Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Нижегородская область


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 24 апреля 2009 г. № 259

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ШТАТОВ
РУКОВОДЯЩИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


Текст приказа Минпроса СССР от 31.12.1971 № 103 включен в информационный банк СПС --> Документы СССР.

В связи с отменой приказа Минпроса СССР от 31 декабря 1971 года № 103 "Об утверждении Типовых штатов дошкольных учреждений" и переходом на новую систему оплаты труда приказываю:
1. Утвердить примерные штаты руководящих и педагогических работников, обслуживающего персонала дошкольных образовательных учреждений (далее - Примерные штаты) согласно приложению.
2. Рекомендовать органам, осуществляющим управление в сфере образования муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, при формировании штатной численности дошкольных образовательных учреждений руководствоваться Примерными штатами в пределах выделенного фонда оплаты труда.
3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра образования Нижегородской области Зобкову М.Ю.

Министр образования
С.В.НАУМОВ





Утверждены
приказом
министерства образования
Нижегородской области
от 24.04.2009 № 259

ПРИМЕРНЫЕ ШТАТЫ
РУКОВОДЯЩИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦  Наименование   ¦  1   ¦  2   ¦  3   ¦  4   ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦ 10  ¦ 11  ¦ 12  ¦
¦   должностей    ¦группа¦группы¦группы¦группы¦групп¦групп¦групп¦групп¦групп¦групп¦групп¦групп¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Заведующий       ¦ 1    ¦ 1    ¦ 1    ¦ 1    ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
¦дошкольным       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦учреждением      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Заместитель      ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
¦заведующего    по¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦воспитательной  и¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦методической     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦работе           ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Заместитель      ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
¦заведующего    по¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦административно- ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦хозяйственной    ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦работе           ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Заведующий       ¦  -   ¦ 0,5  ¦ 0,5  ¦ 1    ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦
¦хозяйством       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Старший          ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦ 0,5  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
¦воспитатель      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Педагог-психолог ¦На каждые 2 группы детей в возрасте от 3 лет - 0,25 ед.                    ¦
+-----------------+---------------------------------------------------------------------------+
¦Учитель-         ¦При наличии специальных групп (на каждую группу  для  детей  компенсирующей¦
¦дефектолог       ¦направленности установленной наполняемости - 1 ед.)                        ¦
+-----------------+---------------------------------------------------------------------------+
¦Учитель-логопед  ¦При наличии специальных  групп  компенсирующей  направленности  (на  каждую¦
¦                 ¦такую группу установленной наполняемости соответствующего профиля - 1 ед.) ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Социальный       ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦ 0,5  ¦ 0,5 ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
¦педагог          ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Инструктор     по¦На каждые 2 группы детей в возрасте от 3 лет - 0,25 ед.                    ¦
¦физической       ¦                                                                           ¦
¦культуре         ¦                                                                           ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Педагог          ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦ 0,5  ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
¦дополнительного  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦образования      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Музыкальный      ¦На каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 года по 0,25 ед.               ¦
¦руководитель     ¦                                                                           ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Старшая          ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
¦медицинская      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦сестра       (при¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦наличии     детей¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦раннего возраста)¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Медицинская      ¦  -   ¦ 0,25 ¦ 0,5  ¦ 1    ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
¦сестра           ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Помощник         ¦См. п. 5 примечаний                                                        ¦
¦воспитателя      ¦                                                                           ¦
¦(выполняющий     ¦                                                                           ¦
¦функции    ночной¦                                                                           ¦
¦няни) при наличии¦                                                                           ¦
¦круглосуточных   ¦                                                                           ¦
¦групп            ¦                                                                           ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Главный бухгалтер¦ 0,5  ¦ 0,5  ¦ 0,5  ¦ 0,5  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
¦(в   учреждениях,¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦находящихся    на¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦самостоятельном  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦балансе) <*>     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Бухгалтер <*>    ¦ 0,25 ¦ 0,25 ¦ 0,25 ¦ 0,5  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Делопроизводитель¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦ 0,5  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Диетсестра       ¦При наличии специализированных групп соответствующего профиля: от 4 групп -¦
¦                 ¦1 единица на учреждение, до 4 групп - 0,25 ед. на учреждение               ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Шеф-повар        ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Повар            ¦ 0,5  ¦ 1    ¦ 1,5  ¦ 2    ¦ 2   ¦ 2   ¦ 2   ¦ 2   ¦ 2   ¦ 2   ¦ 2   ¦ 2   ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Подсобный рабочий¦ 0,5  ¦ 0,5  ¦ 0,5  ¦ 0,5  ¦ 0,5 ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 2   ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Рабочий        по¦ 0,5  ¦ 0,5  ¦ 0,5  ¦ 1    ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
¦комплексному     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦обслуживанию    и¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦ремонту зданий   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Кладовщик        ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦ 0,5  ¦ 0,5 ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Кастелянша       ¦  -   ¦ 0,5  ¦ 0,5  ¦ 0,5  ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Рабочий по стирке¦ 0,25 ¦ 0,5  ¦ 0,75 ¦ 1    ¦ 1   ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 2   ¦ 2   ¦ 2   ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦
¦и         ремонту¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦спецодежды   (при¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦отсутствии       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦договора       на¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦стирку  и  ремонт¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦одежды)          ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Уборщик          ¦На каждые 250 кв. м убираемой площади - 0,5 единицы  (без  учета  групповой¦
¦производственных ¦ячейки)                                                                    ¦
¦и       служебных¦                                                                           ¦
¦помещений        ¦                                                                           ¦
+-----------------+---------------------------------------------------------------------------+
¦Сторож   (вахтер)¦Из расчета 2 - 3 единицы на каждое дошкольное  образовательное  учреждение,¦
¦(в    ночное    и¦при отсутствии возможности передать охрану здания на пульт вневедомственной¦
¦дневное время)   ¦охраны                                                                     ¦
+-----------------+---------------------------------------------------------------------------+
¦Дворник          ¦Из расчета  величин  выбираемых  площадей,  установленных  в  муниципальном¦
¦                 ¦районе (городском округе) Нижегородской области                            ¦
+-----------------+---------------------------------------------------------------------------+
¦Водитель         ¦При  наличии  автотранспорта  на   балансе   дошкольного   образовательного¦
¦автомобиля       ¦учреждения - 1 единица                                                     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Садовник     <**>¦  -   ¦ 1    ¦ 1    ¦ 1    ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦ 1   ¦
¦(при      наличии¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦фруктового   сада¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦или    земельного¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦участка         с¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦декоративными    ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦насаждениями     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦площадью не менее¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦1,5 га)          ¦      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+------+------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Инструктор     по¦Из расчета 0,25 единицы на каждые 2 группы, с которыми  проводятся  занятия¦
¦физической       ¦по обучению плаванию                                                       ¦
¦культуре <***>   ¦                                                                           ¦
+-----------------+---------------------------------------------------------------------------+
¦Аппаратчик       ¦Из расчета 0,5 единицы - от 4 до 8 групп, с которыми проводятся занятия  по¦
¦химводоочистки   ¦обучению плаванию, при наличии 9 и более таких групп - по единице          ¦
¦(оператор        ¦                                                                           ¦
¦хлораторной      ¦                                                                           ¦
¦установки) <***> ¦                                                                           ¦
+-----------------+---------------------------------------------------------------------------+
¦Медицинская      ¦Из расчета 0,5 единицы - от 4 до 8 групп, с которыми проводятся занятия  по¦
¦сестра <***>     ¦обучению плаванию, при наличии 9 и более таких групп - по 1 единице        ¦
+-----------------+---------------------------------------------------------------------------+
¦Рабочий        по¦Из расчета 0,5 единицы - от 4 до 8 групп, с которыми проводятся занятия  по¦
¦обслуживанию    и¦обучению плаванию, при наличии 9 и более таких групп - по 1 единице        ¦
¦текущему  ремонту¦                                                                           ¦
¦зданий <***>     ¦                                                                           ¦
+-----------------+---------------------------------------------------------------------------+
¦Уборщик служебных¦Из расчета 0,5 единицы - от 4 до 3 групп, с которыми проводятся занятия  по¦
¦помещений <***>  ¦обучению плаванию, при наличии 9 и более таких групп - по 1 единице        ¦
+-----------------+---------------------------------------------------------------------------+

+-----------------+-------------------------------+-------------------------------------+
¦  Наименование   ¦   Штатные единицы в расчете   ¦    IV (для групп общеразвивающей    ¦
¦   должностей    ¦ на одну группу при 6-дневной  ¦    направленности) при 5-дневной    ¦
¦                 ¦ рабочей неделе с пребыванием  ¦    рабочей неделе с пребыванием     ¦
¦                 ¦        детей в течение        ¦           детей в течение           ¦
¦                 +-----+------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+
¦                 ¦3 - 5¦8 - 10¦  10  ¦ 12  ¦ 14  ¦3 - 5¦8 - 10¦  10  ¦ 12  ¦ 14  ¦ 24  ¦
¦                 ¦часов¦часов ¦(10,5)¦часов¦часов¦часов¦часов ¦(10,5)¦часов¦часов¦часов¦
¦                 ¦     ¦      ¦часов ¦     ¦     ¦     ¦      ¦часов ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+-----+------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+
¦Дошкольные группы¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+-----+------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+
¦Воспитатель   (за¦0,5  ¦ 1,5  ¦ 1,67 ¦     ¦     ¦0,42 ¦ 1,25 ¦ 1,55 ¦     ¦     ¦     ¦
¦исключением      ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦
¦специальных групп¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦
¦компенсирующей   ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦
¦направленности)  ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+-----+------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+
¦Помощник         ¦0,45 ¦ 1    ¦ 1,25 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦0,38 ¦ 1    ¦ 1,15 ¦1,25 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦
¦воспитателя      ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦
¦(младший         ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦
¦воспитатель)     ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦
+-----------------+-----+------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+

--------------------------------
<*> В дошкольных образовательных учреждениях, обслуживаемых централизованными бухгалтериями, должности главного бухгалтера и бухгалтера не устанавливаются.
<**> При наличии фруктового сада или земельного участка с декоративными насаждениями площадью не менее 1,5 га, но должность дворника не устанавливается.
<***> При наличии бассейна.

Примечания:
1. Норматив штатной численности дошкольных образовательных учреждений при шестидневной рабочей неделе с 10,5-часовым пребыванием детей устанавливается по нормативам, предусмотренным для этих учреждений с 10-часовым пребыванием детей, с добавлением 0,03 единицы должности воспитателя на каждую группу детей дошкольного возраста и по 0,05 единицы должности медицинской сестры на каждую группу детей раннего возраста. В дошкольном образовательном учреждении могут быть одновременно группы с различным временем пребывания детей.
2. В одногрупповых и двухгрупповых дошкольных образовательных учреждениях с 8 - 10-часовым пребыванием детей при пятидневной рабочей неделе и в дошкольных образовательных учреждениях (группах) с 12-часовым пребыванием детей при пятидневной рабочей неделе воспитатели догружаются в данном месяце до установленной недельной нормы часов иной работой, относящейся к обязанностям воспитателя. В дошкольных образовательных учреждениях (группах) с круглосуточным пребыванием детей при шестидневной рабочей неделе помощник воспитателя догружается в данном месяце до установленной недельной нормы часов другой соответствующей работой.
3. Заведующие одно- и двухгрупповых дошкольных образовательных учреждений (кроме дошкольных учреждений с круглосуточным пребыванием детей) могут вести воспитательную работу с детьми в группе в течение 3 часов в день. Поэтому в указанных дошкольных образовательных учреждениях при шестидневной рабочей неделе количество воспитателей сокращается на 0,5 единицы и при пятидневной рабочей неделе - на 0,4 единицы. В одногрупповых дошкольных образовательных учреждениях с 8 - 10-часовым пребыванием детей при пятидневной рабочей неделе количество воспитателей сокращается на 0,25 единицы.
4. В связи с необходимостью соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда и осуществления контроля за их выполнением при наличии более 50 человек обслуживающего персонала вводится ставка специалиста по охране труда, либо возлагаются обязанности специалиста по охране труда на других работников с установлением доплаты.
5. В дошкольных образовательных учреждениях (группах) с круглосуточным пребыванием детей при шестидневной рабочей неделе устанавливаются дополнительно должности помощников воспитателей (выполняющих функции ночных нянь) из расчета две единицы на каждые две группы детей старше 3 лет, а при пятидневной рабочей неделе - 1,3 единицы на каждые две группы. В дошкольных образовательных учреждениях, имеющих несколько групп с круглосуточным пребыванием детей, но размещенных в разных зданиях либо имеющих изолированные входы с улицы, а также в дошкольных образовательных учреждениях, имеющих нечетное число групп с круглосуточным пребыванием детей, должности помощников воспитателей (выполняющих функции ночных нянь) устанавливаются из расчета соответственно 2 единицы или 1,3 единицы на одну группу детей.
6. В сметах дошкольных образовательных учреждений предусматриваются ассигнования на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск заведующих учреждениями, медицинских сестер, воспитателей, уборщиц производственных и служебных помещений, ночных нянь, работников кухни и рабочих по стирке и ремонту спецодежды.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru