Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Коми республика


СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"

РЕШЕНИЕ
от 10 ноября 2009 г. № 264

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И НОРМАХ
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ
РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"

В соответствии со статьями 166 - 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях создания надлежащих условий для выполнения работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, должностных обязанностей и осуществления полномочий в служебных командировках Совет муниципального района "Вуктыл" решил:
1. Утвердить Положение о порядке, условиях и нормах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ревизионной комиссии муниципального образования муниципального района "Вуктыл".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2009 года.

Глава муниципального района
"Вуктыл" -
председатель Совета района
В.САЛЮКОВ





Приложение
к решению
Совета муниципального района
"Вуктыл"
от 10 ноября 2009 г. № 264

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И НОРМАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКОЙ, РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"

1. Работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ревизионной комиссии муниципального образования муниципального района "Вуктыл" (далее - Ревизионная комиссия) и (далее - работник), направляются в служебные командировки в соответствии с приказом руководителя на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места работы на территории Российской Федерации.
2. В служебные командировки направляются работники, состоящие в штате Ревизионной комиссии.
3. Срок служебной командировки работника определяется руководителем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
4. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления транспортного средства от постоянного места работы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия транспортного средства в постоянное место работы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
5. Направление работника в служебную командировку в пределах Российской Федерации производится на основании приказа руководителя и оформляется командировочным удостоверением, подтверждающим срок пребывания работника в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них)).
6. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается руководителем. Командировочное удостоверение вручается работнику и находится у него в течение всего срока служебной командировки.
Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и соответствующей печатью.
7. При направлении работника в служебные командировки им гарантируется сохранение должности и денежного содержания, а также обеспечивается:
а) выплата суточных производится в соответствии с настоящим Положением в размере 200 рублей по Республике Коми и 300 рублей за пределами Республики Коми;
б) приобретение проездного документа на все виды транспорта при следовании к месту командирования и обратно к месту постоянной работы по следующим нормам:
воздушным транспортом - по билету экономического класса;
морским транспортом - в каюте V группы судов регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров;
речным транспортом - в каюте II категории пассажирских водоизмещающих судов и скоростных судов всех линий сообщения;
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорых фирменных поездов;
в) бронирование и наем номера в гостинице по следующим нормам:
- по фактическим расходам, но не более стоимости одноместного номера класса "полулюкс" в соответствующем населенном пункте.
В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику обеспечивается предоставление иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
8. Работнику по решению руководителя возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы по бронированию и найму жилого помещения на основании документов, предъявляемых им по месту своей постоянной работы. Кроме того, возмещаются расходы за предварительную продажу билетов, оплату услуг по оформлению проездных документов и расходов за пользование постельными принадлежностями, а также при продолжительности командировки свыше 30 суток - оплату багажа.
9. При отсутствии проездных документов оплата расходов не производится.
10. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 50 рублей.
11. При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
12. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех служебных дней представить бухгалтерии авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету приложить командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактические расходы по проезду (включая услуги по предварительной продаже билетов, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иные, связанные со служебной командировкой, расходы, произведенные с разрешения руководителя.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru