ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 15 сентября 2009 г. № 31
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с решением
№ 23 от 16.05.2008 "Об утверждении Положения о денежном содержании должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Нюксенского муниципального района" и в соответствии с решением
№ 24 от 16.05.2008 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района" Представительное Собрание Нюксенского муниципального района решило:
1. Утвердить Правила
исчисления денежного содержания муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления.
2. Отменить решения Представительного Собрания Нюксенского муниципального района:
- № 82
от 28.10.2008 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Нюксенского муниципального района";
- № 27
от 10.07.2009 "О внесении изменений в решение Представительного Собрания Нюксенского муниципального района от 28.10.2008 № 82".
3. Решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава муниципального района
В.И.МАЛЬЦЕВ
Утверждены
Решением
Представительного Собрания
Нюксенского муниципального района
от 15 сентября 2009 г. № 31
ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ,
СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ДОЛЖНОСТНЫХ
ЛИЦ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания муниципальных служащих в органах местного самоуправления, должностных лиц органов местного самоуправления (далее - муниципальный служащий):
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, учебном отпуске;
б) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации;
в) на период нахождения в служебной командировке;
г) при увольнении с муниципальной службы в связи с ликвидацией (реорганизацией) органа местного самоуправления либо сокращением штата (численности) работников органа местного самоуправления.
2. Согласно решениям Представительного Собрания № 23
и № 24
от 16.05.2008 денежное содержание муниципального служащего включает в себя месячный оклад в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также дополнительные выплаты, к которым относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Для всех составляющих денежного содержания муниципального служащего, указанных в пункте 2
настоящих Правил, применяется районный коэффициент.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5. В случаях, предусмотренных подпунктами "б"
, "в" пункта 1
настоящих Правил, муниципальному служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
6. При исчислении денежного содержания на период нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, учебном отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь, выплачиваемая за счет фонда оплаты труда в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Размер денежного содержания на период нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29.4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.
7. В случаях, предусмотренных подпунктом "г" пункта 1
настоящих Правил, муниципальному служащему выплачивается выходное пособие согласно ст. 178 ТК.
8. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.
