение объема или прекращение предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, специалист обязан в течение месяца со дня наступления указанных обстоятельств известить об этом муниципальное учреждение и представить документы, подтверждающие наступление таких обстоятельств.
12. При предоставлении специалистом документов, предусмотренных пунктом 6
настоящего Порядка, меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются с даты обращения специалиста.
13. Предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг прекращается в случае:
- смерти получателя мер социальной поддержки;
- признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим;
- установления факта заведомо неполных и (или) недостоверных сведений;
- утраты права на меры социальной поддержки.
14. Предоставление мер социальной поддержки за месяц, в котором наступила смерть получателя, а также вступило в силу решение о признании его умершим или безвестно отсутствующим, осуществляется в полном размере.
15. Споры по вопросам предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг разрешаются в установленном законодательством порядке.
16. Расходы предприятиям и организациям, оказывающим жилищные и коммунальные услуги, связанные с предоставлением гражданам мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, возмещаются за счет средств муниципального бюджета МР "Прилузский" и учитываются при определении межбюджетных трансфертов.
Утвержден
Постановлением
администрации МР "Прилузский"
от 6 августа 2009 г. № 857
(приложение № 2)
ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТВЕРДЫМ ТОПЛИВОМ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И КУЛЬТУРЫ, РАБОТАЮЩИХ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ДОМАХ,
НЕ ИМЕЮЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО ОТОПЛЕНИЯ
1. Настоящий Порядок, разработанный в целях реализации решения
Совета МО "Прилузский район" № 7 от 26 ноября 2004 года "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Прилузского района, работающих и проживающих в сельской местности", регулирует вопросы обеспечения твердым топливом, приобретаемым в пределах норм, установленных для продажи населению (в натуральном выражении).
2. Предоставление мер социальной поддержки по оплате твердого топлива производится путем поставки твердого топлива специалисту в соответствии с заключенными договорами с лесозаготовительными предприятиями и организациями, частными предпринимателями, а именно:
Муниципальное учреждение заключает договор с лесозаготовительными предприятиями и организациями, частными предпринимателями о поставке твердого топлива и предоставляет списки специалистов, имеющих право на обеспечение твердым топливом. Специалист оплачивает доставку к дому твердого топлива. Предприятия и организации, частные предприниматели направляют в муниципальные учреждения счета.
3. Меры социальной поддержки по оплате твердого топлива предоставляются в соответствии с нормативами потребления.
Цены на твердое топливо, реализуемое специалистам, устанавливаются постановлением Правительства Республики Коми.
4. Для получения мер социальной поддержки по оплате твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, специалист представляет в муниципальное учреждение по месту работы документы, предусмотренные в п. 6
приложения № 1.
5. Муниципальное учреждение МР "Прилузский" формирует в отношении каждого заявителя дело, в которое включает документы, необходимые для предоставления топлива.
6. Топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных для продажи населению (в натуральном выражении), предоставляется 1 раз в год.
7. Топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных для продажи населению (в натуральном выражении), не предоставляется в случае смерти лица, имеющего право на его получение.
8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению (в натуральном выражении), осуществляется за счет средств муниципальных учреждений МР "Прилузский" на соответствующий финансовый год.
Утверждены
Постановлением
администрации МР "Прилузский"
от 6 августа 2009 г. № 857
(приложение № 3)
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ТОПЛИВА ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И КУЛЬТУРЫ,
ПРОЖИВАЮЩИХ В ДОМАХ, НЕ ИМЕЮЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО ОТОПЛЕНИЯ,
В ПРЕДЕЛАХ НОРМ, УСТАНОВЛЕННЫХ ДЛЯ ПРОДАЖИ НАСЕЛЕНИЮ; ГАЗА
И ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННЫХ НОРМАТИВОВ
ПОТРЕБЛЕНИЯ УКАЗАННЫХ УСЛУГ
1. Настоящий Порядок, разработанный в целях реализации решения
Совета МО "Прилузский район" № 7 от 26 ноября 2004 года "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Прилузского района, работающих и проживающих в сельской местности", регулирует вопросы назначения и выплаты компенсации стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, газа и электроэнергии в пределах установленных нормативов потребления указанных услуг (далее именуется компенсация).
2. Для получения компенсации гражданин представляет в муниципальное учреждение МР "Прилузский" по месту работы:
- заявление о назначении компенсации;
- справку о выплате (невыплате) компенсации по прежнему месту работы (в случае изменения места работы);
- справку с места жительства о составе семьи и размере общей площади жилого помещения с указанием количества комнат в жилом помещении (повторно представляется в случаях изменения места жительства, состава семьи и (или) размера общей площади жилого помещения), наличии печного отопления (для специалистов, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления) и наличии газовой установки.
3. Назначение и выплата компенсации производятся муниципальными учреждениями МР "Прилузский" по месту работы специалиста, имеющего право на ее получение.
4. Размер компенсации за твердое топливо складывается из регионального стандарта социальной площади, нормы отпуска дров на 1 квадратный метр в кубических метрах, розничной цены на 1 куб. метр, утвержденной постановлением Правительства РК, нормы отпуска дров для населения, проживающих в домах с печным отоплением, утверждаемых ежегодно постановлением главы МР "Прилузский".
5. Муниципальное учреждение МР "Прилузский" формирует в отношении каждого заявителя дело, в которое включает документы, необходимые для предоставления компенсации.
6. Компенсация выплачивается:
- по топливу, приобретаемому в пределах норм, установленных для продажи населению - 1 раз в год;
- по газу, в пределах установленных нормативов потребления указанных услуг, но не больше фактически приобретенного на нужды потребления - 1 раз в год;
- по электроэнергии, в пределах установленных нормативов потребления указанных услуг, но не больше фактически израсходованной на нужды потребления - 1 раз в год в соответствии с решением комиссии, созданной в муниципальном учреждении МР "Прилузский".
7. Компенсация не выплачивается в случае:
- смерти получателя мер социальной поддержки;
- при признании получателя мер социальной поддержки в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим;
- установления факта заведомо неполных и (или) недостоверных сведений;
- утраты права на меры социальной поддержки.
8. После устранения оснований для отказа в выплате компенсации выплата компенсации возобновляется.
9. При увольнении работника, получающего меры социальной поддержки, компенсация не выплачивается с месяца, следующего за увольнением.
10. Период выплаты компенсации производится пропорционально отработанному времени 1 раз в год.
11. Финансирование расходов, связанных с предоставлением компенсации, осуществляется за счет средств муниципальных учреждений МР "Прилузский" на соответствующий финансовый год и учитываются при определении межбюджетных трансфертов.
12. Споры по вопросам назначения и выплаты компенсации разрешаются в установленном законодательством порядке.
Утвержден
Постановлением
администрации МР "Прилузский"
от 6 августа 2009 г. № 857
(приложение № 4)
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАНЯТИЕ КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
По отрасли "Культура":
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│ Вид культурного │ Наименование должностей │
│ учреждения │ │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Дома культуры, │Директор (заведующий), художественный│
│сельские клубы │руководитель, зам. директора по творческой работе,│
│ │зав. организационно-методическим отделом, зав.│
│ │отделом по народному творчеству, зав. отделом по│
│ │культурно-досуговой деятельности, зав.│
│ │постановочной частью, вед. методист,│
│ │культорганизатор, балетмейстер, хормейстер,│
│ │аккомпаниатор, документовед, звукооператор,│
│ │режиссер, художник-постановщик, руководитель│
│ │кружка, руководитель музыкальной части дискотеки,│
│ │художник-модельер, художник-оформитель │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Центр изобразительного│Директор, художественный руководитель, зав.│
│искусства и│сектором информации, зав. организационно -│
│прикладного творчества│методическим отделом, зав. сектором выставочных│
│ │работ, директор школы мастера, вед. методист,│
│ │руководитель кружка, художник-фотограф, методисты│
│ │I и II категории, ведущий методист, методист │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Библиотеки │Директор (заведуюший) библиотеки или филиала, зав.│
│ │методико-библиографическим отделом, зав. отделом│
│ │обслуживания пользователей, зав. отделом│
│ │комплектования, зав. отделом обработки литературы,│
│ │зав. культурно-краеведческим центром, зав.│
│ │информационно-маркетинговым центром, вед.│
│ │библиограф, библиограф, гл. библиотекарь,│
│ │библиотекарь, редактор, документовед, художник -│
│ │оформитель, зам. директора по административно -│
│ │хозяйственной работе, зам. директора по работе с│
│ │детьми, зав. сектором обслуживания пользователей,│
│ │зав. сектором комплектования, ведущий│
│ │библиотекарь, главный библиограф │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Музеи │Директор, научный сотрудник │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Детская музыкальная│Директор, преподаватель │
│школа │ │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Кинофикация │Методист по фильмопродвижению, методист по работе│
│ │со зрителем, киномеханик │
└──────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┘
По отрасли "Здравоохранение":
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование │ Наименование должности │
│ учреждения │ │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Муниципальные │врачи и средний медицинский персонал │
│учреждения │ │
│МУЗ "Прилузская ЦРБ" │ │
│МУЗ "Летская РБ" │ │
│врачебные амбулатории,│ │
│фельдшерско - │ │
│акушерские пункты │ │
└──────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┘
