АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2009 г. № 617
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.05.2000 № 158
В целях упорядочения условий оплаты труда работников аппарата Ростовского областного общественно-государственного фонда по защите прав вкладчиков и акционеров, в соответствии с постановлением
Администрации Ростовской области от 30.09.2009 № 493 "О порядке определения объема и предоставления субсидий Ростовскому областному общественно-государственному фонду по защите прав вкладчиков и акционеров из областного бюджета" постановляю:
1. Внести в постановление Главы Администрации Ростовской области от 15.05.2000 № 158 "Об условиях содержания аппарата Ростовского областного общественно-государственного фонда по защите прав вкладчиков и акционеров" следующие изменения:
1.1. Приложение 1 признать утратившим силу.
1.2. Приложение 2 изложить в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2009 года.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - управляющего делами Логутину Л.С.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.ЧУБ
Постановление вносит
министерство имущественных
и земельных отношений, финансового
оздоровления предприятий,
организаций области
Приложение
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 25.11.2009 № 617
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РОСТОВСКОГО ОБЛАСТНОГО
ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ
ВКЛАДЧИКОВ И АКЦИОНЕРОВ
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников Ростовского областного общественно-государственного фонда по защите прав вкладчиков и акционеров (далее - Фонд) определяет порядок установления размеров должностных окладов, размеров премий по результатам работы и размеров материальной помощи за счет средств областного бюджета.
1.2. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда включают размер должностного оклада, выплаты стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
2. Порядок и условия оплаты труда
2.1. В соответствии с Уставом Фонда штатное расписание утверждается Советом учредителей Фонда в соответствии с предельной численностью работников Фонда, согласованной с Главой Администрации (Губернатором) области.
2.2. Размеры должностных окладов работников Фонда устанавливаются в порядке, предусмотренном Уставом Фонда, применительно к аналогичным должностным окладам общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих согласно профессиональным квалификационным группам в соответствии с приложением № 4
к постановлению Администрации Ростовской области от 16.10.2008 № 506 "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений" в следующих предельных размерах:
┌───┬─────────────────────────────────────┬──────────┬─────────────────┐
│ № │ Наименование должностей │Количество│Должностной оклад│
│п/п│ │ │ (рублей) │
├───┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────┤
│1. │Заместитель управляющего - заведующий│ 1 │ 6625 │
│ │общественной приемной │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────┤
│2. │Главный бухгалтер │ 1 │ 6625 │
├───┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────┤
│3. │Программист без категории │ 1 │ 4490 │
├───┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────┤
│4. │Программист I категории │ 1 │ 4945 │
├───┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────┤
│5. │Специалист общественной приемной │ 1 │ 4945 │
├───┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────┤
│6. │Делопроизводитель │ 1 │ 3530 │
└───┴─────────────────────────────────────┴──────────┴─────────────────┘
2.3. Работникам Фонда производятся выплаты премий по итогам работы за месяц в размере до 40 процентов от должностного оклада.
Начисление и выплата премий по итогам работы за месяц осуществляется в текущем месяце за фактически отработанное время.
2.4. Премирование работников осуществляется по решению управляющего Фондом в соответствии с Положением о премировании.
2.5. В пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам Фонда может быть оказана материальная помощь на основании письменного заявления работника в случае непредвиденных обстоятельств.
Выплата материальной помощи производится на основании приказа управляющего Фондом.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
