АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2009 г. № 660
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
ОТ 22 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. № 503 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
В соответствии с Постановлением
Правительства Республики Коми от 1 октября 2009 г. № 287 "О внесении изменений в некоторые Постановления Правительства Республики Коми" постановляю:
1. Внести в Постановление
руководителя администрации МР "Княжпогостский" от 22 сентября 2008 г. № 503 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский" изменения по Перечню
согласно приложению.
2. Рекомендовать администрациям поселений муниципального района "Княжпогостский" принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский" с 1 января 2010 года, аналогичные настоящему Постановлению.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
Руководитель администрации
В.ПОПОВ
Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Княжпогостский"
от 28 октября 2009 г. № 660
ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
1. В Постановлении
руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 22 сентября 2008 г. № 503 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский":
1) должностные оклады
руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский", утвержденные Постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению
к настоящему Перечню;
2) в таблице
окладов высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, утвержденных Постановлением (приложение № 2):
а) позицию 5
изложить в следующей редакции:
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│5. │Киномеханик, занимающийся разработкой мероприятий,│ 3087 │
│ │направленных на повышение надежности и экономичности│ │
│ │процесса наладки и эксплуатации оборудования, и│ │
│ │выполняющий кроме работ, предусмотренных по 5 или 6│ │
│ │квалификационным разрядам Единого тарифно -│ │
│ │квалификационного справочника, следующие виды работ: │ │
│ │обслуживание всех видов киноустановок, в том числе│ │
│ │модернизированного оборудования повышенной сложности│ │
│ │обслуживания с автоматическим переходом с поста на│ │
│ │пост; │ │
│ │обслуживание установки электронного и цифрового│ │
│ │кинопоказа; │ │
│ │обслуживание современного оборудования с│ │
│ │использованием микропроцессорной техники и│ │
│ │электронных систем │ │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
3) в таблице пункта 1
размеров повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский", утвержденных Постановлением (приложение № 3):
а) в графе 2 позиции 1
слово "За" заменить словами "Руководителям и специалистам за";
б) позиции 2
и 3
изложить в следующей редакции:
┌────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ 3. │За звание "заслуженный коллектив народного творчества"│ 15 │
│ │руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам -│ │
│ │концертмейстерам, концертмейстерам коллектива │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 4. │За звание "народный коллектив" и (или) "образцовый│ 10 │
│ │детский коллектив" руководителям, аккомпаниаторам,│ │
│ │аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам│ │
│ │коллектива (кружка, любительского объединения, клуба по│ │
│ │интересам, студии) │ │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
в) в графе 2 позиции 4
:
слово "Работникам" заменить словами "Руководителям и специалистам";
слова "должности, занимаемой в учреждении культуры" заменить словами "учреждения - для руководителей муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский"; профилю должности, занимаемой в учреждении, - для специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский";
г) в графе 2 позиции 5
:
слово "Работникам" заменить словами "Руководителям и специалистам";
слова "должности, занимаемой в учреждении культуры" заменить словами "учреждения - для руководителей муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский"; профилю должности, занимаемой в учреждении, - для специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский";
4) в выплатах
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский", утвержденных Постановлением (приложение № 4):
а) в последнем абзаце пункта 3
слова "граждане Российской Федерации" заменить словом "лица";
б) в пункте 7
слова "по очной (дневной) форме" исключить;
5) в выплатах
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский", утвержденных Постановлением (приложение № 5):
а) в пункте 2
:
в таблице
:
в графе 2 позиции 2
слово "Специалистам" заменить словами "Руководителям и специалистам";
в графе 2 позиции 3
слово "Специалистам" заменить словами "Руководителям и специалистам";
позицию 7
изложить в следующей редакции:
┌────┬────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ 7. │Работникам учреждений культуры, награжденным│ до 10 │
│ │ведомственными наградами или знаками отличия│ │
│ │(при условии соответствия награды или знака│ │
│ │отличия профилю учреждения культуры) │ │
└────┴────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
дополнить
позицией 9 следующего содержания:
┌────┬────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ 9. │Работникам за качество выполняемых работ по иным│ до 200 │
│ │основаниям, определяемым в локальном нормативном│ │
│ │акте учреждения │ │
└────┴────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
подпункт 2.2
дополнить абзацем следующего содержания: "Надбавка водителям автомобилей за классность устанавливается в процентах к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя.";
б) в пункте 3
:
абзац первый
после слова "специалистам" дополнить словами ", другим служащим";
подпункт 3.2
изложить в следующей редакции:
"3.2. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:
период работы в государственных и муниципальных учреждениях на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;
период работы в государственных и муниципальных учреждениях высококвалифицированными рабочими, оплата труда которых осуществлялась исходя из повышенных разрядов;
период работы в централизованных бухгалтериях при органах исполнительной власти и местного самоуправления Республики Коми на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;
период работы на должностях государственной гражданской и муниципальной службы;
время военной службы граждан, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.
Надбавки за выслугу лет исчисляются исходя из должностного оклада, оклада, тарифной ставки работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут предоставляться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на надбавку за выслугу лет или ее размера, заверенные подписью руководителя и печатью.";
подпункты 3.3
и 3.4
исключить;
6) в порядке
отнесения муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский" к группам по оплате труда руководителей, утвержденном Постановлением (приложение № 6):
а) пункт 3
изложить в следующей редакции:
"3. Отдел культуры, физической культуры и спорта администрации муниципального района "Княжпогостский" (далее - отдел культуры), осуществляющий организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью муниципальных учреждений культуры, устанавливает дополнительные показатели оценки деятельности учреждений культуры, не предусмотренные настоящим Порядком, но позволяющие оценить объем и сложность работы в учреждении, в случае недостаточного количества объемных показателей для объективной всесторонней оценки. Суммарное количество баллов за каждый дополнительный показатель увеличивается на 2 балла.";
б) в пункте 9
:
в подпункте 9.1 в таблице
объемных показателей отнесения муниципальных учреждений клубного типа к группам по оплате труда руководителей:
1) в позиции 1
:
в графе 4
число "1,5" заменить числом "1";
2) в позиции 2
:
в графе 4
число "1" заменить числом "0,5";
3) в позиции 9
:
в графе 4
число "10" заменить числом "5";
4) в позиции 10
:
в графе 4
число "10" заменить числом "2";
5) в позиции 13
:
в графе 4
число "10" заменить числом "5";
в) дополнить
подпунктом 9.4 следующего содержания:
"9.4. Показатели отнесения муниципальных учреждений центров национальной культуры, народного творчества и досуга к группе по оплате труда руководителей
┌─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ Тип учреждения │ Группа по оплате труда │
│ ├──────────┬──────────┬──────────┬──────────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │
│ ├──────────┴──────────┴──────────┴──────────┤
│ │ Среднее количество баллов за один год │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │ Количество баллов │
├─────────────────────────────┼──────────┬──────────┬──────────┬──────────┤
│Учреждения центры│свыше 600 │400 - 600 │200 - 400 │100 - 200 │
│национальной культуры,│ │ │ │ │
│народного творчества и досуга│ │ │ │ │
└─────────────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
Примечания:
1. К дополнительным показателям, характеризующим нагрузку, специфические условия работы и руководства муниципальными учреждениями центрами национальной культуры, народного творчества и досуга могут быть отнесены:
применение эффективных методов управления (программный и проектно-целевой);
участие в грантовой деятельности;
количество разработанных сценариев, проведенных мастер-классов, семинаров;
распространение опыта работы с национальными общественными объединениями, народными коллективами, мастерскими народных ремесел.
Объемные показатели отнесения муниципальных учреждений
центров национальной культуры, народного творчества
и досуга к группе по оплате труда руководителей
┌────┬───────────────────────────┬────────────┬──────────┬────────────────┐
│ № │ Показатели │ Условия │Количество│ Учетные │
│п/п │ │ │ баллов │ документы │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│ 1. │Количество муниципальных,│1 │ 2 │Подтверждается │
│ │общественных организаций,│организация │ │журналами учета │
│ │национальных общественных│ │ │работы и планами│
│ │объединений, диаспор,│ │ │работы, наличием│
│ │работающих на базе│ │ │договора о │
│ │учреждения в рамках│ │ │сотрудничестве │
│ │сотрудничества в сфере│ │ │со сторонней │
│ │национальной политики │ │ │организацией, │
│ │ │ │ │национальной │
│ │ │ │ │диаспорой │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│ 2. │Количество мероприятий,│1 │ 2 │Наличие │
│ │проводимых в рамках│мероприятие │ │нормативно - │
│ │реализации районных│ │ │правового акта │
│ │программ и планов│ │ │района, │
│ │мероприятий: план│ │ │поселения, │
│ │мероприятий по реализации│ │ │учреждения, │
│ │государственной │ │ │договора о │
│ │национальной политики│ │ │сотрудничестве │
│ │Республики Коми, сохранения│ │ │со сторонней │
│ │и развития государственных│ │ │организацией │
│ │языков Республики Коми │ │ │согласно плану │
│ │ │ │ │работы │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│ 3. │Проведение культурных│1 │ 1 │Подтверждается │
│ │мероприятий (вечеров,│мероприятие │ │журналом учета │
│ │встреч, выставок,│ │ │работы согласно │
│ │концертов) с национальными│ │ │плану работы │
│ │общественными │ │ │учреждения │
│ │объединениями, диаспорами,│ │ │ │
│ │направленных на│ │ │ │
│ │гармонизацию │ │ │ │
│ │межнациональных отношений и│ │ │ │
│ │профилактику этнического│ │ │ │
│ │экстремизма в муниципальном│ │ │ │
│ │районе │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│ 4. │Количество совместных│1 │ 1 │Наличие договора│
│ │мероприятий со сторонними│мероприятие │ │о сотрудничестве│
│ │организациями в рамках│ │ │со сторонней │
│ │текущей деятельности│ │ │организацией │
│ │учреждения │ │ │согласно плану │
│ │ │ │ │работы │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│ 5. │Количество концертных│1 концерт │ 2 │Подтверждается │
│ │выступлений коллективов, в│ │ │журналом учета │
│ │том числе в│ │ │работы согласно │
│ │республиканских, │ │ │плану работы │
│ │региональных, │ │ │учреждения │
│ │международных, районных│ │ │ │
│ │фестивалях, конкурсах и│ │ │ │
│ │т.д. │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│ 6. │Количество национальных│1 коллектив,│ 1 │Наличие приказа │
│ │коллективов, коллективов│творческое │ │о создании │
│ │народного творчества,│объединение,│ │клубного │
│ │творческих объединений,│мастерская │ │формирования, │
│ │мастерских, работающих на│ │ │назначении его │
│ │базе учреждения │ │ │руководителя, │
│ │ │ │ │журнала учета │
│ │ │ │ │работы │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│ 7. │Наличие коллективов,│1 коллектив │ 20 │Наличие │
│ │имеющих звание "Народный"│ │ │подтверждающих │
│ │или "Образцовый" │ │ │документов │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│ 8. │Количество постоянно│за одного │ 0,5 │Подтверждается │
│ │занимающихся участников в│участника │ │журналом учета │
│ │национальных коллективах,│ │ │работы │
│ │коллективах народного│ │ │ │
│ │творчества, объединениях,│ │ │ │
│ │формированиях, мастерских │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│ 9. │Количество проведенных│за каждый │ │Подтверждается │
│ │концертов национальными│концерт │ │журналами учета │
│ │коллективами, коллективами│ │ │работы, │
│ │народного творчества в год,│ │ │бухгалтерскими │
│ │в том числе: │ │ │документами │
│ │- на платной основе │ │ 0,5 │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│ │- на бесплатной основе │ │ 0,25 │ * │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│10. │Количество посетителей│за каждую │ 5 │Подтверждается │
│ │концертов на платной основе│1 000 │ │бухгалтерскими │
│ │ │человек │ │документами │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│11. │Количество видов платных│за каждый │ 2 │Подтверждается │
│ │услуг, оказываемых│вид услуг │ │бухгалтерскими │
│ │населению │ │ │документами │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│12. │Освещение творческой│за каждую │ 5 │Подтверждается │
│ │деятельности учреждения в│отдельную │ │документально │
│ │средствах массовой│статью, │ │ │
│ │информации │передачу, │ │ │
│ │ │материал │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────┼──────────┼────────────────┤
│13. │Количество заключенных│за каждый │ 5 │Подтверждается │
│ │договоров с юридическими и│договор │ │документально │
│ │физическими лицами на│ │ │ │
│ │оказание услуг, договоров о│ │ │ │
│ │совместной деятельности │ │ │ │
└────┴───────────────────────────┴────────────┴──────────┴────────────────┘
Примечания:
1. Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений центров национальной культуры, народного творчества и досуга определяются в соответствии с государственной годовой статистической формой 7-нк.".
7) в порядке
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский", утвержденном Постановлением (приложение № 7):
а) в пункте 2
:
первый абзац
изложить в следующей редакции:
"2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.";
дополнить
абзацем следующего содержания:
"Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере в пределах 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.";
б) дополнить
пунктом 4 следующего содержания:
"4. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также стимулирование работников учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский", выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенном в приложении № 5, утвержденном Постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский" может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия выплаты материальной помощи определяются в локальном нормативном акте учреждения. Размер материальной помощи руководителям муниципальных учреждений культуры определяется отделом культуры, физической культуры и спорта администрации муниципального района "Княжпогостский.".
Приложение
к Перечню
изменений, вносимых
в Постановление
администрации муниципального района
"Княжпогостский"
Утверждены
Постановлением
руководителя администрации
МР "Княжпогостский"
от 22 сентября 2008 г. № 503
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский", устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением № 6, утвержденным Постановлением руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 22 сентября 2008 г. № 503 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский" (далее - приложение № 6):
┌────┬──────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ № │ Наименование должности и требования │ Должностной оклад (рублей) │
│п/п │ к квалификации ├─────────────────────────────┤
│ │ │ Группа по оплате труда │
│ │ │ руководителей │
]]>│ │ ├──────┬──────┬───────┬───────┤
│ │ │ I │ II │ III │ IV │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├────┴──────────────────────────────────────┴──────┴──────┴───────┴───────┤
│ Руководители │
├────┬──────────────────────────────────────┬──────┬──────┬───────┬───────┤
│ 1. │Директор (заведующий) библиотеки, дома│ 4579 │ 4250 │ 3947 │ 3656 │
│ │(дворца) культуры, клуба, музейно -│ │ │ │ │
│ │выставочного центра, музея, парка│ │ │ │ │
│ │культуры и отдыха, централизованной│ │ │ │ │
│ │библиотечной системы, централизованной│ │ │ │ │
│ │клубной системы, музейно-выставочного│ │ │ │ │
│ │центра │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│ 2. │Директор научно-методического центра│ 4934 │ 4579 │ 4250 │ 3947 │
│ │народного творчества, дома народного│ │ │ │ │
│ │творчества, центра народной культуры│ │ │ │ │
│ │(культуры и досуга, финно-угорского│ │ │ │ │
│ │культурного центра) и других│ │ │ │ │
│ │аналогичных учреждений и организаций │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│ 3. │Руководитель (директор, начальник)│ 5693 │ 5313 │ 4934 │ 4579 │
│ │другого учреждения культуры и│ │ │ │ │
│ │искусства │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│ 4. │Заместитель директора (заведующего),│ 4250 │ 3947 │ 3656 │ 3390 │
│ │главный бухгалтер библиотеки, дома│ │ │ │ │
│ │(дворца) культуры, клуба, музейно -│ │ │ │ │
│ │выставочного центра, музея, парка│ │ │ │ │
│ │культуры и отдыха, централизованной│ │ │ │ │
│ │библиотечной системы, централизованной│ │ │ │ │
│ │клубной системы, музейно-выставочного│ │ │ │ │
│ │центра; главный хранитель фондов │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│ 5. │Заместитель руководителя другого│ 5313 │ 4934 │ 4579 │ 4250 │
│ │учреждения культуры и искусства │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│ 6. │Главный бухгалтер другого учреждения│ 4934 │ 4579 │ 4250 │ 3947 │
│ │культуры и искусства │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│ 7. │Заведующий отделом библиотеки, дома│ 3947 │ 3656 │ 3390 │ 3087 │
│ │(дворца) культуры, дома народного│ │ │ │ │
│ │творчества, музея, парка культуры и│ │ │ │ │
│ │отдыха, научно-методического центра│ │ │ │ │
│ │народного творчества, централизованной│ │ │ │ │
│ │библиотечной системы, центра народной│ │ │ │ │
│ │культуры (культуры и досуга) и других│ │ │ │ │
│ │аналогичных учреждений │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│ 8. │Заведующие (начальники) основными│ 4250 │ 3947 │ 3656 │ 3390 │
│ │отделами, определяющими техническую,│ │ │ │ │
│ │экономическую политику или политику по│ │ │ │ │
│ │профилю деятельности других учреждений│ │ │ │ │
│ │культуры и искусства │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│ 9. │Заведующий сектором библиотеки, дома│ 3656 │ 3390 │ 3087 │ 2808 │
│ │(дворца) культуры, дома народного│ │ │ │ │
│ │творчества, музея, парка культуры и│ │ │ │ │
│ │отдыха, научно-методического центра│ │ │ │ │
│ │народного творчества, централизованной│ │ │ │ │
│ │библиотечной системы, центра народной│ │ │ │ │
│ │культуры (культуры и досуга) и других│ │ │ │ │
│ │аналогичных учреждений │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│10. │Заведующие основными секторами,│ 3947 │ 3656 │ 3390 │ 3087 │
│ │определяющими техническую,│ │ │ │ │
│ │экономическую политику или политику по│ │ │ │ │
│ │профилю деятельности других учреждений│ │ │ │ │
│ │культуры и искусства │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│11. │Заведующие филиалом библиотеки, музея,│ 3947 │ 3656 │ 3390 │ 3087 │
│ │централизованной библиотечной системы,│ │ │ │ │
│ │централизованной клубной системы │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│12. │Заведующие (начальники) неосновными│ 3656 │ 3390 │ 3087 │ 2808 │
│ │отделами и секторами учреждения│ │ │ │ │
│ │(кадров, гражданской обороны,│ │ │ │ │
│ │хозяйственного), службами, бюро│ │ │ │ │
│ │микрофильмирования, фотолабораторией и│ │ │ │ │
│ │др. │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│13. │Художественный руководитель клубного│ 4579 │ 4250 │ 3947 │ 3656 │
│ │учреждения, парка культуры и отдыха,│ │ │ │ │
│ │научно-методического центра народного│ │ │ │ │
│ │творчества, дома народного творчества,│ │ │ │ │
│ │центра народной культуры (культуры и│ │ │ │ │
│ │досуга) и других аналогичных│ │ │ │ │
│ │учреждений и организаций │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│14. │Заведующий реставрационной мастерской │ 3947 │ 3656 │ 3390 │ 3087 │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────┼──────┼───────┼───────┤
│15. │Ученый секретарь библиотеки, музея │ 3947 │ 3656 │ 3390 │ 3087 │
└────┴──────────────────────────────────────┴──────┴──────┴───────┴───────┘
Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский" устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов и технических исполнителей муниципальных учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский" по профессиональным квалификационным группам:
Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководящего состава учреждений культуры"
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности и требования к квалификации │ Должностной │
│п/п │ │оклад (рублей)│
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Руководители │
├────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ 1. │Заведующий передвижной выставкой музея │ 3656 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 2. │Заведующий художественно-оформительской мастерской │ 3390 │
├────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Специалисты │
├────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ 3. │Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер): │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │первой категории │ 3656 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │второй категории │ 3087 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │без категории │ 2808 │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры ведущего звена"
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности и требования к квалификации │ Должностной │
│п/п │ │оклад (рублей)│
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Руководители │
├────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ 1. │Главный библиотекарь, главный библиограф │ 3947 │
├────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Специалисты │
├────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ 2. │Библиотекарь, библиограф: │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │ведущий │ 3390 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │первой категории │ 3087 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │второй категории │ 2555 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │без категории │ 2113 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 3. │Лектор (экскурсовод): │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │первой категории │ 3087 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │второй категории │ 2555 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │без категории │ 2113 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 4. │Методист библиотеки, клубного учреждения, музея,│ │
│ │научно-методического центра народного творчества,│ │
│ │дома народного творчества, центра народной культуры│ │
│ │(культуры и досуга, финно-угорского культурного│ │
│ │центра) и других аналогичных учреждений и организаций│ │
│ │культуры и искусства: │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │ведущий │ 3656 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │первой категории │ 3087 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │второй категории │ 2555 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │без категории │ 2328 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 5. │Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея,│ │
│ │научно-методического центра народного творчества,│ │
│ │дома народного творчества, центра народной культуры│ │
│ │(культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и│ │
│ │организаций; лектор (экскурсовод): │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │первой категории │ 3087 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │второй категории │ 2555 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │без категории │ 2113 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 6. │Старший хранитель фондов │ 2808 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 7. │Хранитель фондов │ 2328 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 8. │Художник-постановщик: │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │первой категории │ 3656 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │второй категории │ 3390 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │без категории │ 2808 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 9. │Художник-фотограф │ 3087 │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры среднего звена"
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности и требования к квалификации │ Должностной │
│п/п │ │оклад (рублей)│
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Специалисты │
├────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ 1. │Аккомпаниатор: │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │первой категории │ 2555 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │второй категории │ 2113 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 2. │Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера,│ 1910 │
│ │хормейстера) │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 3. │Культорганизатор: │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │первой категории │ 2555 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │второй категории │ 2113 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │без категории │ 1910 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 4. │Организатор экскурсий │ 2555 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 5. │Распорядитель танцевального вечера, ведущий│ │
│ │дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки: │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │первой категории │ 2555 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │второй категории │ 2328 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 6. │Руководитель кружка, любительского объединения, клуба│ │
│ │по интересам: │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │первой категории │ 2555 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │второй категории │ 2328 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │без категории │ 2113 │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Профессиональная квалификационная группа
"Должности технических исполнителей"
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности и требования к квалификации │ Должностной │
│п/п │ │оклад (рублей)│
├────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Технические исполнители │
├────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ 1. │Смотритель музейный │ 1720 │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Профессиональная квалификационная группа должностей научных
работников и руководителей структурных подразделений
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности и требования к квалификации │ Должностной │
│п/п │ │оклад (рублей)│
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Первый квалификационный уровень: │
├────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ 1. │Младший научный сотрудник │ 3087 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 2. │Научный сотрудник │ 3656 │
├────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Второй квалификационный уровень: │
├────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ 3. │Старший научный сотрудник │ 3947 │
├────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Третий квалификационный уровень: │
├────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ 4. │Ведущий научный сотрудник │ 4250 │
├────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Четвертый квалификационный уровень: │
├────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ 5. │Главный научный сотрудник │ 4934 │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
3. Должностные оклады общеотраслевых должностей
специалистов муниципальных учреждений культуры
муниципального района "Княжпогостский", устанавливаемые
вне зависимости от профессиональных квалификационных групп
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности и требования к квалификации │ Должностной │
│п/п │ │оклад (рублей)│
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │ Специалисты │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1. │Художники всех специальностей: │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │ведущий │ 3390 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │первой категории │ 2808 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │второй категории │ 2555 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │без категории │ 2113 │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
