АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 октября 2009 г. № 321-рз
ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", планом противодействия коррупции в органах местного самоуправления Новгородского муниципального района, утвержденным постановлением Главы Новгородского муниципального района от 26.01.2009 № 84:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2. Утвердить прилагаемый Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Комитету муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района обеспечить:
3.1. Регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации по установленной форме;
3.2. Передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение Главе Новгородского муниципального района с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
3.3. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3.4. Ознакомление с текстом настоящего распоряжения муниципальных служащих, в отношении которых Глава администрации Новгородского муниципального района является представителем нанимателя (работодателем), под роспись.
Первый заместитель
Главы администрации
В.И.МАСЛОБОЕВА
Утвержден
распоряжением
Главы Новгородского
муниципального района
от 07.10.2009 № 321-рз
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим в комитет муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района (далее - комитет муниципальной службы) либо непосредственно Главе администрации Новгородского муниципального района по форме, установленной приложением № 1 к настоящему Порядку незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или комитет муниципальной службы по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы - оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению
прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, и (или) факты коррупционной направленности.
2. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем также обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) не позднее чем через 2 рабочих дня с момента уведомления указанных органов по установленной форме
.
Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление
муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в комитет муниципальной службы для регистрации и последующего реагирования.
3. Комитет муниципальной службы производит регистрацию Уведомления
в журнале
регистрации согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.
4. После регистрации Уведомления
в журнале
регистрации оно незамедлительно в течение 1 часа передается на рассмотрение Главе администрации Новгородского муниципального района для последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
5. Муниципальный служащий, уклонившийся от Уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных
правонарушений
Главе администрации Новгородского
муниципального района
_______________________________________
(ФИО)
от ________________________________
(ФИО муниципального служащего,
должность)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к
коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со
стороны ___________________________________________________________________
(указывается ФИО, должность, все известные сведения о физическом
лице (представителе юридического лица), склоняющем к правонарушению)
__________________________________________________________________________.
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления
мною ______________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
__________________________________________________________________________.
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в __________ ч. ________ м.,
"__" _____________ 20__ г. в _____________________________________________.
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,
почта и др.)
6. О факте склонения к правонарушению уведомлен(на) ___________________
___________________________________________________________________________
(указывается орган, первоначально уведомленный о склонении к
правонарушению и дата такого уведомления)
_____________________________ ______________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Форма журнала регистрации уведомлений представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
┌───┬───────────┬─────────┬─────────┬───────────┬───────┬────────┬────────┐
│ № │ Дата │ ФИО │ Подпись │Присвоенный│ Дата │ ФИО │Подпись │
│п/п│ и время │подавшего│подавшего│регистраци-│присво-│ реги- │ реги- │
│ │регистрации│уведомле-│уведомле-│онный номер│ ения │стратора│стратора│
│ │уведомления│ ние │ ние │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────┼─────────┼───────────┼───────┼────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────┼─────────┼───────────┼───────┼────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴─────────┴─────────┴───────────┴───────┴────────┴────────┘
Утвержден
распоряжением
Главы Новгородского
муниципального района
от 07.10.2009 № 321-рз
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление
, его должность.
2. Все известные сведения о физическом лице (представителе юридического лица), склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Орган, первоначально уведомленный муниципальным служащим о склонении к правонарушению, и дата такого уведомления.
9. Дата заполнения Уведомления
.
10. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление
и др.
