КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 мая 2009 г. № 88-д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ТИПОВОГО ДОГОВОРА
О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ
И ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН
В целях реализации Постановления
Администрации Волгоградской области от 16 марта 2009 г. № 41-п "Об утверждении Порядка финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2009 году" приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму типового договора
о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ для безработных и ищущих работу граждан.
2. Директорам подведомственных государственных учреждений центров занятости населения использовать типовую форму договора, утвержденную пунктом 1
настоящего приказа, при реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2009 году.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета Ю.М. Меняйлова.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
И.о. председателя Комитета
С.В.РЫКОВ
Утвержден
Приказом
КТЗН АВО
от 26 мая 2009 г. № 88-д
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации проведения
оплачиваемых общественных работ для безработных
и ищущих работу граждан
_________________________________ "__" __________ 200_ г.
(наименование населенного пункта)
Государственное учреждение Центр занятости населения ____________________ района, именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора ________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ______________________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора (руководителя) ______________________________, действующего на основании ____________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра" и "Работодателя" по организации проведения оплачиваемых общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, зарегистрированных в "Центре" в целях поиска подходящей работы, для обеспечения их временной занятости и в качестве дополнительной социальной поддержки в период поиска работы.
1.2. "Центр" и "Работодатель" пришли к соглашению об организации следующих видов общественных работ _____________________________________.
1.3. Организация общественных работ осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 г. № 875, постановлением Правительства РФ от 31.12.2008 г. № 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ", Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007 г. № 401,
постановлением
Администрации Волгоградской области от 13.01.2009 № 3-п "О программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области",
постановлением
Администрации Волгоградской области от 27.04.2009 № 105-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 13 января 2009 г. № 3-п "О Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области",
постановлением
Администрации Волгоградской области от 16 марта 2009 г. № 41-п "Об утверждении Порядка финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2009 году",
Постановлением
Главы Администрации Волгоградской области от 05.02.2007 № 121 "О мероприятиях по организации работ по благоустройству и улучшению санитарного состояния населенных пунктов Волгоградской области "Волгоградская область - чистая область" на 2007 - 2010 годы".
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. "Центр" обязуется:
2.1.1. Информировать население о видах организуемых общественных работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда.
2.1.2. Направить "Работодателю" по его
заявке
(приложение 1), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, в период действия договора безработных и ищущих работу граждан (далее - граждане), изъявивших желание участвовать в общественных работах, в количестве _____ человек.
Преимущественным правом при направлении на общественные работы пользуются безработные граждане:
- не получающие пособие по безработице;
- состоящие на учете в "Центре" свыше 6 месяцев.
2.1.3. Ежемесячно выплачивать безработным гражданам в период участия их в общественных работах причитающееся им пособие по безработице, кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой в соответствии с п. 3 ст. 4 Закона РФ "О занятости населения в РФ", после представления документов, подтверждающих участие безработного гражданина в общественных работах:
- копии срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного между работником и "Работодателем";
- копии табеля учета рабочего времени или справки
о фактически отработанном времени (приложение 3).
2.1.4. Перечислять ежемесячно непосредственно на счет "Работодателя" денежные средства, выделенные из бюджета, на частичное возмещение "Работодателю" затрат на заработную плату из расчета минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом в размере 4330 руб., а также начисления на фонд оплаты труда на каждого трудоустроенного гражданина, в соответствии с
расчетом
заработной платы (приложение 2), после представления документов, подтверждающих участие гражданина в общественных работах:
- копии срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного между работником и "Работодателем";
- копии табеля учета рабочего времени или справки
о фактически отработанном времени (приложение 3);
- копии расчетно-платежной ведомости и справки о начислениях на фонд оплаты труда;
- актов
выполненных работ (приложение 4).
2.2. "Работодатель" обязуется:
2.2.1. Создать временные рабочие места для трудоустройства граждан. Организовать выполнение работ с ________ по _________ и осуществлять контроль за выполненными объемами, качеством, соблюдением техники безопасности.
2.2.2. Принять на общественные работы по направлению "Центра" _____ граждан в течение срока, указанного в п. 2.2.1
настоящего договора.
2.2.3. Заключать с гражданами, направленными "Центром", срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством. Срочный трудовой договор может быть расторгнут гражданином досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную или временную работу).
2.2.4. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты увольнения документ, подтверждающий факт досрочного расторжения с работниками срочного трудового договора (заверенную в установленном порядке копию приказа (распоряжения) об увольнении работника).
2.2.5. Представить в "Центр" не позднее 5 числа, следующего за отработанным месяцем, документы, указанные в п. 2.1.4
, для подтверждения участия граждан в общественных работах и перечисления "Центром" денежных средств на счет "Работодателя".
2.2.6. Производить гражданам, принятым на общественные работы по направлению "Центра", выплату заработной платы в размере не ниже определенного локальными нормативными актами "Работодателя" и не менее суммы, указанной в приложении 2
к настоящему договору.
2.2.7. Представить в "Центр" не позднее 15 числа, следующего за отработанным месяцем, копию платежного поручения о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в Банк либо копии расходного ордера и платежной ведомости о выплаченной заработной плате участникам общественных работ.
2.2.8. Обеспечивать работников необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами.
2.2.9. Осуществлять беспрепятственный допуск к "Работодателю" представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.
2.2.10. "Работодатель" обязан при исполнении условий настоящего договора руководствоваться требованиями действующего законодательства.
3. СУММА ДОГОВОРА
3.1. Общая сумма договора составляет __________________________________
(________________________________________________________________), из них:
средства бюджета - ____________________________________________________
(________________________________________________________________________);
средства "Работодателя" - _________________________________________________
(_________________________________________________________) (приложение 2)
.
3.2. Возмещение затрат по реализации мероприятий, определенных п. 1.1
настоящего договора, осуществляется "Центром" путем целевого перечисления денежных средств, выделенных из бюджета, непосредственно на счет "Работодателя".
Все документы, представляемые в "Центр" для подтверждения затрат "Работодателя", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью организации.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.2. За нарушение одной из сторон п. 7.2
договора такая сторона уплачивает другой стороне штраф в размере стократного МРОТ, установленного на момент заключения настоящего договора.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по ________________________.
5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.
6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.
6.2. По истечении периода участия работников в общественных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр" и "Работодатель" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт
по форме, предусмотренной приложением № 5 к настоящему договору.
6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт
по форме, предусмотренной приложением № 5 к настоящему договору.
6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из сторон в следующих случаях:
- представления "Работодателем" недостоверных (подложных) документов о приеме и увольнении работников, фактически отработанном ими времени, размере начисленной и выплаченной заработной платы;
- нарушения "Работодателем" п. 2.2.6
, 2.2.7
настоящего договора;
- нарушения правил и норм по охране труда и технике безопасности на временном рабочем месте, выявленного "Центром" и другими организациями, имеющими право осуществлять контроль за выполнением "Работодателем" законодательства РФ о труде;
- установления факта проведения ликвидации "Работодателя" или принятия арбитражным судом решения о признании "Работодателя" банкротом и об открытии конкурсного производства;
- отсутствия бюджетного финансирования;
- неоднократного нарушения "Центром" обязательств по возмещению "Работодателю" затрат на оплату труда в порядке, предусмотренном настоящим договором.
Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт
по форме, предусмотренной приложением № 5 к настоящему договору.
"Работодатель" при досрочном расторжении договора возвращает "Центру" денежные средства в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.
7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
7.1. "Центр" вправе контролировать соблюдение установленных законодательством норм и требований, предъявляемых для организации и проведения общественных работ, трудоустройство граждан на данные виды работ, выполнение "Работодателем" условий настоящего договора.
7.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.
7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате совместной деятельности, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом Волгоградской области в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
7.4. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
"ЦЕНТР" ___________________________ "РАБОТОДАТЕЛЬ" _____________________
(полное наименование) (полное наименование)
(адрес, ИНН, в ОФК УФК по (адрес, банковские реквизиты, ИНН,
Волгоградской области, иные иные необходимые сведения)
сведения)
Тел. 00-00-00 Тел. 00-00-00
Директор "Центра" Директор предприятия
___________________________________ (организации)
____________________________________
(____________________) (____________________)
М.П. М.П.
Приложение 1
к договору от ___________ № ____
"СОГЛАСОВАНО" "УТВЕРЖДАЮ"
__________________________________ ___________________________________
Директор "Центра" Директор предприятия
"__" ___________ 200_ г. "__" ___________ 200_ г.
М.П. М.П.
ЗАЯВКА
"Работодатель" ____________________________________________________________
(наименование организации)
о потребности в работниках для участия в общественных работах
┌─────┬────────────────────────────────────┬─────────┬──────────┬─────────┐
│ N№ │ Профессия (специальность) │ Кол-во │Заработная│ Период │
│ пп │ │ рабочих │ плата 1 │ участия │
│ │ │ мест │ человека │ 1 чел. │
│ │ │ │ (руб.) │ (мес.) │
├─────┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│ │ИТОГО: │ │ --- │ --- │
└─────┴────────────────────────────────────┴─────────┴──────────┴─────────┘
Составитель ______________________________
(ФИО)
Дата ______________
Приложение 2
к договору от ___________ № ____
"УТВЕРЖДАЮ" "УТВЕРЖДАЮ"
_______________________________ _______________________________
Директор "Центра" Директор предприятия
"__" ______________ 200_ г. "__" ______________ 200_ г.
М.П. М.П.
РАСЧЕТ
затрат на оплату труда граждан, участвующих в общественных работах
┌───┬────────────┬─────┬───────┬──────┬────────────┬────────┬──────────────┬────────────────────────────┐
│ № │Наименование│Коли-│Период │Начис-│Затраты │Итого │ Размер │ Итого затраты │
│ │ профессии │чест-│участия│ления │"Работо- │затраты │ частичного │ из бюджета, руб. │
│ │ │во │1 чело-│на │дателя" │"Работо-│ возмещения │ │
│ │ │уча- │века, │фонд │на заработ- │дателя",│"Работодателю"│ │
│ │ │стни-│мес. │оплаты│ную плату 1 │руб. │ за счет │ │
│ │ │ков, │ │труда,│чел. │(гр. 3 *│ средств │ │
│ │ │чел. │ │% │в месяц │гр. 4 * │ из бюджета │ │
│ │ │ │ │ │с учетом │гр. 6) │на заработную │ │
│ │ │ │ │ │начисления │ │ плату 1 чел. │ │
│ │ │ │ │ │на нее, руб.│ │ в месяц │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ с учетом │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ начисления │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ на нее, руб. │ │
│ │ │ │ │ ├─────┬──────┤ ├─────┬────────┼────────┬─────────┬─────────┤
│ │ │ │ │ │Всего│в т.ч.│ │Всего│в т.ч. │ Всего │в т.ч. │в т.ч. │
│ │ │ │ │ │ │зара- │ │ │заработ-│(гр. 3 *│на возме-│на возме-│
│ │ │ │ │ │ │ботная│ │ │ная │гр. 4 * │щение │щение │
│ │ │ │ │ │ │плата │ │ │плата │ гр. 9) │затрат │затрат │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на зара- │на начис-│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ботную │ления │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │плату │на фонд │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплаты │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │
├───┼────────────┼─────┼───────┼──────┼─────┼──────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │
├───┼────────────┼─────┼───────┼──────┼─────┼──────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│ 1.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼─────┼───────┼──────┼─────┼──────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│ 2.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼─────┼───────┼──────┼─────┼──────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│ 3.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────┴─────┴───────┴──────┴─────┴──────┴────────┴─────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┘
ИТОГО: _________________________________________________________________________ (сумма прописью),
в т.ч. средства бюджета _________________________________________________________________;
(сумма прописью)
затраты "Работодателя" __________________________________________________________________________.
(сумма прописью)
Главный бухгалтер _______________________________ (ФИО)
Расчет составил _________________________________ (ФИО)
Нумерация граф в таблице приложения 3 дана в соответствии с официальным текстом документа.
Приложение 3
к договору от ___________ № ____
СПРАВКА
о фактически отработанном времени в организации
_______________________________________________________________
(наименование организации)
┌───┬───────────────┬────────────┬───────┬───────────┬────────────┬───────┐
│ № │ Ф.И.О. │ Период │Количе-│Количество │Период │Факти- │
│п/п│ │ участия │ство │календар- │временной │ческое │
│ │ │ в работах │рабочих│ных дней │нетрудоспо- │количе-│
│ │ │с _________ │дней │невыходов │собности, │ство │
│ │ │по _______ *
│в │на работу │подтвержден-│отрабо-│
│ │ │ │периоде│с указанием│ный листком │танных │
│ │ │ │ │дат │нетрудоспо- │дней │
│ │ │ │ │ │собности │ │
├───┼───────────────┼────────────┼───────┼───────────┼────────────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 76 │
├───┼───────────────┼────────────┼───────┼───────────┼────────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────┼────────────┼───────┼───────────┼────────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────┼────────────┼───────┼───────────┼────────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────┼────────────┼───────┼───────────┼────────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────┼────────────┼───────┼───────────┼────────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────┼────────────┼───────┼───────────┼────────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────┼────────────┼───────┼───────────┼────────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────┼────────────┼───────┼───────────┼────────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────┼────────────┼───────┼───────────┼────────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────────┴────────────┴───────┴───────────┴────────────┴───────┘
* Приложение: на ______________ листах (к справке должны быть приложены
заверенные копии листков нетрудоспособности и приказы об увольнении
при их наличии в указанный период).
Подпись директора предприятия (организации) ____________________
М.П. ______________
Исполнитель __________________________
(фамилия, имя, отчество)
тел. ______________
Приложение 4
к договору от ___________ № ____
АКТ
выполненных работ
от "__" __________ 200_ г. ________________________________________________
(место составления)
за период ___________________________________________________
с _____________________________________________________________________
(наименование "Работодателя")
1. Срок действия договора _________________________________________________
2. Численность участников общественных работ ______________________________
3. Отработано человеко-дней _______________________________________________
4. Виды выполненных работ _________________________________________________
5. Затраты "Работодателя", всего __________________________________ рублей,
из них затраты на:
заработную плату участников общественных работ
___________________________________________________________________ рублей;
начисления на фонд оплаты труда
___________________________________________________________________ рублей;
приобретение мелкого инвентаря, спецодежды и материалов для участников
общественных работ
___________________________________________________________________ рублей.
"Работодатель" __________________________________________________
(наименование организации)
Подпись директора ___________________________
ФИО _____________________________________________________________
Подпись гл. бухгалтера ______________________
ФИО _____________________________________________________________
М.П.
Нумерация пунктов в приложении 5 дана в соответствии с официальным текстом документа.
Приложение 5
к договору от ___________ № ____
АКТ
о выполнении условий договора от ____________ № _____
______________________________
(место составления)
с _____________________________________________________________________
(наименование "Работодателя")
1. Срок действия договора _________________________________________________
2. Численность участников общественных работ ______________________________
3. Отработано человеко-дней _______________________________________________
4. Виды выполненных работ _________________________________________________
5. Затраты "Работодателя", всего __________________________________ рублей,
из них затраты на:
заработную плату участников общественных работ
___________________________________________________________________ рублей;
начисления на фонд оплаты труда
___________________________________________________________________ рублей;
приобретение мелкого инвентаря, спецодежды и материалов для участников
общественных работ
___________________________________________________________________ рублей.
6. Затраты "Центра" по возмещению расходов на организацию общественных
работ за счет средств бюджета, всего
___________________________________________________________________ рублей,
из них затраты на:
частичное возмещение "Работодателю" затрат на заработную плату участников
общественных работ
___________________________________________________________________ рублей;
начисления на фонд оплаты труда
___________________________________________________________________ рублей.
6. Отметка о выполнении условий договора __________________________________
__________________________________________________________________________.
"Центр" ______________________ "Работодатель" ______________________
(наименование центра) (наименование
организации)
Подпись директора ________________ Подпись директора ___________________
ФИО ______________________________ ФИО _________________________________
Подпись гл. бухгалтера ___________ Подпись гл. бухгалтера ______________
ФИО ______________________________ ФИО _________________________________
М.П. _________________ М.П. _________________
